આ ગુણો તમારી કારકિર્દી બનાવી શકે છે અથવા તોડી શકે છે
કાયદાનું અમલીકરણ, સુધારણા અને અન્ય ફોજદારી ન્યાય કારકિર્દીમાં નોકરીની પ્રકૃતિ એવી છે કે તમે કોઈ પણ સમયે વિવિધ લોકો સાથે વાતચીત કરો છો. આશ્ચર્ય નથી, ઘણા તમને જોવા માટે ખુશ ન જવું છે સંભવિત જોખમી ઉપયોગ-ની-સ્થિતિની પરિસ્થિતિઓને ઉકેલવાનો શ્રેષ્ઠ રસ્તો એ છે કે તમારી જ્ઞાનાત્મક અને ભાવનાત્મક બુદ્ધિ પર આધાર રાખવો. આ તમારી કુશળતા તમે તમારા વ્યાવસાયિક તાલીમ માં હસ્તગત નથી. પોલીસ અધિકારી તરીકે તમારી રોજ-બ-રોજની નોકરીમાં આ ખરેખર નબળા કૌશલ્ય વિકસાવવાની જરૂર છે.
01 એપેથી
સહાનુભૂતિ એ ફક્ત બીજા કોઈની લાગણીઓને સમજવાની ક્ષમતા નથી પણ તે લાગણીઓને પણ શેર કરવા. અન્ય વ્યક્તિઓ જે અનુભવી રહ્યા છે તેના માટે તે વધુ ઊંડી કદર કરે છે. બદલામાં, આથી પોલીસ અધિકારીઓ અને તેઓ જે લોકો અનુભવે છે તે વચ્ચે વધુ સકારાત્મક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ અને સંચાર તરફ દોરી જાય છે. કરુણા શરૂ થાય છે જ્યાં સહાનુભૂતિ બંધ થાય છે. જો સહાનુભૂતિ અન્યની લાગણીઓની સમજણ અને વહેંચણી છે, તો કરુણાએ ક્રિયાને સમજવાની જરૂર છે.
કરુણા ધરાવતા વ્યક્તિઓને સારવાર આપવી, પછી ભલે તેઓ સાક્ષી હોય, ભોગ અથવા શંકા હોય તો તે એક સંકલ્પ ઊભો કરવામાં મદદ કરે છે અને ખતરનાક અને આઘાતજનક પરિસ્થિતિઓમાં હીલિંગ લાવે છે. દુઃખ એ કદાચ તેમના અથવા તેણીના દૈનિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓમાં આધુનિક પોલીસ અધિકારી માટે સૌથી અગત્યનું લક્ષણ છે.
02 કરુણા
કરુણા શરૂ થાય છે જ્યાં સહાનુભૂતિ બંધ થાય છે. જો સહાનુભૂતિ અન્યની લાગણીઓની સમજણ અને વહેંચણી છે, તો કરુણાએ ક્રિયાને સમજવાની જરૂર છે. કરુણા ધરાવતા વ્યક્તિઓને સારવાર આપવી, પછી ભલે તેઓ સાક્ષી હોય, ભોગ અથવા શંકા હોય તો તે એક સંકલ્પ ઊભો કરવામાં મદદ કરે છે અને ખતરનાક અને આઘાતજનક પરિસ્થિતિઓમાં હીલિંગ લાવે છે. દુઃખ એ કદાચ તેમના અથવા તેણીના દૈનિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓમાં આધુનિક પોલીસ અધિકારી માટે સૌથી અગત્યનું લક્ષણ છે.
03 અમૌખિક પ્રત્યાયન
લોકો ઘણીવાર એવી લાગણી વ્યક્ત કરે છે કે "જ્યારે તેઓ પોલીસ અધિકારીઓ સાથેની તેમની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ વિશે ફરિયાદ કરે છે ત્યારે" તેઓ શું કહે છે તે જ નથી ". અમૌખિક સંદેશાવ્યવહાર - તે સ્વર, ચહેરાના અભિવ્યક્તિઓ, હાવભાવ અને પ્રતિપાદન દ્વારા અમે જે સંકેતો લખીએ છીએ-ઘણીવાર અમે જે વાસ્તવિક શબ્દોનો ઉપયોગ કરીએ છીએ તેના કરતાં અમારા સંદેશાઓ કેવી રીતે પ્રાપ્ત થાય છે તેનાથી વધુ વજન લઇએ છીએ. પોલિસ અધિકારીઓએ તેમની બિનવૈર્બલ સંદેશાવ્યવહાર કયા સંકેતોને સંકેત કરે છે કે તેઓ સંઘર્ષને ઓછો કરવા અને તણાવને સરળ બનાવવા
04 સક્રિય શ્રવણ
એક પોલીસ અધિકારી તરીકે, તમે એવી વ્યક્તિઓ સાથે વ્યવહાર કરશો જે ફક્ત સાંભળવાની ઇચ્છા ધરાવે છે. શું તેઓ ગુના અથવા ભોગ બનેલા લોકોનો ગુનો છે કે જેઓ ગુનો કરે છે તે માટે ઉકેલ શોધે છે, સક્રિય શ્રવણકર્તા હોવાના કારણે તમારા પ્રેક્ષકોને પ્રશંસા અને સમજી શકશે. સક્રિય શ્રવણનો અર્થ એ કે વાતચીતમાં અન્ય લોકોની જરૂરિયાતોને સમજવા અને સમજવા. જો તમે સંઘર્ષને ઉકેલવા માગો છો તો તે કી છે
05 અનુકૂલનક્ષમતા
એક પોલીસ અધિકારીની રોજ-બ-રોજની નોકરીની આગાહીથી દૂર છે. હકીકતમાં, દરેક વ્યક્તિગત કૉલ-ટૂ-સર્વિસ ઘણી વખત ખૂબ પ્રવાહી અને ગતિશીલ છે. બદલાતી સામાજિક વાતાવરણ અને વિકસતી તકનીકીઓ માટે નહીં, પરંતુ વ્યક્તિગત પરિસ્થિતિઓ માટે, જેમ કે તેઓ ખુલ્લા થાય છે, પોલીસ અધિકારી માત્ર લવચીક અને અનુકૂળ હોવા જોઈએ. અધિકારીઓ તેમના સમુદાયોને વાસ્તવિક સેવા પ્રદાન કરવા માટે પડકારોનો પૂર્વાનુમાન, અનુકૂલન, અને દૂર કરવા સક્ષમ હોવા જોઈએ. 06 બિલ્ડીંગ ટ્રસ્ટ
સમાજમાં વિશ્વાસ વધારવા માટે, પોલીસ અધિકારીઓ નાગરિકો સાથે સતત વાતચીતમાં રહેવું જોઈએ, તેમની ઇચ્છાઓ અને જરૂરિયાતોને સાંભળીને અને દિવસ-થી-દિવસ સાથે કામ કરતા લોકો સાથે સંકળાયેલા હોવા જોઈએ. કાયદાના અમલીકરણની ધારણા સમુદાયના સભ્યો, સમુદાય અધિકારીઓ અને મીડિયાની સાથે તેના સંબંધો દ્વારા બનાવવામાં આવે છે. 07 જટિલ વિચારસરણી અને અવલોકન
કાયદા અમલીકરણમાં નિયમિત કોલ તરીકે કોઈ વસ્તુ નથી. અધિકારીઓએ ઝડપથી અને અસરકારક રીતે મૂલ્યાંકન અને હકીકતો, અવલોકનો અને માહિતીનું વિશ્લેષણ કરવાની ક્ષમતા હોવી જોઇએ જેથી તેઓ સાઉન્ડ નિર્ણયો લઈ શકે. અધિકારીઓ વિવેચકો વિચારવા સમર્થ હોવા જ જોઈએ જો તેઓ સમુદાયના સભ્યોને સમસ્યાઓ ઉકેલવા અને તકરારનો ઉકેલ લાવવા માટે મદદ કરવા જઈ રહ્યા હોય. આતુર અવલોકન કુશળતા આવશ્યક છે. દૃષ્ટિની, માનસિક અને ભાવનાત્મક રીતે સક્ષમ થવાની સ્થિતિમાં ઝડપથી તમારા જીવનને અને અન્યના જીવનને બચાવી શકાય છે. વિગતવાર લક્ષી વ્યક્તિઓ વધુ સારી નિરીક્ષક હોય છે કારણ કે તેઓ એક ક્ષણની નોટિસમાં નાના (પરંતુ મહત્વપૂર્ણ) વિગતોને પસંદ કરી શકે છે. જો તમે વિગતવાર-લક્ષી વ્યક્તિ નથી, તો વધુ સારા નિરીક્ષક બનવા માટે પોતાને તાલીમ આપવાનો પ્રયાસ કરો.
08 વિરોધાભાસ ઉકેલ
કમનસીબે, સંઘર્ષ એ કાયદાનું અમલીકરણ કરનારી કારકિર્દી વિશેનું એક વિશાળ ભાગ છે. શું પોલીસને દલીલનો પ્રત્યુત્તર આપવા માટે કહેવામાં આવે છે અથવા તેઓ કોઈ વ્યક્તિ સામે અમલીકરણની કાર્યવાહી કરી રહ્યાં છે, નોકરીની પ્રકૃતિ એવી છે કે તે અનિવાર્યપણે અમુક અંશે અથવા અન્ય કોઇને સંઘર્ષમાં આમંત્રણ આપે છે. કારણ કે સંઘર્ષમાં મોટાભાગના અધિકારીની નોકરી હોય છે, તો તે કે તેણીએ સંઘર્ષને શાંતિપૂર્ણ રીતે દૂર કરવાની ક્ષમતા હોવી જ જોઈએ.
સંઘર્ષ દરમિયાન આ સવાલો પોતાને પૂછો:
- પરિસ્થિતિને રદબાતલ કરવાની રીત છે?
- એક સમાધાનમાં આવવા માટે લાગણીઓ ખૂબ ઊંચી છે?
- મારા શબ્દો આ પરિસ્થિતિને શાંતિપૂર્ણ રીતે સમાવી શકે છે.
09 વર્ક લાઇફ બેલેન્સ
શિફ્ટ કામ, લાંબા કલાકો અને નોકરીના તણાવ વચ્ચે, પોલીસ અધિકારીના સ્વાસ્થ્ય માટે ઘણાં સંભવિત જોખમો છે. અધિકારીઓએ તે તણાવ ઘટાડવાના માર્ગો શોધવા સક્ષમ હોવા જોઈએ જેથી તેઓ ઘરે અને નોકરી પર ખુશ રહે. તમારા કારકિર્દીમાં વાસ્તવિક સફળતા હાંસલ કરવા માંગતા હોવ તેવા અધિકારીઓ માટે શોખ અને તમારી અંગત જીવન સાથે કામકાજને સંતુલિત કરવાની રીતો શોધવી. સોફ્ટ સ્કિલ્સ દિવસ જીત
બધા કારકિર્દીમાં પર્યાવરણ બદલાતું રહે છે, માત્ર કાયદાનો અમલ કરતું નથી, અને કામકાજની કામગીરીમાં નોકરીદાતાઓ માટે નરમ કૌશલ્ય વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે છે. કાયદાના અમલીકરણમાં આ કુશળતાને સુધારવા અને વિકસાવવા માટેની જરૂરિયાત કદાચ ઘણું ઉચ્ચારણ અને તીવ્ર છે. જેમ જેમ સમાજ તેમના અધિકારીઓ પાસેથી વધુ કરુણા અને સમજ માંગે છે, ભાવનાત્મક બુદ્ધિ અને નરમ કૌશલ્ય ભરતી, તાલીમ અને પોલીસ અધિકારીઓને જાળવી રાખવામાં વધુ મહત્વની છે, અને તે તમારી પોતાની કારકીર્દિમાં સફળતાની કીઓ છે.