શા માટે તમારે તમારા રિન્યુ ફરી સાચવો જોઈએ?

જો તમે લાંબા સમયથી નોકરી શોધી રહ્યા છો, અને ઘણી ઓફર નહીં મેળવી શકો છો, તો તમને તમારા રેઝ્યુમી પર આવેલા લલચાવી શકે છે આ હંમેશા ખરાબ વિચાર છે

તમારા સીવી પરના સત્યને ફક્ત ખોટા કાર્યોમાં જ ફેલાવતા નથી, પરંતુ તમને ફરી ડંખ મારવાની શક્યતા છે. સૌથી ખરાબ કેસમાં, તમે તરત જ પૃષ્ઠભૂમિ તપાસમાં અથવા રસ્તાના વર્ષોમાં કેચ કરશો, અને ઑફર અથવા નોકરી ગુમાવશો. તે અશક્ય નથી: ઇતિહાસ સફળ લોકોના કિસ્સાઓથી ભરેલી છે જેમની કારકિર્દી ખોટી માન્યતાની ઓળખાણપત્ર અથવા તેમના રેઝ્યૂમે પર શોધાયેલી નોકરીના શીર્ષકને કારણે પૂર્વવત્ કરવામાં આવી હતી.

પણ જો તમે ક્યારેય પકડો નહીં, તમારા રેઝ્યુમી પર પડેલા ઇંચ દ્વારા તમારી કારકિર્દીનો નાશ કરી શકે છે. એક વસ્તુ માટે, તમારે બાકીના સમયને તે કામ પર વિતાવવાની જરૂર છે કે કોઈ પણ ક્યારેય શોધે નહીં. ઉપરાંત, તમે ખોટા બનાવટો હેઠળ નોકરી મેળવશો - જેનો અર્થ છે કે તમે કામ કરવા માટે અને સફળ થવા માટે લાયક ન હોઈ શકો.

હકીકતો સીધા મેળવો

જો તમે કૂદકો લઇ અને નક્કી કરો કે તે સત્યને લલચાવવાનો અને તમે કેચ કરશો કે નહીં તેના પર એક તક લઈએ, તો ખાતરી કરો કે તમે જાણો છો કે તમે તમારા રેઝ્યૂમે શું મૂક્યું છે. મેં ઉમેદવારોનું ઇન્ટરવ્યુ કર્યું છે કે જેઓ ખરેખર ખરાબ મેમરી ધરાવતા હતા જ્યારે તે તેમના રોજગાર ઇતિહાસમાં આવ્યા હતા અથવા જેમણે થોડા વિગતો કરતાં વધુ વિવાદાસ્પદ હતા. કમનસીબે તેમના માટે, તે માત્ર એક ઝડપી સંદર્ભ તપાસો કરવા માટે ખાતરી કરો કે તેમનું રેઝ્યૂમે સચોટ ન હતું.

હકીકતો સીધી મેળવવા માટે પણ મહત્વનું છે. જ્યારે તમે પરિણામોની સૂચિબદ્ધ કરો છો - તમે જે ધ્યેયો પ્રાપ્ત કર્યા છે, તમે કરેલા વેચાણની સંખ્યા, પરિમાણમાં કંઇક નહીં, ખાતરી કરો કે તમે શું ઇન્ટરવ્યુઅરને તમારા રેઝ્યુમી પર શું છે તે જણાવો

ફરીથી, જો તમે પ્રમાણિક નથી, તો તે સંભવિત નોકરીદાતાઓ માટે એક મુદ્દો બનશે.

જો તમે પ્રામાણિક હોવ તો પણ, તમારા કાર્ય ઇતિહાસ અને સિદ્ધિઓ વિશે સ્પષ્ટ અને સચોટ બનવું મહત્વપૂર્ણ છે, અને યાદ રાખો કે તમે તમારી એપ્લિકેશન સામગ્રી પર શું મૂકી છે. તદ્દન સ્પષ્ટ અને હકીકતમાં સાચું હોવાનું શક્ય છે, અને હજુ પણ તમારી રોજગારની તારીખો અથવા 10 વર્ષ પહેલાં નોકરીનું શીર્ષક વિશે ભૂલ કરો.

જો તમે તમારા રોજગાર ઇતિહાસની વિગતો વિશે ચોક્કસ નથી, તો તમે તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર મોકલતા પહેલાં કેટલાક ખોદકામ કરો છો. સોશિયલ સિક્યુરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશન, ઇન્ટર્નલ રેવન્યુ સર્વિસ અને જૂના નોકરીદાતાઓ સાથેની તારીખોની ચકાસણી કરો, જેથી તમે 100 ટકા ખાતરી કરો કે તમે યોગ્ય માહિતી પ્રસ્તુત કરી રહ્યાં છો. ઘણા એમ્પ્લોયરો અમુક પ્રકારના રોજગાર ઇતિહાસની ચકાસણી કરે છે ; તમે એવું ન જોવા માગો છો કે જ્યારે તમે સત્ય કહી રહ્યા હોવ ત્યારે તમે બોલી રહ્યાં છો.

આ જ કારણોસર, તમારા ઇતિહાસની વિગતો અને ભૂતપૂર્વ સાથીઓ અને બોસ જે સંદર્ભો અને / અથવા ભલામણો લખે છે તેની વિગતો ઉપર જવાનું સમાન મહત્વપૂર્ણ છે. વિશ્વાસ કરશો નહીં કે તેમની યાદો તમારામાં જેટલી જ છે.

તમારા રેઝ્યુમી પર પ્રમાણિક કેવી રીતે હોવું અને જોબ મેળવો

સારા સમાચાર એ છે કે તમને કોઈ સારા છાપ બનાવવા માટે જૂઠું બોલવું પડતું નથી. થોડું પ્રમાણિક કુશળતાથી, તમારા અનુભવ અને કુશળતા એ તમને નોકરી મળે તે રીતે મદદ કરે છે. એડિકો જૂથ ઉત્તર અમેરિકાના લર્નિંગ અને ડેવલપમેન્ટના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, ડેવિડ એડમ્સ, આ ટીપ્સ આપે છે:

પ્રમાણીક બનો. જ્યારે તે શરૂ થાય ત્યારે, સંભવિત નોકરીદાતાઓ અતિશયોક્તિભર્યા કુશળતા અથવા પરિણામો માટે ચોકી કરે છે. આપની સિદ્ધિઓને મોટાભાગની રીતે ઓવરફિટ કરી શકો છો એક લાલ ધ્વજ મોકલી શકો છો કે જે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમે પાછા આવી શકે છે - અથવા પ્રથમ સ્થાને ઇન્ટરવ્યૂ મેળવવાની તકોને દૂર કરી શકો છો.

તેથી, પ્રમાણિક રહો; જો તમારી કલ્પનામાં તેને ભરતી અથવા સંભવિત એમ્પ્લોયરની ભૂતકાળમાં રાખવામાં આવે તો પણ, તમારી જાતને તમારી જાતને અને તમારી ક્ષમતાઓ ખોટી રજૂઆત કરીને નિષ્ફળતા માટે તમારી જાતને સેટ કરી રહ્યાં છે.

તમારા પરિણામોનું પ્રમાણ. જ્યાં પણ શક્ય હોય ત્યાં, ડોલરની રકમનો સમાવેશ કરો જો તમે નોંધપાત્ર બજેટ સંચાલિત કર્યું હોય અથવા મોટા સોદો કર્યો હોય, તો આનો ઉલ્લેખ કરવાનું નિશ્ચિત કરો - નોકરીદાતાઓ તે જોવા માગે છે કે તમે શું કર્યું છે અને સંખ્યાઓ તેમને બતાવવા માટે એક સરસ રીત છે .

નંબરો જાણો તેવી જ રીતે, જો તમે સંચાલિત લોકોની સંખ્યા અથવા તમે વિકસિત કરેલ પ્રોગ્રામ્સ નોંધપાત્ર છે, તો તે માહિતી પર ધ્યાન આપો બતાવ્યું છે કે તમે બીજી નોકરીમાં તમારા સમયનો સારો ઉપયોગ કર્યો છે, નોકરીદાતાઓ તમને તેમના માટે શું કરી શકે તે વિઝ્યુઅલાઈઝ કરે છે.

"લીડ" દફનાવી નહીં. સેંકડો રિઝ્યુમ્સ દ્વારા પસાર થવા માટે, મેનેજરોની ભરતી કરવાથી મર્યાદિત સમયનો ખર્ચ દરેક એકને પસાર કરે છે. તમારે તમારા સંદેશને તરત જ પ્રાપ્ત કરવાની જરૂર છે અને તેમને તમારી કુશળતાઓ અને અનુભવની જરૂર છે તે તેઓ શું શોધી રહ્યાં છે.

ખાતરી કરો કે કી માહિતી ક્યાં તો પ્રથમ યાદી થયેલ છે અથવા તે રીતે રજૂ કરવામાં આવી છે

"ઑફ ધ જોબ" અનુભવનો ઉલ્લેખ કરો કોઈપણ કુશળતા, શિક્ષણ, સમુદાય / સ્વયંસેવક કાર્ય, અને વધારાની શાળાકીય કે જે તમારા વિશેષ કામ વિસ્તારને અનુલક્ષીને અથવા સંભવિત એમ્પ્લોયર સંપત્તિ તરીકે જોઈ શકે છે તે પ્રકાશિત કરવા માટે ખાતરી કરો. કોઈપણ નોંધપાત્ર વ્યાવસાયિક પુરસ્કારો, માન્યતાઓ અથવા સિદ્ધિઓ તમે કમાવ્યા છે તે શામેલ કરો.

વ્યાવસાયીકરણ કી છે ફોટોગ્રાફ્સ સહિત, નોકરી સાથે સંબંધિત કોઈ શોખ અથવા વ્યક્તિગત માહિતી બિનજરૂરી છે.

સૂચવેલ વાંચન: વ્યવસાયિક રેઝ્યૂમે કેવી રીતે બનાવવો