અનુલક્ષીને, વ્યાવસાયિક રહેવાનું હંમેશા મહત્વનું છે - ફક્ત તમારા ઇન્ટરવ્યૂ દરમ્યાન જ નહીં, પરંતુ સમગ્ર નોકરી શોધ અનુભવ દરમ્યાન.
તમે મુલાકાતીઓ સાથે કેવી રીતે વાતચીત કરો છો તેમાંથી તમે કેવી રીતે ઇન્ટરવ્યૂમાં વર્તન કરો છો, તે ધ્યાનમાં રાખો કે વ્યાવસાયીકરણ હંમેશાં કી છે ઘાલેલા પર્યાવરણમાં આરામદાયક (ખૂબ) આરામદાયક લાગે છે, પરંતુ તમારા રમતની ટોચ પર રહેવાનું મહત્વનું છે અહીં તે કેવી રીતે છે
જોબ શોધ કરતી વખતે તેને વ્યવસાયિક રાખવા માટે 10 ટિપ્સ
1. "TMI" થી ટાળો. " TMI" શેર કરવા લલચાવી ન જાવ - ખૂબ વધારે માહિતી - જો તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર કરે તો પણ કહો કે તમે સોમવારે સોમવારે વહેલી સવારે મુલાકાતમાં છો, અને તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર કઠોર સપ્તાહના અને સતત હેન્ગઓવરની ફરિયાદ કરે છે. આના જેવા કિસ્સામાં, સહાનુભૂતિપૂર્વક એકદમ શ્રેષ્ઠ છે - "હું આશા રાખું છું કે તમે તરત જ સારું થવાનું શરૂ કરો" - "હા, માણસ, મને પણ" સાથે સહાનુભૂતિ કરતાં. તુલનાત્મક રીતે, અપ્રસ્તુત વ્યક્તિગત માહિતી અપાવશો નહીં. તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને તમારા તાજેતરના બ્રેક-અપ, તમારી સૌથી નવી ગર્લફ્રેન્ડ અથવા તમારા રૂમમેટ સાથેની લડત વિશે જાણવાની જરૂર નથી.
2. ક્રીપિ ન રહો! જો તમે તમારા સંભવિત બોસ અથવા ઇન્ટરવ્યુઅરને દબાવી રહ્યા છો, તો તે કાળજીપૂર્વક કરો
ફેસબુક, ટ્વિટર અથવા ઇન્સ્ટાગ્રામ પર તેના અથવા તેણીના અંગત પ્રોફાઇલ સાથે કનેક્ટ કરશો નહીં, અને કંઈપણ "ગમે" નથી. તેના બદલે LinkedIn પર વ્યાવસાયિક રીતે જોડાઓ, અથવા કંપનીની પ્રોફાઇલ્સ સાથે કનેક્ટ કરો.
3. યોગ્ય વ્યાકરણનો ઉપયોગ કરો, એકીકરણ નહીં. જ્યારે તમે સંભવિત નોકરીદાતાઓ સાથે ઑનલાઇન અથવા ટેક્સ્ટમાં વાતચીત કરી રહ્યાં છો, ત્યારે યોગ્ય વ્યાકરણનો ઉપયોગ કરો, અને સંક્ષિપ્તમાં નહીં.
"આભાર" એ "થોક્સ" કરતા ઘણું વધારે શક્તિશાળી છે. એ જ રેખાઓ સાથે, પ્રારંભિક સંદેશાવ્યવહારમાં ઇમોજીસનો ઉપયોગ કરશો નહીં, પછી ભલે તમે સરસ અથવા રમૂજી હોવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં હોવ.
4. વ્યાવસાયિક ઇમેઇલ્સ લખો જો તમે જેની સાથે અનુરૂપ છો તે વ્યક્તિ ઇમેઇલ કરતી વખતે સુપર-કેઝ્યુઅલ હોય, તો તમે તેને વ્યવસાયિક રાખવા માટે હોવો જોઈએ. હંમેશાં યોગ્ય શુભેચ્છાઓનો ઉપયોગ કરો ("ડિયર શૅર બ્રાઉન" અથવા "હાય મિ. બ્રાઉન" એ "હેય" અથવા "વોટ અપ") અને બંધ ("આભાર," "નિષ્ઠાવાન," અથવા "શ્રેષ્ઠ" માટે વિકલ્પો) અને ખાતરી કરો કે તમારું ઇમેઇલ સરનામું કાર્યસ્થળે માટે યોગ્ય છે.
ઇમેઇલ પર વધુ: પ્રોફેશનલ ઇમેલ મેસેજ લખવા માટેની માર્ગદર્શિકા
5. વ્યક્તિગત સંવાદ વિકાસ, પરંતુ ખૂબ દૂર જવા નથી. સંભવિત બોસ અને સહકાર્યકરો સાથે સંબંધ વિકસાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. જો તમારી ઇન્ટરવ્યુઅર તમને એક વ્યક્તિ તરીકે ગમતો હોય તો તમને ભાડે રાખવાની શક્યતા વધારે છે. પરંતુ, તમે કેવી રીતે આ વ્યક્તિગત એકતા પ્રાપ્ત કરો છો તે વ્યાવસાયિક બનો. કેટલાક હાસ્ય સાથે બોન્ડ અથવા હકારાત્મક, કાર્ય-યોગ્ય અને બિન-વિવાદાસ્પદ મુદ્દાઓ વિશે ચૅટિંગ માટે દંડ છે, પરંતુ "થ્રી પીના" થી ટાળો - રાજકારણ, ભ્રષ્ટ ભાષા અને મનોરંજક મજા. તમે જાણો છો કે તમે કોણ આકસ્મિક અપરાધ કરી શકે છે
6. તમારી સોશિયલ મીડિયા હાજરીને ધ્યાનમાં રાખો. જો તમે તમારી સોશિયલ મીડિયા પ્રોફાઇલ્સને ભરતીકારો સાથે વહેંચતા હો અથવા તમારી ઓનલાઇન હાજરી જાહેર જનતા માટે જોઈ શકાય, તો તેને સ્વચ્છ રાખો.
તમારા વપરાશકર્તા નામો, જે તમે પોસ્ટ કરી રહ્યા છો, તમે શું ટૅગ કરેલું છે, તમે શું પસંદ કરો છો અથવા શેર કરો છો અને તમે કયા પ્રોફાઇલ ચિત્રનો ઉપયોગ કરો છો તેના વિશે સાવધ રહો. એમ્પ્લોયરો બધું નોટિસ આપે છે
સોશિયલ મીડિયા પર વધુ: ટોપ 10 સોશિયલ મીડિયા ડૂ એન્ડ ડોન્ટસ
7. સંચાર યોગ્ય ચેનલોનો ઉપયોગ કરો. માત્ર તેઓ સૂચવે છે કે પદ્ધતિઓ મારફતે નોકરીદાતાઓ સુધી પહોંચવાનો. જો તેઓ કહેતા નથી, કૉલ કરશો નહીં. જો તેઓ કહેતા નથી કે તમારા રેઝ્યૂમે બંધ ન આવે તો, આવો નહીં અને તમારા રેઝ્યૂમે બંધ કરો નહીં. તે જ રેખાઓ સાથે, જો તમે વ્યક્તિગત ઇમેઇલ સરનામું, સોશિયલ મીડિયા પ્રોફાઈલ, સેલ ફોન નંબર અથવા એડ્રેસ ખોદી કાઢો, તો તમારા સીમાઓને ધ્યાનમાં રાખો અને માત્ર મંજૂર થયેલ ચેનલો દ્વારા જ સંપર્ક કરો.
8. કાફે, બાર અથવા રેસ્ટોરેન્ટ મુલાકાતમાં યોગ્ય રીતે કાર્ય કરો. એક ઑફિસમાં ઇન્ટરવ્યૂનો ઉપયોગ તમે જે રીતે કરો છો તે જ રીતે ખોરાક અથવા પીણા પર ઇન્ટરવ્યૂનો ઉપયોગ કરો. કાળજીપૂર્વક સાંભળો, તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર પર ધ્યાન આપો અને તમે કેવી રીતે પ્રશ્નોના જવાબ આપો છો, અને આલ્કોહોલ પર વધારે પડતો નથી.
તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરની હાજરીમાં જ્યારે તમે તમારી આસપાસના લોકો સાથે કેવી રીતે વાતચીત કરો છો તેનું ધ્યાન રાખો. તમારા સર્વર પર અસભ્ય ન હોઈ અથવા હજૂરિયો પર નહીં, ઉદાહરણ તરીકે.
ઓફિસમાંથી ઇન્ટરવ્યૂ પર વધુ: એક રેસ્ટોરન્ટમાં જોબ ઇન્ટરવ્યૂ કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું
9. તમારા કવર લેટર અથવા રિઝ્યૂમે પર મજાક કરશો નહીં. જ્યારે તમે હાંસીપાની તમારી વ્યક્તિગત લાગણી વ્યક્ત કરી શકો છો, ત્યારે તમારા કવર લેટર પર જૉક્સ કરી અથવા ફરી શરૂ કરો નહીં એક કુશળતા તરીકે શોખ અથવા "બીયર પીવાના" તરીકે "Netflix bingeing" લિસ્ટિંગ તમને નોકરી નહીં મળે.
10. એક સ્લોબ ન હોઈ જ્યારે પણ કંપની કેઝ્યુઅલ હોય છે અને ત્યાં કોઈ ડ્રેસ કોડ કોઈ પણ જગ્યાએ જોવાતું નથી, જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યૂ કરો છો ત્યારે તે બે વખત અથવા બે વખત ડ્રેસ કોડ હોય છે. તમારે કપડાં-ડાઉન કાર્યસ્થળમાં પોશાક પહેરીને (અને ન થવું) કરવાની જરૂર નથી, પરંતુ જેમ તમે કામ કરવા માંગો છો તેમ ડ્રેસ કરો અને ન ગમે, તમે કામકાજ ચલાવવા અને જિમમાં જતા રહેશો.
કેઝ્યુઅલ નો અર્થ એ નથી પ્રોફેશનલ
ધ્યાનમાં રાખો કે કેઝ્યુઅલ, ઘણા કાર્યસ્થળો છે તેનો અર્થ એ નથી કે અવ્યાવસાયિક તે ખાસ કરીને સાચું છે જ્યારે તમે નોકરી શોધી રહ્યાં છો. નોકરી મેળવ્યા પછી, તમે નોકરી અને તમારા નવા એમ્પ્લોયરને ફિટ કરવા માટે તમારા સંદેશાવ્યવહાર અને વ્યવહારને બનાવી શકો છો. વચગાળામાં, તેને વ્યાવસાયિક રાખવું એ શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે.
તમે શું જાણવાની જરૂર છે: વ્યવસાયિક પત્ર અને ઇમેઇલ લેખન માર્ગદર્શિકા | આ સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ ભૂલો ટાળો