પર્સનાલિટી ટેસ્ટ કેવી રીતે વાપરવી
પર્સનાલિટી પરીક્ષણો તમારી કારકિર્દીના પરિવર્તનીય ક્ષણોમાં ઉપયોગી છે. જો તમે તમારી પહેલી નોકરી શોધી રહ્યા છો અથવા કારકીર્દિ પાથમાં ફેરફાર કરવા માટે રસ ધરાવો છો, તો કસોટીઓ કેવા પ્રકારની કારકિર્દી તમારા માટે આદર્શ હોઈ શકે છે તે આકારણી કરવાનો એક સારો માર્ગ છે.
જો તમને પહેલેથી જ ખબર હોય કે તમે કઇ પ્રકારની કારકિર્દી માંગો છો, કારકિર્દી અથવા વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણ હજુ પણ મદદરૂપ થઈ શકે છે તેઓ તમને બતાવી શકે છે કે તમને વધુ તાલીમ અથવા અનુભવની જરૂર છે. તેઓ તમને બતાવી શકે છે કે તમારી પાસે કઇ કુશળતા છે જે તમને એક મજબૂત ઉમેદવાર બનાવશે. આ તમને વધુ ચોક્કસ રિઝ્યુમ્સ અને કવર લેટર્સ લખવા માટે મદદ કરી શકે છે.
જો કે, એ નોંધવું અગત્યનું છે કે આ પરીક્ષણોમાંથી કોઈ તમને ચોક્કસ જવાબ આપી શકશે નહીં કે તમે તમારા જીવન સાથે શું કરવું જોઈએ. ઊલટાનું, તમારે તેમને એક અનુમાનિત અનુમાન બનાવવા સાધન તરીકે ઉપયોગ કરવો જોઈએ અને તેમને તમારા એકંદર કારકિર્દી આયોજનના એક ભાગ તરીકે જોવું જોઈએ.
ખર્ચ અને ટેસ્ટની વિશ્વસનીયતા
વિવિધ કારકિર્દી આકારણી પરીક્ષણો અને વ્યક્તિત્વ સાધનો ઓનલાઇન ઉપલબ્ધ છે. ઘણા મફત છે , અન્ય લોકો પરીક્ષણના તમામ અથવા અમુક ભાગ માટે ચાર્જ કરે છે. તમે કારકિર્દી આકારણી શરૂ કરો તે પહેલાં - અને તે કરવાથી સમય પસાર કરો - તે જોવા માટે તપાસો કે ફી શું છે, જો હોય તો, ત્યાં છે.
જ્યારે તમે મફત કારકિર્દી આકારણી અથવા વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણ લો છો, તો ધ્યાનમાં રાખો કે આમાંથી કેટલાક પરીક્ષણો વૈજ્ઞાનિક રીતે માન્ય નથી.
જો કે, તેઓ ઝડપી અને સરળ છે અને તમે કયા પ્રકારનું કાર્ય કરવા માગો છો તે અંગે તમને સમજ આપી શકે છે અને તમારા માટે કઈ નોકરીઓ સારી મેચ છે.
કારકિર્દી અને પર્સનાલિટી ટેસ્ટ તમને મદદ કરવા માટે યોગ્ય નોકરી શોધો
દસ વસ્તુ પર્સનાલિટી ઇન્ડેક્સમાંથી ટેસ્ટ શ્રેણી, મૌરીસ-બ્રિગ્સ ટાઈપ ઇન્ડિકેટર માટે, વ્યક્તિત્વની લાક્ષણિકતાઓને ધ્યાનમાં લેતા એક ટૂંકુ, 10 પ્રશ્ન આકારણી જે તમારા વ્યક્તિત્વના પ્રકારનું મૂલ્યાંકન કરવામાં મદદ કરે છે અને કારકિર્દીના વિકલ્પોને શોધવા માટે મદદ કરે છે.
વિવિધ પરીક્ષણો છે કે જે તમારી બુદ્ધિ અથવા અભિરુચિને માપે છે, તમારી કુશળતાની યાદી અને કારકિર્દીમાં સફળ થવા માટેની તમારી ક્ષમતાનું મૂલ્યાંકન કરે છે.
- એપ્ટિટ્યુડ ટેસ્ટ
એપ્ટિટ્યુટ પરીક્ષણમાં કુશળતા પ્રાપ્ત કરવાની અથવા કોઈ ચોક્કસ પ્રકારની કામગીરી કરવાની ક્ષમતાને માપવામાં આવે છે. આ એવા પરીક્ષણોનો પ્રકાર છે જે નોકરીદાતાઓ માટે સામાન્ય રીતે રોજગારી માટે સ્ક્રીન પર ઉપયોગ કરે છે. સ્વ-મૂલ્યાંકન અને અભિરુચિ પરીક્ષણો ઓનલાઇન ઉપલબ્ધ છે અને, ઘણા કિસ્સાઓમાં, મફત છે ટેસ્ટ ફક્ત દરેક વિષય પર ઉપલબ્ધ છે. તે નક્કી કરવા માટે પરીક્ષણો છે કે તમારી પાસે વેચાણ માટે યોગ્યતા અથવા અગ્નિશામકતા છે, ઉદાહરણ તરીકે. - કારકિર્દીના ટેસ્ટ
કારકિર્દીના પરીક્ષણોનો ઉપયોગ તમારા વ્યક્તિત્વના પ્રકાર અને જે કારકિર્દી માટે તમારી પાસે અભિરુચિ ધરાવે છે તેની તુલના કરવા માટે સંકેત આપવા માટે વપરાય છે. તમે એક ઝડપી પરીક્ષણ ઑનલાઇન લઈ શકો છો અને તાત્કાલિક પરિણામ મેળવી શકો છો અથવા વધુ વ્યાપક (અને વ્યાવસાયિક) પરીક્ષણો લઈ શકો છો તે નક્કી કરવા માટે કે જે કારકિર્દી તમને રુચિ આપી શકે છે - ઇન્ટેલિજન્સ (આઈક્યુ) ટેસ્ટ
ઇન્ટેલિજન્સ પરીક્ષણો તમારા બૌદ્ધિક કાર્યને માપતા હોય છે, અથવા સાદા ભાષામાં, તમે કેટલા સ્માર્ટ છો તેઓ વ્યક્તિગત માનસિક કુશળતા માપવા માટે રચાયેલ છે. વ્યક્તિના બુદ્ધિશાળી ભાગ (આઈક્યુ) ખાસ તૈયાર કરાયેલ પરીક્ષણોના પરિણામોમાંથી મેળવેલા માપદંડ છે. ભાગ્ય વ્યક્તિની માનસિક ઉંમરને તેમની કાલક્રમિક વયથી વિભાજીત કરીને અને 100 નો પરિણામ ગુણાકાર કરીને નક્કી થાય છે.
- ઇન્વેન્ટરીઝ
ઇન્વેન્ટરીઝ એ ચેકલિસ્ટ્સ છે જેનો તમે ઉપયોગ કરતા પરિબળોને ઓળખવા માટે ઉપયોગ કરી શકો છો - અને જે તમે નથી. તેઓ માપે છે કે કેવી રીતે તમારા હિતો અમુક વ્યવસાયોમાં કાર્યરત અન્ય લોકોની સાથે મેળ ખાય છે. કારકિર્દી ઇન્વેન્ટરી, જેમ કે મજબૂત વ્યાજ ઇન્વેન્ટરી , તમારા રુચિના ક્ષેત્રો અને વ્યવસાયોનો સારાંશ આપે છે જે તમારી રુચિઓથી મેળ ખાય છે. - પર્સનાલિટી ટેસ્ટ
પર્સનાલિટી પરીક્ષણો અને અન્ય મનોવૈજ્ઞાનિક પરીક્ષણો તમારી વ્યક્તિગત લાક્ષણિકતાઓ , તમારા ભાવનાત્મક મેકઅપ અને તમારી સ્થિરતાને માપવા તેઓ કારકિર્દી આયોજન પ્રક્રિયાના સ્વ-મૂલ્યાંકન ભાગમાં એક સાધન તરીકે પ્રશિક્ષિત કારકીર્દિ સલાહકારો દ્વારા વારંવાર ઉપયોગમાં લેવામાં આવે છે. આમાંના કેટલાક પરીક્ષણોને વ્યક્તિગત રીતે ઓનલાઇન અર્થઘટન કરી શકાય છે, અન્યને તેમને અર્થઘટન કરવા માટે એક કાઉન્સેલરની જરૂર છે.