જોબ શોધ કરતી વખતે શબ્દો અને શબ્દોને ટાળો

જ્યારે તમે નોકરી શોધતા હો ત્યારે તમારે કહેવું જોઈએ, અને અન્ય એવા લોકો પણ છે કે જે વધુ સારી રીતે છોડી દેવામાં આવે છે. તમારી નોકરી શોધને હકારાત્મક રાખવા માટે હંમેશાં મહત્વનું છે, પછી ભલે તમે તમારા વિશે ઘણું સારું ન અનુભવતા હોવ અથવા નવી નોકરી શોધી શકો.

જોબ ઇન્ટર્વ્યૂ દરમિયાન ઉપાહાર કરવો સરળ છે અને નોકરીદાતાઓ નકારાત્મક, અસ્થિર, અથવા મુશ્કેલ લોકોની ભરતી કરવા માંગતા નથી. હકારાત્મકતામાં શક્તિ છે અને કંપનીઓ કર્મચારીઓને ભાડે કરવા માંગે છે જે તેજસ્વી બાજુએ જોવા અને ફરિયાદ કરવાનું ટાળવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરે છે.

નેટવર્કીંગ મીટિંગ્સ અને ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન તમે જે શબ્દનો ઉપયોગ કરો છો તે હકારાત્મક દૃષ્ટિકોણ, તેમજ નોકરી અથવા રેફરલ માટે વિચારણા માટે તમારા ઉત્સાહને દર્શાવવું જોઈએ.

જો તમે નકારાત્મક તરીકે આવે તો, જો તમારી વાતચીત ચાલુ કરવાની ક્ષમતા મર્યાદિત છે, અથવા જો તમારી શબ્દભંડોળ અશિષ્ટ, મીતાક્ષરો, અને "ઉમ" અથવા "જેવા" અથવા "તમે જાણો છો" જેવા ઘણા બધા ભરણકારો દ્વારા કરવામાં આવે છે તો તે ચાલી રહ્યું નથી શ્રેષ્ઠ છાપ બનાવવા માટે

જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યૂ અને નેટવર્કીંગ કરી રહ્યાં છો ત્યારે શું કહેવું છે

નેટવર્કિંગ સંપર્કો અને ભાડે મેનેજરોને શું કહેવાનું છે તે પ્રમાણમાં સરળ છે. તે વ્યવસાયિક રાખવા અને વ્યક્તિગત ખૂબ કંઈપણ ટાળવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.

આપની મુલાકાત લેનાર વ્યક્તિને તમારી વ્યક્તિગત જીવન, તમારા પરિવાર, તમારા મિત્રો, તમારી રાજકારણ અથવા રોજગાર સંબંધિત કોઈ પણ બાબત વિશે જાણવાની જરૂર નથી. ઇન્ટરવ્યુઅર, " તમે શું જુસ્સાદાર છો ?" જેવા પ્રશ્નો પૂછી શકો છો તમારા વિશે વધુ જાણવા માટે અને તમે કંપની સંસ્કૃતિ સાથે કેવી રીતે ફિટ છો, પરંતુ તેને પ્રથમ લાવવા દો.

પછી ધ્યાનપૂર્વક કોઈ પૂછપરછનો પ્રતિસાદ આપો, શક્ય તેટલું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

સ્વયંસેવક વ્યક્તિગત માહિતીની જરૂર નથી. જો તમારી નોકરી માટેની તમારી પ્રાપ્યતા અથવા તમારી લાયકાત વિશે લાલ ધ્વજ ઉભો થયો હોય તો તે ખૂબ જ શેરિંગ ભાડે લેવાની તકોને અવરોધી શકે છે. નીચે લીટી એ છે કે ભાડે મેનેજર જાણવા માગે છે કે તમે શા માટે નોકરી માટે ક્વોલિફાય છો , અને તે જ તમારે તમારા વાતચીતમાં પ્રકાશિત કરવું જોઈએ.

નોકરી માટે તમારી લાયકાતોને મેચ કરવા માટે સમય કાઢો અને તમારા મજબૂત પ્રમાણપત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

નેટવર્કિંગ સંપર્કો સાથે, તે આધાર રાખે છે જ્યારે તમે વ્યવસાય સંપર્ક સાથે મીટિંગ અથવા વાત કરી રહ્યાં હોવ, ત્યારે ઇન્ટરવ્યુઅર સાથેની વ્યક્તિગત માહિતીની ચર્ચા કરતી વખતે સમાન નિયમો લાગુ થાય છે. તે વ્યાવસાયિક રાખો જો તમે વ્યક્તિગત સાથે કનેક્ટ કરી રહ્યાં હોવ તે વ્યક્તિને જાણતા હો, અને સારી રીતે, વધુ શેર કરવા માટે તે સારું છે

તૈયારી કરવા અને યોગ્ય રીતે કનેક્ટ થવા માટે સમય લેતાં તમે ખાતરી કરો કે તમારી પાસે દરેક નેટવર્કિંગ મીટિંગ સફળ થશે .

જોબ શોધ દરમિયાન શું કહો નહીં

નોકરીની શોધ કરનાર સૌથી મોટી ભૂલો પૈકીની એક છે બેઠકો અને જોબ ઇન્ટરવ્યુ પહેલાં તેમના સંદેશાવ્યવહારની કુશળતા ઉપર ઝીણવટભરી નથી. ઉમેદવારને ભાડે આપવા માટે પસંદગી કરતી વખતે માપદંડનો ઉપયોગ કરનાર નોકરીદાતાઓનો ઉપયોગ કરે છે, અને તે ઉમેદવાર જે બેઝિક્સનો અભાવ છે તે ભાડે લેવા માટે સખત સમય લેશે.

જ્યારે તમે નોકરી શોધી રહ્યા હોવ ત્યારે તમારે શું કહેવું જોઈએ નહીં? એમ્પ્લોયરને તમને ભાડે લેવા વિશે બે વાર શું લાગે છે? બે કેટેગરીમાં ફિટ થતાં ટાળવા શબ્દો અને શબ્દસમૂહો.

એવા વિષયો છે કે જે સંભવિત એમ્પ્લોયર સાથે અથવા તો નેટવર્કીંગ સંપર્ક સાથે વાત કરતી વખતે બંધ-મર્યાદા હોવી જોઈએ, જેમ કે:

• હું મારી નોકરીને ધિક્કારું છું
• હું મારા બોસ સાથે ન હતો

• કંપનીએ માટે કામ કરવા માટે ભયાનક હતી
• તે મારું કામ ન હતું
• મને પર્યાપ્ત ચૂકવણી કરવામાં આવી ન હતી
• મને સમયની જરૂર છે ...
• શેડ્યૂલ બદલી શકાય છે?

રોજિંદા વાતચીતનો ભાગ છે એવી શરતો પણ છે, પરંતુ જ્યારે તમે રોજગાર વ્યવસ્થાપક સાથે રોજગારની ચર્ચા કરી રહ્યા હો ત્યારે તે સારી રીતે આવતી નથી. એક "અદ્ભુત" અથવા "પણ" વાતચીતના પ્રવાહને વિક્ષેપિત કરી શકે છે.

અહીં એવા કેટલાક શબ્દો અને શબ્દસમૂહો છે જે ભાડે મેનેજર ક્રેન્ગ બનાવે છે:

• ખરેખર
• આહ
• અદ્ભુત
• પરંતુ
• ચિલ
• હહ
• હમ્મ
• હું તેનો અર્થ ન હતો
• મને ખબર નથી
• મને યાદ નથી
• હું તેનો અર્થ
• મારો મતલબ હતો
• મેં પ્રયત્ન કર્યો
• હું નહીં
• પ્રકારની
• જેવું
• તદ્દન
• ઉહ
• ઉહ-હહ
• ઉહ-ઓહ
• ઉહ-ઉહ
• ઉમ્મ
• તમે લોકો
• તમે જાણો છો
• તમે જાણો છો કે હું શું કહું છું

એક જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પર તે વ્યવસાયિક રાખવા માટે ટિપ્સ

પૂરક શબ્દો છુટકારો મેળવો બિનજરૂરી શબ્દોમાંથી કેટલાકને દૂર કરવા માટે મુશ્કેલ હોઈ શકે છે કે જે તમે તમારા વ્યવસાયિક શબ્દભંડોળમાંથી દરેક સમયનો ઉપયોગ કરો છો, પરંતુ જો તમે પ્રેક્ટિસ કરો છો તો તમે ટૂંક સમયમાં વ્યવસાયિક સેટિંગમાં વધુ અસ્પષ્ટ બોલી શકશો.

ટિપ: જો તમે તમારી જાતે વાતચીત સાંભળો છો, તો તમે સાંભળશો કે તમે કેટલીવાર ફિલેરનો ઉપયોગ કરો છો તે તમારા વ્યવસાયિક વાતચીતોમાંથી તેમને દૂર કરવા માટે એક સારો માર્ગ બની શકે છે.

યોગ્ય વ્યાકરણનો ઉપયોગ કરો અને અશિષ્ટ શબ્દાવલિ ટાળો. તે ખાસ કરીને સાચું છે જો તમે એવી ભૂમિકામાં છો કે જ્યાં વ્યાવસાયિક સંચાર કૌશલ્ય મહત્વપૂર્ણ છે. તમે તમારા એમ્પ્લોયરનું પ્રતિનિધિત્વ કરશો, અને સંગઠન એવી અપેક્ષા રાખશે કે તમે ઉચ્ચ-સ્તરની ચર્ચા ચાલુ રાખી શકશો.

ટીપ: ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોનો જવાબ આપો અને સંપૂર્ણ વાક્યોમાં વાત કરો. મિત્ર અથવા પરિવારના સભ્યને તમે શું સુધારી શકો છો તે સમજવા માટે તમારી જાતને બોલવામાં મદદ કરવા અથવા રેકોર્ડ કરવા માટે કહો. વધુ આરામદાયક તમે તમારી લાયકાત અંગે ચર્ચા કરી રહ્યા છો, સરળ હશે.

પ્રતિસાદ આપવા માટે સમય કાઢો. ભલે તમે એવું અનુભવી શકો કે તમને તરત જ ઇન્ટરવ્યૂનો જવાબ કાઢવાની જરૂર છે, તમારે આવું કરવાની જરૂર નથી. તે પ્રતિભાવ આપવા ફ્રેમવર્ક સ્વીકાર્ય છે અને તમે વાત કરવાનું શરૂ કરતા પહેલા તમે શું કહી રહ્યા છો તે જાણો છો.

ટીપ: તમે વાત કરો તે પહેલાં બીજા કે બેની રાહ જુઓ. જ્યારે તમે તમારી જાતને શબ્દસમૂહ માટે થોડો સમય આપશો ત્યારે તમે શું કહેવા માંગો છો તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું સરળ બનશે.

તે પોઝિટિવ રાખવા માટે ટિપ્સ

આ ટીપ્સ તમને નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન હકારાત્મક રહેવામાં મદદ કરશે અને તમને એમ્પ્લોયર પર શ્રેષ્ઠ છાપ બનાવવા માટે સક્ષમ બનાવશે, પછી ભલેને તમારે આમ કરવા માટે થોડીક ચીટ કરવી પડે. ઉપરાંત, નોકરીની ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમારે 25 વસ્તુઓની સમીક્ષા કરવી જોઈએ જો તમે તેને ઇન્ટરવ્યૂના બીજા રાઉન્ડમાં લેવા અથવા નોકરીની ઓફરને સુરક્ષિત કરવા માંગતા હોવ.