સરકારી જોબ પ્રોફાઇલ: હેડ લાઇફગાર્ડ

ઍક્વાટિકસ મૅનેજર્સ એક એક્વેટિકસ સેન્ટરમાં ચાલતી દરેક વસ્તુ માટે જવાબદાર છે. તેઓ બધા કેન્દ્રના કર્મચારીઓને સીધી રીતે મેનેજ કરી શકતા નથી, પરંતુ તેઓ ભાગ્યે જ તેમના મેનેજરો નીચે છે. કેન્દ્રના લાઇફગાર્ડ્સને સંચાલિત કરવામાં મદદ કરવા માટે, એક્વાટીક્સ મેનેજર લીફગાર્ડ્સને દિશાનિર્દેશ પૂરું પાડવા માટે મુખ્ય રક્ષકોની નિમણૂક કરે છે જ્યારે એક્વાટીક્સ મેનેજર અન્ય ફરજોનું પ્રદર્શન કરે છે.

પસંદગી પ્રક્રિયા

શહેરના લિવરગાર્ડ્સમાંથી મુખ્ય રક્ષક ગણાતા લોકો પસંદ કરવામાં આવે છે.

તેઓએ પોતાની જાતને વિશ્વસનીય સાબિત કરી છે અને આગળ વધવા તૈયાર છે. સરકારમાં કોઈ ખુલ્લા સ્પર્ધા વગર કોઇને પ્રમોટ કરવામાં ભાગ્યે જ જોવા મળે છે, તેથી જો એક એક્વિટીક્સ મેનેજરને પ્રમોટ કરવા માટે કોઈનું ધ્યાન હોય તો પણ, ભરતી પ્રક્રિયા હજુ પણ અનુસરવામાં આવવી જોઈએ.

અન્ય સંગઠનોમાં મુખ્ય જીવનરક્ષક છે તેવા લાઇફગાર્ડ્સ વડા જીવંત ગૃહમાં આવવા લાગી શકે છે, પરંતુ તે શહેરના ક્રમાંકોમાંથી નિમણૂક કરવા માટેના મુખ્ય રક્ષક માટે વધુ સામાન્ય છે.

હેડ લાઇફગાર્ડ્સમાં ઘણીવાર અન્ય લાઇફગાર્ડ્સ પર અધિકાર નથી રાખતા અને અધિકાર ચલાવતા હોય છે. તે શક્તિ એક્તાટીક્સ મેનેજર સાથે રહે છે એના પરિણામ રૂપે, વડા લાઇફગાર્ડ્સ મોટા સત્તા વગર નેતાઓ છે વિસ્તૃત સંચાલન અનુભવી વ્યક્તિ માટે પણ આ પડકારરૂપ બની શકે છે.

તમને જરૂર પડશે શિક્ષણ

ઍક્વેટિક્સ મેનેજરો માટે શિક્ષણ અગત્યનું છે જ્યારે તેઓ વડા જીવનરક્ષકોને પસંદ કરે છે. ભાડે આપનાર મેનેજર અને અરજદાર અને દર્શાવિત નેતૃત્વ કૌશલ્યો વચ્ચે મજબૂત કાર્યકારી સંબંધો વધુ મહત્વપૂર્ણ છે.

તમે જરૂર અનુભવ

માથાના રક્ષક ચળવળની ઇચ્છા ધરાવતા લોકોની મજબૂત જીવનસાથી કૌશલ્ય હોવી જોઇએ કારણ કે તેઓ અન્ય લાઇફગાર્ડ્સના કામને નિર્દેશિત કરે છે. જે લેતા દિશામાં છે તે મુખ્ય જીવનરક્ષકને કોઈ પણ વ્યક્તિને સાચી સૂચના આપવા માટે જરૂરી તકનિકી જ્ઞાન ધરાવતા હોવા જોઈએ.

નેતૃત્વ અનુભવ પણ મહત્વનું છે.

આ અનુભવ ઘણી રીતે મેળવી શકાય છે. ઉદાહરણોમાં હાઇ સ્કૂલ સ્પોર્ટસ ટીમ, એક સિવિક સંસ્થાના અધિકારી અથવા જોખમી બાળકો માટેના માર્ગદર્શક પર ટીમ કપ્તાન હોવાનો સમાવેશ થાય છે. કારણ કે કોઈ વ્યક્તિને કાર્યસ્થળ સ્થાનાંતરની કોઈ વ્યવસ્થાપનની ભૂમિકા ન હોય તો તેનો અર્થ એ નથી કે તેઓ લોકોનું સંચાલન કરતા નથી.

તમે શું કરશો

મુખ્ય રક્ષક રક્ષક જીવનગાર્ડ તરીકે સમાન ફરજો કરે છે અને લાઇફગાર્ડ્સને દિશા નિર્દેશ આપે છે. તેઓ પાણી અને આજુબાજુના વિસ્તારને તકલીફમાં તરવૈયાઓ અને અસાધારણ રીતે કામ કરતા લોકોની તરફેણ કરે છે. જ્યારે વ્યક્તિ અનિશ્ચિતતાપૂર્વક કાર્ય કરે છે, ત્યારે જીવનગાડીઓ તેમના અવિચારી વર્તણૂકને રોકવા માટે કહે છે.

કારણ કે તેઓ કાર્યોનું પ્રતિનિધિત્વ કરી શકે છે, હેડ લાઇફગાર્ડ ઘણી વખત જીવનસાથીને લગતા કામ જેવા કેટલાક ઓછા ઇચ્છનીય કાર્યોમાંથી બહાર નીકળી જાય છે જેમ કે પાણીને ભરાવા માટે અને રાંધણકળાને સાફ કરવા માટે આરામખંડ. હેડ લાઇફગાર્ડ હંમેશા આ કાર્યોને ટાળી શકતા નથી, પરંતુ સામાન્ય રીતે તેઓ આ કરી શકે છે. કેટલીકવાર તેમને આ કાર્યો માટે સ્વયંસેવક કરવાની જરૂર છે જેથી તેઓ અન્ય લાઇફગાર્ડ્સને બતાવી શકે કે તેઓ પોતાને આવા કાર્યો કરતાં વધુ ગણતા નથી.

તમે શું કમાવો પડશે

હેડ રક્ષક રક્ષકો તેઓ જીવી રહેલા લાઇફગાર્ડ્સ કરતાં થોડાક ડોલર વધુ કમાઈ શકે છે. પગારનો તફાવત અસ્તિત્વમાં આવે છે કારણ કે હેડ લાઇફગાર્ડ્સ પાસે સંસ્થામાં વધુ અનુભવ અને વધુ મહત્તા હોય છે.