નિરાશાવાળા જોબ સીકર્સ માટે ટીપ્સ

જ્યારે તમારે નોકરીની જરૂર હોય ત્યારે શું કરવું અને કંઈ કામ નથી કરતું

થાકેલું, નાઉમ્મીદ, લાગણી જેવી તમને ક્યારેય નોકરી મળશે નહીં? નોકરીની જરૂર છે, પણ તમે જે કંઈ કરો છો તે કામ કરતું નથી? જયારે તમારી પાસે નોકરી શોધવામાં ખડતલ સમય આવી રહ્યો છે, અથવા નોકરીઓ માટે અરજી કરવા માટે શોધી રહ્યા છે, ત્યારે તમારી નોકરીની શોધને વિસ્તૃત કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે જે નોકરીઓ તમે ઓનલાઈન પોસ્ટ કરેલ છે તે માટે અરજી કરવા માટે પોતાને મર્યાદિત કરશો નહીં.

કંપનીઓ તેમની ભરતી કરી શકે છે કે જેઓ તેમની કંપનીની વેબસાઇટ પર આંતરિક રીતે નોકરીની સૂચિ પોસ્ટ કરતા નથી.

કેટલીકવાર, તેઓ અરજદારોના ચાલુ "પુલ" પણ એકત્રિત કરી શકે છે, જેમને તેઓ સંપર્ક કરી શકે છે, તેઓ શોધી કાઢશે કે તેઓ ભવિષ્યમાં ચોક્કસ કુશળતા ધરાવતા કર્મચારીની જરૂર છે. તમારી નોકરીની શોધને વિસ્તૃત કરવાથી તમને અવગણના વગરના ખુલાસા શોધવામાં મદદ મળશે અને તમે રસ ધરાવતી કંપનીઓમાં રોજગાર મેળવવા માટે સક્રિય થશો.

કંપનીઓની લક્ષ્યાંક યાદી બનાવો

જો તમારી પાસે કંપનીઓની લક્ષ્ય યાદી ન હોય તો - નોકરીદાતાઓની એક ટૂંકી સૂચિ માટે તમે કામ કરવા માટે રોમાંચિત થશો - કંપનીને સંશોધન કરવા માટે સમય કાઢવો અને તમારી નોકરીની શોધમાં નિશાન બનાવવા માટે કંપનીઓની સૂચિ બનાવવા યોગ્ય છે. તમારી જરૂરી બધી માહિતી વેબ પર ઉપલબ્ધ છે, અને ઓનલાઇન સંભવિત નોકરીદાતાઓ વિશેની વિગતવાર માહિતી મેળવવી સહેલી છે (ખાસ કરીને ઉપયોગી વેબસાઇટ ગ્લાસૉર્ડ છે, જે તમને કંપનીની સ્થિતિ, પગાર અને કોર્પોરેટ આબોહવા વિશે વધુ જાણવા માટે પરવાનગી આપે છે).

એકવાર તમારી પાસે એક સૂચિ છે, આગળનું પગલું છે કંપનીમાં સંપર્કો સુધી પહોંચવું.

કંપની માહિતી શોધવા માટે એક સાધન તરીકે LinkedIn ની કંપનીઓ વિભાગનો ઉપયોગ કરો. તમે કંપની પર તમારા સંપર્કો, નવી ભરતી, નોકરી પોસ્ટ અને કંપનીના આંકડા જોઈ શકશો. એમ્પ્લોયર પર વધુ સંપર્કો શોધવા માટે કંપનીની વેબસાઇટ અને Google કંપનીને તપાસો કે જે સંભવિત રૂપે તમને રોજગારી આપવા માટે રુચિ ધરાવી શકે.

તમારી કંપની યાદી કામ

પછી બારણું માં પગ વિચાર મદદ કરવા માટે તે સંપર્કો કામ સક્રિય રીતે શરૂ કરો. ફ્રેડ વ્હેલન, કોચ, નિમણૂક, અને ગોલની લેખક! વ્યવસાય અને કારકિર્દી સફળતા માટે તમારી 30 દિવસની રમત યોજના સૂચવે છે કે "જો તમારી પાસે દરેક દિવસની યોજના હોય તો, હેતુનો નવો અર્થ એ નિરાશા સામે લડવામાં મદદ કરે છે જે લાગણીથી આવે છે કે" મારા માટે કંઈ નથી. "ફ્રેડએ કૃપાળુ શેર કર્યું છે સંપર્ક કાર્ય યોજના બનાવવા માટેની તમારી ટીપ્સ તમે સંભવિત નોકરીદાતાઓ સાથે જોડાવા અને અનુસરવા માટે ઉપયોગ કરી શકો છો.

ઈ - મેઇલ મોકલ

જે વ્યક્તિ તમે સંભવિત રૂપે રિપોર્ટ કરી રહ્યાં હોવ તેના માટે એક ઇમેઇલ (અથવા લિન્ક્ડઇન સંદેશ ) મોકલો ઇમેઇલ કંપનીને વિશિષ્ટ હોવી જોઈએ, તેઓ જે સમસ્યાઓનો સામનો કરી રહ્યા છે તેનો ઉલ્લેખ કરો અને તમારી પૃષ્ઠભૂમિ કેવી રીતે તેમની મદદ કરી શકે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે સેલ્સપર્સન હોવ: "હું મારી અગાઉની સ્થિતિને કારણે વેપારી મેનેજર તરીકે ઉદ્યોગની સરેરાશ કરતાં ઊંચો દરે વેચાણ વધારી શકતો હતો. મને ખબર છે કે તમારી કંપની શ્રેણીબદ્ધ આક્રમક રીતે બહાર નીકળી રહી છે અને મારો અનુભવ આપ્યો છે હું તમને તે પરિપૂર્ણ કરવામાં મદદ કરી શકું છું. " ઇમેઇલ ટૂંકા રાખો. "પ્રસ્તાવના અને વધુ" તમારા સંદેશ અથવા ઇન-મેઇલ માટે એક સારા વિષય છે

ફોન દ્વારા અપ અનુસરો

ફોન દ્વારા ત્રણ કંપનીઓ સાથે અપગ્રેડ કરો જે તમે પહેલાથી જ ઇમેઇલ કરી લીધાં છે. જે વ્યક્તિને તમે પાછલા અઠવાડિયે ઇમેઇલ કર્યો તે કૉલ કરો

ફોલો-અપ કૉલમાં જણાવવું જોઈએ કે તમે શા માટે તે કંપનીમાં કામ કરવા માગે છે અને તમારી પૃષ્ઠભૂમિ હવે મૂલ્ય કેવી રીતે ઉમેરી શકે છે.

તમારા નેટવર્કમાં એક વ્યક્તિ સાથે મળો

આ તેમની ઓફિસમાં અથવા સ્ટારબક્સમાં ક્યાં તો કોફી પર હોવો જોઈએ. લોકો તમને વ્યક્તિમાં વસ્તુઓ કહેશે કે તેઓ ક્યારેય ઇમેઇલ અથવા ફોન પર નહીં કહેશે. તેમને જણાવો કે તમે શું કરી રહ્યા છો અને તમે શું શોધી રહ્યા છો. તેઓની આવશ્યકતા સાથે તેમને મદદ કરવા માટે ઑફર કરો આ તેમની સાથે "મનની ટોચ" રહેવામાં તમને મદદ કરશે. ઉપરાંત, તેમને ઓછામાં ઓછા એક અન્ય વ્યક્તિના નામ માટે પૂછો કે જેને તમે દાખલ કરી શકો છો. આ તમારા નેટવર્કને નોંધપાત્ર રીતે વિસ્તૃત કરશે

લિક્મન્ડ્ડ પીપલ અને શેર વિચારો સાથેનું નેટવર્ક

કોઈ એવા વ્યક્તિને શોધો કે જે તમે જે કંપની માટે કામ કરવા ઇચ્છતા હો તે માટે બ્લોગિંગ કરો અને તેમના બ્લોગ પર ટિપ્પણી કરો. જે લોકો બ્લોગ પર ખરેખર પ્રશંસા કરે છે અને તે તમારી પ્રોફાઇલને તે વ્યક્તિ સાથે વધારશે.

છેવટે, જે લોકો તમારી જેમ કામ કરે છે અને જે કામ કરે છે અને તમારી નોકરીની શોધમાં કામ કરતા નથી તે વિચારોનું વિનિમય કરો.