સરકારી જોબ પ્રોફાઇલ: કિશોર સુધારક અધિકારી

કિશોર સુધારક અધિકારીની નોકરી પુખ્ત સવલતોમાં સુધારાત્મક અધિકારીની સમાન હોય છે. કામનું વાતાવરણ અને પગાર લગભગ સમાન છે. સૌથી મોટો ફરક એ છે કે યુવાનોનું લોકઅપ્સ પુખ્ત જેલ કરતાં વધુ પુનર્વસવાટ પર ભાર મૂકે છે. તેનો અર્થ એ કે કિશોર સુધારણા અધિકારીઓની તેમની નોકરીઓ માટે એક માર્ગદર્શક ઘટક છે કે જે અન્ય સુધારણા અધિકારીઓ નથી.

નોકરી જોખમી છે, તેથી કિશોરી સુધારણા અધિકારીઓ જેલમાં કેદ સાથે ખૂબ મૈત્રીપૂર્ણ ન મળી શકે.

અધિકારીઓએ દરેક સમયે ચેતવણી હોવી જોઈએ. સત્તાધિકારી કોણ છે અને કોણ નથી તે સ્પષ્ટ રીતે સ્પષ્ટ હોવા જોઈએ. આ સામાન્ય સમજ વગર, કેદીઓ સંબંધનો લાભ લેવાનો પ્રયાસ કરે છે. તેને વ્યવસાયિક રહેવાની જરૂર છે.

કારણ કે કિશોર સુધારા અધિકારીઓ મુશ્કેલીમાં મુકાઈ રહેલા યુવાનોમાં પુન: સ્થાપિત કરવામાં ભાગ લે છે, આ કાર્ય ખૂબ લાભદાયી બની શકે છે. એક કિશોર સુધારણા અધિકારી માટે શ્રેષ્ઠ વસ્તુ વારંવાર ફરીથી એક કેદી ક્યારેય જોઈ રહ્યાં છે.

પસંદગી પ્રક્રિયા

કિશોર સુધારણા અધિકારીઓ 21 વર્ષના હોવા જોઈએ. અરજદારોને સામાન્ય સરકારી કર્મચારીઓની પ્રક્રિયા દ્વારા મૂકતા ઉપરાંત, કિશોર સુધારણા અધિકારીઓને નોકરી કરતી સંસ્થાઓએ ફાઇનલિસ્ટને પૃષ્ઠભૂમિ તપાસ, ગુનાહિત ઇતિહાસ તપાસ, વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણો, તબીબી પરીક્ષાઓ, ડ્રગ પરીક્ષણ અને શારીરિક તાકાત અને કુશળતા પરીક્ષણો દ્વારા મૂકવામાં આવે છે. એકવાર અધિકારીઓને ભરતી કરવામાં આવે છે અને તેઓ તાલીમ દ્વારા ચાલ્યા ગયા છે, તેઓ રોજગાર જાળવવા માટે વધારાની ભૌતિક શક્તિ અને કુશળતા પરીક્ષણો પાસ કરવીજ જોઇએ.

તમને જરૂર પડશે શિક્ષણ

કેટલાક સંગઠનોને ફક્ત કિશોર સુધારણા અધિકારી બનવા માટે હાઇ સ્કૂલ ડિગ્રીની જરૂર છે. કેટલાક ફોજદારી ન્યાય એક સહયોગી ડિગ્રી જરૂર જો તે આવશ્યક ન હોય તો, ફોજદારી ન્યાયમાં સહયોગી અથવા બેચલરની ડિગ્રી એ ભાડે લેવા અને કામ માટે ગ્રેજ્યુએટ તૈયાર કરવા બંને માટે સારી પસંદગી છે.

એકવાર ઑન-ધ-જોબ ટ્રેઇનિંગ શરૂ થાય છે ત્યારે ક્રિમિનલ જસ્ટિસ મેજર આ રમત આગળ છે.

એમ્પ્લોયરો નવા ભરતી માટે વ્યાપક તાલીમ પ્રદાન કરે છે, અને તેઓ ચાલુ તાલીમની સારી રકમ પણ આપે છે. કિશોરી સુધારણા અધિકારીઓને વ્યવહારમાં મૂકતા પહેલા જ્ઞાન, કુશળતા અને કૌશલ્યની જરૂર હોય છે, જે કામ માટે જરૂરી છે.

તમે જરૂર અનુભવ

મોટાભાગના સંગઠનોમાં કિશોર સુધારણા અધિકારી હોવું જરૂરી નથી, છતાં અરજદારોને બાકીના અરજદાર પૂલમાંથી પોતાને અલગ કરવા માટે તે મદદરૂપ છે. લશ્કરી સેવા અને ખાનગી સુરક્ષા કાર્ય જોબ એપ્લિકેશન પર સારી દેખાય છે.

તમે શું કરશો

કિશોર સુધારણા અધિકારીઓ જેલમાં કેદ અને સાથી અધિકારીઓ માટે સુરક્ષિત વાતાવરણ જાળવે છે. તેમાં નજીકથી જોવાથી કેદીઓ; વારંવાર તેમને ગણતરી; ભૌતિક વિખેરાઈ ભાંગીને; અને કેદીઓના કપડાં, સંસ્થાઓ અને કોષોમાં છૂપાયેલા પ્રતિબંધિત શોધ માટે.

અધિકારીઓ જેલમાં રહેલા યુવાનો માટે રોલ મોડલ તરીકે કામ કરે છે. જ્યારે તેઓ યોગ્ય વ્યાવસાયિક સીમાઓ જાળવી રાખે છે, ત્યારે અધિકારીઓ કેદીઓના પુનર્વસનમાં સક્રિય રીતે ભાગ લે છે. જો આ યુવા જુદા જુદા કોર્સ પર પોતાનું જીવન મૂકી શકે છે, તો તેઓ સમાજના ઉત્પાદક સભ્યો બની શકે છે. નહિંતર, તેઓ સામાન્ય રીતે સજા પાછા ફર્યા બાદ ફક્ત થોડા જ મહિનામાં પાછા ફરે છે.

તબીબી વ્યાવસાયિકો અને સલાહકારોને મદદ કરવા માટે અધિકારીઓના દસ્તાવેજ કેદીઓના વર્તનથી તેમની નોકરી ફરજો થાય છે. કેદીઓ સામાન્ય રીતે મનોવૈજ્ઞાનિક મુદ્દાઓને દૂર કરે છે જેને તેઓ દૂર કરવાની જરૂર છે, જેથી જાણી શકાય કે દિવસ દરમિયાન કેદીઓ વર્તન કરે છે, તબીબી અને પરામર્શ કર્મચારીઓને સારવારની યોજનાઓ વધુ સારી રીતે બનાવવા અને ચલાવવાની મંજૂરી આપે છે. જેલમાં તેમને ઉતર્યા વર્તનથી દૂર કેદીઓને ચલાવવા માટે સંસ્થાકીય કર્મચારીઓની કામગીરી.

કેદીઓ ક્યારેય એકલા જ નહીં. અધિકારીઓ બધે જ કેદીઓને કેદીઓ તરીકે જતા રહે છે, તેઓ દેખરેખ વગર જમ્યા નથી અથવા ફુવારો લઇ શકતા નથી.

સુધારાત્મક સવલતોમાં ટર્નઓવરનો ઊંચો દર હોય છે કારણ કે ખતરનાક કામનું વાતાવરણ અને પ્રમાણમાં ઓછું પગાર ઝડપથી ઘણા નવા કિશોર સુધારણા અધિકારીઓ માટે થાક થવાનું કારણ બને છે.

તમે શું કમાવો પડશે

કસુવાણિક સુધારણા અધિકારીઓ અન્ય સુધારાત્મક અધિકારીઓ જેવા જ પગાર વિશે બનાવે છે.

યુ.એસ. બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ અનુસાર, 2015 માં સુધારણાલક્ષી અધિકારીઓ માટે સરેરાશ પગાર $ 40,350 પ્રતિ વર્ષ હતું. ઘણા સંગઠનો પાસે કારકિર્દીની સીડી હોય છે જે કિશોર સુધારણાના અધિકારીઓને નિયમિત પૂરા પાડે છે કારણ કે તેઓ વધુ કાર્યકાળ પ્રાપ્ત કરે છે; અધિકારીઓ કામના રાત અને સપ્તાહાંતના પાળી દ્વારા વધારાના નાણાં કમાઈ શકે છે.