કેવી રીતે ઉપયોગ કરવા માટે જ્યારે તમે ડેટિંગ માટે શીખ્યા ભાડે મેળવો
આ રીતે, નોકરી-ધંધો એ ડેટિંગ જેવું ઘણું છે- એક વસ્તુ તમારે કરવી છે, સ્વપ્નની નોકરી અથવા સંબંધનો તમારો ધ્યેય હાંસલ કરવા માટે, અને તે જરૂરી નથી કે જે તમે આનંદ માટે કરશો.
તે સંપૂર્ણપણે ઠીક છે. વાસ્તવમાં, આ ન-મજા-પ્રક્રિયાઓ એકબીજાને મળતા આવે તેવા અનેક રીતોને ધ્યાનમાં લઈને તમે સ્વપ્ન-નોકરીનો ભાગ મેળવવા માટેના અનુભવને વધારવા માટેના માર્ગો શોધી શકો છો.
1. અસ્વીકાર, અસ્વીકાર, અસ્વીકાર
શા માટે મોટા ભાગના લોકો નોકરી શિકારને નાપસંદ કરે છે ? કારણ કે આ પ્રક્રિયામાં મોટાભાગના શબ્દોનો સમાવેશ થાય છે, "આભાર, પરંતુ કોઈ આભાર" ... અથવા ખરાબ હજુ સુધી, જાણીતું અને સર્વવ્યાપક ફોન દ્વારા બેસીને અને કોઈ પ્રતિક્રિયા ન મળી શકે. એક દિવાલફ્લાવર જેવા લાગણીને હટાવવાનું ખૂબ સહેલું છે, જે તમે થોડા સમય માટે નોકરી શોધી રહ્યા છો અને ટૂંકા સમયમાં આવી રહ્યા છો ત્યારે પ્રમોટર્સને પૂછવામાં આવ્યું નથી.
2. તમે પ્રેમ ઉતાવળ કરી શકતા નથી
નોકરી મેળવવા માટે કેટલો સમય લે છે? અલબત્ત જવાબ અલગ અલગ હોય છે, તેમ છતાં એક સૂત્ર કહે છે કે દરેક $ 10,000 વર્થ પગાર માટે, એક મહિનાની નોકરી શોધવામાં ખર્ચ કરવાની અપેક્ષા છે. અનુલક્ષીને, અર્થતંત્ર લાલ હોય ત્યારે પણ, તમને કદાચ તમારા સપનાની નોકરી તરત જ મળશે નહીં.
ડેટિંગમાં, તમારા રાજકુમાર અથવા રાજકુમારીને મળતાં પહેલાં ઘણાં દેડકાંઓને ચુંબન કરવા તૈયાર થાઓ.
3. તમામ પ્રકારની સંબંધો એક વ્યક્તિ કરતા મોટા છે
તમે એમ.એમ.એ. અને સ્વિમસ્યુટ મોડેલને Pilates શીખવતા હોઈ શકો છો - અંતે, તમે ઉમેદવાર અથવા પાર્ટનર તરીકે કેટલા અદ્દભુત છો અને સંબંધો વિશે વધુ યોગ્ય છો તે વિશે ઓછી છે.
આ રીતે તે વિશે વિચારો: જો તમે શાકાહારી છો, તો વિશ્વની સૌથી સુંદર અને આનંદી વ્યક્તિ યોગ્ય નહીં હોય , જો તે એક વ્યાવસાયિક કસાઈ હોય; જો તમે અંતર્મુખ છો, તો તમારા સમર્પણ અને કુશળતા ચેટ્ટી કેથીસની સંપૂર્ણ ખુલ્લી કચેરીમાં તમને ખુશ કરશે નહીં.
4. તમે જાણો છો તે વિશે તે બધા છે
Tinder અને Match.com ના આ યુગમાં પણ, તકો છે, તમે પુષ્કળ યુગલો જે મ્યુચ્યુઅલ મિત્રો દ્વારા મળ્યા છે ખબર. કારણો ખૂબ સ્પષ્ટ છે: આરામદાયક લાગે છે - અને સલામત - એક અજાણી વ્યક્તિ સાથેની જેમ કે જેને તમે વિશ્વાસ કરો છો તે લોકો દ્વારા તપાસવામાં આવે છે.
સમાન કારણોસર, ઓછામાં ઓછા 60 ટકા નોકરીની શોધખોળ નેટવર્કિંગ મારફતે કામ શોધે છે. કોણ તે વધુ સારી રીતે કહી શકે છે કે તે ખરેખર કોઈ કંપનીમાં કામ કરવા જેવું છે જે ખાઈમાં પહેલાથી જ દૂર કરી રહ્યું છે? અને જે કોઈ તમારી સાથે કામ કરે છે તેના કરતાં તમે વધુ સારી રીતે ભલામણ કરી શકે છે, અથવા તે જ શાળામાં હાજરી આપી છે અથવા તે જ પ્રમાણપત્રો પ્રાપ્ત કરી છે અથવા તે જ કુશળતા શીખી છે?
છેલ્લે, મંદી સમાપ્ત થઈ શકે છે, પરંતુ જ્યારે સ્થિતિ ભરવા અને નવા ભરતી કરવા માટે આવે છે ત્યારે કંપનીઓ હજી ધીમે ધીમે આગળ વધી રહી છે હાયર મેનેજરના ડરને દૂર કરવા માટે તમે જે કંઈપણ કરી શકો છો તે સહાયરૂપ છે, અને તે પહેલાથી જ ટ્રસ્ટના કોઈની ભલામણ કરતાં વધુ પ્રેરણાદાયક નથી.
5. સ્થિતિસ્થાપકતા લગભગ કોઈ અન્ય ગુણવત્તા કરતાં વધુ મહત્વનું છે
તમે જાણતા સુખી, સૌથી સફળ લોકો વિશે વિચારો તેઓ શું સામાન્ય છે? કામ પર અને તેમના અંગત જીવનમાં, તેઓ પાછા ઉછળે છે.
જ્યારે તે ડેટિંગ અથવા તમારી કારકિર્દી બનાવવાની વાત આવે છે, ત્યારે તમે સૌથી અગત્યની વસ્તુ શાંત રહો છો. જયારે જીવન તમને નીચે ખેંચે છે ત્યારે ઉઠાવવાની ક્ષમતા તમને ગુમ થયેલ તકોમાંથી બચાવશે. વળી, લવચિક લોકો આત્મવિશ્વાસ, તાકાત અને સુખને વટાવી દે છે - મેનેજરો અને દરેક વ્યક્તિને ભાડે રાખવા માટેના આકર્ષક લક્ષણો.
છેલ્લે, ફરીથી સંગઠિત થવા માટે, પરિવર્તન માટેની તકોનો વિશ્લેષણ કરો, અને ચાલો તમારા પોતાના પક્ષમાં હોવું સારું બનાવે છે, જેમ કે સારા મિત્ર અથવા સહાયક સહયોગી અથવા પાર્ટનર. પ્રેમમાં અથવા તમારી કારકીર્દિમાં, તે કરતાં વધુ મહત્વનું કંઈ નથી