પ્રોજેક્ટ મેનેજર તરીકે વધુ ચૂકવણી કેવી રીતે કરવી

એક વધારવા માટે તમારા બોસ કહો પૂર્ણ માર્ગદર્શિકા

પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટમાં, તમારા પગાર ઘણી વસ્તુઓ પર આધાર રાખે છે. પ્રોજેક્ટ મેનેજર્સ માટે સરેરાશ પગારની ગણતરી કરવા માટે સ્થાન, અનુભવ અને પ્રોજેક્ટના કદ જેવા પરિબળો રમતમાં આવે છે.

તમે મોટા પ્રોજેક્ટ ટીમનું સંચાલન કરવા માટે જવાબદાર હોઈ શકો છો જે સીધા તમારા માટે કામ કરી રહ્યા છે. અથવા તમારી ટીમની જવાબદારીઓ નાની હોઇ શકે છે, ફક્ત થોડાક લોકો જ પ્રોજેક્ટના કાર્ય માટે તમારી જાણ કરી રહ્યાં છે, પરંતુ અન્યથા સીધી રેખા વ્યવસ્થાને કોઈ બીજાને (આને મેટ્રિક્સ માળખું કહેવામાં આવે છે) માં દર્શાવી છે.

તેથી, તમામ ચલો આપવામાં આવે છે, તમે પ્રોજેક્ટ મેનેજર તરીકે વધુ કેવી રીતે ચૂકવણી કરી શકો છો?

તમારી પગાર સુધારવા વિશે તમારા મેનેજર સાથે સફળ વાતચીત કરવાના તમારા તકો વધારવા માટે આ ટિપ્સ અનુસરો. તે તમને પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ પગાર તમે લાયક મેળવવા માટે ટીપ્સ સાથે પેક છે.

વધુ નાણાં માટે કહો

આ સ્પષ્ટ જણાય છે, પરંતુ જ્યાં સુધી તમે તેના માટે કંઈ માગતા નથી ત્યાં સુધી કોઈ તમને વધુ પૈસા આપવાનું નથી. જ્યાં કંપનીઓ પાસે વાર્ષિક ફુગાવાનું પગાર વધારો હોય છે, તે તમારા માટે કરેલા કામ માટે વધુ ચૂકવણી કરતા નથી. તે બધા ખાતરી કરે છે કે પ્રત્યક્ષ, તુલનાત્મક શરતોમાં તમે ઓછી ચૂકવણી નહીં કરો, જો કે દર વર્ષે વસવાટનો ખર્ચ વધે છે.

જો કે, જો તમે તમારા મેનેજર પાસે જાઓ છો અને આજે પગાર વધારો માંગો છો, તો તમને કદાચ ખૂબ દૂર નહીં મળે. તમારે આવા પ્રકારની વાતચીત માટે યોજના બનાવવાની જરૂર છે. તમારી જાતને કેટલાક સંશોધન કરીને તૈયાર કરો, જાણો છો કે તમે શું મૂલ્યવાન છો અને આયોજન કરો છો? આખરે, તમે તમારા મેનેજરને પગારમાં વધારો કરવા માટેની તમારી વિનંતીને નકારવા માટે તેને અશક્ય બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો!

અહીં શું જોવાનું છે અને તે વાતચીત કેવી રીતે સરળતાથી કરવી તે અંગેની કેટલીક ટિપ્સ છે

બજારમાં જાણો

પ્રથમ, તમારા ક્ષેત્રમાં તુલનાત્મક નોકરીના લોકોને ચૂકવવામાં આવતા પગારનો પ્રકાર જાણો.

પ્રોજેક્ટ મેનેજર્સનો સરેરાશ પગાર ઉદ્યોગથી ઉદ્યોગ અને શહેરથી અલગ પડે છે. એ જ દેશના શહેરોમાં પણ વિવિધ પગાર રેન્જ હોઈ શકે છે.

પીએમઆઇ દ્વારા તાજેતરના પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ પગાર મોજણી જેવી સર્વેક્ષણ તપાસો જેથી તમને તમારા વિસ્તારના અન્ય પ્રોજેક્ટ વ્યાવસાયિકો કમાણી કરવાના વિચાર મળશે.

આ તમને બેન્ચમાર્ક આપે છે તે હજી પણ સંપૂર્ણપણે સંલગ્ન નથી અને તમારી પરિસ્થિતિથી સંબંધિત હોઈ શકે છે, પરંતુ તમારી કુશળતા અને અનુભવ તમને પગારની શ્રેણીમાં ક્યાં મૂકવા તે જણાવવામાં મદદ કરવા માટે ડેટા આપે છે.

જોબ જાહેરાતો તપાસો

પ્રોજેક્ટ મેનેજર્સ જે તમે કમાણી કરો છો તે કરવાના અન્ય એક માર્ગ છે, ભરતીની જાહેરાતો તપાસવી. તમને તે જ ભૂમિકાઓ આપતા લોકોને ચૂકવવા માટે અન્ય કંપનીઓ શું તૈયાર છે તે તમે જોશો. આ તમારી વ્યવસ્થાપન ટીમ માટે, તમે અન્ય લોકો માટે કેટલું મૂલ્યવાન છે, અને વિસ્તરણ દ્વારા સ્થાપિત કરવામાં તમારી સહાય કરી શકે છે.

યાદ રાખો, તે કોઈ બીજાને ભાડે આપવા કરતાં તમારા માટે વધારે વધારો કરવા માટે તે ખૂબ સસ્તું છે. તમારા દાવાને વધુ યોગ્ય બનાવવા માટેનો ડેટા રાખવાથી તે તમારા માટે બંને માટે એક સરળ વાર્તાલાપ બનાવે છે.

તમારી કંપની જાણો

બહાર આવવા અને તમારી પગારમાં વધારો કરવાની સીધી પૂછતા પહેલા, તમારા બોસ સાથે પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ પગાર ધોરણ વિશે વાત કરવાનો સમય કાઢો. ત્યાં એક છે? તમે આગળના પગાર બેન્ડમાં આગળ વધતા પહેલા તેઓ શું અપેક્ષા રાખી શકો છો?

આપને શું અપેક્ષિત છે તે જાણવાથી પગાર વિશેની વાતચીતને સરળ બને છે કારણ કે તમે દર્શાવવાનું તૈયાર કરી શકો છો કે તમે દરેક માપદંડ કેવી રીતે પૂરી કરો છો.

જો તમે હાલમાં પગારના આગલા સ્તર પર જવા માટેના માપદંડને પૂર્ણ કરતા નથી, તો તમે હજી પણ વાતચીત કરી શકો છો પરંતુ જ્યાં સુધી ઔપચારિક પગાર ધોરણને તોડે છે તે અસાધારણ બીજું કોઈ પ્રદર્શન ન કરી શકે ત્યાં સુધી પાછા ફરવા માટે તૈયાર રહો.

ઔપચારિક પગાર માળખું ધરાવતા કંપનીઓમાં પ્રોજેક્ટ મેનેજર તરીકે પગાર વધારો મેળવવા માટે ઘણું સરળ છે કારણ કે તમે સ્પષ્ટપણે જોઈ શકો છો કે શું જરૂરી છે. પછી તમે તમારા અનુભવનું એન્જિનિયરિંગ આપી શકો છો.

તમારા અનુભવને બનાવો

પ્રોજેક્ટ મેનેજર તરીકે તમને વધુ પગાર મળે તે સાબિત કરવા માટેનો મુખ્ય માર્ગ એ બતાવવાનો છે કે તમે તેને કમાયો છે. આ દર્શાવે છે કે તમારી પાસે સંબંધિત વિસ્તારોમાં અનુભવ છે તે સક્ષમ થવાથી આવે છે.

અત્યાર સુધી તમારી કારકિર્દીમાં તમે જે સિદ્ધ કર્યું છે તેના પર વિવેચક જુઓ અને તમે કયા પ્રકારનાં પ્રોજેક્ટ્સ ચલાવી છે તમારા એમ્પ્લોયરની કોઈ પણ પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ કારકિર્દી પાથ માહિતી અથવા પગાર ધોરણ વિરુદ્ધ તેની સરખામણી કરો, જો કોઈ એક હોય.

તમે નોકરીની જાહેરાતનો પણ ઉપયોગ કરી શકો છો જેથી તમને તે પ્રકારનાં કુશળતા બતાવવામાં આવે છે જે તમને પગારમાં વધારો કે જે તમે શોધી રહ્યાં છો તેની જરૂર છે. પગારની કૌંસમાં ભરતી જાહેરાતો શોધો જેની તમે કમાણી કરવાની આશા રાખશો અને જુઓ કે આવશ્યક કૌશલ્યો શું છે. પછી જુઓ કે જો તમે માપી શકો છો

શું તમે એક્ઝિક્યુટિવ સ્યુટમાં બેસીને પ્રોજેક્ટ પ્રાયોજકો સાથે કામ કર્યું છે? શું તમે પ્રોજેક્ટ બજેટ બનાવવા અને તેનું સંચાલન કરવા માટે અનુભવ મેળવ્યો છે?

જો નહિં, તો તમે તમારા અનુભવને વધારવા અને પગાર વધારો માટે નિર્ણાયક કેસ બનાવવા માટે જરૂરી અનુભવના સ્તરને હાંસલ કરવામાં તમારી મદદ માટે, તમારા મેનેજર અથવા માર્ગદર્શક સાથે વિકાસ યોજનાઓ એકસાથે મૂકી શકો છો.

સર્ટિફાઇડ મેળવો

પીએમપી ® પ્રમાણિત પ્રોજેક્ટ મેનેજરો માટે સરેરાશ પગાર સામાન્ય રીતે પ્રોજેક્ટ મેનેજર્સ કરતાં વધારે છે, જે લાયકાત ધરાવતા નથી (પીએમઆઇ સંશોધન પ્રમાણે). કેટલાક કિસ્સાઓમાં તફાવત નોંધપાત્ર હોઈ શકે છે, અને તે વધુ નોંધપાત્ર લાંબી તમે લાયકાત ધરાવે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, જ્યારે તમે પ્રાયોગિક મેનેજર હોવા પર પ્રમાણમાં નવા છો ત્યારે પ્રમાણપત્ર મેળવવું લાંબા ગાળે પાછું ચૂકવશે.

આગળ વાંચો: અમારી માર્ગદર્શિકા 7 શ્રેષ્ઠ પીએમપી અભ્યાસ માર્ગદર્શિકાઓ જુઓ

PMP® સર્ટિફિકેશન તમારા માટે યોગ્ય ન પણ હોઇ શકે, પરંતુ ત્યાં ઉપલબ્ધ અન્ય અનેક પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ ઓળખપત્રોની યોજનાઓ છે આ એ છે કે જ્યાં તમારા બજાર સંશોધન હાથમાં આવે છે. જોબ જાહેરાત તપાસો અને મેનેજરોની ભરતીમાંથી કઈ લાયકાતોની વધુ વિનંતી કરવામાં આવે છે તે જાણો.

અન્ય સામાન્ય રીતે વિનંતી થયેલ પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ પ્રમાણપત્રોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

• APMP
• PRINCE2
• CAPM® (પી.એમ.પી.® ની નાની બહેન તરીકે આનો વિચાર કરો)

જો કોઈ ચોક્કસ લાયકાત છે કે જે તમારી મેનેજમેન્ટ ટીમ પસંદ કરે છે, તો જુઓ કે તમે તે માટે સાઇન અપ કરી શકો છો.

કંપનીઓ બદલો

ક્યારેક તમારો શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ એ અન્ય જગ્યાએ સ્થાન લેવાનું છે. તમે હમણાં તે કરવા માટે તૈયાર થઈ શકો છો, અથવા નિર્ણય લેવા પહેલાં તમે તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર સાથે પગારની તકો શોધી શકો છો.

નવી કંપનીમાં ખસેડવું તમારી કારકિર્દીમાં મોટો ફેરફાર છે. જો તમે તે કરી રહ્યા હો, તો તમારા ઉદ્યોગમાં સૌથી વધુ ભરવાનું પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ નોકરી શોધી કાઢો અને તે માટે અરજી કરો.

તે કોઈ રહસ્ય નથી કે સૌથી વધુ પગાર વધારો ગતિશીલ કંપનીઓ તરફથી આવે છે. જે કંપનીઓ ભરતી કરી રહી છે તે ધ્યાનમાં રાખીને બજેટ હોય છે, અને તેઓ જાણતા હોય છે કે તેઓ શ્રેષ્ઠ પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવાની જરૂર છે. સારા પગાર પેકેજો (અન્ય સ્ટાફ લાભો સાથે જોડાયેલા) તે કરવા માટે એક માર્ગ છે.

જો કે, તે સારું પ્રથા છે કે પગાર તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે તમારી પાસે પ્રથમ વાતચીત ન કરો. તે તમારા સંભવિત નવા બોસને વિચારે છે કે તમે માત્ર રોકડ માટે જ છો તે સંબંધો સાથે સંબંધ શરૂ કરી શકતા નથી.

વાતચીત અને ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયાના પ્રવાહને કુદરતી રીતે તેના તારણ પર લઈ દો. પછી તમે તમારા પગારની વાટાઘાટોમાં જઈ શકો છો. આ એવી જગ્યા છે જ્યાં ભરતી કરતી કંપની તમારી નોકરીની શોધ માટે એક મોટી સંપત્તિ હોઈ શકે છે, કારણ કે તે તમારા વતી વાટાઘાટોમાંના કેટલાક કરી શકે છે. તેઓ તમારી મહત્વાકાંક્ષા અને અનુભવ માટે યોગ્ય પગાર કૌંસમાં તમને નોકરી માટે માર્ગદર્શન આપી શકશે.

પગાર બિયોન્ડ વિચારો

પગાર એક પ્રોજેક્ટ મેનેજર તરીકે તમારા એકંદર વળતરનો એક ભાગ છે. તમારા કુલ લાભો પેકેજમાં ઉમેરો કરતા અન્ય પરિબળો પણ છે આમાં શામેલ છે:

• વેકેશન ટાઇમ અને અન્ય ચૂકવણી સમય બંધ
• પેન્શન યોગદાન
• આરોગ્ય વીમો
• બાળ સારવાર ખર્ચમાં મદદ
• સર્ટિફિકેટ અથવા અન્ય કારકિર્દી વિકાસ તકો જેમ કે પરિષદો અથવા અન્ય તાલીમ ઇવેન્ટ્સમાં હાજરી માટે ચૂકવો
• સિઝન ટિકિટ લોન્સ અથવા પરિવહન, પાર્કિંગ અને આવનજાવન ખર્ચ સાથે અન્ય સહાય
• સહાયિત ખોરાક, જેમ કે ડિસ્કાઉન્ટેડ (અથવા મફત) સ્ટાફ રેસ્ટોરન્ટ

આ તમામને તમારા વર્તમાન અથવા ભાવિ એમ્પ્લોયર સાથે વાટાઘાટો થઈ શકે છે અને નાણાકીય મૂલ્ય મળે છે જે દર મહિને તમારા બેંક એકાઉન્ટમાં તમે જે જોતા હોય તે ઉપરાંત જાય છે.

અને, અલબત્ત, વર્ક-લાઇફ બેલેન્સન તમારા એકંદર સુખાકારી અને આનંદથી કામ પર એક મોટો ભાગ ભજવે છે. એક કંપનીમાંથી પાળી બનાવીને જે દરરોજ સવારે 8 વાગ્યે તમને ઑફિસમાં જરુર કરે છે, જે રશ અવર ટ્રાફિકમાં 40-મિનિટનું સફર છે, તે એક ખૂબ જ અલગ પ્રસ્તાવ છે જે તમને સરળતાથી અને ક્યારેક ઘરેથી કામ કરવા દે છે. તમે સંતુલન પર નક્કી કરી શકો છો કે, ખસેડતી કંપનીઓમાંથી વધારાની પગાર વધારો જીવનશૈલીમાં પરિવર્તનની સંભાવના નથી, તેથી તે સ્વીકૃતિ પત્ર પર સહી કરતા પહેલાં બધું ધ્યાનમાં લો.

ઉત્તમ બનો

આમાંના કોઈ પણ બાબતને ધ્યાનમાં લેતા નથી જો તમે એવું ન દર્શાવી શકો કે તમારી પાસે ઉચ્ચ મેનેજમેન્ટ પ્રોજેક્ટ સાથેની પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ કુશળતા છે .

તમે સાબિત કરી શકો છો કે તમે વધારાના નાણાંની કિંમત છે. તમારા પ્રોજેક્ટ માટે વ્યાપાર કેસ કેવી રીતે લખવા તે જાણવું પૂરતા નથી. તમારે એક લખવું પડશે અને તે ઉત્તમ હોવું જોઈએ. દરેક પ્રોજેક્ટ મેનેજર જાણે છે કે કેવી રીતે પ્રોજેક્ટ જોખમનું સંચાલન કરવું. તમે કેવી રીતે તે કર્યું અને કંપની માટે એક મોટી સમસ્યા ઉકેલાઈ, અથવા સંભવિત કટોકટીનું નેતૃત્વ કર્યું?

કદાચ તમે અન્ય, વધુ જુનિયર પ્રોજેક્ટ મેનેજર્સને માર્ગદર્શન આપી, અથવા તમારી ટીમ માટે સફળતાપૂર્વક એક ટીમનું નેતૃત્વ કર્યું છે અને તમારા પ્રોજેક્ટ માટે આંતરિક પુરસ્કાર જીત્યો છે?

વ્યવસ્થાપકો ઇચ્છે છે કે તેમના કર્મચારીઓ ફેન્સી હોય અને તે (સામાન્ય રીતે) સ્ટાર પર્ફોર્મરને પુરસ્કારથી ખૂબ ખુશ છે. તમારા પડકાર એ બતાવવાનું છે કે તમે તારો પ્રોજેક્ટ મેનેજર છો અને તમે વધારાના પૈસા મેળવવા માટે લાયક છો.

વાસ્તવિક રહો

છેલ્લે, તમે શું માગી રહ્યા છો તેના માટે સામાન્ય અર્થમાં થોડી લાગુ કરો. તમારા વર્તમાન મેનેજર 50% પગાર વધારો મંજૂર થવાની સંભાવના નથી. વાસ્તવિક અને ન્યાયી રહો અને તમારી પાસે સમાન રીતે વર્તન કરવાની વધુ તક છે.

તૈયાર છો? જાઓ અને પે પે વધારો મેળવો

તમારા સંશોધન પૂર્ણ? તમારા અનુભવ અને કુશળતા દર્શાવવા માટે તમારા રેઝ્યૂમે અપડેટ કર્યું? પરફેક્ટ. તમારી પગાર વધારવા વિશે તમે તમારા મેનેજર સાથે વાતચીત કરવા માટે તૈયાર છો.

તેમની ડાયરીમાં એક સમય બુક કરો અને તેમને તે વિશે જણાવો જેથી તેઓ પણ તૈયાર થઈ શકે. એમ્પ્લોયરો અપેક્ષા રાખે છે કે તેમના કર્મચારીઓ પૈસા વિશે વાત કરે, તેથી તેને લાવવા માટે ડરશો નહીં.

તે જે રીતે તમે અપેક્ષા કરતા હતા તે ન પણ જઈ શકે પરંતુ તમને ઉપયોગી પ્રતિક્રિયા ક્યાં રીતે મળશે અને તે પછી વધુ ચર્ચાઓ માટે બારણું ખોલશે. સારા નસીબ!