વધુને વધુ, એમ્પ્લોયરો સંભવિત ઉમેદવારો સાથે જોડાવા માટે તેમની કંપની સાથે નોકરીના ખુલાસામાં રસ શોધવા માટે લિન્ક્ડઇન, ફેસબુક અને ટ્વિટર જેવી સામાજિક મીડિયા સાઇટ્સ ટેપ કરી રહ્યાં છે.
શું તમે ઇમેઇલ, ટેક્સ્ટ, સોશિયલ મીડિયા, ઇન્સ્ટન્ટ મેસેજ અથવા અન્ય કોઈ રસ્તે રિક્રુટર સાથે વાતચીત કરી રહ્યા છો, તે વ્યાવસાયિકને રાખવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. તે ધ્વનિ કરતાં વધુ સખત છે: સામાજિક માધ્યમો પર મિત્રો અને સહકર્મચારીઓ સાથે વાતચીત કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાયેલા ઉમેદવારો માટે, માધ્યમના સીધો સંબંધને જાળવી રાખીને જ્યારે તેની સાથે રહેલો નૈતિક અભિગમ છોડવો તે એક પડકાર બની શકે છે.
તે યાદ રાખવું અગત્યનું છે કે ભલે તમે કોઈ નિમણૂક સાથે વાત કરી રહ્યાં હોવ, તમે વ્યાવસાયિક વાતચીત કરી રહ્યાં છો. ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અનૌપચારિક લાગે શકે છે, પરંતુ તેને તે રીતે સારવાર કરવાના ફાંદમાં ન આવવું.
તમે જે કહો છો અને તમે કહો છો તે સંભવિત કર્મચારી, તેમજ નોકરીના અરજદાર તરીકે તમારી પર પ્રતિબિંબ પાડે છે, અને વલણ, સંદેશાવ્યવહારની કુશળતા અને ભાવનાત્મક બુદ્ધિ જેવા સોફ્ટ કૌશલ્ય બતાવવાની તક પૂરી પાડે છે.
તે ઉપરાંત, નિમણૂક સાથેની આપની વાતચીત બતાવે છે કે તમે આધુનિક કામના વાતાવરણમાં કેવી રીતે વર્તે છો, એટલે કે, તે એક ભૌતિક ઓફિસ બિલ્ડિંગમાં પ્રતિબંધિત નથી.
એક કેઝ્યુઅલ ચીંચીં અથવા ઢાળવાળી ફેસબુક અથવા લિંક્ડઇન સંદેશો તેમને માનવા માટે દોરી શકે છે કે જ્યારે તમે ઑનલાઇન હો ત્યારે સહકર્મચારીઓ અને ક્લાયન્ટ્સ સાથે વાતચીત કરવા માટે વિશ્વસનીય હોઈ શકતા નથી- જે આજના મોટાભાગના "ઓફિસ વર્ક" થાય છે .
જ્યારે તમે અનૌપચારિક ચેનલો મારફતે રેક્રાઇટર સાથે વાતચીત કરી રહ્યાં હોવ, ત્યારે તે કનેક્ટ થવા અને તેને વ્યાવસાયિક રાખવા માટેની કેટલીક ટીપ્સ છે.
સોશિયલ મીડિયા પર રિક્રુટર્સ સાથે જોડાણ માટે ટિપ્સ
લિંક-ઇન-અપ-ટુ-ડેટ રાખો ખાતરી કરો કે તમારી લિંક્ડઈન પ્રોફાઇલ અપડેટ, પૂર્ણ અને નોકરીદાતાઓ પ્રભાવિત કરવા માટે બનાવવામાં આવેલ છે. તેનો અર્થ એ કે સુપરવાઇઝર, સહકર્મીઓ, ક્લાયન્ટ્સ, વિક્રેતાઓ વગેરે તરફથી ભલામણોનો સમાવેશ કરવામાં આવે છે. તમારી પ્રોફાઇલમાં સ્થાનનું વર્ણન ફક્ત તમે જે કર્યું તે સૂચિબદ્ધ કરવાને બદલે, સિદ્ધિઓ અને મૂલ્ય ઉમેરાશે. ખાતરી કરો કે તમે તમારા વ્યક્તિગત ઇમેઇલ સરનામાંનો ઉપયોગ કરો છો (તમે તેને પ્રાથમિક તરીકે પસંદ કરી શકો છો) જ્યારે અન્ય કોઈ કંપનીમાંથી નોકરીઓ વિશે વાત કરી રહ્યા હોય.
તમારું ફેસબુક પૃષ્ઠ જુઓ તમારા Facebook પૃષ્ઠ પર રજૂ કરેલી છબી વિશે સાવચેત રહો અને ખાતરી કરો કે તમે કોઈપણ સામગ્રીને સુરક્ષિત રાખવા માટે ગોપનીયતા પરિમાણો સેટ કર્યા છે કે જેને તમે નોકરીદાતાઓને જોઈ શકતા નથી ઓળખી લો કે કેટલાક રિક્રુટર્સ તમારા ફેસબુક પેજનાં મોટે ભાગે સંરક્ષિત ભાગો જોવા માટે નૈતિક અર્થો કરતાં ઓછું ઉપયોગ કરી શકે છે.
તમારા Tweets મેનેજ કરો જ્યારે તમે નિમણૂકથી વાતચીત કરો છો ત્યારે તમે કેવી રીતે શબ્દસમૂહ પ્રત્યક્ષ સંદેશાવ્યવહાર કરો તે અંગે સાવચેત રહેવા ઉપરાંત તમે ચીંચીં અને રીટ્વીટની કાળજી રાખો છો. તમારા retweets તમારા ટ્વિટર પેજ પર દેખાશે અને જો એમ્પ્લોયર તેને તપાસે છે, તો તમે ઇચ્છો કે તેમને કામના સ્થળે યોગ્ય સામગ્રી જોવાની જરૂર છે.
તે ઔપચારિક રાખો એમ્પ્લોયરો ઘણી વખત કર્મચારીઓને રેફરલ બોનસ આપે છે જેમ કે આઇટી દ્વારા હાર્ડ-ટુ-ભરી પોઝિશન્સ માટે તેમના કર્મચારીઓને સ્ત્રોત ઉમેદવારો માટે સ્રોત.
ફેસબુક ફૉર્મ તમારી કંપની માટે કામ કરવા માટે તમારા રસની આકારણી કરવા માટે તમારી પાસે પહોંચી શકે છે. તમારા મિત્રો સાથે અનૌપચારિક હોવા માટે પ્રલોભનથી પ્રતિકાર કરવો અને સંદેશાઓ પર તમારા જવાબોને ધ્યાનપૂર્વક રચવું કારણ કે તેમને રિક્રુટર્સ માટે વર્બેટીમ ફોર્વર્ડ કરવામાં આવે છે.
ગોપનીયતા નીતિઓ તપાસો. ભરતી કંપનીઓની ગોપનીયતા નીતિઓ તપાસ પહેલાં કોઈપણ પૂછપરછ માટે જવાબ જો તમે સંબંધિત છે કે જે તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર નકારાત્મક પ્રતિક્રિયા જો તેઓ જાણતા હતા કે તમે નોકરી શોધ સ્થિતિમાં છે. કેટલીકવાર તમે લેખિતમાં કોઈ રુચિને ઔપચારિક રૂપે ઔપચારિકતા પહેલાં આ સમસ્યાનું નિરીક્ષણ કરવા માટે નિમણૂક કરવા માટે વધુ સારી રીતે છો.
તે વ્યવસાયિક રાખો તેમ છતાં સામાજિક મીડિયા સંચાર ઘણીવાર અનૌપચારિક હોય છે, જ્યારે ભરતીકારો સાથે વિનિમય કરવા માટે એક વ્યવસાયિક ટોન જાળવી રાખવાની ખાતરી કરો.
સંક્ષિપ્ત શબ્દો, મીતાક્ષરો અને કાપવામાં ઇન્સ્ટન્ટ મેસેજ ભાષાનો ઉપયોગ કરવાનું ટાળો.
તે લઘુ રાખો. લિંક્ડઇન સંદેશા સંક્ષિપ્તમાં હોઈ શકે છે કારણ કે તમારી પ્રોફાઇલ તમારી પૃષ્ઠભૂમિની વધુ સંપૂર્ણ ચિત્ર પૂરી પાડે છે. જો કોઈ એમ્પ્લોયર તમારી પાસે અપીલ કરતી ચોક્કસ જગ્યા ખાલી કરે છે, તો તે શા માટે રુચિનું હશે અને તમે મૂલ્ય કેવી રીતે ઉમેરશો તેનો ટૂંકમાં સંક્ષિપ્તમાં ઉલ્લેખ કરો. લિન્ક્ડઇન પરના મોટાભાગના ભરતીકારો તમને ઇમેઇલ સરનામું અથવા તેમના અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમની લિંક આપશે જેથી તમે ઔપચારિક રીતે નોકરી માટે અરજી કરવાનું નક્કી કરો તો તમે ફોરવર્ડ અથવા રિઝ્યૂમે અપલોડ કરી શકો છો.
પુરાવો તમારા સંદેશાઓ મોકલવા, પોસ્ટ અથવા ચીંચીં કરવું પહેલાં જોડણી અને વ્યાકરણની ભૂલો માટે કોઈપણ સામાજિક મીડિયા સંચારની કાળજીપૂર્વક સમીક્ષા કરો.
વધુ વાંચો: ભરતીકારોનો સાથે ટેક્સ્ટિંગ માટે ટિપ્સ | નોકરી શોધ ઇમેઇલ રીતભાત