પોસ્ટ 9/11 જીઆઇ બિલ હેઠળ શિક્ષણ લાભોનું પરિવહન

પોસ્ટ -9 / 11 જીઆઇ બિલની જોગવાઈઓ પૈકીની એક એવી છે કે લશ્કરી સભ્યની કેટલીક જીઆઇ બિલ શિક્ષણ લાભ પતિ / પત્ની અથવા બાળક (બાળકો) ને ટ્રાન્સફર કરવાની ક્ષમતા છે. કાયદોએ તે ડિફેન્સ ડિપાર્ટમેન્ટને લાભોના પરિવહન માટે યોગ્યતાના માપદંડ સ્થાપિત કરવા માટે છોડી દીધા છે, અને ડીઓડીએ હવે નીતિની જાહેરાત કરી છે.

સામાન્ય રીતે, 1 લી ઓગષ્ટ 200 9 પછી અથવા સક્રિય કરાયેલ સક્રિય અથવા ફરજિયાત રિઝર્વમાં સેવા આપતા કોઈ પણ લશ્કરી સભ્ય, તેના પોતાના લાભો જ્યાં સુધી તે પોસ્ટ -9 / 11 જીઆઇ બિલ માટે પ્રથમ સ્થાન પર લાયક ઠરે છે ત્યાં સુધી લાયક બનશે. અને ચોક્કસ સેવા જરૂરીયાતોને પૂર્ણ કરે છે

મૂળભૂત સેવા જરૂરીયાતો એ છે કે સભ્ય પાસે ઓછામાં ઓછી છ વર્ષ લશ્કરી સેવા હોવી જોઈએ, અને ટ્રાન્સફર પ્રોગ્રામમાં નોંધણીના સમયે વધારાના ચાર વર્ષ સેવા આપવા માટે સંમત થવું પડશે.

આનો મતલબ એ છે કે 1 લી ઓગષ્ટ 200 9 પહેલાં નિવૃત્ત અથવા અલગ થયેલા લશ્કરી સભ્યો લાભો ટ્રાન્સફર કરવા માટે યોગ્ય નથી, પછી ભલે તેઓ પોસ્ટ -9 / 11 જીઆઇ બિલ લાભો (90 દિવસથી વધુ સક્રિય હોય તે કોઈ પણ સેવા સભ્ય) ફરજ, સપ્ટેમ્બર 11, 2001 પછી, જે હજી સેવામાં છે અથવા માનનીય ડિસ્ચાર્જ ધરાવે છે, તે નવા જીઆઇ બિલ માટે પાત્ર છે). 1 ઓગસ્ટ, 2009 ની પહેલા ફ્લીટ રિઝર્વ અથવા વ્યક્તિગત તૈયાર રિઝર્વ (IRR) ને સ્થાનાંતર કરનારા સભ્યો લાભો ટ્રાન્સફર કરવા માટે અયોગ્ય છે (જ્યાં સુધી તેઓ સક્રિય ફરજ અથવા સક્રિય અનામત પર પાછા નહીં આવે).

વધારાના સેવા નિયમના ચાર વર્ષ સુધી કેટલાક અપવાદો છે, જો સેવા સભ્ય ડીઓડી અથવા સેવા નીતિને કારણે ફરીથી પુનઃનિર્માણ કરી શકતા નથી.

તેમ છતાં, તેઓ લશ્કરથી અલગ થતાં પહેલાં મંજૂર મહત્તમ સમયની સેવા આપે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ યાદી પામેલા સદસ્ય ઉચ્ચતર વર્ષ કાર્યકાળને લીધે ચાર વર્ષ સુધી ફરીથી નોંધણી કરી શકતું નથી અથવા તેના નામની યાદીમાં વધારો કરી શકતું નથી, અથવા કોઈ અધિકારી પ્રમોશન માટે પસાર થતા ચાર વર્ષ માટે તેમની પ્રતિબદ્ધતાને વિસ્તૃત કરી શકતા નથી, તો તેઓ હજુ પણ ભાગ લઈ શકે છે. જીઆઇ બિલ વહેંચણી જોગવાઈ, જ્યાં સુધી તેઓ મહત્તમ સમયગાળા માટે મંજૂરી લશ્કરી રોકાયા ત્યાં સુધી.

ઑગસ્ટ 1, 2009 અને ઑગસ્ટ 1, 2013 વચ્ચે નિવૃત્ત થનારા પાત્ર માટે પણ અલગ નિયમો છે:

* ઑગસ્ટ 1, 2009 ના રોજ નિવૃત્તિ માટે લાયક લોકો, કોઈ વધારાના સેવાની જરૂરિયાત વગર તેમના લાભો ટ્રાન્સફર કરવા માટે પાત્ર હશે.

* ઑગસ્ટ 1, 2009 પછી અને 1 જુલાઈ, 2010 પહેલાં મંજૂર નિવૃત્તિની તારીખ ધરાવતા લોકો કોઈ વધારાની સેવા સાથે ક્વોલિફાય થશે નહીં.

* ઑગસ્ટ 1, 2009 પછી નિવૃત્તિ માટે પાત્ર છે, પરંતુ ઑગસ્ટ 1, 2010 પહેલાં, તેમના પોસ્ટ -9 / 11 જીઆઇ બિલ લાભો ટ્રાન્સફર કરવાની મંજૂરી પછી એક વધારાના વર્ષ સેવા સાથે ક્વોલિફાય થશે.

* ઑગસ્ટ 1, 2010 અને જુલાઈ 31, 2011 ની વચ્ચે નિવૃત્તિ માટે પાત્ર વ્યક્તિ ટ્રાન્સફરની મંજુરી બાદ બે વધારાના વર્ષોની સેવા સાથે ક્વોલિફાય થશે.

* ઑગસ્ટ 1, 2011 અને જુલાઇ 31, 2012 ની વચ્ચે નિવૃત્ત થનાર તે ટ્રાન્સફર કરવાની મંજુરી બાદ ત્રણ વધારાના વર્ષ સેવા સાથે ક્વોલિફાય થશે.

નવા જીઆઇ બિલ હેઠળ, સભ્યોને 36 મહિનાના શિક્ષણ લાભ મળે છે. તે ચાર નવ મહિનાના શૈક્ષણિક વર્ષોના સમકક્ષ છે. લાભ ટ્રાન્સફર પ્રોગ્રામ હેઠળ, લાભોનો તમામ અથવા એક ભાગ પત્ની, એક અથવા વધુ બાળકો અથવા કોઈપણ સંયોજનમાં ટ્રાન્સફર કરી શકાય છે. લાભો મેળવવા માટે પરિવારના સભ્યને ટ્રાન્સફરના સમયે, સંરક્ષણની પાત્રતા નોંધણી પ્રણાલી (DEERS) માં નોંધણી કરાવી હોવી જોઈએ.

બાળકના અનુગામી લગ્નથી શૈક્ષણિક લાભ મેળવવા માટે તેમની લાયકાત પર અસર નહીં થાય; જો કે, એક વ્યક્તિએ આ વિભાગ હેઠળ ટ્રાન્સફરી તરીકે બાળકને નિયુક્ત કર્યા પછી, વ્યક્તિગત કોઈપણ સમયે પરિવહનને રદબાતલ અથવા સંશોધિત કરવાનો અધિકાર જાળવી રાખે છે.

લાભોની સ્થાનાંતર કર્યા પછી, તેઓ સર્વિસ મેમ્બરની "મિલકત" રહે છે, જે તેમને કમાણી કરે છે, જે તેમને રદ કરી શકે છે અથવા કોઈ પણ સમયે તેમને કોણ પ્રાપ્ત કરે છે તે ફરીથી ડિઝાઇન કરી શકે છે. નિયમો તે સંપૂર્ણ રીતે સ્પષ્ટ કરે છે કે છૂટાછેડાના કિસ્સામાં લાભો "સંયુક્ત મિલકત" તરીકે ગણવામાં આવતા નથી.

પરિવહન લાભોનો ઉપયોગ

ટ્રાન્સફર કરેલ શૈક્ષણિક લાભોનો કૌટુંબિક સભ્ય ઉપયોગ નીચે મુજબ છે:

જીવનસાથી

* તરત જ લાભનો ઉપયોગ શરૂ કરી શકે છે

* સભ્ય સશસ્ત્ર દળોમાં રહે છે અથવા સક્રિય ફરજથી અલગ થયા પછી લાભનો ઉપયોગ કરી શકે છે.

* માસિક વૃત્તિકા અથવા પુસ્તકો અને સપ્લાય વૃત્તિકા માટે લાયક નથી, જ્યારે સભ્ય સક્રિય ફરજ પર સેવા આપે છે.

* સેવા સભ્યની છેલ્લી અલગતા ફોર્મ સક્રિય ફરજ પછી 15 વર્ષ સુધી લાભનો ઉપયોગ કરી શકે છે.

બાળક

* આર્બડ ફોર્સિસમાં ટ્રાન્સફર દ્વારા ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી જ લાભનો ઉપયોગ શરૂ કરી શકાશે.

* લાભનો ઉપયોગ કરી શકે છે જ્યારે પાત્ર વ્યક્તિ સશસ્ત્ર દળોમાં રહે છે અથવા સક્રિય ફરજથી અલગ થયા પછી.

* તે / તેણી એક સેકન્ડરી સ્કૂલ ડિપ્લોમા (અથવા સમકક્ષતા પ્રમાણપત્ર) પ્રાપ્ત કરી ત્યાં સુધી લાભનો ઉપયોગ કરી શકતા નથી, અથવા 18 વર્ષની ઉંમરે પહોંચી શકે છે.

* માસિક વૃત્તિકા અને પુસ્તકો અને પુરવઠાના વૃત્તિકાને હકદાર હોવા છતાં પાત્ર વ્યક્તિ સક્રિય ફરજ પર હોય છે.

* 15-વર્ષની સીલીમીટિંગની તારીખને આધીન નથી, પણ 26 વર્ષની ઉંમર સુધી પહોંચ્યા પછી લાભનો ઉપયોગ કરી શકશે નહીં.