કેવી રીતે એક ઑફર હાથ લગાવી શકો છો જ્યારે રાહ જોવી વધુ સારી કંઈક માટે રાહ જુએ છે
આમાં જોઈને બહારથી ઇન્ટર્નશિપની શોધના ઘણા અઠવાડિયા કે મહિનાઓ પછી, તમારી પાસે એક તકલીફ જેવી લાગે છે, તમને એક ઓફર મળી છે.
જો કોઈ ઇન્ટર્નશિપ તમને ઓફર કરવામાં આવી હોય તો તે ખરાબ વસ્તુ ન પણ હોઈ શકે, તે એક સારી તક છે કે જ્યાં તમે ભવિષ્યમાં આગળ વધવામાં રસ ધરાવી રહ્યા છો તે ક્ષેત્રના જ્ઞાન અને કુશળતા પ્રાપ્ત કરી શકશો. બીજી બાજુ, જો તમે આ કંપનીને લાગુ કરો છો, કારણ કે તમે એક સંખ્યામાં રમત રમી રહ્યા છો અને ત્યાં બહાર દરેક ઇન્ટર્નશિપમાં અરજી કરી રહ્યા છો, ત્યાં અન્ય ઇન્ટર્નશીપ હોઈ શકે છે જે તમારા કારકિર્દીનાં ધ્યેયોને હાંસલ કરવા માટે વધુ મૂલ્યવાન સાબિત થશે.
ધ્યાનમાં લેવાતી વસ્તુઓ
જો તમે આ પરિસ્થિતિમાં તમારી જાતને શોધી રહ્યાં છો, તો તમારે શું કરવું જોઈએ? સૌ પ્રથમ, હું ભલામણ કરું છું કે નિર્ણય લેવા પહેલાં તમે ઇન્ટર્નશિપ પોઝિશન અને કંપનીનું મૂલ્યાંકન કરો. તમારે કંપનીને બોલાવવાની જરૂર પડી શકે છે અને પ્રશ્નો પૂછી શકે છે જે તમને ઇન્ટર્નશિપમાં શું સામેલ છે તેની સારી સમજ આપશે. એકવાર ઓફર કરવામાં આવી છે, પરંતુ તમને લાગે છે કે તમે હજી પણ અન્ય વિકલ્પોનો ઉપયોગ કરવા માગો છો, હું કંપનીમાં પાછા આવવાનું સૂચન કરું છું અને તેમને જણાવું છું કે તમે પદમાં ખૂબ જ રસ ધરાવો છો અને તમે સ્વીકારીને થોડો વધુ સમય પસંદ કરો છો. ઑફર
મોટાભાગના લોકો સ્પોટ પર ઇન્ટર્નશિપ અથવા જોબ ઓફર સ્વીકારતા નથી, તેથી કંપની કદાચ તમને અંતિમ નિર્ણય લેવા માટે અઠવાડિયામાં થોડાક દિવસ આપવા માંગે છે.
આ બિંદુએ, સમય સાર છે. અન્ય એમ્પ્લોયર સાથે સંપર્ક કરો જ્યાં તમે માનો છો કે તમે તેના બદલે કામ કરશો તે લોજિકલ પ્રથમ પગલું છે.
તમે તેમને જણાવવા માગશો કે તમે હજુ પણ તેમની કંપની સાથે ઇન્ટર્નશિપ મેળવવા માટે ખૂબ જ રસ ધરાવો છો પરંતુ તમને બીજી ઓફર મળી છે અને તમે તેમને માટે ખૂબ બદલે કામ કરશો. જો તેઓ તમને ઇન્ટર્ન તરીકે રસ ધરાવતા હોય, તો આ બીજી ઓફર મેળવવા માટે પૂરતા હોઈ શકે છે. એવી તક પણ છે કે તેઓ તમને જણાવશે કે તેઓ હજી પણ એપ્લિકેશન પ્રક્રિયામાં છે અને ભવિષ્યની તારીખ સુધી અંતિમ નિર્ણય લઈ શકશે નહીં.
તે અંદર રહેવાની ખૂબ જ નિરાશાજનક સ્થિતિ બની શકે છે. તમે એવી આશામાં પદ સ્વીકારી ન શકો કે કંઈક બીજું આવશે અથવા તમે તમારી તકોને લઈને પોઝિશનને સ્વીકારવા અને તકનું શ્રેષ્ઠ બનાવી શકો છો. જો તમે બીજું કંઈક આવો તો શું પાછું ખેંચી લેવાના ઉદ્દેશ સાથે સ્થિતિ સ્વીકારવી જોઈએ નહીં.
એમ્પ્લોયરો સામાન્ય રીતે ભરતી પ્રક્રિયામાં ઘણો સમય પસાર કરે છે માત્ર તમે જ કંપનીને છોડીને જઇ રહ્યા છો, પણ તમે અન્ય ઉમેદવારોને ઇન્ટર્નશિપ મેળવવા માટે પણ રાખી રહ્યા છો, જે તેમને કંપની સાથે વધુ સારી રીતે ફિટ કરી શકે છે. નવી કારકિર્દી ક્ષેત્ર દાખલ કરવા માટે શોધી કોઈને માટે આ પરિસ્થિતિ નિયંત્રિત કરવા માટે એક સારો માર્ગ માનવામાં આવે છે જો બીજું મારફતે આવે છે, જો છોડવાના ઉદ્દેશ સાથે ઇન્ટર્નશિપ અથવા નોકરી સ્વીકારી
આવું કરવાથી તમારી કારકિર્દીમાં તમે જે પાથ લે છો તે પાથને ગંભીરપણે અસર કરી શકે છે જો તે ક્ષેત્રમાં લોકો દ્વારા જાણી શકાય કે તમે મૂળભૂત રીતે તમારી રુચિઓ માટે બહાર છો અને અન્ય નોકરી મેળવવા માટે હાજર થવામાં રાજીનામું આપશો તો વધુ સારી રીતે આવવું જોઈએ.
બદલો થાય છે
અલબત્ત, વાસ્તવિક દુનિયામાં લોકો રોજિંદા બદલાતા રહે છે . હું ઘણા વર્ષોથી પદમાં હોવાની વાત કરી રહ્યો નથી અને પછી કંઈક શોધી રહ્યો છું જે તમારા વ્યવસાયિક અને વ્યક્તિગત કારકિર્દીના ધ્યેયોને પૂર્ણ કરે છે. અલબત્ત, તમે તમારી કારકિર્દીમાં આગળ વધવા માગતા હશો, અને ક્યારેક તેનો અર્થ એ કે એક કંપની છોડીને અને બીજા જવાનું. હું જે વાત કરું છું તે સંપૂર્ણ જ્ઞાન સાથે એક પદ સ્વીકારી રહ્યું છે કે તે યોગ્ય નથી અને પ્રથમ તકમાં જવાનું આયોજન કરવાની જરૂર છે જે કંઈક સારી રીતે સાથે આવે છે. જ્યારે આપણે ઇન્ટર્નશીપ વિશે વાત કરી રહ્યા હો ત્યારે સમયની લંબાઈ સામાન્ય રીતે ખૂબ ટૂંકો હોય છે અને ઉનાળા દરમિયાન તેની આસપાસ હૉસ્પિંગ કરવામાં આવે છે, જો તમને કામ શીખવા અને ક્ષેત્રમાં કનેક્શન બનાવવા માટે પૂરતો સમય આપવામાં નહીં આવે.
ઇન્ટર્નશીપ એ તમારા ભવિષ્યના રોજગારીની શોધ અને આવા સંજોગોમાં છોડવા માટેના સંદર્ભો મેળવવાનો એક સરસ રસ્તો છે, કદાચ તમને વ્યાવસાયિકો મેળવવાથી અટકાવશે જે તમારા કામ નીતિ અને અનુભવ પર અનુભવ માટે ખાતરી કરશે.