એક રેઝ્યૂમે પર કેવી રીતે ઘણા વર્ષોના અનુભવની યાદી છે

શું તમે તમારા રોજગાર માટે ક્યારેય જે કામ કર્યું છે તેમાં શામેલ છે? ચોક્કસ નહીં. જ્યારે તમારી પાસે વ્યાપક અનુભવ હોય, ત્યારે તમારે તમારા રેઝ્યુમી પરના તમારા સંપૂર્ણ કાર્ય ઇતિહાસને સૂચિબદ્ધ કરવાની જરૂર નથી.

તમારા રેઝ્યુમી પર કેટલા વર્ષોનો અનુભવ કરવો જોઈએ?

10 - 15 વર્ષનો અનુભવ શામેલ કરવાનું સ્વીકાર્ય છે ઘણાં ઉદ્યોગોમાં, શેરિંગ અનુભવ જે 15 વર્ષથી વધુ સમયનો છે તે મેનેજરોની ભરતી માટે ખૂબ મદદરૂપ નથી.

તે સાધનો અને તકનીકનો અનુભવ શેર કરવા માટે તમારી ઉમેદવારીને સપોર્ટ કરતું નથી જે ઉપયોગમાં ન હોય.

વળી, જ્યારે તમારી પાસે ઘણા વર્ષોનો અનુભવ હોય, તો તે બધાને સૂચિબદ્ધ કરીને તમને નોકરીદાતાને જૂની નોકરી શોધનાર તરીકે ચિહ્નિત કરી શકે છે.

જો તમને અનિશ્ચિતતા હોય કે તમારા રેઝ્યુમીમાં કેટલા વર્ષોનો સમાવેશ થાય છે, તો નોકરીને તમારી માર્ગદર્શિકા બનાવવી જોઈએ. જો નોકરીને 20 વર્ષનો અનુભવ આવશ્યક હોય, તો તમે તમારા રેઝ્યુમી પર 10 થી 15 વર્ષનાં કાર્ય ઇતિહાસનો સમાવેશ કરી શકો છો. સાથે સાથે, અગાઉથી તમારી કારકિર્દીમાં સ્થિતિઓનો સમાવેશ કરો જે તમે જે અરજી માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેનાથી સંબંધિત છે.

ફોર્મેટિંગ ટિપ્સ, અને જૂના અનુભવને શામેલ કરવો તે

20 અથવા 30 વર્ષના અનુભવની યાદી તમારા રેઝ્યુમીને ક્લટર કરી શકે છે અને તેને ખૂબ લાંબુ બનાવી શકે છે. જ્યાં સુધી તમે વરિષ્ઠ એક્ઝિક્યુટિવ નથી, આદર્શ રેઝ્યૂમેની લંબાઈ એકથી બે પૃષ્ઠો છે. વિજેતા રેઝ્યૂમેની ચાવી તમારા કાર્યના ઇતિહાસ પર સંબંધિત વિગતો આપી રહી છે - દરેક વિગતવાર નહીં

જયારે તમે રોજગાર માહિતી છોડો છો ત્યારે તમારે સુસંગત રહેવાની જરૂર છે અને હજુ પણ નોકરીદાતાઓ માટે તમારા કાર્ય ઇતિહાસની સમયરેખા પૂરી પાડે છે.

તમારા રેઝ્યુમીને સંપાદિત કરતી વખતે તમારી સૌથી જૂની નોકરી છોડો, રેન્ડમ સ્થિતિ નહીં. જો તમે 17 વર્ષ પહેલાં સંબંધિત પધ્ધતિમાં કામ કર્યું છે, તો તમારે છેલ્લા 17 વર્ષથી જે બધી નોકરીઓ તમે યોજાઇ છે તેમાં સામેલ કરવાની જરૂર પડશે (10 થી 16 વર્ષની લાંબી અવગણના કરવી તે દેખાશે કે તમે તે સમય દરમિયાન બેરોજગાર હતા).

જો તમે 15+ વર્ષ પહેલાં પ્રતિષ્ઠિત કંપનીઓમાં કામ કર્યું હોત અથવા તમારા રેઝ્યુમી પર સંપૂર્ણ ઇતિહાસ મેળવવા માગતા હો, તો તમે નોકરીનું શીર્ષક, કંપનીનું નામ, અને તમે ત્યાં જે વર્ષ કામ કર્યું હતું તે યાદી આપી શકો છો, અને જવાબદારીઓ વિશે વિગતો શામેલ કરી શકતા નથી.

આ ખૂબ જ જગ્યા લીધા વગર પૃષ્ઠ પરની માહિતી મેળવશે.

રેઝ્યૂમે પર તારીખોની યાદી કેવી રીતે કરવી

રોજગારની તમારી ચોક્કસ તારીખો (મહિનો / વર્ષ) રેઝ્યૂમેમાં શામેલ કરવાની જરૂર નથી. ફક્ત તમે દરેક પદ પર કામ કરતા વર્ષોનો સમાવેશ કરી શકો છો:

સંપાદકીય મદદનીશ , 2013 - 2016
એબીસી કોમ્યુનિકેશન્સ, ન્યૂ યોર્ક, ન્યૂ યોર્ક

વાસ્તવમાં, જો તમે વારંવાર કામ કરતા હોપકાર હોવ, ફક્ત વર્ષ સહિત, અને મહિના છોડી જતા હોય, તો કેટલીકવાર નોકરીઓ પર ટૂંકા અંતરને ઘટાડવાની સહાયક રીત હોઈ શકે છે.

રેઝ્યૂમે પર કોલેજ ગ્રેજ્યુએશન તારીખ

જ્યાં સુધી તમે તાજેતરના કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ નથી ત્યાં સુધી તમારી કૉલેજ ગ્રેજ્યુએશનની તારીખ સામેલ કરવાની જરૂર નથી. અંહિ તારીખો વગર રેઝ્યૂમે સૂચિબદ્ધ કોલેજનું એક ઉદાહરણ છે:

અંગ્રેજીમાં બેચલર ઑફ આર્ટ્સ
ન્યૂ યોર્ક યુનિવર્સિટી

અહીં એક રેઝ્યૂમેમાં સૂચિબદ્ધ કોલેજ ગ્રેજ્યુએશનની તારીખનું ઉદાહરણ છે:

અંગ્રેજીમાં બેચલર ઓફ આર્ટ્સ, 2015
ન્યૂ યોર્ક યુનિવર્સિટી

ડિગ્રીની કમાણી 10 વર્ષ પહેલા થઈ ત્યારે ઘણા લોકો તેમના રેઝ્યૂમેમાંથી તેમની ગ્રેજ્યુએશનની તારીખને છોડી દેવાનું પસંદ કરે છે. જો તમે વય ભેદભાવ વિશે ચિંતિત હોવ તો, આ માહિતી છોડીને તમારી ઉંમરને ઢાંકવાનો સારો માર્ગ છે.

રેઝ્યૂમે પર વધારાની તારીખ

જો તમે પ્રોફેશનલ ડેવલોપમેન્ટ કોર્સ અથવા અન્ય શૈક્ષણિક વર્ગો લીધા છે, તો તે તારીખોની યાદી જરૂરી નથી. જો તમારી પાસે પ્રમાણપત્રો હોય, તો તમારે તારીખોની યાદી આપવી જોઈએ કારણ કે નોકરીદાતાઓ એ જાણવા માગે છે કે તમારી માન્યતા વર્તમાન છે.

જ્યારે છોડીને અનુભવ અને રેઝ્યૂમે બંધ થાય ત્યારે, તે વ્યૂહાત્મક રીતે કરો.

ઉદાહરણ તરીકે, ઉદાહરણ તરીકે, માત્ર થોડા જ નોકરીઓ સાથે જ્યારે તમે અનુભવી ઉમેદવાર હો અથવા કોઈ તારીખો સાથે ફરી શરૂ ન કરો ત્યારે મેનેજરોની ભરતી માટે લાલ ધ્વજ હોઈ શકે છે. ખાતરી કરો કે તમારું રેઝ્યૂમે એમ્પ્લોયરોને તમારા કામના ઇતિહાસનો સ્પષ્ટ સારાંશ પ્રદાન કરે છે.

જો તમે તમારી કારકિર્દીમાં અગાઉ યોજાયેલી હોદ્દાઓ તમારા વર્તમાન હેતુઓ સાથે સંકળાયેલા હોય, તો તમારા રેઝ્યૂમેમાંથી સ્થિતિ કાઢી નાખવાને બદલે તમારા રેઝ્યૂમેની લંબાઈ ઘટાડવા માટે તમારી નોકરીઓનું વર્ણન ઘટાડવાનું વિચારો.