ઇન્ટર્નશિપ કરવું જ્યારે ટાળો ભૂલો
ઇન્ટર્નશીપ એક મૂલ્યવાન કોલેજ અનુભવ છે જે વિદ્યાર્થીઓને શીખવે છે કે કેવી રીતે વાસ્તવિક દુનિયામાં વ્યવસાયિક રીતે કામ કરવું અને કેવી રીતે કામ કરવું તે તેમને ચોક્કસ ઉદ્યોગમાં જ્ઞાન અને કુશળતા પ્રાપ્ત કરવાની તક આપે છે. લાંબા સમય સુધી વૈકલ્પિક નહીં, ઇન્ટર્નશિપ એ પ્રથમ વસ્તુઓ છે જે નોકરીદાતાએ રિઝ્યૂમ્સ પર જોયું છે.
એક ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણ લાભ
ઇન્ટર્નશીપના ફાયદા અસંખ્ય છે, પરંતુ મોટાભાગના વિદ્યાર્થીઓ ઇન્ટર્નશીપની તકો મેળવવા માટેના ટોચના કારણોનો સમાવેશ કરે છે:
- એક રેઝ્યૂમે પર સંબંધિત અનુભવને શામેલ કરવાની તક
- ક્ષેત્રમાં સફળ થવા માટે જ્ઞાન અને કુશળતા પ્રાપ્ત કરવી
- માર્ગદર્શકની મદદથી વ્યવસાયના અને બહારની બાબતોનો અભ્યાસ કરવો
- વ્યાવસાયિકો સાથે નેટવર્કિંગ અને લાંબા ગાળાના જોડાણો સ્થાપવા
તમારી ઇન્ટર્નશીપમાંથી સૌથી વધુ મેળવવા માટે, તમારે તમારા શ્રેષ્ઠ પગને આગળ વધવું જોઈએ અને આ લાભોને સમાધાન કરવું તે કંઇપણ ટાળવા જ જોઈએ. નોકરીદાતાઓના જણાવ્યા મુજબ, ઇન્ટર્ન્સને બનાવેલ સૌથી સામાન્ય ભૂલો નીચે પ્રમાણે છે, જે તેમને વ્યાવસાયિક પ્રોફેશનલ રેફરન્સ અથવા કંપની સાથે સંપૂર્ણ સમય માટેની સ્થિતિ માટે ઓફર કરી શકે છે.
1. ઇન્ટર્નશિપ ખૂબ કેઝુકી લેતી
વિદ્યાર્થીઓએ વ્યાવસાયિક રીતે ઇન્ટર્નશિપ અનુભવનો સંપર્ક કરવો જોઇએ. પહેલાથી લક્ષ્યાંક સ્થાપિત કરવાથી તમે જે પરિપૂર્ણ કરવા માંગો છો તેને વ્યાખ્યાયિત કરવામાં અને ત્યાં કેવી રીતે પહોંચવું તે નક્કી કરવામાં મદદ કરશે. કારણ કે અમે એક વૈશ્વિક બજારમાં રહેવાની વિદ્યાર્થીઓને સમજવાની જરૂર છે કે કેવી રીતે વિશ્વનું સ્પર્ધાત્મક છે અને તે પ્રમાણે કાર્ય કરો.
2. મેનિયલ ટાસ્કને અવગણવું
દરેક વ્યક્તિને એવી કોઈ વસ્તુ છે કે જે તેમની નોકરી વિશે ગમતું નથી. સંચાલન માટે, તે ઘણી મીટિંગ્સ હોઈ શકે છે ઇન્ટર્નસ માટે, ફાઇલિંગ જેવી કાર્ય કંટાળાજનક છે પરંતુ તે કામથી ઝડપથી કામ કરી રહી છે અને રાજીખુશીથી એક સારા કાર્યનિષ્ઠા દર્શાવે છે. તમે તમારા બોસનો આદર પણ મેળવી શકશો, જે વધુ પડકારરૂપ કાર્ય તરફ દોરી જશે.
પરંતુ તમે તેનો લાભ લેવાનું ટાળવા માંગો છો. જો તમે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે જવાબદારીઓ વિશે અગાઉથી વાત કરો છો તો ફાઇલિંગમાં મિશ્રિત કેટલાક પડકારરૂપ કાર્ય માટે વિનંતી કરવા માટે તમારી પાસે આધાર હશે.
3. ખરાબ સમય વ્યવસ્થાપન
અંતમાં કામ કરવા અથવા લાંબા લંચ બ્રેક લેવાથી નોકરીદાતાઓ સાથે સારી રીતે બેસતી નથી વ્યાવસાયિક તરીકે, તમારે ઓફિસના નિયમો અને નિયમોનું પાલન કરવું જોઈએ. જો કામ 8:30 વાગ્યે શરૂ થાય અને સાંજના 4:30 વાગ્યે સમાપ્ત થાય, તો સવારે 8:45 વાગ્યે આવો અને 4 વાગ્યે રજા નહીં. જો દરેકને લંચ માટે એક કલાક લાગે, તો તે જ કરો.
તમારે તમારા સમયને પ્રાથમિકતા પણ આપવી જોઈએ. જો તમારી પાસે બહુવિધ કાર્યો હોય, તો તેને તમારી પ્રાથમિકતા આપવાનું કામ છે. જો આવશ્યકતા હોય તો, તે નક્કી કરવા માટે તમારા સુપરવાઇઝર સાથે વાત કરો કે જે સમય-સંવેદનશીલ છે.
4. ઓફિસ ડ્રેસ કોડને અનુસરતા નથી
તમે કદાચ સાંભળ્યું છે કે તમારી પાસે જે કામ તમે ઇચ્છો છો તે નહીં, તમારી પાસે જે નોકરી છે તે તમારે પહેરવી જોઈએ. કોલેજના વિદ્યાર્થીઓએ ડ્રેસ વસ્ત્રો અંગે છૂટછાટ હોય છે પરંતુ કાર્યસ્થળે પણ નૈસર્ગિક અથવા અયોગ્ય રીતે ડ્રેસિંગ કરવું તમને અવ્યાવસાયિક દેખાય છે. જો તમને ખાતરી ન હોય કે કેવી રીતે તમારા સહકાર્યકરોને ડ્રેસ પહેરો કે કેવી રીતે તમારા સુપરવાઇઝરને તમે શરૂ કરો તે પહેલાં પૂછો.
5. કચેરી સંસ્કૃતિનો અભ્યાસ કરતા નથી
વ્યક્તિત્વ એક સારું લક્ષણ છે પરંતુ જ્યારે તે કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ સાથે અથડામણ કરે છે કેટલીક કચેરીઓ ઔપચારિક અને કોર્પોરેટ છે, જ્યારે અન્યને પાછળથી અને કેઝ્યુઅલ હોય છે.
ઘણી વાર માત્ર કર્મચારીઓનું વર્તન અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કેવી રીતે કાર્યરત છે તે નિરીક્ષણ કરવામાં આવે છે.
6. મહત્વના સંબંધો સ્થાપિત કરવા માટે સમય લેતા નથી
તમારા અનુભવમાંથી સૌથી વધુ લાભ મેળવવા માટે, ગુડ ગર્ટર્સ અને સહકાર્યકરો સાથેના સંબંધો સ્થાપિત કરો જે તેમના જ્ઞાન અને કુશળતાને શેર કરી શકે છે. ઇન્ટર્નશિપ પછી તમે સંપર્કમાં રાખીને કંપનીમાં નોકરીના મુખમાં જોડાયેલ હોવ.
7. અગત્યની પ્રતિક્રિયા માટે તમારા સુપરવાઇઝરને પૂછતા નથી
પ્રતિસાદ અને રચનાત્મક ટીકા ઇન્ટર્નશીપના બે મુખ્ય ઉદ્દેશ હોવા જોઈએ. પ્રતિસાદ તે કામ પર તમારા પ્રદર્શનને અને ભવિષ્યમાંના લોકોમાં સુધારો કરશે. સુધારણાને અનુસરવા માટે અનુવર્તી વાતચીત કરો અને તમે શું સુધારી શકો તે માટે તમે શું કરી શકો છો તે જુઓ.
8. સંપત્તિનો લાભ લેવાની નિષ્ફળતા
ઇન્ટર્નશીપ ઉદ્યોગ અથવા કંપની વિશે તમામ પ્રકારની વસ્તુઓ શીખવાની તક પૂરી પાડે છે.
વ્યાવસાયિક જર્નલ્સ વાંચીને અને ઉદ્યોગ પરિષદોમાં હાજરી, વાતો અને પ્રવચનો તમારા જ્ઞાનને વિસ્તૃત કરવા માટેના મહાન માર્ગ છે.