અહીં ભાગ 2 છે મીઠી કામ મમ્મીએ તમારી આગામી નોકરીની શોધમાં શિકાર કરવા માટે.
મારી અગાઉની પોસ્ટ, સંપૂર્ણ ચૂકવણી પ્રસૂતિ રજા અને ચાઇલ્ડ કેર સપોર્ટ તેમજ પેરેંટલ સપોર્ટ જેવા સુપર્બ લાભો વિશે હતી.
આ લેખમાં કેટલાક ગંભીર પ્રગતિ કાર્યક્રમો આવરી લેવામાં આવશે જે કામ કરવા માટે કામ કરવા માટે કેટલાક શ્રેષ્ઠ સ્થાનો દ્વારા ઓફર કરવામાં આવે છે. આપણે જાણીએ છીએ કે જ્યારે આપણે તક આપીએ છીએ ત્યારે આ બધી વસ્તુઓ આપણી જાતને આમ ન કરી શકીએ.
અમે બધા વધારાની મદદનો ઉપયોગ કરી શકીએ છીએ, ખાસ કરીને કામ કરતી માતાઓ જે ખૂબ જ જાદુગરીની છે.
ચાલો તેને તપાસીએ.
માર્ગદર્શન કાર્યક્રમો
એક માર્ગદર્શક એ એવી વ્યક્તિ છે જે એક કંપનીમાં બ્લોકની આસપાસ છે. તેઓ ખરેખર તેમની કંપનીની અંદર અને બહારની માહિતીને જાણે છે અને કુશળતાના તેમના ક્ષેત્રમાં તેઓ સફળ ટ્રેક રેકોર્ડ ધરાવે છે. આ પ્રકારના લોકો ગુરુ દ્વારા તેમના જ્ઞાનને અન્ય લોકો સાથે વહેંચવા માંગે છે.
તેઓ અન્યને સફળ થવામાં મદદ કરવા માગે છે જેથી તેઓ અથવા ઉચ્ચ મેનેજમેન્ટ એક પ્રોગ્રામ શરૂ કરે છે જ્યાં એક વધુ જુનિયર કર્મચારી (mentoree) સાથે માર્ગદર્શકની મેળ કરી શકાય છે. તેનો ઉદ્દેશ mentee ને તેમને નવા કુશળતા સમૂહો શીખવીને અથવા તેમની શક્તિનો ઉપયોગ કરવા માટે નવી તકો પ્રગટ કરીને એક પગલું ભરવાનું છે.
એક શિક્ષક તરીકે ગુરુની વિચાર કરો.
શૉર્ટકટ્સ તેઓ તમને બતાવી શકે છે કે તમે તમારા કારકિર્દીને મદદ કરી શકો છો. એક વર્કિંગ મેમ્સ જીવનશૈલી શૉર્ટકટ્સ સાથે સુધારે છે જેથી તમારી આગામી નોકરીની શોધમાં આ વર્ગ માટે અને જીવનમાં આગળ વધવું જોઈએ.
કારકિર્દી પરામર્શ
જ્યારે હું સાત વર્ષ પહેલાં વર્કિંગ મોમ બન્યો ત્યારે મને લાગ્યું કે હું મારા કારકિર્દીના પાથને ધિક્કારું છું. આ પ્રકારની પરિસ્થિતિ કારકિર્દી પરામર્શ માટે સંપૂર્ણ હશે (તેના બદલે મારી કંપનીએ કોચને ભાડે રાખ્યા હતા, જે રીતે હું કામ કરનારી કોચ બન્યા હતા).
પ્રથમ કારકિર્દી કાઉન્સેલર હું જ્યાં રહી છું તેના પર એક નજર કરી શકે છે, મેં કયા પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કર્યું છે અને મારી શક્તિ નક્કી કરી છે.
આગળ અમે શું શરૂ કરવા માગો છો તેના પર વિચારણા કરી શકે છે કે જેના પર મને નવા કારકિર્દી પાથ તરફ દોરી શકે છે.
ઘરમાં આ પ્રકારનું કાર્ય કરવું એ એક ઊર્જા zapper છે . નવી નોકરી અથવા કારકીર્દિની શોધ પૂર્ણ સમયની નોકરી હોઈ શકે છે અને કાર્યશીલ મમ્મી તરીકે આપણે પૂરતી કામ કરી શકીએ છીએ
જ્યારે કોઈ કંપની આ પેક ઓફર કરે છે ત્યારે તેઓ તેમના કર્મચારીઓને રાખવાની શક્યતા વધુ રાખે છે જે દરેક નાણાં, સમય અને ઊર્જા બચાવે છે.
કુશળતા વિકસાવવા માટે ક્રોસ-ટ્રેનિંગ સીધી તમારી નોકરી સાથે સંબંધિત નથી
તેથી આપણે કહીએ છીએ કે કારકિર્દી સલાહકાર તમને નવી કારકિર્દી પાથ શોધવામાં મદદ કરે છે. નવી કંપની શીખવા માટે નવી કંપનીમાં તાલીમ આપવા માટે જો તમારી કંપનીએ તમારા કામના અઠવાડિયામાંથી સમય કાઢ્યો હોય તો તે કેટલું વિચિત્ર હશે?
અનુભવ આ પ્રકારની અદ્ભુત હશે! જો તમે આ નવા ડિપાર્ટમેન્ટમાં નોકરી માટે અરજી કરો છો તો પહેલેથી જ નોકરી કરવા માટેની કુશળતાઓ છે. મોટા ભાગે તમે કંપની છોડશો નહીં (આ કંપનીને ખુશ બનાવે છે) અને તમે નવા કારકિર્દી અથવા નોકરી શરૂ કરવા માટે મેળવો છો. અથવા કદાચ આ નવી કુશળતા તમારી વર્તમાન નોકરી અને તમારી કુશળતા સેટમાં વસ્તુઓ પર નવો પરિપ્રેક્ષ્ય લાવશે.
તે તાલીમ માટે સામાન્ય કામના કલાકોની બહાર ખર્ચવામાં કોઈ વધારાનો સમય, નાણાં અથવા ઊર્જા વિના દરેક માટે જીત-જીત છે.
બંધ-કલાકો દરમિયાન તમારી સ્વ-સંભાળ માટે જોવું
કામના કેટલાક શ્રેષ્ઠ સ્થાનો, તમારા નીચેનાં સમય જેમ કે નીતિઓ બનાવવા અથવા વર્ક-ઇશ્યૂ કરેલા સ્માર્ટફોન્સ અને લેપટોપ્સના ઑફ-ટાઇમ ઉપયોગ પર માર્ગદર્શન આપવા જેવાં કેવી રીતે રક્ષણ કરવું તે અંગેની રુચિ છે.
તે કંપનીના સાધનો છે જેથી તેઓ તેનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે અંગે ચાર્જ લઈ રહ્યાં છે.
અન્ય કંપનીઓએ ઇમેઇલ-મુક્ત સપ્તાહાંત વિશેની નીતિઓ સેટ કરી છે કંપની કર્મચારીઓને 8 વાગ્યાથી શુક્રવાર સુધી 6 વાગ્યા સુધી રવિવારે બિન-ક્રિટિકલ બિઝનેસ સંદેશા મોકલવાથી દૂર રહેવા માંગે છે. એવું સુચન કરવામાં આવે છે કે જો કોઈ ઇમેઇલને વિલંબ-મોકલો મોડનો ઉપયોગ કરવો હોય તો ઇમેઇલ આગામી કારોબારી દિવસ બહાર જાય છે. આ મહાન છે કારણ કે જે વ્યક્તિ ઇ-મેઇલ મોકલવા માંગે છે તે લખી શકે છે તે તેઓ શું વિચારી રહ્યા છે તે લખી શકો છો, પરંતુ તે વિલંબ-મોકલો સાથેની નીતિનું પાલન કરે છે.
આ પ્રકારની કંપનીઓ તમારા પરિવારની કાળજી તેમજ તમારા સ્વ-સંભાળની મૂલ્યને સમજે છે. જ્યારે તમને લાગે છે કે દિનચર્યા પછીથી કંપની આરામ કરે છે ત્યારે તમે સોમવારે નવેસરથી પાછા આવશો અને કામ કરવા માટે તૈયાર છો.
જો તમને વધુ માહિતી જોઈતી હોય અથવા જો તમે આ પૈકી કેટલીક કંપનીઓને આપેલી કંપનીઓ વિશે જાણવા માંગતા હોવ તો વર્કિંગ માતાઓની 100 શ્રેષ્ઠ કંપનીઓ માટે એક્ઝિક્યુટીવ સમરી તપાસો.