તમારા કરારની શરતોના આધારે તમને યાદ અપાવવામાં આવી શકે છે
નોંધણી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવા પહેલાં, તે કોઈપણ અન્ય રોજગાર પ્રતિબદ્ધતા જેવી લાગે છે. ભરતીના શપથને સ્વીકારો ઉપરાંત, તમે લશ્કરી સાથે જોડાતા હોવ ત્યારે તમે કાનૂની, બંધનકર્તા દસ્તાવેજ પર સહી કરી રહ્યા છો.
તમારા નોંધણી કરારને કાળજીપૂર્વક વાંચવાનું, અને પગાર, અને અન્ય નિયમો અને શરતો વિશેની યોગ્ય વિગતો જાણવાનું સુનિશ્ચિત કરો. આ લાંબી, વિસ્તૃત કરારો છે, જેથી ડોટ લાઇન પર સાઇન ઇન કરતા પહેલા તમારા ભરતી અધિકારી સાથે કોઈ પ્રશ્ન હોય.
સક્રિય ફરજ ભરતિયું
ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ ચાર વર્ષ માટે આર્મીમાં સક્રિય ફરજ બજાવતો હોય, અને પછી તે બહાર નીકળી જાય છે, તો તેને આઇઆરઆરમાં મૂકવામાં આવે છે અને તે વધુ ચાર વર્ષ (આઠ વર્ષ લશ્કરી જવાબદારી) માટે સક્રિય ફરજ યાદ છે.
જો કોઈ છ વર્ષ માટે સક્રિય (શારકામ) નેશનલ ગાર્ડ અથવા રિઝર્વ્સમાં સૂચિબદ્ધ થાય છે, અને તે પછી બહાર નીકળી જાય છે, તો તે / તેણીને બે વર્ષ માટે આઇઆરઆરમાં મૂકવામાં આવે છે અને તે સમય દરમિયાન સંભવિત રિપોર્ટને પાત્ર છે.
ભરતી કરારમાં આ જોગવાઈઓ ખૂબ સ્પષ્ટપણે જોડવામાં આવે છે. નોંધણી કરારના ફકરો 10 એ જણાવે છે:
તમામ ગ્રંથો માટે: જો આ મારું પ્રારંભિક ભરતી છે, તો મને કુલ આઠ (8) વર્ષ પૂરાં કરવાની જરુર છે. સક્રિય ફરજ પર સેવા ન આપતી કોઈપણ સેવાનો એક ભાગ રિઝર્વ કમ્પોનન્ટમાં પ્રદાન કરાવવો જોઈએ, જ્યાં સુધી હું વહેલી તકે વહેંચી નાઉં.
પરંપરાગત નોંધણી કરાર ચાર વર્ષ સક્રિય ફરજ માટે કહે છે, પરંતુ આ અમુક પરિબળો પર આધાર રાખીને બદલાઈ શકે છે કેટલાક આર્મી ભરતી કરારમાં બે, ત્રણ કે છ વર્ષનો સક્રિય-ફરજ ઘટકો છે. આ પર આધાર રાખે છે કે ભરતી કઈ પ્રકારની તાલીમ મેળવી રહી છે; કેટલાક કાર્યક્રમોને અન્ય કરતાં વધુ સક્રિય ફરજ પ્રતિબદ્ધતા જરૂરી છે.
નૌકાદળમાં પ્રાપ્ત કરેલી તાલીમના પ્રકાર પર આધારિત ટૂંકા ગાળાના સક્રિય ફરજ પ્રતિબદ્ધતાઓ પણ છે.
સ્ટોપ લોસ શું છે?
સ્ટોપ-લોસના નિયમોથી પરિચિત થવું પણ મહત્વનું છે, એટલે કે, કેવી રીતે લશ્કરી કર્મીઓને એક રાષ્ટ્રીય કટોકટીની ઘટનામાં સંલગ્ન તારીખની અલગ રહેવાની જરૂર પડી શકે છે. વિયેતનામ યુદ્ધ, બંધ-નુકશાન, અથવા ભરતી કરારના અનૈચ્છિક વિસ્તરણ પછી એક વિવાદાસ્પદ જોગવાઈ છે. 11 સપ્ટેમ્બર, 2001 ના રોજ ન્યુયોર્ક શહેરમાં વર્લ્ડ ટ્રેડ સેન્ટર પરના આતંકવાદી હુમલા બાદ, કેટલાક તકરારમાં તાજેતરના વર્ષોમાં તે અમલમાં મૂકવામાં આવ્યો છે.
લશ્કરી નિવૃત્ત અને રિકોલ માટે નિયમો
નિવૃત્ત થનારાઓ (જેઓ ઓછામાં ઓછા 20 વર્ષ લશ્કરમાં ખર્ચ કરે છે અને નિવૃત્ત પગાર લે છે) જીવન માટે સક્રિય ફરજ તરીકે યાદ કરી શકાય છે. જો કે, ડીઓડી ડાયરેક્ટીવ 1352.1 માં સ્થાપિત નીતિ - નિયમિત અને આરક્ષિત નિવૃત્ત લશ્કરી સભ્યોનું સંચાલન અને મોબાઈલીકરણ, જે લોકો પાંચ વર્ષથી વધુ સમયથી નિવૃત્ત થયા છે અને 60 વર્ષથી વધુ વયના લોકો માટે સક્રિય ફરજ પાડી રહ્યા છે.
લિસ્ટિંગ કરતાં પહેલાં, લશ્કરી દળમાં તમે જે કામ કરવા માગો છો તે ચોક્કસ નિયમો જાણો છો અને તમારી સેવાની અવધિ માટે અપેક્ષાઓ શું છે.