એર ફોર્સ ડાઇનિંગ-ઇન-ડાઇનિંગ આઉટ પ્લાનિંગ ગાઇડ

ઔપચારિક લશ્કરી ડિનર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સશસ્ત્ર સેવાઓની બધી શાખાઓમાં પરંપરા છે. એર ફોર્સ અને નેવીમાં, તે ડાઇનિંગ-ઇન છે; આર્મીમાં, રેજિમેન્ટલ ડિનર; મરીન કોર્પ્સ અને કોસ્ટ ગાર્ડમાં, મેસ નાઇટ

સૌથી પ્રાચીન પરંપરાઓ સાથે, ડાઇનિંગ-ઇનની ઉત્પત્તિ સ્પષ્ટ નથી. ઔપચારિક ડિનર પ્રાચીન સમયમાં ધરાવે છે. પૂર્વ-ખ્રિસ્તી રોમન સૈનિકોથી બીજી સદી વાઇકિંગ યુદ્ધખોર સુધી, છઠ્ઠી સદીમાં કિંગ આર્થરના નાઈટ્સ માટે, લશ્કરી વિજયો અને વ્યક્તિગત અને એકમની સિદ્ધિઓનો સન્માન કરવા માટે ઉજવણીઓ એક કસ્ટમ રહી છે.

કેટલાક જૂના ઇંગ્લીશ મઠોમાં ડાઇનિંગ-ઇનની ઉદ્ભવ છે. ત્યારબાદ પ્રારંભિક વિશ્વવિદ્યાલયો દ્વારા આ પ્રથાને લેવામાં આવી હતી અને ત્યારબાદ લશ્કરી દળોએ અધિકારીઓના વાસણના આગમન સાથે સ્વીકાર કર્યો હતો. સૈન્ય દ્વારા ડાઇનિંગ-ઇન અપનાવવાથી, આ ડિનર વધુ ઔપચારિક બન્યાં. બ્રિટીશ સૈનિકોએ વસાહતી અમેરિકા, જ્યાં તે જ્યોર્જ વોશિંગ્ટનની ખંડીય સેના દ્વારા ઉછીનું લીધું હતું, તેને વૈવિધ્યપૂર્ણ બનાવી.

એર ફોર્સ ડાઇનિંગ-ઇન કસ્ટમની શરૂઆત 1930 માં જનરલ એચ. "હૅપ" આર્નોલ્ડના "વિંગ ડિંગ્સ" સાથે થઈ હતી. બીજા વિશ્વયુદ્ધ દરમિયાન એર કોર્પ્સના અધિકારીઓ અને રોયલ એર ફોર્સના બ્રિટીશ સાથીદારો દ્વારા મળતા બંધ બોન્ડ્સને ચોક્કસપણે ઉમેરવામાં આવ્યું હતું. ડાઇનિંગ-ઇન કસ્ટમમાં અમેરિકન સંડોવણી

ડાઇનિંગ-ઇનએ એર ફોર્સને સારી રીતે સેવા આપી છે, કારણ કે લશ્કરી સભ્યો ઔપચારિક લશ્કરી કામગીરી પર સામાજિક રીતે મળવા માટે પ્રસંગ છે. તે એકસ્પેરેટ દકો એકમોને વધારવા, દિવસ-થી-દિવસે કામની માગણીના ભારને ઘટાડે છે, કમાન્ડરને તેમના સહકર્મચારીઓ સાથે સામાજિક રીતે મળવાની તક આપે છે અને મિત્રતાના બંધન અને વધુ સારી રીતે કામ કરનારા સંબંધો બનાવવા માટે તમામ રેન્કના લશ્કરી સભ્યોને સક્ષમ કરે છે. સારા ફેલોશિપ વાતાવરણ.

ડાઇનિંગ-ઇન અને ડાઇનિંગ-આઉટ એર ફોર્સ સામાજિક જીવનના સૌથી સામાન્ય પાસાંઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. ડાઇનિંગ-ઇન પરંપરાગત સ્વરૂપ છે, અને આ શબ્દનો ઉપયોગ આ દસ્તાવેજ દરમ્યાન કરવામાં આવશે. જો કે, મોટાભાગની માહિતી દિન-ઇન અને ડિનિંગ-આઉટ બંને માટે સમાન રીતે લાગુ થાય છે.

સાંજના સમયે સભ્યોને ડાઇનિંગ-ઇનની સફળતા માટે મહત્વનું છે, અને તે સમારંભો સ્વાદિષ્ટ, પ્રતિષ્ઠિત રીતે કરવામાં આવે છે.

ડાઇનિંગ-ઇનમાં એવી થીમ હોવી જોઈએ કે જેની આસપાસ સજાવટ અને વિધિ બનાવવામાં આવી છે.

ડાઇનિંગ-ઇનનો ઉદ્દેશ બિરાદરી વાતાવરણ, સારી ફેલોશિપ અને સામાજિક એકરાગમાં એકમના સભ્યોને એકસાથે લાવવાનું છે. મૂળભૂત વિચાર પોતાને અને કંપનીનો આનંદ લેવાનો છે. ડાઇનિંગ-ઇન એ એક યુનિટના સભ્યોને કરા અને વિદાય આપવાનો ઉત્તમ ઉપાય છે. વ્યક્તિગત અને એકમ સિદ્ધિઓને ઓળખવા માટે તે ઉત્તમ મંચ છે. તેથી ડાઇનિંગ ઇન, ઉચ્ચ જુસ્સો અને ઇસ્પિટ ડે કોર્પ્સના નિર્માણમાં ખૂબ જ અસરકારક છે.

ડાઇનિંગ ઇન ડાઇનિંગ-ઇન એ વિંગ, એકમ, અથવા સંસ્થાના સભ્યો માટે એક ઔપચારિક રાત્રિભોજન છે. તેમ છતાં ડાઇનિંગ-ઇન પરંપરાગત રીતે એકમ ફંક્શન છે, અન્ય નાના એકમો દ્વારા હાજરી યોગ્ય હોઈ શકે છે.

બહાર જમવું. ડાઇનિંગ-આઉટ પ્રમાણમાં નવો કસ્ટમ છે જેમાં પત્નીઓને અને મહેમાનોનો સમાવેશ થાય છે. તે ડાઇનિંગ-ઇનમાં અન્ય તમામ બાબતોમાં સમાન છે ડાઇનિંગ-આઉટ એ અધિકારીઓ અને ભરતી થયેલા સભ્યો સાથે એકસરખું લોકપ્રિય બની રહ્યું છે.

કોમ્બેટ ડાઇનિંગ-ઇન આ ડાઇનિંગ-ઇન પરંપરાઓનો સૌથી આધુનિક લડાઇ, વધુને વધુ લોકપ્રિય બની રહ્યો છે, ખાસ કરીને ઓપરેશનલ એકમોમાં. ઇવેન્ટના બંધારણ અને ક્રમ પરંપરાગત ડાઇનિંગ-ઇનમાં બનેલો છે, જો કે, તે ઘણી ઓછી ઔપચારિક વાતાવરણ છે અને લડાઇ ડ્રેસની જરૂરિયાતો (ફલાઈટ-સ્યુટ, બીડીયુ) એ લોકો માટે ખૂબ જ આકર્ષક બનાવી છે.

આ વિષય પર કોઈ મોટો સોદો નથી અને આયોજન સમિતિની કલ્પનાની માત્ર મર્યાદા જ લાગે છે.

પહેરવેશ. અધિકારીઓ વાસણ ડ્રેસ યુનિફોર્મ પહેરે છે. નિવૃત્ત અધિકારીઓ મેસ ડ્રેસ અથવા નાગરિક પોશાક પહેરે શકે છે. ભરતી સભ્યો માટે, વાસણ ડ્રેસ અથવા અર્ધ-ઔપચારિક ડ્રેસ ગણવેશ પહેરવામાં આવે છે. નિવૃત્ત ભરતી કર્મચારીઓ માટે, વાસણ ડ્રેસ, અર્ધ-ઔપચારિક ડ્રેસ, અથવા નાગરિક પોશાક યોગ્ય છે. યોગ્ય વસ્ત્રોના સૂચનો માટે એએફઆઈ 36-2903 , વસ્ત્રો અને વ્યક્તિગત દેખાવની માહિતી . પુરુષ નાગરિકોને યોગ્ય બ્લેક ટાઇ ડિનર ડ્રેસ પહેરવી જોઇએ. નાગરિકો માટે યોગ્ય ડ્રેસ સ્પષ્ટપણે આમંત્રણમાં જણાવવું જોઈએ.

કી ખેલાડીઓ

પ્રમુખ આ અધિકારી ડાઇનિંગ-ઇનનો કેન્દ્ર આકૃતિ છે સામાન્ય રીતે ડાઇનિંગ-ઇન હોસ્ટ કરનાર સંસ્થાના કમાન્ડર પ્રમુખ છે.

રાષ્ટ્રપતિને ડાઇનિંગ-ઇનની સંપૂર્ણ જવાબદારીનો આરોપ મૂકવામાં આવે છે. પ્રમુખની ચોક્કસ ફરજો નીચે મુજબ છે:

રાષ્ટ્રપતિની ઘણી ફરજો વ્યવસ્થાપનના અધિકારીઓને સોંપવામાં આવે છે જેમને ડાઇનિંગ-ઇનની સફળતાની ખાતરી કરવા માટે પ્રમુખ સાથે નજીકથી કામ કરવું જોઈએ.

ઉપ પ્રમુખ. વાઇસ પ્રેસિડન્ટ રાષ્ટ્રપતિના મુખ્ય મદદનીશ તરીકે સેવા આપે છે. વાઇસ પ્રેસિડન્ટ પરંપરાગત રીતે વાસણના સૌથી જુનિયર અધિકારી છે; જો કે, આ માગણી સ્થિતિમાં સેવા આપવા માટે પ્રમુખ અન્ય સભ્ય પસંદ કરી શકે છે.

સાંજે સફળતા સફળતાપૂર્વક વાઇસના કલ્પના અને રમૂજ પર આધારિત છે. અનિવાર્યપણે સમારંભોમાં એક માસ્ટર અથવા રખાત અને ટોસ્ટ માસ્ટર અથવા ટોસ્ટમિસ્ટ્રેસ, મિસ્ટર / મેડમ વાઇસ કાર્યક્રમને ગતિશીલ રાખે છે અને તીવ્ર સમજશક્તિ અને એકાએક બોલતા ક્ષમતા દ્વારા ટેબલ વાતચીતને ઉત્તેજિત કરે છે.

વાઇસ પ્રેસિડન્ટ પણ નોંધે છે અને પ્રોટોકોલ અને શિષ્ટાચારના ભંગ અને ઉલ્લંઘનના નિયમોના ઉલ્લંઘનનું ખાસ ઉલ્લેખ કરે છે.

પરંપરાગત રીતે, વાઇસ પ્રેસિડન્ટ પ્રમુખની સામે ડાઇનિંગ રૂમની પાછળ એકલા બેસી જાય છે. આ સ્થિતિ તેમને પ્રોગ્રામના પ્રવાહની દેખરેખ રાખવા કાર્યવાહીની અવલોકન કરે છે. સગવડ અને ડાઇનિંગ વિસ્તારના ભૌતિક લેઆઉટ અન્ય સ્થળે બેઠકો પર હુકમ કરી શકે છે; જો કે, વાઇસ પ્રેસિડન્ટ હેડ ટેબલ પર અથવા તો બેસે નહીં. તે આવશ્યક છે કે વાઇસ સંપૂર્ણપણે વાસણના રિવાજો અને પરંપરાઓથી પરિચિત છે.

વાઇસ પ્રેસિડન્ટની ફરજો:

ગોઠવણ અધિકારી ભોજન વ્યવસ્થાપક અધિકારીઓને ડાઇનિંગ-ઇનની વ્યાપક આયોજન માટે સીધી જવાબદારી આપે છે અને એક સફળ ઇવેન્ટ માટે જરૂરી સંખ્યામાં વિગતો માટે હાજરી આપે છે. આ કાર્ય માટે પસંદ કરાયેલ વ્યક્તિ એ ટોચના આયોજક અને સુપરવાઇઝર હોવું જોઈએ, કારણ કે ગોઠવણ અધિકારી જમવાની-ઇનના આર્કિટેક્ટ છે.

રાષ્ટ્રપતિની સલાહ વિના, ભોજન-વ્યવસ્થાના મુખ્ય પાસાઓ પર ગોઠવણ અધિકારીએ કોઈ અંતિમ નિર્ણય ન કરવો જોઈએ.

ગોઠવણ અધિકારીની ફરજો:

વાસણ અધિકારી મેસ અધિકારી એક વૈકલ્પિક ખેલાડી છે, જો કે, તે નિમણૂક કરવા માટે ખૂબ ઉપયોગી હોઈ શકે છે. એકવાર પ્રારંભિક નિર્ણયો એવી સવલતોને લગતા કરવામાં આવે છે જેનો ઉપયોગ ઇવેન્ટ માટે કરવામાં આવશે, મૅસ અધિકારી ડાઇનિંગ સુવિધા સાથે સંકળાયેલ તમામ જવાબદારીઓને લઇ શકે છે.

પ્રોટોકૉલ અધિકારી. પ્રોટોકોલ અધિકારીની ફરજો:

એસ્કોર્ટ અધિકારીઓ દરેક અધિકારી અને વ્યક્તિગત મહેમાન માટે એક એસ્કોર્ટ અધિકારીની નિમણૂક કરવી જોઈએ. એસ્કોર્ટ ઑફિસરની ફરજો:

ગેસ્ટ સ્પીકર મહેમાન સ્પીકરની પ્રસ્તુતિ સાંજે પરંપરાગત હાઇલાઇટ છે. વૈવિધ્યપૂર્ણ દ્વારા, વક્તાને ક્યાં તો લશ્કરી અધિકારી અથવા સરકારના અધિકારી તરીકે અલગ પાડવું જોઈએ. વક્તાએ અગાઉથી સારી રીતે સંપર્ક કરવો જોઈએ અને સાંજે પ્રકૃતિની સલાહ આપવી જોઈએ. પ્રોટોકોલ અને કસ્ટમ આદેશ તરીકે તેમને અને અન્ય આમંત્રિત મહેમાનો માટે વ્યવસ્થા કરવી જોઈએ. મહેમાન વક્તાની પરિચયમાં ટીપ્પણીઓ ખૂબ મન ખુશ કરનારું અથવા ખૂબ લાંબી હોવી જોઈએ. સ્પીકરની ક્ષમતા સ્પષ્ટ થશે.

આયોજન બાબતો

શરૂઆતમાં પ્રારંભ કરો પ્રારંભ કરવા માટે બે અથવા ત્રણ મહિનાનો સલામત સમય ગણવો જોઈએ. એક પેઢી તારીખ, સ્થાન અને સામાન્ય ક્રિયા પ્લાન સેટ કરો. ગોઠવણી અધિકારી દ્વારા અધ્યક્ષતાવાળી આયોજન સમિતિની નિમણૂક કરવી તે એક સારો વિચાર છે.

સમિતિનું કદ સામાન્ય રીતે કાર્યની તીવ્રતા પર નિર્ભર કરે છે. એક સંભવિત સમિતિ નીચેના સભ્યો માટે જવાબદાર સભ્યોનો સમાવેશ કરે છે:

સમિતિના સભ્યો તરીકે પ્રેરિત લોકો પ્રેરિત અને ક્રિયા લક્ષી હોવા જોઈએ. નિમણૂક સમિતિના સભ્યો માટે શ્રેષ્ઠ અભિગમ રાષ્ટ્રપતિ (કમાન્ડર) ની સહી માટે એક પત્ર ડ્રાફ્ટ કરવાનો છે. જ્યાં શક્ય હોય ત્યાં, સમિતિ સભ્યોની પસંદગી કરો કે જેઓ તેમની જવાબદારીના ક્ષેત્રમાં કુશળતા ધરાવે છે.

નીચેની કેટલીક મહત્વપૂર્ણ સમિતિ કાર્યોની સામાન્ય સૂચિ છે:

ભાગ II માં ચાલુ - માં ડાઇનિંગ યોજવું

યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ હવાઈદળ એકેડેમીની ઉપરની માહિતી સૌજન્ય

યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ હવાઈદળ એકેડેમીની ઉપરની માહિતી સૌજન્ય

યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ હવાઈદળ એકેડેમીની ઉપરની માહિતી સૌજન્ય