ઇન્ટર્નશીપ કોઈ ચોક્કસ કારકિર્દી ક્ષેત્રમાં દાખલ થવા માટે આવશ્યક જ્ઞાન અને કૌશલ્યોનું અન્વેષણ કરવા અથવા મેળવવા માટે જોઈતા લોકો માટે વાસ્તવિક દુનિયાનો અનુભવ પ્રદાન કરે છે. ઇન્ટર્નશીપ પ્રમાણમાં ટૂંકા ગાળાની હોય છે, જે કેટલાકને જોબ ટ્રેનિંગ પર લેવાનું અને વર્ગખંડમાં શું શીખી રહ્યું છે અને તે વાસ્તવિક દુનિયામાં લાગુ પાડવા પર પ્રાથમિક ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
01 ચૂકવેલ ઇન્ટર્નશીપ
વધુ અને વધુ સંગઠનો ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ્સના મૂલ્યને માન્યતા આપે છે અને ભરતી પ્રક્રિયામાં તેઓ જે પ્રચંડ લાભ ધરાવે છે તે જેમ જેમ આ સંસ્થાઓ ઇન્ટર્નસને તાલીમ આપવા માટે કામ કરે છે, તેઓ સંભવિત ભાવિ પૂરા-સમયના કર્મચારીઓ તરીકે તેમની સંભવિતતાના મૂલ્યાંકન માટે તમામ મોરચે તેમની તપાસ કરી રહ્યાં છે. આ કારણોસર, કંપનીઓ કે જેઓ તેમના ઇન્ટર્ન્સ ચૂકવવા માટે પરવડી શકે છે તે સામાન્ય રીતે આગળ વધવાનો નિર્ણય કરશે અને આવું કરશે
02 ક્રેડિટ માટે ઇન્ટર્નશીપ
ક્રેડિટ માટે ઇન્ટર્નશિપ કરવા માટે શોધી રહેલા વિદ્યાર્થીઓને સામાન્ય રીતે ઇન્ટર્નશિપ માટેના માપદંડોની દેખરેખ અને સેટ કરવા માટે એક શૈક્ષણિક પ્રાયોજક હોવું જરૂરી છે. ઇન્ટર્નશીપના શૈક્ષણિક ઘટકને મળવા માટે, વિદ્યાર્થીઓએ સેમેસ્ટર દરમિયાન જે જ્ઞાન અને કુશળતા શીખી હોય તે સમજાવવા ઇન્ટર્નશિપ દરમિયાન અથવા પછી તરત જ જર્નલ, નિબંધ અથવા રજૂઆત પૂર્ણ કરવાની જરૂર પડી શકે છે.
03 નોનપ્રોફિટ ઇન્ટર્નશિપ્સ
આ સંસ્થાઓનો હેતુ પૈસા બનાવવા નથી, તેના બદલે તેઓ સેવા પૂરી પાડવા પર વધુ ભાર મૂકે છે. બિનનફાકારક સમયે ઇન્ટર્નિંગ કરતી વખતે ઇન્ટર્ન્સ સામાન્ય રીતે ચૂકવણી કરતી નથી બિનનફાકારક સંસ્થામાં ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણ કરવાથી આ ક્ષેત્રના એન્ટ્રી-લેવલના કર્મચારીઓને ભાડે લેવાની જરૂર હોય ત્યારે નોકરીદાતાઓ દ્વારા આવશ્યક ખૂબ જ ઉપયોગી કૌશલ્યો પૂરા પાડે છે.
04 સમર ઇન્ટર્નશિપ્સ
સમર ઇન્ટર્નશીપ ક્રેડિટ માટે પૂર્ણ કરી શકાય છે પરંતુ તેઓ પાસે હોવું જરૂરી નથી. ઉનાળા દરમિયાન ધિરાણ મેળવવામાં મદદરૂપ થઈ શકે છે કારણ કે તે પતન અથવા વસંત સત્ર દરમિયાન વિદ્યાર્થીનો અભ્યાસક્રમ લોડ કરી શકે છે, પરંતુ નુકસાન એ છે કે મોટાભાગની કોલેજોને વિદ્યાર્થીઓ માટે ક્રેડિટ મેળવવા માટે ટ્યુશનની જરૂર છે.
05 સેવા લર્નિંગ
તે પ્રયોગાત્મક શિક્ષણના અન્ય સ્વરૂપોથી અલગ છે જેમાં તે જરૂરી છે કે સેવાના પ્રાપ્તકર્તા અને પ્રદાતા બંને કોઈક રીતે લાભ કરે છે અને તે અનુભવ દ્વારા સમાન બદલાય છે. આ ખૂબ જ સંગઠિત પ્રોગ્રામ્સ છે કે જે સ્વ-પ્રતિબિંબ, સ્વ-શોધની જરૂર છે અને ક્ષેત્રે સફળતા માટે જરૂરી વિશિષ્ટ મૂલ્યો, કુશળતા અને જ્ઞાન મેળવવા સાથે.
06 સહકારી શિક્ષણ
સહકારી ઑપીએસ અને ઇન્ટર્નશીપ વિદ્યાર્થીઓ તેમના રુચિના ક્ષેત્રમાં તેમના મૂલ્યવાન જ્ઞાન અને કુશળતા મેળવવા માટે શ્રેષ્ઠ રીત છે અને તેઓ આ ક્ષેત્રમાં કામ કરતાં વ્યાવસાયિકો સાથે તક નેટવર્ક તક આપે છે.