નવા ભરતી માટે સંદર્ભિત $ 2,000
ઇરાક અને અફઘાનિસ્તાનમાં યુદ્ધોની ઊંચાઈએ 2006-2007 સુધીમાં આર્મીએ નાગરિક કર્મચારીઓને સામેલ કરવા માટે તેના રેફરલ બોનસ પ્રોગ્રામનો વિસ્તાર કર્યો હતો અને આર્મી બુસ્ટ ઇન્સ્ટિટ્યૂટમાં મદદ કરવા માટે તેમને 2,000 ડોલરની કમાણી કરવાનું શક્ય બનાવ્યું હતું. તે લાંબા સમય સુધી પ્રોગ્રામ નથી, કારણ કે બોનસ તરીકે ચૂકવવામાં આવેલા $ 40 મિલિયનના ચોખ્ખા પરિણામથી 24,000 ભાવિ સૈનિકના નામો મળ્યા હતા. ગણિત કરવાનું, પ્રોગ્રામને સૈન્યને સૈનિક દીઠ 1600 ડોલર જેટલું ઓછું હતું જે રેફરલ બોનસ પ્રોગ્રામ દ્વારા જોડાયું.
ભરતી પ્રોત્સાહન - નિયમિત આર્મી અને આર્મી રિઝર્વ માટે "$ 2K રેફરલ બોનસ" પ્રોગ્રામ તરીકે ઓળખાય છે અને નેશનલ રૅર્ડમાં "દરેક સોલ્જર એક નિમણૂકકાર છે" - ફક્ત સૈનિકો અને આર્મી નિવૃત્ત જ લાગુ પડે છે, અદ્યતન વ્યક્તિગત તાલીમથી તાલીમ અને ગ્રેજ્યુએટ.
2006 ના નેશનલ ડિફેન્સ ઓથોરાઈઝેશન એક્ટના ભાગ રૂપે 1,000 ડોલરની બોનસ સાથે સશસ્ત્ર દળોમાં સેવા ન આપી હોય તેવા સંભવિત અરજદારનો ઉલ્લેખ કરવા માટેનું બોનસ.
નવેમ્બર 2006 માં તે બમણો વધીને 2,000 ડોલર થઈ. હવે વિઘ્ન પ્રોગ્રામ વર્ષ 2009 માં પૂરો થયો હતો. રેફરલ બોનસોમાં 4 મિલિયન ડોલર જેટલી ટેબલેટ સિસ્ટમમાં હાંસલ કરનાર લોકો હતા.
પાત્ર પ્રાયોજકો
સશિવાર સક્રિય ફરજ પર એજીઆર સૈનિકોને સમાવવા માટે આર્મીના નિયમિત ઘટક, આર્મી નેશનલ ગાર્ડ (SELRES) અથવા આર્મી રિઝર્વ (SELRES) ના સભ્ય હોવા જોઈએ; ફ્યુચર સોલ્જર ટ્રેઇનિંગ પ્રોગ્રામ (એફએસટીપી) (ફર્સ્ટ સોલ્જર ટ્રેઇનિંગ પ્રોગ્રામ) (ફર્સ્ટ સોલ્જર ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામ) (ફર્સ્ટ સોલ્જર ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામ) (યુએએસએઆરઇસી (IAREC)) અથવા સેના નિવૃત્ત થનાર, જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે: (1) સક્રિય આર્મી નિવૃત્ત, અને (2) આર્મી રિઝર્વ કમ્પોનન્ટ નિવૃત્ત, જેમાં નિવૃત્ત પગાર મેળવનારા રિઝર્વ સભ્યોનો સમાવેશ થાય છે, રિઝર્વ સભ્યો કે જેઓ નિવૃત્ત પગાર માટે વિશ્વસનીય ક્વોલિફાઇંગ વર્ષ પૂરા કર્યા પછી નિવૃત્ત રિઝર્વમાં સ્થાનાંતરિત થયા છે, પરંતુ હજી સુધી 60 વર્ષની ઉંમર સુધી પહોંચી નથી અને નિવૃત્ત નેશનલ ગાર્ડના સભ્યો
વધુમાં, ગૃહનગર નિમણૂક સહાયતા કાર્યક્રમ (એચઆરએપી), સ્પેશિયલ રિક્રૂટર એસોસિયેશન પ્રોગ્રામ (એસઆરએપી) અને સ્પેશિયલ વર્ક માટે સક્રિય ડ્યુટી (એડીએસડબ્લ્યૂ) અથવા ફ્યુચર સોલ્જર ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામ (એફએસટીપી) (યુએસએઆરએસી) માં ફરજ બજાવતા સૈનિકો.
અસરકારક 5 ડિસેમ્બર 2006, બધા કરાર (શિષ્યવૃત્તિ, નોન-શિષ્યવૃત્તિ અથવા આરઓટીસી / એસએમપી) આર્મી આરઓટીસી કેડેટ રેફરલ બોનસ પાયલટ પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા માટે લાયક છે.
માર્ચ 2006 માં, રેફરલ બોનસ પાયલટ પ્રોગ્રામને ગૃહનગર નિમણૂક સહાય કાર્યક્રમ, સ્પેશિયલ રિક્રૂટર સહાયતા કાર્યક્રમ, તેમજ એક્ટિવ ડ્યુટી સ્પેશિયલ વર્ક પ્રોગ્રામમાં ફરજ બજાવતા સૈનિકોને સમાવવા માટે વિસ્તરણ કરવામાં આવ્યું હતું.
અસરકારક 15 માર્ચ 2007, આર્મી નાગરિક કર્મચારીઓ પણ ભાગ લેવા માટે લાયક હતા.
રેફરલ બોનસ મેળવવા પાત્ર ન હોય તેવા સૈનિકો અને યુ.એસ. આર્મી એક્સેસિસ કમાન્ડ, યુ.એસ. આર્મી રિક્રિટિંગ કમાન્ડ, કેડેટ કમાન્ડ, યુ.એસ. આર્મી રિઝર્વ કમાન્ડ - રિટેંશન એન્ડ ટ્રાન્ઝિશન ડિવિઝન, નેશનલ ગાર્ડ સ્ટેટ ભરતી કમાન્ડ્સ અને આર્મીના અન્ય કોઇ સભ્ય ભરતી અથવા રીટેન્શન સોંપણીમાં સેવા આપવી.
કોઈપણ પણ બોનસ માટે અપાત્ર હતું જો આર્મીના સેક્રેટરી દ્વારા નક્કી કરવામાં આવેલી તેમની ફરજોને હિતોના સંઘર્ષના રૂપમાં જોવામાં આવી શકે છે.
ઉપર ભરતી કરાયેલા સૈનિકો અને નાગરિક કર્મચારીઓ તેમની ભરતી અને રીટેન્શન ફરજોની બહાર પરત સોંપણી પછી ત્રણ મહિના માટે રેફરલ બોનસ મેળવવા માટે અયોગ્ય હતા.
સૈનિકો અને આર્મી નાગરિક કર્મચારીઓને તેમના તાત્કાલિક પરિવારના સભ્ય સિવાય, કોઈને પણ ઉલ્લેખ કરવા માટે બોનસ મળ્યું હતું. તાત્કાલિક પરિવારના સભ્યને પતિ / પત્ની તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, માતાપિતા (પગલા-પિતૃ સહિત), બાળક (કુદરતી, દત્તક, અથવા પગલા-બાળક), ભાઈ, અથવા બહેન. વધુમાં, અરજદારે પહેલાં યુ.એસ. મિલિટરીમાં સેવા આપી ન હોવી જોઈએ, અને આર્મી રિક્ર્યુટર સાથે હજુ સુધી મળ્યા ન હોવા જોઈએ.
એઆઈટી પૂર્ણ કર્યા પછી ચૂકવણી બોનસ
નવું સોલ્જર બેઝિક ટ્રેનિંગમાં હોય ત્યારે બોનસની પ્રથમ $ 1,000 વ્યક્તિને ચૂકવણી કરવામાં આવી હતી. બાકી અરજદાર મૂળભૂત અને ઉન્નત વ્યક્તિગત તાલીમ પૂર્ણ થાય તે પછી બાકી બોનસ ચૂકવવામાં આવે છે, જે AIT તરીકે ઓળખાય છે.
આ પાઇલોટ પ્રોગ્રામ માટે કોઈ પાછલી અસરકારક જોગવાઈઓ નથી. ચુકવણી એ સીઇઓ / સીવીલ કર્મચારીના પગારપત્રકને સીધી રીતે મોકલવામાં આવે છે, જે વ્યક્તિને એઆઈટી પૂર્ણ કરે તે પછી 45 દિવસની અંદર.
રેફરલ્સ બનાવી રહ્યા છે
આ રેફરલ નીચેની વેબ સાઇટ્સ મારફતે કરવામાં આવી હતી અને આર્મી અથવા નેશનલ ગાર્ડના ટોલ ફ્રી નંબરને બોલાવી રહી છે. ફરી એકવાર, આ પ્રોગ્રામ હવે અસ્તિત્વમાં નથી.