સૌથી મોટી જોબ ઇન્ટરવ્યુ ભૂલો

ઇન્ટરવ્યૂ કરતી વખતે તમારે શું કરવું જોઈએ? ત્યાં એવી ભૂલો છે જે તમે કરી શકો છો કે જે તમને તકરારમાંથી બહાર ફેંકી દેશે, અથવા ઇન્ટરવ્યુઅરને બીજી મુલાકાત માટે તમને આમંત્રણ આપવા અથવા તમને નોકરી આપતી વખતે બે વાર વિચાર કરો.

જોબવિટેના 2017 રિક્રૂટર નેશન રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે કેટલીક વસ્તુઓ છે કે જે આપના ઉમેદવારને આપમેળે રદબાતલ અથવા અન્ય સહાયક સ્ટાફ (86%), તમારા ફોન (71%), અંતમાં (58%), ખરાબ સ્વચ્છતા (52%), ઇન્ટરવ્યુઅર (39%) અટકાવ્યા અને ઇન્ટરવ્યૂ માટે ખોરાક લાવ્યો (38%).

ઇન્ટરવ્યૂ કરતી વખતે તમારે બીજું શું ન કરવું જોઈએ? અહીં કેટલીક ટોચની ઇન્ટરવ્યૂ ભૂલો, ભૂલો અને ભૂલો છે જે રોજગાર માટેના ઉમેદવાર બનાવી શકે છે. ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારીમાં સમય પસાર કરો, જેથી આ તમારી સાથે ન થાય!

10 ઇન્ટરવ્યૂ ભૂલો ટાળવા માટે

1. તૈયાર કરશો નહીં
" આ કંપની વિશે તમે શું જાણો છો? " પ્રશ્નનો જવાબ આપતાં નથી, કદાચ નોકરીદાતા માટેની તમારી શોધને સમાપ્ત કરી શકે છે, ઓછામાં ઓછું આ એમ્પ્લોયર સાથે કંપનીના ઇતિહાસ, સ્થાનો, વિભાગો અને મિશન નિવેદન સહિતની પૃષ્ઠભૂમિ માહિતી મોટા ભાગની કંપની વેબસાઇટ્સ પર "અમારા વિશે" વિભાગમાં ઉપલબ્ધ છે. સમયની આગળ તેની સમીક્ષા કરો, પછી તમારી મેમરીને રીફ્રેશ કરવા માટે તમારી ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં તેને છાપો અને તેને વાંચશો. કંપનીના લિંક્ડઈન પેજ અને ફેસબુક પેજને તપાસો, જો તેમની પાસે એક છે. તમારે સૌથી સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબ આપવા તૈયાર થવું જોઈએ અને જાણો કે તમારી લાયકાતો અને અનુભવ કઈ સ્થાન માટે સૌથી સુસંગત છે.

2. અયોગ્ય પહેરવેશ
ડ્રેસિંગ અયોગ્ય રીતે બન્ને રીતે કામ કરી શકે છે - એક પદ માટે પોશાક પહેરે ખૂબ કેઝ્યુઅલ અથવા ખૂબ ઔપચારિક હોઈ શકે છે. ઉદ્યોગ અને કંપની શૈલીમાં તમારી ઇન્ટરવ્યૂ પોશાક ગોઠવો. જો તમે વ્યવસાયિક પદ માટે ઇન્ટરવ્યૂ કરી રહ્યા હો તો તમે ચોક્કસપણે દાવો પહેરશો.

જ્યારે તમારા સ્થાનિક થીમ પાર્કમાં અથવા લાઇફગાર્ડ તરીકે ઉનાળામાં નોકરી માટે મુલાકાત લેવી, તેમ છતાં, દાવો માત્ર અર્થમાં નથી. તેના બદલે, સુઘડ અને કેઝ્યુઅલ પોશાકમાં વસ્ત્ર. જો તમને ખાતરી ન હોય કે શું વસ્ત્રો પહેરવું છે, તો સંસ્થામાં મુલાકાત લો અને ઓફિસમાં આવતા અને બહાર આવતા કર્મચારીઓને જુઓ કે તેઓ શું પહેર્યા છે.

3. ખરાબ સંચાર કૌશલ્ય
રોજગાર માટે તમારી શોધમાં મળતા દરેક સાથે સારી રીતે વાતચીત કરવું અગત્યનું છે જો કે, તે વ્યક્તિ સાથે હકારાત્મક રીતે કનેક્ટ થવું સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે, જે તમને ભાડે રાખી શકે છે આંખનો સંપર્ક કરો , આત્મવિશ્વાસ કરો, તમે જેની સાથે બોલતા હો તે વ્યક્તિને સંલગ્ન કરો, અને તમે ઇન્ટરવ્યુઅરને જણાવશો કે તમે આ પદ માટે ઉત્તમ ઉમેદવાર છો - તમે એક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નનો જવાબ પણ આપવા પહેલાં.

4. ખૂબ મોચી સંચાર
તે માને છે કે નહીં, રોજગાર માટેના એક તાજેતરના ઉમેદવાર, જે રીતે, નોકરી ન મળી, તે જ્યારે તેના ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન રંગાય ત્યારે તેના સેલફોનનો જવાબ આપવા માટે અચકાવું ન હતું. તમે મકાન દાખલ કરો તે પહેલાં ફોનને પાછળ છોડો અથવા ઓછામાં ઓછા તેને બંધ કરો. કોફી, ખાદ્ય અને તમારા સિવાયના અન્ય કોઈપણ, તમારા રેઝ્યૂમે, તમારી જોબ એપ્લિકેશન, અને સંદર્ભોની તમારી સૂચિ માટે પણ તે જ જાય છે .

તેઓ એક મુલાકાતમાં જોડાયેલા નથી.

5. વાત ખૂબ ખૂબ
કોઈ પણ વ્યક્તિની મુલાકાત લેવાની તુલનામાં ઘણું ખરાબ કંઈ નથી કે જે પર અને ચાલુ છે ... ઇન્ટરવ્યુઅરને ખરેખર તમારી સંપૂર્ણ જીવનની કથા જાણવાની જરૂર નથી. તમારા જવાબો સંક્ષિપ્ત, ધ બિંદુ, અને ધ્યાન કેન્દ્રિત રાખો. ઝગડો નહીં - ફક્ત પ્રશ્નનો જવાબ આપો

6. ચર્ચા કરો નહીં પૂરતી
કોઈ વ્યક્તિ સાથે વાતચીત કરવી ખરેખર મુશ્કેલ છે જે બે અથવા એક શબ્દ સાથે પ્રશ્નનો જવાબ આપે છે. હું થોડા ઇન્ટરવ્યુ યાદ કરું છું જ્યાં મને લાગ્યું કે હું ઉમેદવાર તરફથી કોઈ પણ જવાબ મેળવવા દાંત ખેંચી રહ્યો છું. તે સુખદ ન હતી તેથી, ભલે તમે ખૂબ વાત ન કરી શકો, તમે પ્રતિભાવ આપવા માંગતા હો અને સંપૂર્ણ રીતે તમે આ પ્રશ્નનો જવાબ આપી શકો.

7. અસ્પષ્ટ હકીકતો
જો તમે નોકરી માટે અરજી કરી હોય તો તમે રેઝ્યુમી સબમિટ કરી હોય તો પણ, તમને નોકરીની અરજી ભરવા માટે કહેવામાં આવી શકે છે. પહેલાની રોજગારની તારીખો, ગ્રેજ્યુએશનની તારીખો અને એમ્પ્લોયર સંપર્કની માહિતી સહિત અરજીને પૂર્ણ કરવાની જરૂર છે તે તમે ખાતરી કરો છો.

ખોટા જવાબ આપો
ખાતરી કરો કે તમે સવાલ સાંભળો અને તમારા પ્રતિસાદ પહેલાં તમારા વિચારોને એકઠી કરવા માટે થોડો સમય ફાળવો. નીચેના ઉમેદવારની જેમ, જો તમે ખોટા જવાબ આપો છો, તો તમે તકરારને દૂર કરી શકો છો.

ઇન્ટરવ્યુઅરએ ઉમેદવારને વેચાણ અને માર્કેટીંગની સ્થિતિ વિશે સંપૂર્ણપણે વર્ણવ્યું હતું. તેમણે ભાર મૂક્યો હતો કે ઠંડા કૉલિંગ અને શોધખોળ એ સ્થાન માટે જરૂરી સૌથી મહત્વપૂર્ણ કૌશલ્યો અને અનુભવો હતા. ઉમેદવારએ આ શબ્દો સાથે, તેણીએ શું કર્યું અથવા વેચાણમાં શું કરવું તે વિશે પ્રશ્નનો જવાબ આપ્યો: "હું કોલ્ડ કોલિંગ અને પ્રોસ્પેક્ટિંગ કરવાથી ધિક્કારું છું, અને હું તેના પર સારી નથી." તે પ્રતિભાવ ખાતરી આપે છે કે તેને નોકરી મળી નથી!

9. ભૂતકાળના રોજગારદાતાઓને બદનામી કરવી
તમારા છેલ્લા બોસ મૂર્ખ માણસ હતા? કંપનીમાં દરેક વ્યક્તિ આંચકો હતો? તમે તમારી નોકરીને ધિક્કારતા હતા અને છોડવાની રાહ નથી કરી શક્યા? જો તે સાચું હોય તો પણ એમ ન કહીએ. જ્યારે હું છેલ્લા કંપની વિશે કામ કરતો હતો જેણે તે માટે કામ કર્યું હતું તે સાંભળ્યા પછી મને કચડી હતી. તે કંપની અમારું સૌથી મોટું ગ્રાહક બની ગયું હતું અને અલબત્ત, હું કોઈ એવી વ્યક્તિને ભાડે નહીં કરી શકું જેણે કંપની વિશે અને તે જેણે ત્યાં કામ કર્યું હતું તેવું લાગ્યું.

તે તમને લાગે છે તેના કરતા ઘણી વખત એક નાનકડો વિશ્વ છે અને તમને ખબર નથી કે તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર કોણ જાણી શકે છે, તે બોસ સહિત, જે મૂર્ખ માણસ છે ... તમે પણ ઇન્ટરવ્યુઅરને એમ ન માગો કે તમે તેના વિશે તે રીતે બોલી શકો છો કંપની જો તમે શરતો પર છોડી દો છો જે શ્રેષ્ઠ નથી

10. અનુસરો ઉપર ભુલી ગયા
તમે શ્રેષ્ઠ છાપ ન હતી અફ્રેઈડ? શું તમને ખાતરી છે કે તમે ઇન્ટરવ્યૂ લીધા છો? કોઈપણ રીતે, સ્થિતિ અને કંપનીમાં આપના રુચિનું પુનરાવર્તન કરવાનું આભાર આપતા નોંધ સાથે અનુસરવાની ખાતરી કરો.

છેલ્લે, જો તમે ઇન્ટરવ્યુ flub કરતા હોવ, તો તેને હૃદય તરફ ન લો મને નથી લાગતું કે કોઈએ ઇન્ટરવ્યૂ ફૂટેલું નથી અથવા બે નથી. જો આવું થાય, તો આના જેવી જુઓ, તેનો અર્થ એ નથી થતો, તમારી ભૂલોથી શીખો અને આગળની તક આગળ વધો.

વધુ વાંચો: એમ્પ્લોયરને કહો નહીં. | મુલાકાત પ્રશ્નો પૂછો | નમૂના મુલાકાત પ્રશ્નો | કેવી રીતે એક મુલાકાત માટે તૈયાર | ટોચના સૌથી સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ ભૂલો