સર્વિસ એન્ટ્રી તારીખ અને પસંદગીઓ પર આધારિત શ્રેષ્ઠ યોજનાઓની સરખામણી કરો
લશ્કરી સેવામાં પ્રારંભિક પ્રવેશની તારીખ (DIEMS) કમિશનની સ્વીકૃતિની શરૂઆતની તારીખ અથવા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ આર્મ્ડ ફોર્સના કોઈ પણ રિઝર્વ અથવા નિયમિત ઘટકમાં નોંધણીની તારીખ છે. તે પણ સમાવેશ થાય:
- ROTC કાર્યક્રમમાં રિઝર્વ સભ્ય તરીકે ભરતી
- કોઈપણ સક્રિય ઘટકના વિલંબિત પ્રવેશ / નોંધણી કાર્યક્રમમાં ભરતી
- સેવા એકેડેમીમાં કેડેટ અથવા મિડશિપમેન તરીકે પ્રવેશ
- એકેડેમી પ્રારંભિક શાળામાં પ્રવેશ
DIEMS તારીખ એક નિશ્ચિત તારીખ છે અને તે સેવામાં વિરામને કારણે ગોઠવણને પાત્ર નથી અને તે નક્કી કરે છે કે નિવૃત્તિ યોજનાઓમાંથી કઈ લશ્કરી સભ્યો નીચે આવે છે.
બ્લેન્ડેડ રીટાયરમેન્ટ સિસ્ટમ: કર્મચારી 31 ડિસેમ્બર, 2017 પછી સક્રિય ફરજ દાખલ કરી રહ્યા છે
20 વર્ષ પછી તમે તમારા બેઝ પગારમાંથી 40 ટકા રકમ મેળવી શકો છો. વધુમાં, તમને તમારા વાર્ષિક બેઝ પગારના 2.5% થી 12 વર્ષનો બોનસ મળે છે. સેવાના દરેક વર્ષ માટે તમારા ગુણક 2% છે તમે 100% ઉપર તમારી નિવૃત્તિ દરમાં વધારો કરવાનું ચાલુ રાખી શકો છો, જે 40 વર્ષનાં સેવામાં પ્રાપ્ત થશે.
તમે સરકારી પાસેથી તમારા ટીએસએસ એકાઉન્ટમાં મેળ ખાતા ફંડ્સ કમાવો છો. જ્યાં સુધી તમે 60 થી 65 વર્ષની વય સુધી નિવૃત્તિ ન લાવી શકો. તમે તેને ખાનગી નિવૃત્તિ ખાતામાં રોલ કરી શકો છો. જો તમે 20-વર્ષનાં નિશાની પહેલાં સેવા છોડો છો તો તમે તમારી નિવૃત્તિ મની તમારી સાથે લઈ શકો છો.
જો તમે ડિસેમ્બર 31, 2005 અને જાન્યુઆરી 1, 2018 ની વચ્ચે સેવા દાખલ કરી હોય અથવા સીબીએસ / રેડક્સ સિસ્ટમમાં પ્રવેશ મેળવી રહ્યા હોય તો બ્લ્યૂન્ડ રીટાયરમેન્ટ સિસ્ટમમાં જોડાવાની પસંદગી પણ તમારી પાસે છે.
સીબીએસ / રેડિક્સ: 1 ઓગસ્ટ 86 થી 31 ડિસેમ્બર, 2017 ના રોજ અથવા પછી સક્રિય ફરજ દાખલ કરતું કર્મચારી
જો કોઈ સભ્યના ડિમનો 1 ઑગસ્ટ 86 ના રોજ અથવા તેના પછી હોય તો, નિવૃત્ત પગાર સભ્યની સૌથી વધુ 36 મહિનાના મૂળભૂત પગારની સરેરાશ, વખત 2 ની સાડા પાંચ ટકા સેવાની સેવા (1405 સેવાની તારીખના આધારે) ની ગણતરી દ્વારા ગણવામાં આવે છે. 30 વર્ષથી ઓછી સેવાની દર વર્ષે ઘટાડો 20 વર્ષ માટે નિવૃત્ત પગાર 40 ટકા ગણવામાં આવશે. આ ઘટાડો કાયમ માટે 62 વર્ષની વયે પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવે છે. આ પગારની ગણતરીને સામાન્ય રીતે "હાઇ 36/40 ટકા યોજના" તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. અગાઉના ઉદાહરણોમાંથી MSgt નો ઉપયોગ કરીને અહીં ગણતરી કરેલ ઉદાહરણ છે:
61.25% ગુણક - 5.5% = 55.75%
$ 2531 (સરેરાશ મૂળભૂત પગાર) એક્સ 55.75% = $ 1411 (અંદાજિત નિવૃત્ત પગાર)
સતત સેવા સાથે, તમે સેવાના 40 વર્ષોમાં વધુમાં વધુ 100% પર ઉમેરી શકો છો. વસવાટ કરો છો ગોઠવણનો ખર્ચ ગ્રાહક ભાવાંક એ 62 વર્ષની વય સુધી એક ટકા ઓછો છે, જ્યારે તે પુન: ગોઠવણી કરવામાં આવે છે.
સીબીએસ / રેડક્સ સિસ્ટમને તમારા પંદર વર્ષના વર્ષમાં પસંદગીની જરૂર છે.
- તમે $ 30,000 રોકડ બોનસ લઈ શકો છો, જે કર બાદ 21,000 ડોલર છે અને તમારી પેન્શન ચેક 40 ટકા હશે. જ્યારે તમે 20 વર્ષોની સેવા સાથે નિવૃત્ત થશો
- જ્યારે તમે 20 વર્ષોની સેવા સાથે નિવૃત્ત થાય ત્યારે તમે કોઈ બોનસ વગર હાઇ 36 નિવૃત્તિ સિસ્ટમ અને 50 ટકા નિવૃત્તિ તપાસને પસંદ કરી શકો છો.
હાઇ -36: કર્મચારી સક્રિય ડ્યુટીંગ દાખલ કરી 8 સપ્ટે 80 - 31 જૂલાઇ 86
જો મેમ્બરના ડાયમ 8 સપ્ટેમ્બર 80 થી 31 જુલાઇ 86 ના રોજ અથવા પછીના હોય, તો નિવૃત્ત પગાર સભ્યની સૌથી વધુ 36 મહિનાની સક્રિય ફરજ મૂળભૂત પગાર, સદસ્ય સભ્યના વર્ષોની સેવાના 2 ટકા (સરેરાશ) ના આધારે ગણવામાં આવે છે. 1405 સેવા તારીખ) આ નાના માસિક સક્રિય ફરજ પગાર બેઝમાં પરિણમશે. આ સામાન્ય રીતે "હાઇ 36/50 ટકા યોજના" તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. અહીં એક ઉદાહરણ છે:
$ 2778 એમએસજીટીટી માટેના બેઝિક પગાર 1999 માં 24 વર્ષની સક્રિય ફરજ
$ 2555 1998 માં 22 વર્ષની સક્રિય ફરજ પર એક એમએસજીટીટી માટે મૂળભૂત પગાર
$ 2485 એક MSgt માટે મૂળભૂત પગાર 1997 માં 22 વર્ષ સક્રિય ફરજ
$ 2329 એક MSgt માટે મૂળભૂત પગાર 1997 માં 20 વર્ષ સક્રિય ફરજ
$ 2531 સરેરાશ માસિક બેઝિક પે
$ 2531 (સરેરાશ મૂળભૂત પગાર) એક્સ 61.25% = $ $ 1550 (અંદાજિત નિવૃત્ત પગાર)
ત્યાં કોઈ બોનસ અથવા પુન: ગોઠવણી નથી. વસવાટ કરો છોનો ખર્ચ ગ્રાહક ભાવાંક આધારિત છે.
અંતિમ પગાર સિસ્ટમ: કર્મચારી 8 સપ્ટેમ્બર 80 પહેલાં સક્રિય ડ્યુટીંગ દાખલ કરી રહ્યું છે
જો મેમ્બરના ડાયમ 8 સપ્ટેમ્બર 80 પહેલાં છે, નિવૃત્ત પગાર સભ્યની માસિક બેઝિક પગાર ગુણાકાર દ્વારા ગણવામાં આવે છે, સભ્યના વર્ષોની સેવાઓનો વખત 2 ½ ટકા (1405 સેવાની તારીખના આધારે). ઉદાહરણ તરીકે, 24 વર્ષ 6 મહિનાની સેવા સાથે માસ્ટર સાર્જન્ટ (ઇ-7) માટેના નિવૃત્ત પગારની ગણતરી 1999 ના પગાર ધોરણનો ઉપયોગ કરીને નીચે પ્રમાણે ગણવામાં આવશે.
- 24 સાડા વર્ષ = 24.5 X 2 ½% = 61.25% (ગુણક)
- $ 2778.90 (બેઝ પે) એક્સ 61.25% = $ 1702 (અંદાજિત નિવૃત્ત પગાર)
ફાઈનલ પે સિસ્ટમ સાથે, કોઈ બોનસ અથવા પુન: ગોઠવણી નથી. વસવાટ કરો છોનો ખર્ચ ગ્રાહક ભાવાંક આધારિત છે.