યુ.એસ. મિલિટરીમાં કાર્યકાળનું ઉચ્ચ વર્ષ

રીટેન્શન નિયંત્રણ બિંદુ

સૈન્યમાં, સૌરાષ્ટ્ર, એરમેન, દરિયાઇ અથવા નાવિકની કારકિર્દી દરમિયાન, દરરોજ દરરોજ ક્રમ અને પે ગ્રેડમાં આગળ વધવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. લશ્કરી લોકો એવા લોકો માટે નથી કે જેઓ સેવા અને અનુભવમાં વધતા સમયની ઊંચી જવાબદારી લેતા નથી. તેથી, એક યાદી થયેલ વ્યક્તિ અને અધિકારી કાયમ માટે લશ્કરી ન રહી શકે છે. એક ભરતી વ્યક્તિને તેમની કારકિર્દી દરમિયાન ચોક્કસ સમય-ફ્રેમ દ્વારા પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ, અથવા તેઓ સેવાથી અલગ હોવા જોઈએ.

તેને "ઉચ્ચ વર્ષનું કાર્યકાળ" (એચવાયટી) તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. ટેનેરી પ્રોગ્રામના આર્મી હાઇ યરને રીટેન્શન કન્ટ્રોલ બિંદુ કહેવામાં આવે છે

જ્યાં સુધી તમે તમારી ફરજોની ઉપેક્ષા કરતા નથી, ગંભીર મુશ્કેલીમાં છે, છ વર્ષથી વધુ સેવાવાળા એક ભરતી વ્યક્તિ અને 20 વર્ષથી ઓછી સેવા (નિવૃત્તિ પાત્ર) જે અનિવાર્યપણે અલગ છે (અનિવાર્ય શરતો હેઠળ) અનૈચ્છિક પ્રાપ્ત કરવાનો હકદાર છે વિચ્છેદ પગાર (વિચ્છેદ પગાર).

ટૂંકમાં (ઉદાહરણ તરીકે), જો કોઈ એર ફોર્સ ઇ -4 ને તેને 8 વર્ષની લશ્કરી સેવા દ્વારા ઇ -5 સુધી બઢતી ન મળે, તો સભ્યને અલગ કરવાની ફરજ પડશે. આ નિયમો કડક રીતે ઘડવામાં આવે છે અને ઘટાડાની પ્રક્રિયા દરમિયાન ખાસ કરીને લાગુ કરવામાં આવે છે.

હવાઈ ​​દળ (સક્રિય અને અનામત) અસરકારક સપ્ટેમ્બર 2013

ઇ -4 - 8 વર્ષ
ઇ -5 - 15 વર્ષ
ઇ -6 - 22 વર્ષ
ઇ -7 - 26 વર્ષ
ઇ -8 - 28 વર્ષ
ઇ-9 - 30 વર્ષ

આર્મી (સક્રિય અને AGR) આરસીપી, અસરકારક જાન્યુ 2017

ઇ -1 થી ઇ -3 - 5 વર્ષ
ઇ -4 - 8 વર્ષ
ઇ -4 (પ્રોત્સાહક) - 10 વર્ષ
ઇ -5 - 14 વર્ષ
ઇ -5 (પ્રોત્સાહક) - 15 વર્ષ
ઇ -6 - 20 વર્ષ
ઇ -6 (પ્રોત્સાહક) - 20 વર્ષ
ઇ -7 - 24 વર્ષ
ઇ -7 (પ્રોત્સાહક) - 26 વર્ષ
ઇ -8 - 30 વર્ષ
ઇ -8 (પ્રોત્સાહક) - 30 વર્ષ
ઇ-9 - 30 વર્ષ

આર્મીએ વધુમાં વધુ વય બદલાવ્યો છે કે આવશ્યક સભ્ય 55 વર્ષથી 62 વર્ષ સુધી સક્રિય ફરજ પર રહી શકે છે.

નૌકાદળ (સક્રિય, જાન્યુઆરી 2015 થી અસરકારક)

ઇ -1, ઇ -2 - 4 વર્ષ
ઇ-3 5 વર્ષ
ઇ -4 - 8 વર્ષ
* ઇ -5 - 14 વર્ષ (અનામત માટે 20 વર્ષ)
ઇ -6 - 20 વર્ષ
ઇ -7 - 24 વર્ષ
ઇ -8 - 26 વર્ષ
ઇ-9 - 30 વર્ષ

નોંધ: 1 જુલાઈ, 2005 થી નેવીએ ઇ -5 એચવાયટીને 20 વર્ષથી 14 વર્ષ માટે બદલ્યો છે.

જો કે, 1 જુલાઇ, 2005 ના રોજ સેવા કરતા દસ વર્ષથી વધુ સમય સુધીના ખલાસીઓ સેવામાં રહેશે (20 વર્ષ સુધી સેવા).

નૌકાદળ (અનામત, જાન્યુઆરી 2015 થી અસરકારક)

ઇ -1, ઇ -2 - 6 વર્ષ
ઇ -3 - 10 વર્ષ
ઇ -4 - 12 વર્ષ
ઇ -5 - 20 વર્ષ
ઇ -6 - 22 વર્ષ
ઇ -7 - 24 વર્ષ
ઇ -8 - 26 વર્ષ
ઇ-9 - 30 વર્ષ

નૌકાદળ (અનામત, જાન્યુઆરી 2015 થી અસરકારક):

ઇ -1 / ઇ -2 - 6 વર્ષ
ઇ -3 - 10 વર્ષ
ઇ -4 - 12 વર્ષ
ઇ -5 - 20 વર્ષ
ઇ -6 - 22 વર્ષ
ઇ -7 - 24 વર્ષ
ઇ -8 - 26 વર્ષ
ઇ-9 - 30 વર્ષ

દરિયાઈ કોર્પ્સ (સક્રિય) એચવાયટી

ઇ -4 - 8 વર્ષ
ઇ -5 - 10 વર્ષ
ઇ -6 - 20 વર્ષ
ઇ -7 - 22 વર્ષ
ઇ -8 - 27 વર્ષ
ઇ-9 - 30 વર્ષ

નોંધ: ઇ -5, જેને ઇ -6 માં પ્રમોશન માટે બે વખત પસાર કરવામાં આવ્યું છે, તેમના વર્તમાન નોંધણીના અંતે અલગ થઈ શકે છે, ભલે તેમની પાસે 13 વર્ષથી ઓછી સેવા હોય. ઇ -6, જે ઇ -7 માં પ્રમોશન માટે બે વાર પસાર થઈ ગયેલ છે, તેમના વર્તમાન નોંધણીના અંતે અલગ થઈ શકે છે, ભલે તેઓ 20 વર્ષથી ઓછી સેવા કરતા હોય. E-7 અથવા E-8 ની 20 વર્ષ સુધીની સેવા માત્ર ત્યારે જ થઈ શકે છે જ્યારે પ્રમોશન માટે બે વખત તે પસાર થતા નથી.

મરિન કોર્પ્સ (અનામતો) એચવાયટી

ઇ -4 - 8 વર્ષ
ઇ -5 - 10 વર્ષ
ઇ -6 - 20 વર્ષ
ઇ -7 - 22 વર્ષ
ઇ -8 - 27 વર્ષ
ઇ-9 - 30 વર્ષ

કોસ્ટ ગાર્ડ (સક્રિય અને અનામત) એચવાયટી

E-1 / E-2 - ફરીથી નામંજૂર કરી શકાતું નથી
ઇ -3 / ઇ -4 - 10 વર્ષ સક્રિય કોસ્ટ ગાર્ડ સેવા અથવા 10 વર્ષ સક્રિય લશ્કરી સેવા, જે વધારે હોય તે.

ઇ -5 - 16 વર્ષ
ઇ -6 - 20 વર્ષ
ઇ -7 - 24 વર્ષ
ઇ -8 - 26 વર્ષ
ઇ-9 - 30 વર્ષ

લશ્કરમાં લગભગ દરેક પ્રમાણભૂત અને શાસનની સાથે, ઉચ્ચ વર્ષનાં કાર્યકાળના કર્મચારીઓના સંચાલનના નિયમો અને ધોરણો સામે લડવા માંગતા વ્યક્તિ માટે રાહત ઉપલબ્ધ છે. માફી આપવાની માંગ કરનાર સભ્યે તેની / તેણીની હાઈટી તારીખના 10 મહિનાની અંદર જ કરવું જોઈએ અને તે વ્યક્તિને લશ્કરી દળમાં રાખવી જોઈએ તેવું વાજબી કારણ છે. સામાન્ય રીતે, તમારી કુશળતા અને અનુભવોના અંડર-મેનિંગને યોગ્ય પર્યાપ્ત કારણ છે અથવા સર્વિસ મેમ્બર તમારા ઉચ્ચ વર્ષની મુદતની તારીખના સમયે તૈનાત કરવામાં આવશે. દેખીતી રીતે, માફીને તાત્કાલિક આદેશ આધાર અને ભલામણના અક્ષરોની જરૂર પડશે.