બિલ્ડિંગ કનેક્શન્સ તમારી જોબ શોધ અને કારકિર્દીને મદદ કરી શકે છે
તેના બદલે, મિત્રતા રચવાની પ્રક્રિયા તરીકે નેટવર્કીંગને વિચારો કે જ્યાં તમારા સંબંધ માટે મુખ્ય આધાર કાર્ય-સંબંધિત છે (ફિલ્મોમાં શેર કરેલી વ્યક્તિગત રુચિઓને બદલે અથવા કૉક્ટેલની પ્રેમ).
કોઈપણ સંબંધ સાથે, તમારા નેટવર્કમાં તમને ગમે અને પ્રશંસક લોકોનો સમાવેશ થવો જોઈએ; બધા પછી, કોણ કોઈ પણ વ્યક્તિ માટે એક તરફેણમાં કરવા માંગે છે જે વિશ્વસનીય કનેક્શન નથી?
ઘણી વસ્તુઓની જેમ, પાછલા પેઢીઓની સરખામણીએ હજાર વર્ષ માટે નેટવર્કીંગ અલગ હોઈ શકે છે. એક વસ્તુ માટે, તેઓ પાસે વિશાળ સંખ્યામાં સોશિયલ નેટવર્કિંગ સાઇટ્સનો ફાયદો છે જેનો ઉપયોગ નેટવર્કિંગ માટે થઈ શકે છે . પરંતુ તે કરતાં વધુ, હજારો વર્ષોથી માળખાગત ઘટનાઓમાં નેટવર્ક કરતા નથી, પરંતુ વધુ કાર્બનિક રીતે, ભોજનનો સ્વાદ માણે છે અને સહકાર્યકરો સાથેની વાતચીત ધીરે છે, અથવા સામાજિક પ્રવૃત્તિઓના વિસ્તરણ તરીકે. અહીં છ વ્યૂહરચનાઓ છે જે હજાર વર્ષ ચાલે છે તેમના નેટવર્કના વિકાસ અને જાળવવા માટે.
મિલેનિયલ્સ માટે ટોચના નેટવર્કિંગ ટિપ્સ:
1. નેટવર્ક ગમે ત્યાં અને સર્વત્ર
વ્યવસાયિક જોડાણોની આસપાસ રચાયેલ તમામ મહત્ત્વપૂર્ણ ગોલ્ફ નિમણૂક અને ઔપચારિક પીણા ભેગા થયાના દિવસો છે. વધુ ઔપચારિક નેટવર્કિંગ ઇવેન્ટ્સમાં ભાગ લેવો એ ખરાબ વસ્તુ નથી (હકીકતમાં, તે ખૂબ મદદરૂપ થઈ શકે છે) -પરંતુ તે કોઈ એકનો જ અર્થ નથી જ્યાં તમે નેટવર્ક કરી શકો છો.
એકવાર તમે તેને વધુ નેટવર્કિંગ કરતાં "કનેક્શન બનાવવા" તરીકે વિચારો છો, તે જોવાનું સરળ છે કે તમારા નેટવર્કનું નિર્માણ કરવાની અસંખ્ય તકો ઉપલબ્ધ છે - તમે તમારા બાળકોની પ્લે તારીખો દરમિયાન કામ અને તમારા કારકિર્દી સંબંધિત લક્ષ્યો વિશે વાત કરી શકો છો શાળા માટે, ચર્ચમાં, પક્ષો દરમિયાન, જ્યારે તમે પુસ્તક વાંચવા અથવા અન્ય સાંસ્કૃતિક ઘટના પર હોવ અને કોઈ પણ પ્રકારના વિચાર-એકમ દરમિયાન.
વધુ: 5 ધારણા તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર મિલેનિયલ્સ વિશે હોઈ શકે છે
2. ઘણા લોકોને મળવા પ્રયાસ કરો
જ્યારે તે સમુદાય બનાવવાની વાત આવે છે, ત્યારે તે સામાજિક થવામાં મદદ કરે છે અને બીટથી બહિષ્કૃત થાય છે. (પરંતુ જો મોટા જૂથો અને સામાજિક તમારી સ્પીડ નથી, તો ઇન્ટ્રોવર્ટ્સ માટે આ નેટવર્કીંગ ટીપ્સનો પ્રયાસ કરો.) તમે જાણો છો તે વધુ લોકો, તમે જે વ્યક્તિને નોકરી વિશે જાણવાની જરૂર છે અથવા તમારા માટે સારા વ્યક્તિ સાથે કનેક્શન બનાવવાની શક્યતા વધુ છે મળવા. તમારા નેટવર્કને વિસ્તૃત કરવાની તકો જુઓ- આ એલિવેટર પર ચિટ્ટાટિંગ જેટલું નાનું હોઈ શકે છે, પરિષદમાં સ્પીકરને જાતે પ્રસ્તુત કરી શકો છો, અથવા યોગ ક્લાસમાં દર શનિવારે તમે તે વ્યક્તિને હેલ્લો કહી શકો છો.
3. વ્યક્તિમાં મીટિંગ પછી ઓનલાઇન કનેક્ટ કરો
ઑનલાઇન સામાજિક સાઇટ્સની કોઈ અછત નથી: લિંક્ડઇન, ફેસબુક, ટ્વિટર, સ્નેચચેટ- આ સૂચિમાં અને ચાલુ રહે છે. આ સોશિયલ નેટવર્ક્સ પર તમે જે લોકો સાથે મળ્યા છે તેમની સાથે કનેક્ટ કરવા વિશે શરમાળ ન બનો. આ કરવાનું તમને મનની ટોચ રહેવા મદદ કરશે, બિઝનેસ કાર્ડ્સ અથવા ઇમેઇલ્સ કરતાં ઘણું વધારે, જે સહેલાઈથી દૂર કરી શકાય છે અને ભૂલી શકે છે. તમારા ટ્વીટ્સ, લિંક્ડઈન પોસ્ટ્સ અને અન્ય સામાજિક મીડિયા પ્રવૃત્તિ, જોડાણો સાથેના તમારા સંબંધને નજીક અને વધુ ઘનિષ્ઠ લાગે છે. ( તમારી કારકિર્દીને વધારવા માટે સામાજિક મીડિયાનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે માટેની વધુ સૂચનો અહીં છે.)
સામાજિક રીતે કનેક્ટ થવાની ક્યાં છે તે વિશે તમારા શ્રેષ્ઠ ચુકાદોનો ઉપયોગ કરો- જો તમે નેટવર્કીંગ-લક્ષી ઇવેન્ટમાં મળ્યા હો, તો LinkedIn અને Twitter પર કનેક્ટ કરવા માટે સારા પ્લેટફોર્મ્સ છે. વધુ કેઝ્યુઅલ, પીણાં-આધારિત ઇવેન્ટ વધુ ફ્રેન્ડ-ઓરિએન્ટેડ પ્લેટફોર્મ (ફેસબુક, ઇન્સ્ટાગ્રામ) વધુ યોગ્ય લાગે છે. જ્યારે કોઈ શંકા હોય, તો તમે કોઈ વ્યક્તિ અથવા ઇમેઇલ પર પૂછી શકો છો જો તેઓ સોશિયલ મીડિયા પર કનેક્ટ થવા માંગતા હોય. એક ચેતવણી આપતા નોંધ: એક જ સમયે દરેક સામાજિક સાઇટ પર કનેક્ટ થતા ટાળો. તે જબરજસ્ત લાગે શકે છે
વધુ: મિલેનિયલ્સ માટે જોબ શોધ ટિપ્સ
4. એક માર્ગદર્શક શોધો
ઘણા લોકોને જાણવું સારું છે, જ્યારે ઊંડા, લાંબા ગાળાના સંબંધો બાંધવાનું પણ સારું છે. એક માર્ગદર્શક તમારી કારકિર્દીમાં એક ટચસ્ટોન બની શકે છે, જેમાં તમે નોકરીની ઓફરનું મૂલ્યાંકન કરી શકો છો, નોકરી છોડવા માટે યોગ્ય સમય ક્યારે છે તે જાણો છો, વધારો કરવા માટે વાટાઘાટ કરો છો અને સામાન્ય રીતે કારકિર્દી સંબંધિત તમામ સંમેલનો સાથે તમને મદદ કરે છે.
કારકિર્દી માર્ગદર્શક કેવી રીતે શોધવું તે અંગેની સલાહ અહીં છે
5. કામ પર મિત્રો બનાવો
મોટે ભાગે, તમે તમારી વર્તમાન નોકરી પર કાયમ રહેશે નહીં- અને તમારા સહકાર્યકરો પણ નહીં! સહકાર્યકરો સાથે મજબૂત સંબંધો બનાવો; જો તમે નસીબદાર છો, તો તમે શોધી શકશો કે તમારી પાસે સામાન્ય રીતે કામ કરતા હોય તે કરતાં ઘણો વધારે છે. આ સંબંધો તમારા કામ પર વધુ સુખદ બનાવશે, અને ભવિષ્યમાં ભવિષ્યમાં નોકરી સંબંધિત તકો પણ લાવી શકે છે. તેથી લંચ , સુખી કલાક, અને જન્મદિવસની ઉજવણી માટે બતાવવા માટે પ્રયત્ન કરો .
વધુ: નોકરી શોધવા માટે નેટવર્કીંગનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો
6. હંમેશા હેન્ડ સ્વયંને આપવાનું યાદ રાખો
નેટવર્કીંગના જૂના અભિપ્રાય એ હતું કે સંબંધો "તમે મારી પીઠ ખંજવાળી છો, અને હું તમારી જાતથી ખંજવાળી" વિવિધતા તે હવે જૂના જમાનાનું લાગે છે; નેટવર્કીંગ માટે જેથી tit-for-tat નથી હોવું જરૂરી છે હજી પણ, જો તમે નોકરી, માહિતીના ઇન્ટરવ્યૂ અને અન્ય કારકિર્દી સંબંધિત તકો માટે તમારા નેટવર્કમાં કોઈની ભલામણ કરવાની તક જુઓ છો, તો ચોક્કસપણે આવું કરો.
અને ભૂલશો નહીં, જો તમે જોડાણ કરો જે નોકરીની ઓફરમાં પરિણમે છે, તો તમારી પાસે બે આભારી જોડાણો હશે: બન્ને વ્યક્તિએ તમે નોકરી માટે ઉલ્લેખ કર્યો છે અને તે ઉમેદવારને ભાડે રાખનાર વ્યક્તિ કૃતજ્ઞ બનશે.
વધુ વાંચો: 6 હજાર વર્ષ માટે પગાર નેગોશીયેશન ટિપ્સ | મિલેનીયલ્સ માટે શ્રેષ્ઠ અનકન્વેન્શનલ નોકરીઓ