વીમા, હેલ્થકેર
કંપની વર્ણન:
ફોર્ચ્યુનની ટોચની 500 વૈશ્વિક કંપનીઓ પૈકી હાર્ટફોર્ડ, સીટીમાં આવેલી આ હેલ્થ કેર જાયન્ટ 34,000 રોજગારી આપે છે.
ટેલિકોમ કનેક્ટિકટ પર કેસ સ્ટડી! વેબસાઇટ એટેનાના ટેલિકોમ્યુનિકેશન કર્મચારીઓને 2010 સુધીમાં 26 ટકાથી વધારીને 36 ટકા કરવાની યોજના બનાવી છે. Aetna 10 વર્ષ માટે ટેલિકોમ્યુનિકેશન વધારવા માટે કામ કરી રહી છે, "કાર્યસ્થળ સાઇટ્સ પર આધારિત પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓની કુશળતા જાળવી રાખવા માટે ઘાસ-મૂળ પ્રયાસો જે એકીકૃત કરવામાં આવ્યા હતા. "
આ પ્રયાસમાં અસંખ્ય મૂળ ટેલિવર્કર્સ દાવા પ્રોસેસરો હતા. હવે, અન્ય વિભાગો, જેમ કે નર્સિંગ, વેચાણ, કાયદેસર, પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટ અને ક્લિનિકલ સ્ટાફ, તેમાં સૌથી વધુ સંખ્યામાં ટેલિકોમર્સ છે. વધુમાં, Aetna પાસે મોટી સંખ્યામાં કેઝ્યુઅલ અથવા પાર્ટ-ટાઇમ ટેલિકોમર્સ છે , જે હવામાન કટોકટીમાં ઘરે અથવા કદાચ પ્રસંગોપાત અંગત કારણોસર કામ કરી શકે છે.
ટેલકોમ્યુટિંગ માટે મારી ટોચની એક મોટી કોર્પોરેશનો પૈકીના એક તરીકે એત્ના નામ આપવામાં આવ્યું છે. ટોચના ટેલિકોમ કંપનીઓની સંપૂર્ણ યાદી જુઓ
વર્ક-ઑફ-હોમ તકના પ્રકારો:
Aetna કર્મચારીઓ માટે telework સ્થિતિ વિશાળ શ્રેણી તક આપે છે જો કે, મોટાભાગના કર્મચારીઓ અહીં તેમની કારકિર્દી શરૂ કરે છે જે ઓફિસમાં કામ કરે છે. Aetna ના રોજગાર પૃષ્ઠ પર, ઘણી નોકરીઓ "સંભવિત ટેલિવર્ક પોઝિશન્સ" તરીકે સૂચિબદ્ધ થાય છે, જેનો અર્થ એ નથી કે તેઓ પ્રારંભમાં નોકરીઓનું ટેલિકોમ કરે છે. ઉમેદવારોને ટેલિકમ્યુટોમાં ભરતી કરવામાં આવેલી નોકરીઓ સામાન્ય રીતે "ઘરે કામ" અથવા "વાહ" લેબલ કરે છે.
ટેલિકોમને મંજૂરી આપતી ઘણી નોકરીઓ ચોક્કસ કામના સ્થળે જોડાયેલી છે અને તે ગમે ત્યાંથી દૂર કરી શકાતી નથી. નર્સિંગ નોકરીઓ, ખાસ કરીને, ખાસ કરીને ચોક્કસ રાજ્યમાં લાઇસન્સની જરૂર હોય છે.
કેટલીક નોકરીઓ ખાસ કરીને ટેલિકોમ સેવા તરીકે ટાંકવામાં આવી છે - નોકરી પર અથવા 6-12 મહિનામાં - કોન્ટ્રેક્ટ વાટાઘાટકાર, નેટવર્ક મેનેજર, સભ્ય એડવોકેટ અને ક્લિનિકલ નર્સ મેનેજર.
"સંભવિત ટેલિવીર્ક" તરીકે ટૅગ કરેલા કેટલાક કાર્યોમાં દાવા કન્સલ્ટન્ટ, પ્રોજેક્ટ મેનેજર્સ, અંડરરાઇટિંગ, ગ્રાહક સેવા પ્રતિનિધિ, કેસ મેનેજર, હેલ્થ કોચ, નર્સ મેનેજર, મેડિકલ ડિરેક્ટર (ફિઝિશિયન), સેલ્સ અને એક્ટ્યુરીનો સમાવેશ થાય છે.
પગાર અને લાભો:
પે સ્થિતિ સાથે બદલાય છે. કંપનીની રોજગાર વેબસાઇટ ઉપલબ્ધ સ્થાનો માટે પગાર રેન્જની યાદી આપે છે.
Aetna સંપૂર્ણ સમય કર્મચારીઓ માટે લાભોની ઝાકઝમાળ આપે છે, જેમાં સ્વાસ્થ્ય, ડેન્ટલ, દ્રષ્ટિ અને જીવન વીમાનો સમાવેશ થાય છે; પેઇડ ટાઇમ બંધ, જેમાં બીમાર દિવસો, વ્યક્તિગત દિવસો અને વેકેશન (સામાન્ય રીતે શરૂ કરવા માટે 18 દિવસ, ટૂંકા અને લાંબા ગાળાના અપંગતા, ટ્યુશન સહાય અને 401 (કે) નો સમાવેશ થાય છે.
એતાના રોજગાર પૃષ્ઠનો ઉપયોગ કરવો:
Aetna રોજગાર વેબસાઇટ
કંપનીની કારકિર્દીની વેબસાઇટમાં નોકરીની શોધકર્તાઓ સંભવિત ટેલિકોમ હોદ્દા માટે ચોક્કસ શોધની મંજૂરી આપીને નોકરીઓના ટેલિકોમને શોધવામાં મદદ કરે છે. Aetna પર નોકરીઓનું ટેલિકોમ શોધ કરવા માટે, પહેલા "સંભવિત ટેલિવર્ક પોઝિશન" હેઠળ ડ્રોપ-ડાઉન મેનૂમાં "હા" પસંદ કરો. ઉપર જણાવ્યા મુજબ, આ નોકરીઓ માત્ર ભવિષ્યમાં ટેલિવર્કની ક્ષમતા ધરાવે છે. આ નોકરીઓ વધુને વધુ કાર્યસ્થળમાં રિફાઇન કરવા માટે કે જે વાસ્તવમાં વર્ક-અ-ઘરે નોકરી તરીકે અથવા જેને ટેલિકોમ્યુટિંગ બનવાની ચોક્કસ યોજના હોય તેવા તરીકે રાખવામાં આવે છે, તમારા કીવર્ડ તરીકે "ટેલિવર્ક" નો ઉપયોગ કરો. આગળ, "હોમ એટ વર્ક" સાથેની નવી શોધ કરો, કારણ કે તે વિવિધ નોકરીઓ લાવશે.
Telecommuting નોકરીઓ સાથે કંપનીઓ Aetna ની જેમ જ:
જ્યારે ટેલિવર્ક સંભવિત સાથેની કામગીરીમાં ભાગ્યે જ ચાલે છે , ત્યારે વધુ ચોક્કસ ટેલિકોમ્યુટીંગ પોઝિશન્સ નર્સિંગ અને વીમા-રેટેડ ક્ષેત્રોમાં છે. તેથી આ નોકરીની સૂચિને વધુ તકો માટે તપાસો:
હોમ નર્સિંગ જોબ્સ પર કામ
વીમામાં નોકરીઓનું ટેલિકોમિંગ
વધુ કંપની રૂપરેખાઓ:
ઘરેથી કામ કરવા માટે નર્સો (અને તબીબી પશ્ચાદભૂ ધરાવતા અન્ય) ને ભાડે આપતી કંપનીઓની વધુ પ્રોફાઇલ્સ માટે, નીચેની લિંક્સ પર ક્લિક કરો.
નોંધ: આ અથવા અન્ય વર્ક-એટ-હોમ કંપની પ્રોફાઇલ્સમાં સૂચિબદ્ધ કંપનીઓ આ સમયે ભરતી કરી શકે છે અથવા નહીં. નોકરીની શરૂઆતમાં સંશોધન કરો - સંપર્ક શરૂ કરતા પહેલાં - તમારી કુશળતા તેમની જરૂરિયાતો સાથે કેવી રીતે બંધબેસે તે તરફ નજર રાખીને તેમની નોકરીની પોસ્ટિંગ અને રોજગાર નીતિઓને કાળજીપૂર્વક વાંચો.
વધુ ટેલિકોમિંગની નોકરીઓ માટે, ઘરે-કંપનીઓમાં કામ કરવાની આ ડિરેક્ટરી જુઓ