એએસવીએબીના એબીસી
આ પુસ્તકના ભાગો II અને III ખાસ કરીને આ ચાર પેટા-ટેસ્ટોસ પરના તમારા સ્કોર્સને સુધારવામાં તમારી મદદ માટે રચાયેલ છે.
એકવાર તમે ખાતરી કરો કે તમે તૈયાર છો, તો તમે એક રિટેસ્ટ માટે (તમારા ભરતી દ્વારા) અરજી કરી શકો છો.
ન્યુનત્તમ વેઇટિંગ ટાઇમ્સ
જ્યાં સુધી તમે લશ્કરી ન હો, ત્યાં સુધી ASVAB પરીક્ષણો બે વર્ષ માટે માન્ય છે. મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, એકવાર તમે લશ્કરમાં જોડાશો, તમારા ASVAB સ્કોર્સ જ્યાં સુધી તમે અંદર હોવ ત્યાં સુધી માન્ય રહેશે. બીજા શબ્દોમાં, અમુક કિસ્સાઓમાં સિવાય, તમે વર્ષો પછી પુન: પ્રશિક્ષણ માટે ક્વોલિફાય કરવા માટે તમારા નોંધણીના ASVAB સ્કોર્સનો ઉપયોગ કરી શકો છો.
પ્રારંભિક ASVAB પરીક્ષા આપ્યા પછી (હાઇ સ્કૂલમાં ASVAB લેવાથી પ્રારંભિક કસોટી ગણવામાં આવતી નથી), તમે 30 દિવસ પછી ટેસ્ટ ફરીથી મેળવી શકો છો. રીટેસ્ટ પછી, તમારે ફરીથી ASVAB લેતા પહેલા ઓછામાં ઓછા છ મહિના રાહ જોવી પડશે.
જ્યારે તમે એએસવીએબી (ASVAB) ને ફરીથી પ્રાપ્ત કરો છો, ત્યારે તે તમારી સૌથી વધુ સ્કોર નથી જે ગણતરીમાં આવે છે, પરંતુ તમારી તાજેતરની ટેસ્ટના સ્કોર. જો તમે રીટેસ્ટ પર ઓછા સ્કોર કરો છો, તો તે સ્કોર છે જેનો ઉપયોગ તમારી લશ્કરી ભરતી માટે થશે.
જ્યારે તમે ટેસ્ટ ફરી લઇ શકશો નહીં
ખરાબ સમાચાર એ છે કે તમે એએસવીએબી (ASVAB) ને એક હલકું કે પછી જ્યારે તમે તેને જેવી લાગે ત્યારે પુન: પ્રાપ્ત કરી શકતા નથી. દરેક સેવાઓમાં તેના પોતાના નિયમો હોય છે કે જેમાં તેઓ રિસ્ટેસ્ટની પરવાનગી આપશે કે નહિ:
આર્મી
અરજદારના પાછલા ASVAB પરીક્ષણની સમયમર્યાદા સમાપ્ત થઈ ગઈ હોય તો જ આર્મી એક નિવૃત્તિની પરવાનગી આપશે, અથવા અરજદાર પ્રવેશ મેળવવા માટે ક્વોલિફાય કરવા માટે પૂરતી ઊંચી એ.એફ.ક.ટી. સ્કોર હાંસલ કરવામાં નિષ્ફળ જશે, અથવા જ્યારે અસામાન્ય સંજોગો આવી જાય, જેમ કે કોઈ અરજદાર, તેના કોઈ ખામી વગર અથવા પોતાના, ટેસ્ટ પૂર્ણ કરવામાં અક્ષમ છે.
ઉદાહરણ તરીકે, કટોકટીના કારણે અરજદારને પરીક્ષણમાંથી દૂર કરવામાં આવે છે. ભરતી પ્રોત્સાહનો , જોબ લાયકાત અથવા અન્ય વિશિષ્ટ ભરતી કાર્યક્રમો માટે ક્વોલિફાઇ કરવા માટે આર્મી રિક્રુટર્સને વધારાનો સ્કોર્સના એકમાત્ર ઉદ્દેશ્ય માટે રિટેસ્ટ શેડ્યૂલ કરવાની મંજૂરી નથી.
વાયુ સેના
વિલંબિત એન્ટ્રી પ્રોગ્રામ (ડીઇપી) માં ભરતી થયા પછી એર ફોર્સ પુનર્પ્રાપ્ત અરજદારોને મંજૂરી આપતું નથી. વર્તમાન પૉલિસી એવી અરજદારોને પુનર્પ્રાપ્ત કરવાની પરવાનગી આપે છે કે જેઓ નોકરી / અભિરુચિ વિસ્તારના આરક્ષણ અને / અથવા ડીઇપીમાં નથી પરંતુ પહેલાથી જ ક્વોલિફાઇંગ એએફકેટી સ્કોર ધરાવે છે. અરજદારના વર્તમાન લાઇન સ્કોર્સ (જોબ ક્વોલિફિકેશન સ્કોર્સ), તેમની લાયકાતો સાથે એર ફોર્સ કુશળતાથી મેળ ખાતી ક્ષમતાને મર્યાદિત કરે ત્યારે ફરી ચકાસણી કરવામાં આવે છે.
નૌસેના
નૌકાદળ અરજદારોને પુન: સ્થાપિત કરવાની મંજૂરી આપે છે, જેમના અગાઉના એએસવીબી પરીક્ષણની સમયમર્યાદા સમાપ્ત થઈ ગઈ છે, અથવા જો અરજદાર નૌકાદળમાં ભરતી માટે ક્વોલિફાઇંગ એ.એફ.કે.ટી. સ્કોર હાંસલ કરવામાં નિષ્ફળ જાય. મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, DEP માં વ્યક્તિ ફરીથી ચકાસણી કરી શકતા નથી. એક નોંધપાત્ર અપવાદ નૌકાદળના ડીપ એનચમેન્ટ પ્રોગ્રામ છે. આ પ્રોગ્રામ એ.એફ.ક્યૂ.ટી.ના 28 અને 30 ની વચ્ચે હાઇ સ્કૂલ ડિપ્લોમા સ્નાતકોની કામચલાઉ DEP ભરતી માટે પૂરી પાડે છે. આ કાર્યક્રમ હેઠળ ભરતી વ્યક્તિઓ શૈક્ષણિક ઉન્નતીકરણ તાલીમમાં પ્રવેશી છે, એએસવીએબી (ASVAB) સાથે પુનર્નિર્માણ કરવામાં આવે છે, અને સક્રિય ફરજ પર પ્રવેશ મેળવવામાં આવે છે જો તે 31 અથવા તેનાથી વધારે તે પછીના ASVAB ફરીથી પરીક્ષણ.
દરિયાઈ કોર્પ્સ
જો અરજદારના પાછલા કસોટીની સમયમર્યાદા સમાપ્ત થઈ ગઈ હોય તો મરીન કોર્પ્સ તાત્કાલિક અધિકૃત કરશે. નહિંતર, રિક્રુટર્સ રિટિસ્ટિંગની જરૂર રહે ત્યાં સુધી રિટેસ્ટની વિનંતિ કરી શકે છે કારણ કે પ્રારંભિક સ્કોર્સ (અરજદારના શિક્ષણ, તાલીમ અને અનુભવને ધ્યાનમાં રાખીને) તેના સાચા ક્ષમતાને પ્રતિબિંબિત કરતા નથી. વધુમાં, રીટેસ્ટને માત્ર વિનંતી કરી શકાતી નથી કારણ કે અરજદારના પ્રારંભિક ટેસ્ટના સ્કોર્સ ચોક્કસ લશ્કરી કાર્યની લાયકાત માટે નિયત ધોરણોને પૂર્ણ કરતા નથી.
તટરક્ષક
કોસ્ટ ગાર્ડ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ માટે, છ મહિના એક અરજદારની છેલ્લી કસોટીમાંથી પસાર થવું જ જોઇએ તે પહેલાં તે કોઈ વિશિષ્ટ ભરતી વિકલ્પ માટે ક્વોલિફાઇ કરવા માટે સ્કોર્સ વધારવાના હેતુ માટે સંપૂર્ણપણે જવાબદાર હોઈ શકે છે. કોસ્ટ ગાર્ડ રિક્રિટિંગ સેન્ટર પ્રારંભિક ASVAB પરીક્ષામાંથી 30 દિવસ પસાર થઈ ગયા બાદ પુન: પ્રાપ્તિ કરી શકે છે જો પ્રારંભિક AFQT સ્કોર અથવા subtest સ્કોર્સને અરજદારના શિક્ષણ, તાલીમ અથવા અનુભવને પ્રતિબિંબિત કરતા નથી એવું માનવું હોય તો નોંધપાત્ર કારણ અસ્તિત્વમાં છે.