ટર્મ લિમિટ શું છે?

કોઈ પણ વ્યક્તિ રાજકીય કાર્યાલયમાં કેટલા સમય સુધી સેવા આપી શકે તે અંગેની મર્યાદા મર્યાદા છે. સમય મર્યાદા ઓફિસમાં અથવા સેવાનાં વર્ષોમાં શરતોની સંખ્યામાં વ્યક્ત કરી શકાય છે. ટર્મ લિમિટ એ પણ સ્પષ્ટ કરી શકે છે કે કોઈ વ્યક્તિ એક જ ઓફિસમાં સેવા આપી શકે છે, જ્યારે ટર્મ લિમિટ પૂરો થઈ જાય છે અને વ્યક્તિએ ચૂંટણી ચક્રમાંથી બહાર મૂક્યો છે.

ગાળાના મર્યાદાઓ શા માટે છે?

સમય મર્યાદા લાદવામાં આવે છે જેથી એક વ્યક્તિ જીવન માટે ઓફિસ રાખી શકે નહીં અને તેથી વિવિધ લોકો સેવા આપી શકે છે.

શબ્દ મર્યાદાના સમર્થકોએ કોંગ્રેસના આજીવન સભ્યોને નિર્ધારિત કરે છે કે શા માટે કોઈ મર્યાદા મર્યાદાને શા માટે મર્યાદા લાગુ પડે છે કૉંગ્રેસના સભ્યો જે ફરીથી ચૂંટણીની સ્પર્ધાનો સામનો કરે છે, તેઓ મર્યાદિત હિમાયત તરીકે મતદારોને પ્રતિભાવ આપતા નથી અને ભ્રષ્ટાચારના પ્રલોભન માટે શંકાસ્પદ છે.

શબ્દ મર્યાદાના વિરોધીઓ કહે છે કે મર્યાદા મર્યાદા સારા રાજકારણીઓને ખરાબ, બિનજરૂરીપણે મતદારની પસંદગી સાથે મર્યાદિત કરે છે અને લોબિસ્ટ્સ અને અમલદારોની સત્તામાં વધારો કરે છે. સમય મર્યાદા સંસ્થાકીય જ્ઞાન ઘટાડે છે કે જે ચૂંટાયેલા અધિકારીઓ નિર્માણ કરી શકે છે. દાખલા તરીકે, ચુંટાયેલી એક અધિકારીએ બે ચાર વર્ષની મુદત સુધી મર્યાદિત હોવાની જાણ થઈ નથી કારણ કે 10 વર્ષ અગાઉ કયા કાયદો ઘડ્યો હતો તે પસાર થઈ ગયો હતો.

ગાળાના મર્યાદાઓના ઉદાહરણો

• અમેરિકી બંધારણમાં 22 માં સુધારો, પ્રમુખપદને ઓફિસમાં 10 વર્ષ સેવા આપવા માટે મર્યાદિત કરે છે. આ સુધારોને 1951 માં માન્યતા આપવામાં આવી હતી. ફ્રેન્કલીન ડી. રુઝવેલ્ટ એ એકમાત્ર રાષ્ટ્રપતિ છે જેમણે બે ચાર વર્ષથી વધુ શબ્દો આપ્યા છે. ઓફિસમાં મૃત્યુ પામે તે પહેલાં તેમણે 12 વર્ષથી વધુ સેવા આપી હતી.

• બૌલમાં સેવા આપનારા પ્રાચીન એથેન્સવાસીઓ જીવનકાળમાં બે વાર્ષિક શબ્દો સુધી મર્યાદિત હતા તેઓ ફક્ત એક ગાળા માટે જ ગવર્નિંગ બોડીના વડા બની શકે છે.