કોડમાંના દરેક અંક નોકરીના વ્યક્તિ વિશે કંઈક કહે છે
આર્મી અને મરિનમાં, એક ભરતી થયેલ નોકરીને "એમઓએસ" (લશ્કરી વ્યવસાયિક વિશેષતા ) કહેવામાં આવે છે. નૌકાદળ અને કોસ્ટ ગાર્ડમાં, એક ભરતી થયેલ નોકરીને "રેટિંગ" કહેવામાં આવે છે.
પરંતુ એર ફોર્સમાં, નોકરી "એએફએસસી" તરીકે ઓળખાય છે, જે એર ફોર્સ સ્પેશિયાલિટી કોડ માટે વપરાય છે.
તે ભરતી કરેલ એર ફોર્સના કર્મચારીઓ માટે પાંચ અંકનો આલ્ફાન્યૂમેરિક કોડ છે, અધિકારીઓ માટે ચાર અંક, કેટલીક વખત વધુ ચોક્કસ ઓળખ માટે વધારાના અક્ષરો સાથે સંશોધિત.
એર ફોર્સ એએફસીસીનો ઇતિહાસ
જ્યારે 1947 માં આર્મીથી વિભાજિત થઈ ગયા, ત્યારે એર ફોર્સએ તેની નોકરીઓનું વર્ણન કરવા માટે એમઓએસ સિસ્ટમનો ઉપયોગ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું. આ 1993 માં બદલાયું જ્યારે તે મુખ્ય પુનઃરચનામાં આજે ઉપયોગમાં લેવાતી વર્તમાન પ્રણાલીની રજૂઆત કરે છે. આના કારણે હવાઇદળે તેના કર્મચારીઓને થોડું આગળ વધારી દીધું; ભરતી કરેલ નોકરીઓની સંખ્યા 203 થી 176 સુધી કાપવામાં આવી હતી અને અધિકારીની નોકરી 216 થી 123 સુધી ઘટાડવામાં આવી હતી.
અહીં એએફસીએસ કેવી રીતે તૂટી જાય છે તે અહીં છે.
AFSCs માં અક્ષરોનો અર્થ
AFSC માં પ્રથમ નંબર કારકિર્દી જૂથ છે. નવ એર ફોર્સ કારકિર્દી જૂથો ઓપરેશન્સ 1 છે અને તેમાં એરક્રાવ ઓપરેશન, સાયબર વોરિયર, ઇન્ટેલિજન્સ, રિમોટલી પાયલટ એરક્રાફ્ટ અને હવામાન જેવી નોકરીઓનો સમાવેશ થાય છે.
જાળવણી / લોજિસ્ટિક્સ કારકિર્દી જૂથ 2 છે, અને એરોસ્પેસ જાળવણી, લોજિસ્ટિક્સ અને મિસાઈલ અને સ્પેસ સિસ્ટમ જાળવણીનો સમાવેશ કરે છે. કારકિર્દી જૂથ 3 માં નોકરી, સહાયતા, સાયબરસ્પેસ સપોર્ટ અને સિવિલ ઇજનેરી અને સુરક્ષા દળોનો સમાવેશ થાય છે.
પ્રોફેશનલ કારકિર્દી ગ્રુપ, નંબર 5, પેરાલિગલ્સ અને પાદરીઓ, અને કારકિર્દી જૂથ 6, હસ્તાંતરણનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં કરાર અને નાણાકીય સંચાલનનો સમાવેશ થાય છે.
સ્પેશિયલ ઇન્વેસ્ટિગેશન્સ કારકિર્દી ગ્રુપ છે 7, અને કારકિર્દી ગ્રુપ 8, સ્પેશ્યલ ડ્યુટી એસિમેન્મેન્ટનો ઉપયોગ વિશિષ્ટ નોકરીઓ માટે થાય છે જેમ કે પ્રશિક્ષકો, કુરિયર્સ અને તાલીમ લીડર.
સ્પેશિયલ રિપોર્ટિંગ આઈડેન્ટિફાયર્સ કામચલાઉ સ્થિતિ માટે એક હોદ્દો છે, જેમ કે તાલીમાર્થી, કેદી અથવા સમૂહમાં કોઈ વ્યક્તિ જે હંગામી છે. તે કારકિર્દી જૂથ છે 9
બીજા અંક એ પત્ર છે જે કારકિર્દી ક્ષેત્રને ઓળખે છે. ત્રીજા આંકડો એ કારકિર્દી ક્ષેત્ર પેટાવિભાગને સૂચવતી સંખ્યા છે, જે નોકરીની કાર્યક્ષમ વિસ્તાર તરીકે પણ ઓળખાય છે.
એએફસીસીમાં કૌશલ સ્તર
AFSC માં ચોથું નંબર વ્યક્તિના કૌશલ્ય સ્તરનું સૂચન કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, AFSC "1A051" ધરાવતી કોઈ વ્યક્તિ પાસે પાંચ કૌશલ્ય સ્તર છે
એએફએસસી માટે ટેકનિકલ શાળા દાખલ કરતી વખતે વ્યક્તિગત "1" (સહાયક) કૌશલ-સ્તર મેળવે છે. તકનીકી શાળામાંથી સ્નાતક થયા પછી, તેઓ "3" (એપ્રેન્ટીસ) કુશળતા સ્તર પ્રાપ્ત કરે છે.
ઑન-ધ-જોબ ટ્રેનિંગ અને પત્રવ્યવહાર અભ્યાસક્રમો, અથવા સીડીસીના સમયગાળા પછી વ્યક્તિઓને સામાન્ય રીતે "5" (પ્રવાસન) કૌશલ્ય સ્તર આપવામાં આવે છે. નોકરી પર આધાર રાખીને, આ પ્રક્રિયા ગમે ત્યાં 12 અને 18 મહિના વચ્ચે રહે છે.
સ્ટાફ સાર્જન્ટને પ્રોત્સાહન પર, વ્યક્તિ "7" (કારીગર) કૌશલ્ય સ્તર માટે તાલીમ દાખલ કરે છે. આ સ્તરની તાલીમમાં વધુ સીડીસી, વધુ કામની તાલીમ, અને કેટલીક નોકરીઓ માટે, 7-તકનીકી તકનીકી શાળા છે. એકવાર ઇ -8 માં પ્રમોટ કર્યા પછી, વ્યક્તિને "9" (અધીક્ષક) કૌશલ્ય સ્તરે મેળવવામાં આવે છે.
અંતિમ અંક (સંખ્યા) એ જ કાર્યરત વિસ્તારની અંદર વધુ કામ વિભાગ સૂચવે છે.
ચોક્કસ કુશળતા (જેમ કે એરક્રાફ્ટના પ્રકાર) પ્રત્યય દ્વારા નિયુક્ત કરવામાં આવે છે, જેમ કે "A" અથવા "B."