શા માટે આ 10 મોટા કોર્પોરેશનો સાચી છે, telecommuter મૈત્રીપૂર્ણ છે તે જુઓ.
ટેલિકોમ્યુનિકેશન કંપનીઓ માટે એક વેબ શોધ માનવામાં આવે છે કે "ટેલિકોમ મૈત્રીપૂર્ણ" કંપનીઓની સૂચિ સાથેના પરિણામ લાવે છે. તોપણ, એનો શું અર્થ થાય છે? કોઈપણ કંપની પુસ્તકો પર ટેલિકમ્યુટિંગ નીતિ મૂકી શકે છે, પરંતુ કેવી રીતે - અથવા શું - તે નીતિ અમલમાં મુકવામાં આવે છે તે તમામ ફરક
જ્યારે મારી પાસે 150 થી વધુ કંપનીઓની યાદી છે, જે અમુક પ્રકારની વર્ક-અૅર-હોમ તક આપે છે, મુખ્ય કોર્પોરેશનો નીચે જણાવેલ (અને મૂળાક્ષરોની સૂચિબદ્ધ છે) પ્રસંગોપાત ટેલિકોમ્યુટરની માત્ર આતિથ્ય કરતાં વધુ છે; તેઓ કંપનીની અંદર બહુવિધ વિભાગોમાં દૂરસ્થ કાર્યબળનો ઉપયોગ કરવાના સાબિત ટ્રેક રેકોર્ડ ધરાવે છે. અને તે જ હું ટેલિકોમને મૈત્રીપૂર્ણ કહું છું.
તેવું કહેવાનું નથી કે ટેલિકોમિંગને વૈશ્વિક સ્તરે મંજૂરી આપવામાં આવે છે કારણ કે કેટલાક સ્થાનો અને વિભાગો અન્ય લોકો કરતા વધુ સારી રીતે ટેલીકોમિંગ માટે અનુકૂળ છે, અને ઘણીવાર ઈંટ અને મોર્ટાર ઓફિસ માટે અને ટેલિકોમ્યુકેશનને સંક્રમણ માટે નોકરીઓ રાખવામાં આવે છે.
01 એટેના
મહેસૂલ (2011): $ 34 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 34,000 *
ઉદ્યોગ: વીમો, સંચાલિત સંભાળ
વીમા અને સંચાલિત સંભાળ કંપની એેનાએ દાવાઓની પ્રક્રિયામાં તેના ટેલિકોમ પ્રોગ્રામિંગનો પ્રારંભ કર્યો હતો. હવે, એક દાયકાથી પણ વધુ, કે જેમણે નર્સિંગ, વેચાણ, કાનૂની, પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટ અને ક્લિનિકલ સ્ટાફ જેવા અન્ય વિભાગોનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે.
ટેલિકોમ્યુટિંગ પોઝિશન્સના પ્રકાર: નર્સીસ, ફિઝિશ્યન્સ, નેટવર્ક મેનેજર, દાવા એડજસ્ટર (વધુ ટેલિકોમ્યુનિકેશન વીમો નોકરીઓ જુઓ.)
Aetna પર એક Telecommute જોબ શોધવી: "સંભવિત Telework પોઝિશન," હેઠળ તેના નોકરી ડેટાબેઝમાં "હા" પસંદ કરો, પરંતુ telecommuting વિશે વધુ સ્પષ્ટતા સાથે પોસ્ટિંગ્સ માટે, કીવર્ડ્સ "telework" અને "ઘર પર કામ" સાથે પણ શોધો. ઘણા સ્થાનો જરૂરી નથી telecommuting તરીકે ભાડે પરંતુ ભવિષ્યમાં તેને સંક્રમણ કરી શકે છે.
02 અમેરિકન એક્સપ્રેસ
મહેસૂલ (2011): $ 30 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 61,000
ઉદ્યોગ: નાણાકીય, પ્રવાસ
અમેરિકન એક્સપ્રેસનો પ્રવાસ વિભાગ મોટા ટેલિકોમ કાર્યબળ ધરાવે છે અને કોલ સેન્ટરની નોકરીઓ માટે મોટેભાગે મુસાફરી-સંબંધિત વેચાણ કરતા યુ.એસ., યુ.કે., કેનેડા અને ઑસ્ટ્રેલિયામાં ટેલિકોમરોને સક્રિય કરે છે. જો કે, પ્રમાણમાં નાના ડિવિઝન કરતાં અમેરિકન એક્સપ્રેસના ટેલિકોમ સર્ટિડેન્શિયલ્સ વધુ છે. વધુમાં, નાણાકીય કંપની તેના ઘણા કોર્પોરેટ નોકરીઓને દૂર કરવા માટે પરવાનગી આપે છે. જો કે, તેમાંના ઘણાને ટેલીકોમ્યુટિંગ નોકરી તરીકે ભાડે રાખવામાં આવતી નથી પરંતુ તેના માટે સંક્રમણ.
ટેલિકોમ્યુનિકેશન પોઝિશન પ્રકાર: ટ્રાવેલ કાઉન્સેલર (કોલ સેન્ટર), સેલ્સ, કોર્પોરેટ ( હોમ કોલ સેન્ટરની નોકરીઓમાં વધુ કામ જુઓ.)
અમેરિકન એક્સપ્રેસમાં ટેલિકોમ કાર્યવાહી શોધવી: નોકરી ડેટાબેઝમાં, તેના ડેટાબેસમાં ઑનલાઇન નોકરી શોધવા માટે કીવર્ડ્સ તરીકે "વર્ચ્યુઅલ," "ટેલિકોમ" અથવા "ઘરે કામ" નો ઉપયોગ કરો.
03 એટી એન્ડ ટી
મહેસૂલ (2011): $ 125 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 267,000
ઉદ્યોગ: દૂરસંચાર
એવી કંપની તરીકે જે નફો અને વેચાણ કરે છે જે ટેલિકોમિંગ કામ કરે છે, તે આશ્ચર્યજનક નથી કે એટીએન્ડટી મોટી સંખ્યામાં ટેલિકોમર્સ તરીકે છે. કંપનીની વેબસાઈટ અનુસાર, 2010 માં એટીએન્ડટીએ તેના રેન્કમાં 12,000 થી વધુ મંજૂર ટેલિકોમર્સની ગણતરી કરી હતી અને 130,000 થી વધુ કર્મચારીઓને તકનીકનો વપરાશ છે જે તેમને વિવિધ સ્થળોથી કામ કરવા દે છે.
ટેલિકોમ્યુનિક પોઝિશનના પ્રકાર: વિવિધ
એટી એન્ડ ટી પર ટેલિકોમ જોબ શોધવી: કમનસીબે, એટીએન્ડટીની નોકરીઓની વેબસાઇટ કોઈ ટેલિકોમ્યુનિકેશનની સ્થિતિને સરળ નથી કરતી. તેના કારોબારની પ્રકૃતિને કારણે, "telecommute" કીવર્ડની શોધથી ઘણી બિન-ટેલિકોમ સ્થિતિ ઊભી થઈ શકે છે
04 સિગ્ના
મહેસૂલ (2011): $ 22 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 30,600
ઉદ્યોગ: વીમો, સંચાલિત સંભાળ
કંપનીના પાયલોટ વર્ક-એટ-હોમ એમ્પ્લોયમેન્ટ પ્રોગ્રામ, 2002 માં લોન્ચ કરવામાં આવ્યો હતો, દાવાઓ અને ફિલ્ડ હેલ્થ કેરમાં કર્મચારીઓ માટે હતા. હવે, સિગ્નામાં 3,000 થી વધુ કર્મચારીઓ ટેલિકોમિંગ છે કંપની તેના "પરિણામો આધારિત પર્યાવરણને પ્રોત્સાહન આપે છે," જે સામાન્ય રીતે વાતાવરણ છે જેમાં ટેલિકોમિંગ ઝડપથી વધે છે.
ટેલિકોમ્યુટિંગ પોઝિશન્સના પ્રકાર: નર્સીસ, કેસ મેનેજર, દાવાઓ કામદારો, વિશ્લેષકો (વધુ ટેલિકોમિંગ નર્સિંગ અને તબીબી નોકરીઓ જુઓ .)
સિગ્નામાં એક ટેલિકોમ કાર્યવાહી શોધવી: કીવર્ડ્સ સિવાય નોકરીની જાહેરાતો પોસ્ટ કરવા માટે કંપનીના રોજગાર ડેટાબેઝને શોધી કાઢવાની કોઈ ચોક્કસ રીત નથી. બંને "ઘરેથી કામ" અને "ઘર પર કામ કરો" નો ઉપયોગ કરો.
05 સિસ્કો
મહેસૂલ (2011): $ 40 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 70,700
ઉદ્યોગ: નેટવર્ક અને અન્ય સંચાર
જ્યારે તે ટેલિકોમિંગની વાત કરે છે, ત્યારે સિસ્કોએ તેનું મોં છે જ્યાં તેનું મોં છે. અને પરિણામે, કંપનીએ 2009 ની અભ્યાસ અનુસાર, તેના ઉત્પાદનના બચતમાં $ 277 મિલિયનના નાણાંનો મોટો હિસ્સો લટકાર્યો છે. ટેક કંપનીઓ, જેમના ઉત્પાદનોમાં સિસ્કો વર્ચ્યુઅલ ઓફિસ (સીવીઓ) નો સમાવેશ થાય છે, આ પ્રોડક્ટ તેના પોતાના કાર્યસ્થળમાં ઉપયોગ કરે છે, જ્યાં સરેરાશ સિસ્કો કર્મચારી દર અઠવાડિયે 2.0 દિવસ પ્રતિસાદિત કરે છે. કંપની, ટેલિવર્ક એક્સચેન્જ સાથે, દર ફેબ્રુઆરીના ટેલવર્ક વીકને સ્પોન્સર્સ કરે છે.
2011 માં ફોર્ચ્યુનની "100 બેસ્ટ કંપનીઝ ટુ વર્ક ફોર" પર સ્થાન મેળવ્યું હતું, તેના 85 ટકા કર્મચારીઓ "ઘરેથી અથવા રસ્તા પર નિયમિત રીતે કામ કરે છે."
ટેલિકોમ્યુનિક પોઝિશનના પ્રકાર: વિવિધ
સિસ્કોમાં એક ટેલિકોમ નોકરી શોધવી: સિસ્કોનાં રોજગાર ડેટાબેસ તમને ડ્રોપ-ડાઉન મેનૂ દ્વારા "ફ્લેક્સિબલ વર્ક ઓપ્શન્સ" શોધવા માટે પરવાનગી આપે છે. જો કે, આ ખાસ કરીને ટેલિકોમિંગ નથી. "Telecommute" શબ્દનો ઉપયોગ કરીને શોધી કાઢવું તેના ટેલિકોમ્યુનિકેશન સેવાઓને લગતી નોકરીઓ લાવશે.
06 ડેલોઇટ
મહેસૂલ (2009): $ 27 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 38,500
ઉદ્યોગ: કન્સલ્ટિંગ
ફોર્ચ્યુનની "100 શ્રેષ્ઠ કંપનીઓ ટુ વર્ક ફોર" માં 2011 માં ક્રમાંક હોવા છતાં, ડેલોઇટ ટેલિકોમ માટે આ સૂચિ પર # 1 છે, જે તેના 86 ટકા કામદારો ઓછામાં ઓછા 20 ટકા કામના સપ્તાહ માટે ટેલિકોમ દ્વારા રિપોર્ટ કરે છે.
SHRM ના એચઆર મેગેઝિન મુજબ, ડેલોઇટ "45,000 જેટલા કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં લગભગ પાંચ દિવસ સુધી ટેલિકોમનો વિકલ્પ જાહેર કરે છે, અને 15 વર્ષ સુધી આમ કર્યું છે." ક્લાયન્ટ્સ અને અન્ય કર્મચારીઓ સાથે મળવા માટે કર્મચારીઓ વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગનો ઉપયોગ કરે છે.
કારકીર્દિની વૃદ્ધિ અને વિકાસ, વર્કલોડ, અને સ્થાન અને / અથવા શેડ્યૂલની ગતિને કસ્ટમાઇઝ કરવાની ક્ષમતા શામેલ છે તે કંપની, તે લવચીક કામના વિકલ્પોને બનાવવા માટે "સામૂહિક કારકીર્દિની કસ્ટમાઇઝેશન" શબ્દનો ઉપયોગ કરે છે.
ટેલિકોમ્યુનિક પોઝિશનના પ્રકાર: વિવિધ
ડેલોઇટમાં ટેલીકોમ કાર્યવાહી શોધવી: કંપનીના રોજગાર સૂચિઓમાં ટેલિકોમ નોકરી શોધવા માટે કોઈ ચોક્કસ રીત નથી, પરંતુ 86 ટકા કર્મચારીઓ ટેલિકોમ દ્વારા, ટેલિકોમ-ફ્રેન્ડલી પોઝિશન શોધવા માટેની સારી તક છે.
07 આઇબીએમ
મહેસૂલ (2011): $ 14 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 427,000
ઉદ્યોગ: માહિતી ટેકનોલોજી
2010 માં 24,000 થી વધુ આઇબીએમ કર્મચારીઓના સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે ટેલીકોમરોટર્સ વર્ક વર્ક-લાઇફ ટક્કરને લાગતા પહેલા વર્ક અઠવાડિયામાં 50 ટકા વધુ સમય સ્વીકારી શકે છે. તેથી બીગ બ્લુમાં ટેલિકોમને સરળ જીવન નથી, પરંતુ તે ઉદય પર છે, અને કર્મચારી માટે તે વધુ આકર્ષક હોઈ શકે છે. 2009 માં આઇટીક્સિમિનેર ડોના જણાવ્યા મુજબ, આઇબીએમ ખાતે ઉપપ્રમુખે આગાહી કરી હતી કે આઇબીએમના કર્મચારીઓમાંથી આશરે 15 થી 20 ટકા જેટલા લોકો આશરે છ મહિનામાં ટેલિકોમ રહેશે. તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, "તે તેમના ભાગમાં ઊર્જા-બચતની વળતરમાં ઉચ્ચ પગાર પેકેજો આપવાનો સારો વિકલ્પ છે."
આઇબીએમના લાભો વેબ પેજ અનુસાર, લવચીક કાર્ય સમયપત્રક (તમારા દૈનિક આગમન સમયે બદલાતા રહેવું), ટેલીકોમ્યુટિંગ અને વર્ક-હૂ બેલેન્સિંગ શેડ્યુલ્સને અગાઉની મંજૂરી સાથે ઘણા વિભાગોમાં મંજૂરી આપવામાં આવી છે.
ટેલિકોમ્યુટિંગ પોઝિશન પ્રકાર: વેચાણ, માર્કેટિંગ
IBM માં ટેલિકોમ જોબ શોધવી: ટેલિકોમ્યુટિંગ એ વ્યવસ્થાપકો અને કર્મચારીઓ વચ્ચે નક્કી કરેલ વ્યવસ્થા છે, તેથી નોકરી ડેટાબેઝમાં ઘરે નોકરી માટે કામ માટે ચોક્કસ સૂચિ નથી.
08 ઇન્ટેલ
રેવન્યુ (2011): $ 44 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 82,500
ઉદ્યોગ: સેમિકન્ડક્ટર્સ અને અન્ય ઇલેક્ટ્રોનિક ઘટકો
ફોર્ચ્યુનની 2011 માં "100 બેસ્ટ કંપનીઝ ટુ વીક ફોર" માં 2011 માં કુલ મળીને ઇન્ટેલએ તેની ટોચની ટેલિકોમ કંપનીની સૂચિમાં સતત બે વર્ષ સુધી 82 ટકા "રેગ્યુલર" ટેલકોમર્સનો અહેવાલ આપ્યો છે. કંપનીના લાભોના પૃષ્ઠ અનુસાર, કર્મચારીઓ અને મેનેજર્સ લવચીક કાર્ય વિકલ્પો જેમ કે ટેલીકોમ્યુટિંગ, પાર્ટ-ટાઇમ, જોબ શેરિંગ, વૈકલ્પિક પ્રારંભ અપનાવવા અને સમય રોકવા અથવા અન્ય વ્યવસ્થા કરવા માટે સંમત થઈ શકે છે.
ટેલિકોમ્યુનિક પોઝિશનના પ્રકાર: વિવિધ
ઇન્ટેલ પર ટેલિકોમ જોબ શોધવી: કારણ કે ટેલિકોમ અને અન્ય લવચીક કામના વિકલ્પો મેનેજર અને કર્મચારી વચ્ચેની ગોઠવણ છે, કંપનીના રોજગાર ડેટાબેઝ ટેલિકોમની નોકરીઓ શોધવા માટે સારો માર્ગ પ્રદાન કરતું નથી.
09 મેકકેસન
મહેસૂલ (2011): $ 109 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 32,500
ઉદ્યોગ: હેલ્થકેર સેવાઓ
નર્સો મેકકેસનના ટેલિકોમ્યુનિકેશન્સ કર્મચારીઓની વિશાળ બહુમતી બનાવે છે, જેમાં 800 લોકો ફોન સેન્ટરમાં ટેલિફોન ટ્રીવીઝ અને રોગ સંચાલન દ્વારા ટેલિફોન દ્વારા કામ કરે છે. વાસ્તવમાં, કંપનીના તે ડિવિઝનમાં 80-85 ટકા કર્મચારીઓ સંપૂર્ણ સમયના ટેલિકોમર્સ છે. **
ટેલિકોમ્યુટિંગ પોઝિશન પ્રોસેસ: નર્સીસ (આરએન), ફિઝિશ્યન્સ એન્ડ માર્કેટિંગ, આઇટી અને સેલ્સ પ્રોફેશનલ્સ
મેકકેસનમાં ટેલિકોમ જોબ શોધવી: વર્ક-એટ-હોમ પોઝિશન શોધવા માટે, કંપનીના જોબ ડેટાબેસને શોધો. કોઈ શહેર અને રાજ્ય સાથેની નોકરીઓ દૂરસંચારિત નથી, પણ ઘરની નોકરીઓ પરના કેટલાક કાર્યો શોધવા માટે "ઘર પર કામ કરે છે" કીવર્ડ્સનો પણ ઉપયોગ કરે છે સ્થાનો સાથે સંકળાયેલા છે
** સોર્સ: ટેલવર્કર્સને ઑપ્ટિમાઇઝ કેવી રીતે કરવું તે
10 યુનાઇટેડ હેલ્થ ગ્રુપ
મહેસૂલ (2011): $ 94 બિલિયન
કર્મચારીઓ: 87,000
ઉદ્યોગ: વીમો, સંચાલિત સંભાળ
યુનાઈટેડ હેલ્થ ગ્રૂપમાં રિક્રુટમેન્ટના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ ટોમ વાલેરીયસે જણાવ્યું હતું કે કંપનીના 70,000 કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 20 ટકા કર્મચારીઓ ઘરે મોટાભાગે કામ કરે છે. તેઓ કોમ્પ્યુટર ટેકનિશિયન અને નર્સમાંથી એકાઉન્ટન્ટ્સ અને ભરતી વ્યવસ્થાપકોને દરેકને સામેલ કરે છે. "
કંપની નિયમિતપણે નવા કર્મચારીઓને ટેલિકકોમર્સ તરીકે રાખે છે, તેના બદલે હાલના કર્મચારીઓ માટે તે એકમ તરીકેની મંજૂરી આપવાને બદલે તેના રોજગાર ડેટાબેઝની શોધ કોઈ પણ સમયે ડઝનબંધ ટેલિકોમિંગની નોકરીઓ શોધે છે.
ટેલિકોમ્યુટિંગ પોઝિશન પ્રકાર: નર્સીસ, કોન્ટ્રેક્ટ મેનેજર, ઑડિટર્સ, મેડિકેર / મેડિકેડ નિષ્ણાતો, વિશ્લેષકો અને સલાહકારો
યુનાઇટેડ હેલ્થ ગ્રૂમમાં ટેલિકોમ જોબ શોધવી: કંપનીના નોકરી શોધ પૃષ્ઠ પર કીવર્ડ્સ તરીકે "ટેલિકોમ" અને "ટેલિકોમ્યુટિંગ" અને "વર્ક એટ હોમ" નો ઉપયોગ કરો. કમનસીબે, જુદી જુદી જોબ પોસ્ટિંગ્સની ભાષા પ્રમાણિત નથી, તેથી આ દરેક અલગ નોકરીઓ ખેંચી લેશે.