જ્યારે રિટેલ ઉદ્યોગમાં ઘણા કર્મચારીઓને મોટે ભાગે મોહક ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ કામ પર નજર હોય છે, ત્યારે ધ્યેય દૂરના અને કંઈક અંશે unattainable લાગે છે. એવા મહાન સંગીતકાર છે કે જેઓ ક્યારેય પ્લેટિનમ રેકોર્ડ નથી કરતા. ત્યાં પણ તેજસ્વી કર્મચારીઓ છે જે રોક સ્ટાર સીઇઓ સ્ટેશનો ક્યારેય નહીં પ્રાપ્ત કરશે. જેમ જેમ વેપાર અને સેલિબ્રિટી વચ્ચેની રેખાઓ અસ્પષ્ટ થવાની શરૂઆત કરે છે, રિટેલ કર્મચારીઓ આશ્ચર્ય પામી રહ્યા છે કે પ્રગતિશીલ કારકીર્દિ પાથ હજુ પણ અસ્તિત્વમાં છે અથવા તો, રોકસ્ટારની જેમ, તેઓ તેને "મોટા બ્રેક" ની ટોચ પર રહેવા માટે આશા રાખશે છૂટક ઉદ્યોગ
કારકિર્દી એડવાન્સમેન્ટ માટે જાણીતા સીઇઓ છોડી ક્વિઝ
છૂટક કોર્પોરેટ નિસરણીની આજની હાલત ઓછી છે, એક કદાવર માળખું ચઢવું અને દિવાલો સ્થળાંતર સાથે અજાગૃત ભુલભુલામણી આસપાસ અંધ અને ગીચ ક્રોલ જેવા વધુ છે. સુસ્થાપિત અને નિશ્ચિત પદાનુક્રમોએ ઓર્ગ ચાર્ટ બૉક્સીસના સતત શફલ માટે માર્ગ આપ્યો છે.
જયારે તમને લાગે છે કે તમારી પાસે આગામી હલનચલન થયું છે, ત્યારે કેટલાક ઓવરડાઈડ ઓડી કન્સલ્ટન્ટ ત્વરિત કરે છે અને ટોપોગ્રાફીમાં ફેરફાર કરે છે. તે કુટુંબ SUV માં ખરાબ માર્ગ સફર જેવું છે. તમે જોઈ શકો છો કે તમે ક્યાં જવું છે, પરંતુ અહીંથી અહીંથી જતા રહેવાનો રસ્તો તમે શોધી શકતા નથી.
ત્યાં ઘણી ઓછી કંપનીઓ છે જે કર્મચારીઓને હાથથી લઈ જશે અને તેમની કારકિર્દી પ્રવાસ દ્વારા તેમને આગળ લઈ જશે.
કર્મચારીઓ પેન્ટહાઉસ ઑફિસ સ્યુટમાં જવા માટે તેમની પોતાની નેવિગેશનલ કુશળતાનો ઉપયોગ કરવા માટે બાકી છે. તે એક રહસ્યમય પ્રવાસ હોઈ શકે છે, પરંતુ તે અશક્ય નથી પ્રોફેશનલ રૂટનું પુનર્ગઠન કરીને કેટલાક જાણીતા સીઇઓ ટોચ પર પહોંચ્યા, ચોક્કસ સમાનતા અને દાખલાઓ બહાર આવ્યા. એક એક્ઝિક્યુટિવના કામનો ઇતિહાસ સમકાલીન કોર્પોરેટ અમેરિકા માટે સૌથી સુસંગત કારકિર્દી માર્ગને નકકી કરી શકતો નથી, પરંતુ દરેક માર્ગ એવા રિટેલ કર્મચારીઓને સંકેતો આપી શકે છે, જેઓ કારકિર્દીના વિકાસની દિશામાં વિચારી રહ્યા છે.
જોવા માટે 4 અલગ કારકિર્દી પાથો છે:
- રેન્ક દ્વારા પરંપરાગત વધારો
- કંપની અને ઇન્ડસ્ટ્રી હૉપિંગ
- વિશિષ્ટ ધ્યાન અને કુશળતા
- રીટેઈલ એન્ટરપ્રિન્યૂઅલશિપ
પરંપરાગત રિટેલ રેન્ક દ્વારા ઉદભવ
પ્રગતિશીલ પ્રમોશન રિટેલ ક્ષેત્રમાં સફળતા માટે જૂની શાળા વ્યૂહરચના છે. સખત મહેનત કરો, વફાદાર રહો અને કંપની સાથે વધો. આ કારકિર્દી પાથ ધીમી છે, તે સતત છે, અને તે ચોક્કસપણે મોહક નથી, પરંતુ તે લેવા માટે વ્યવહારુ માર્ગ છે. આ ક્રમાંકોમાં વધારો થવાથી બાળક બૂમર્સ માટે આગળ વધવાનો એક માત્ર રસ્તો ગણવામાં આવે છે, તે આજે રિટેલ ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ્સ માટે એક અસાધારણ અસાધારણ ઘટના છે. તેમ છતાં, લક્ષ્યાંકના રોબર્ટ ઉલરિચ, બેસ્ટ બાયના બ્રેડ એન્ડરસન અને વોલગ્રીન્સના કારકિર્દીના પાથ જેફરી રીન સારા, જૂના જમાનાનાં સીડી-ચડતા ચડતોના ક્લાસિક ઉદાહરણો તરીકે બહાર ઊભા છે.
રોબર્ટ ઉલરિચના કારકિર્દી પાથ, ટાર્ગેટ કોર્પોરેશનના સીઇઓ, 1994-2008
- મિનેપોલિસમાં જન્મ, એમએન
- એક 3M એક્ઝિક્યુટિવ પુત્ર
- બી.એ. ડિગ્રી, યુનિવર્સિટી ઓફ મિનેસોટા
- સ્ટેનફોર્ડ એક્ઝિક્યુટિવ પ્રોગ્રામ, સ્ટેનફોર્ડ યુનિવર્સિટી ગ્રેજ્યુએટ સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસ
- કાર્ટ પરિચર, ડેટોન હડસન કોર્પોરેશન
- મર્ચેન્ડાઇઝિંગ તાલીમાર્થી, ડેટોન કોર્પોરેશન
- સેલ્સ મેનેજર, ડેટોન કોર્પોરેશન
- ખરીદનાર, ડેટોન કોર્પોરેશન
- ગ્રુપ મેનેજર, ડેટોન કોર્પોરેશન
- ડિવિઝનલ મર્ચેન્ડાઇઝ મેનેજર, ડેટોન કોર્પોરેશન
- ડેટન ડિપાર્ટમેન્ટ સ્ટોર્સનું મર્ચન્ડાઇઝિંગ
- વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને સામાન્ય વેપારી મેનેજર ડેટોન ડિપાર્ટમેન્ટ સ્ટોર્સ
- સ્ટોર્સના સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, ડેટોન ડિપાર્ટમેન્ટ સ્ટોર્સ
- ડેટાનો ડિપાર્ટમેન્ટ સ્ટોર્સ, મર્ચેન્ડાઇઝ, સેલ્સ પ્રમોશન અને પ્રસ્તુતિ માટે એક્ઝિક્યુટીવ વાઇસ પ્રેસિડન્ટ
- રાણી અને સીઇઓ, ડાયમંડ ડિપાર્ટમેન્ટ સ્ટોર્સ
- ડેટોન હડસન ડિપાર્ટમેન્ટ સ્ટોર ગ્રુપ, વેપાર, માર્કેટિંગ અને વિતરણ માટે જવાબદાર સહ-પ્રમુખ
- પ્રમુખ, ટાર્ગેટ સ્ટોર્સ
- ટાર્ગેટ સ્ટોર્સના ચેરમેન અને સીઇઓ
બ્રેડ એન્ડરસનનો કારકિર્દી પાથ, સીઇઓ, શ્રેષ્ઠ ખરીદો
- શેરિડેન, WY માં જન્મ
- લ્યુથરન મંત્રીના પુત્ર
- સરેરાશ ઉચ્ચ શાળા વિદ્યાર્થી નીચે
- એએ ડિગ્રી, વોલ્ડોર્ફ કોલેજ
- સમાજશાસ્ત્રમાં બી.એ ડિગ્રી, યુનિવર્સિટી ઓફ ડેન્વર
- સેન્ટ પૌલ, મિનેસોટા, નોર્થવેસ્ટર્ન સેમિનરીમાં હાજરી આપી
- કમિશન્ડ સેલ્સમેન, સાઉન્ડ ઓફ મ્યુઝિક સ્ટીરીયો
- સ્ટોર મેનેજર, સાઉન્ડ ઓફ મ્યુઝિક
- સેલ્સ મેનેજર, સાઉન્ડ ઓફ મ્યુઝિક
- ઉપપ્રમુખ, શ્રેષ્ઠ ખરીદો
- એક્ઝિક્યુટીવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ, શ્રેષ્ઠ ખરી
- બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ, બેસ્ટ બાય
- પ્રમુખ અને સીઓઓ, શ્રેષ્ઠ ખરીદો
- સીઇઓ, શ્રેષ્ઠ ખરીદો
જેફરી રીનની કારકિર્દી પાઠ, સીઈઓ, વાલ્ગ્રીન
- ન્યૂ ઓર્લિયન્સમાં જન્મ, LA
- ટુસ્કનમાં સહરો હાઇ સ્કૂલમાંથી સ્નાતક થયા
- હિસાબીમાં બેચલર ડિગ્રી, એરિઝોના યુનિવર્સિટી, ટુસ્કન
- ફાર્મસીમાં બેચલર ડિગ્રી, એરિઝોના યુનિવર્સિટી, ટુસ્કન
- કર્મચારી, ડિફેન્ડર ડ્રગ
- તેમના ભવિષ્યના પિતા ઈન કાયદો માટે ફાર્મસી ઇન્ટર્ન
- કર્મચારી, લાંબા ડ્રગ્સ
- સહાયક મેનેજર, વાલ્ગ્રીન
- સ્ટોર મેનેજર, વાલ્ગ્રીન
- જીલ્લા મેનેજર, વોલલગિન્સ
- વિભાગીય વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, વાલ્ગ્રીન
- માર્કેટિંગ પ્રણાલીઓ અને સેવાઓના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, વાલ્ગ્રીન
- ખજાનચી, વાલગિન્સ
- માર્કેટિંગ પ્રણાલીઓ અને સેવાઓના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, વાલ્ગ્રીન
- માર્કેટીંગના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ વાલ્ગ્રીન
- પ્રમુખ અને સી.ઓ.ઓ., વાલગિન્સ
- સીઇઓ, વાલ્ગ્રીન
- ચેરમેન, વાલ્ગ્રીન
કંપની-હૉપિંગ, ઉદ્યોગ-જમ્પિંગ કરિયર પાથ
રેન્ક્સ દ્વારા પરંપરાગત ઉદભવની સીધી વિપરીત, કારકિર્દીનો માર્ગ છે જેમાં સીઈઓ આશા રાખે છે, એક છત સંગઠનની ટોચ પર કૂદકો મારતા અને ઝિગ-ઝેડ કરે છે. આ નેતાઓ વિવિધ કંપનીઓ અને જુદી જુદી ઉદ્યોગો વચ્ચે સરળતા સાથે સંકળાયેલા હતા, જ્યાં સુધી તેઓ મુખ્ય રિટેલ કામગીરીના ટોચના ભાગમાં ફસાઈ ન જાય ત્યાં સુધી દરેક ચાલ સાથે થોડો ઊંચો વધારો કરે છે. આ સમકાલીન સીઇઓ માટે વધુ સામાન્ય છે, જે છાપ આપે છે કે આજે છૂટક સંસ્થાઓ માવજત કરવાની વિશે ઓછી છે અને પહેલેથી જ માલસામાનને છીનવી લેવા વિશે વધુ છે.
ભલે ઉદ્યોગોનું જમ્પિંગ સામાન્ય છે, રિટેલ નેતાઓ અને વિશ્લેષકો હજુ પણ કંઈક અંશે આઘાત લાગે છે જ્યારે રિટેલ સંગઠન એવા સીઇઓની નિમણૂક કરે છે કે જેઓ કોઈ પૂર્વ રિટેલ અનુભવ ધરાવતી નથી. ઇબેના મેગ વ્હિટમેન અને હોમ ડિપોટના છેલ્લાં બે મુખ્ય સીઈઓ, રોબર્ટ નર્ડેલી અને ફ્રેન્ક બ્લેકે બંને આ કેસ હતા. વ્હિટમેનને તકનીકી કે છૂટક અનુભવ ન હતો, જ્યારે તેને ઇબેને સંબંધિત દુર્બોધતામાંથી બહાર કાઢવા માટે ભરતી કરવામાં આવી હતી. નોર્ડેલીને મેન્યુફેકચરિંગના વિશાળ જનરલ ઇલેક્ટ્રિકમાં અનુભવ હતો, અને બૅકેલે મુખ્યત્વે સરકારી અનુભવ કર્યો હતો તે પહેલાં દરેક હોમ ડિપોટના સુકાન સંભાળ્યા હતા. આ ત્રણ સરદારોના ઝિગ્ઝેગ કારકિર્દીના પાસાઓ સમજાવે છે કે કેવી રીતે કંપની-હૉપિંગ, ઉદ્યોગ-જમ્પિંગ કારકિર્દી પાથ કામ કરી શકે છે.
માર્ગારેટની કારકિર્દી પાથ (મેગ) વ્હિટમેન, સીઇઓ, ઇબે, 1998-2008
- લોંગ આઇલેન્ડ, NY માં જન્મ
- કોલ્ડ સ્પ્રિંગ હાર્બર હાઇ સ્કૂલ, કોલ્ડ સ્પ્રિંગ હાર્બર, એનવાય દ્વારા સ્નાતક થયા
- અર્થશાસ્ત્રમાં બી.ए. ડિગ્રી, પ્રિન્સટન યુનિવર્સિટી
- જાહેરાત વેચાણ, પ્રિન્સટન અંડરગ્રેજ્યુએટ મેગેઝિન
- એમબીએ ડિગ્રી, હાર્વર્ડ બિઝનેસ સ્કુલ
- નોક્સઝેમા, પ્રોક્ટર એન્ડ ગેમ્બલ માટે બ્રાન્ડ મેનેજમેન્ટ
- કન્સલ્ટન્ટ, બેઇન એન્ડ કંપની
- વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ, બેઇન એન્ડ કંપની
- માર્કેટિંગ, ઉપભોક્તા ઉત્પાદનો માટે ઉપ અધ્યક્ષ, ધ વોલ્ટ ડિઝની કંપની.
- પ્રમુખ, સ્ટ્રાઇડ વિધિ
- પ્રમુખ અને સીઇઓ, ફ્લાવર ટ્રાન્સવર્લ્ડ ડિલિવરી
- વૈશ્વિક સંચાલન અને માર્કેટિંગ, હાસ્બ્રો સીઇઓ, ઇબે
હોમ ડિપોટના સીઇઓ રોબર્ટ નર્ડેલીના કારકિર્દી પાથ, 2000-2007
- ઓલ્ડ ફોર્જમાં જન્મેલા, પીએ
- પિતા એક જીઇ પ્લાન્ટ મેનેજર હતા, માતા રિયલ એસ્ટેટ એજન્ટ હતી
- રોકફોર્ડ ઔબર્ન હાઇ સ્કૂલ, રૉકફોર્ડ, આઇએલમાંથી સ્નાતક થયા
- પાશ્ચાત્ય ઇલિનોઇસ યુનિવર્સિટી, મેકબોમ્બ, આઇએલએમાંથી બી.એસ.ની ડિગ્રી
- એમબીએ ડિગ્રી, યુનિવર્સિટી ઓફ લુઇસવિલે
- એન્ટ્રી લેવલ મેન્યુફેક્ચરિંગ એન્જિનિયર, જનરલ ઇલેક્ટ્રીક
- સંચાલન, જીઇ એપ્લાયન્સીસ
- મેનેજમેન્ટ, જીઇ લાઇટિંગ
- મેનેજમેન્ટ, જીઇ ટ્રાન્સપોર્ટેશન સિસ્ટમ્સ
- એક્ઝિક્યુટીવ વાઇસ પ્રેસિડન્ટ અને જનરલ મેનેજર, જેસીસે કંપની / ટેનેકો
- એક્ઝિક્યુટીવ વાઇસ પ્રેસિડન્ટ અને સીઇઓ, કેમ્કો
- પ્રમુખ અને સીઇઓ જીઇ ટ્રાન્સપોર્ટેશન સિસ્ટમ્સ
- જીઇ પાવર સિસ્ટમ્સના પ્રમુખ અને સીઇઓ
- સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડન્ટ જનરલ ઇલેક્ટ્રિક
- સીઇઓ અને અધ્યક્ષ, હોમ ડિપોટ
વિશિષ્ટ ફોકસ અને નિપુણતા કારકિર્દી પાથ
મોટાભાગે રિટેલ સંગઠનો ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ્સ પસંદ કરશે, જે ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે કે જે કંપનીના ભાવિ માટે ચાવીરૂપ બની શકે. આ કારકિર્દી પાથમાં ક્યારેક તેના માટે ઉદ્યોગ-હૉપિંગ પાસા હોય છે, પરંતુ બંદર બહારના નિરીક્ષકો માટે કૂદકો વધુ તાર્કિક અને ઓછી આઘાતજનક લાગે છે.
એમેઝોનની શરૂઆત કરતાં પહેલાં જેફ બેઝો પાસે રિટેલ અથવા પ્રકાશન-સંબંધી અનુભવ ન હતો, પરંતુ એમેઝોન ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર બનાવવા માટે તેમને આવશ્યક તકનિકી કુશળતા હતી. એચ. લી સ્કોટ એક અલગ વાહનવ્યવહાર અને લોજિસ્ટિક્સ કારકીર્દિ પાથ ધરાવે છે, જે ધંધાના એક પાસાં હતા જે વોલ-માર્ટને મજબૂત રાખવામાં રસ હતો. રેસ્ટોરન્ટ અનુભવ એ નથી કે ડારેનને ક્લેરેંસ ઓટિસ પાસેથી શું પસંદ કર્યું હતું જ્યારે તેમણે તેમને સીઇઓ બનાવવાનું પસંદ કર્યું હતું. ડાર્ડેન તેના રેસ્ટોરન્ટ ચેઇન્સના તે પાસાંને મજબૂત રાખવા માટે તેમના નાણાંકીય અનુભવ ઇચ્છતા હતા. આ ત્રણ રિટેલ સીઇઓના કારકિર્દીના માર્ગો દર્શાવે છે કે છૂટક વેપારના એક ભાગમાં ખાસ ધ્યાન અને કુશળતાથી સીઇઓ ઓફિસમાં પણ પરિણમી શકે છે.
એચ. લી સ્કોટના કારકિર્દી પાથ, સીઈઓ, વોલ-માર્ટ
- જોપ્લિનમાં જન્મ, MO
- એક ગેસ સ્ટેશન મેનેજર અને એક પ્રાથમિક શાળા સંગીત શિક્ષક પુત્ર
- પિતાનો સહાયક, ફિલિપ્સ 66 ગેસ સ્ટેશન
- બેક્સટર સ્પ્રિંગ્સ હાઇ સ્કૂલ, બેક્સટર સ્પ્રીંગ્સ, કેએસ થી સ્નાતક થયા
- વ્યવસાયમાં BS ડિગ્રી, કેન્સાસમાં પિટ્સબર્ગ સ્ટેટ યુનિવર્સિટી
- એક્ઝિક્યુટીવ ડેવલપમેન્ટ પ્રોગ્રામ, પેન સ્ટેટ યુનિવર્સિટી
- કાર્યકારી વિકાસ કાર્યક્રમ, કોલંબિયા યુનિવર્સિટી
- મજૂર, ટાયર ઘાટ ઉત્પાદક
- સંચાલન તાલીમ કાર્યક્રમ, યલો ફ્રેટ
- ટર્મિનલ મેનેજર, યલો ફ્રેઈટ સિસ્ટમ્સ
- પરિવહનના મદદનીશ ડિરેક્ટર, વોલ-માર્ટ
- પરિવહનના નિયામક, વોલ-માર્ટ
- પરિવહનના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, વોલ-માર્ટ
- વિતરણના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, વોલ-માર્ટ
- લોજિસ્ટિક્સના સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, વોલ-માર્ટ
- લોજિસ્ટિક્સના એક્ઝિક્યુટીવ વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, વોલ-માર્ટ
- મર્ચેન્ડાઇઝના એક્ઝિક્યુટીવ વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, વોલ-માર્ટ
- પ્રમુખ અને સીઇઓ, વોલ-માર્ટ સ્ટોર્સ ડિવિઝન
- વાઇસ ચેરમેન અને સીઓઓ, વોલ-માર્ટ
- વોલ-માર્ટ સ્ટોર્સ ઇન્કના ડિરેક્ટર
- પ્રમુખ અને સીઇઓ, વોલ-માર્ટ
ક્લેરેન્સ ઓટિસ, જુનિયર, સીઇઓ, ડેડર્ન રેસ્ટોરાંના કારકિર્દી પાથ
- વિક્સબર્ગ, એમએસમાં જન્મેલા, દક્ષિણ લોસ એન્જલસના કુખ્યાત વૉટસ ઘેટ્ટોમાં ઉછર્યા હતા
- એક દરવાન પુત્ર
- જોર્ડન હાઇ સ્કૂલ, લોસ એન્જલસ, સીએ થી સ્નાતક થયા
- બન્ને અર્થશાસ્ત્ર અને રાજકીય વિજ્ઞાનમાં બેચલરની ડિગ્રી
- વિલિયમ્સ કોલેજ, વિલિયમ્સટાઉન, એમએ (મેગ્ના કમ Laude)
- લો ડિગ્રી, સ્ટેનફોર્ડ યુનિવર્સિટી લો સ્કૂલ
- કોર્પોરેટ કાયદો, સિક્યોરિટીઝ કાયદા અને મર્જર અને એક્વિઝિશનમાં વિશેષતા ધરાવતા, ડોનોવાન લેઝર ન્યૂટન અને ઇર્વિન
- વકીલ, ગોર્ડન, હર્વીટ્ઝ, બુટોસ્કી, વીઝેન, શાલોવ અને વેઇન
- ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેન્કિંગ, કિડ્ડર, પીબોડી એન્ડ કંપની.
- વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ, ફર્સ્ટ બોસ્ટન કોર્પોરેશન
- જીઇબર્ટ મ્યુનિસિપલ કેપિટલના ડિરેક્ટર મેનેજિંગ
- પબ્લિક ફાઇનાન્સના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને મેનેજર, કેમિકલ સિક્યોરિટીઝ (જેપી મોર્ગન સિક્યોરિટીઝ)
- વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને ખજાનચી, ડાર્ડન રેસ્ટોરન્ટ્સ
- રોકાણકાર સંબંધોના સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, ડાર્ડેન રેસ્ટોરન્ટ્સ
- ફાઇનાન્સ અને ખજાનચીના સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, ડાર્ડન રેસ્ટોરન્ટ્સ
- સીએફઓ, ડાર્ડન રેસ્ટોરન્ટ્સ
- સ્મોકી બોન્સ બાર્બેક અને ગ્રિલના પ્રમુખ, ડાર્ડન રેસ્ટોરન્ટ્સ
- એક્ઝિક્યુટીવ વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, ડાર્ડન રેસ્ટોરાં
- ડિરેક્ટર, ડાર્ડન રેસ્ટોરન્ટ્સ
- સીઇઓ, ડાર્ડન રેસ્ટોરન્ટ્સ
રિટેલ એન્ટ્રપ્રિન્યરશીપ કારકિર્દી પાથ
રિટેલ સીઇઓ બનવા માટે એક માત્ર નિશ્ચિત વ્યૂહરચના છે તમારી પોતાની કંપની શરૂ કરવી અને પોતાને ખિતાબ આપો. ઉદ્યોગસાહસિકો રિટેલ ઉદ્યોગમાં સાચા સર્જકો છે. તેઓએ મોટાભાગના કારકીર્દિનું પાલન ન કર્યું. તેના બદલે, તેમણે પોતાની કારકિર્દીને વ્યાખ્યાયિત કરી, તેમના પોતાના ગંતવ્યને સૂચિબદ્ધ કર્યું, અને તેમના પોતાના માર્ગ નકશાને સ્કેચ કરી. સેમ વોલ્ટન ઓફ વોલ-માર્ટ શરૂઆતથી લગભગ ઉદ્યોગપતિ હતા. કોસ્ટ્કોના જેમ્સ સિનગલે જેવા અન્ય લોકોએ પરંપરાગત કારકિર્દીના માર્ગને શરૂ કર્યો અને મધ્ય કારકિર્દીમાં ઉદ્યોગસાહસિક કૂદકો બનાવી. આ બે રિટેલ દંતકથાઓના કારકિર્દીના પાથ દર્શાવે છે કે તે તમારી પોતાની સીઇઓ તરીકે નિમણૂક કરવા માટે ખૂબ વહેલા અથવા ખૂબ અંતમાં ક્યારેય નથી.
સેમ વોલ્ટન, સીઇઓ, વોલ-માર્ટના કારકિર્દી પાથ
- કિંગફિશરમાં જન્મેલ, ઓકે
- ખેડૂતોનો પુત્ર
- કુટુંબના ગાયને દૂધનું દૂધ આપ્યું, દૂધને બાટલીમાં નાખ્યું અને તેને ગ્રાહકો સુધી પહોંચાડ્યું
- અખબાર વિતરણ
- કોલંબિયાના હિકમેન હાઇ સ્કૂલમાંથી સ્નાતક થયા, એમઓ, ("સૌથી વધુ સર્વતોમુખી છોકરો" મત આપ્યો હતો)
- અર્થશાસ્ત્રમાં બેચલર ડિગ્રી, મિઝોરી યુનિવર્સિટી, કોલંબિયા, એમ.ઓ.
- હજૂરિયો
- લાઇફગાર્ડ
- આરઓટીસી અધિકારી
- મેનેજમેન્ટ ટ્રેની, જેસી પેની
- ડ્યુપોન્ટ બ્યુનોશન્સ પ્લાન્ટ, તુલસા ઓકે
- યુ.એસ. આર્મી ઇન્ટેલિજન્સ, એરક્રાફ્ટ પ્લાન્ટ્સ અને પાવો કેમ્પ્સમાં સિક્યુરિટી સુપરવાઇઝર
- ન્યૂપોર્ટ, એ.આર.માં બટલર બ્રધર્સ ફ્રેન્ચાઇઝ રિટેલ સ્ટોર ખરીદ્યો
- બટ્ટનવિલે, એ.આર.માં 1950 માં અન્ય બટલર બ્રધર્સ સ્ટોરની ખરીદી કરી અને તેને વોલ્ટન 5 અને 10 કહે છે
- ન્યૂપોર્ટ બટલર બ્રધર્સ સ્ટોર ($ 50,000 નો નફો) વેચ્યો
- ફેયટ્ટેવિલે, એ.આર.માં નોન-ફ્રેન્કેશિયલ રિટેલ સ્ટોર ખરીદ્યો
- મોટા સ્ટોર્સ ખરીદ્યા અને તેમને વોલ્ટનના કૌટુંબિક કેન્દ્ર તરીકે ઓળખાવ્યા
- 1 9 62 માં પ્રથમ "વોલ-માર્ટ" ખોલ્યું
- સ્થાપક અને સીઇઓ, વોલ-માર્ટ
કોસ્ટ્કોના સીઇઓ જેમ્સ સેનેગલના કારકિર્દી પાથ
- પિટ્સબર્ગમાં જન્મેલા, પીએ
- સ્ટીલવર્કરના પુત્ર
- હેલિક્સ હાઇ સ્કૂલ, પિટ્સબર્ગ, પીએ તરફથી સ્નાતક થયા
- એએ ડિગ્રી, સાન ડિએગો સિટી કોલેજ
- સાન ડિએગો સ્ટેટ યુનિવર્સિટીમાં નોંધાયેલ, સ્નાતક થયા ન હતા
- ગાદલું હેન્ડલર, ફેડ-માર્ટ કોર્પોરેશન
- બાજર, ફેડ-માર્ટ કોર્પોરેશન
- સ્ટોર મેનેજર, ફેડ-માર્ટ કોર્પોરેશન
- મર્ચેન્ડાઇઝિંગ અને કામગીરીના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, ફેડ-માર્ટ કોર્પોરેશન
- ફેડ-માર્ટ કોર્પોરેશનના એક્ઝિક્યુટીવ વાઇસ પ્રેસિડન્ટ
- મર્ચેન્ડાઇઝિંગના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, બિલ્ડર્સ ઍમ્પોરિયમ
- પ્રમુખ, સેનેગલ / ચેમ્બરલીન એન્ડ એસોસિએટ્સ
- એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, પ્રાઇસ કંપની
- કોસ્ટ્કો હોલસેલ, કો-સ્થાપક, પ્રમુખ અને સીઇઓ
તમારી રીટેઈલ કારકિર્દીમાં જમણી દિશામાં ખસેડવું
નેશનલ એસોસિયેશન ઑફ કોલેજો અને એમ્પ્લોયર્સ (એનએસીઇ) દ્વારા 19,000 કોલેજના ગ્રેજ્યુએટ્સને પૂછવામાં આવ્યું કે તેઓ કેવી રીતે નોકરી પસંદ કરશે, 2008 ના વર્ગના ઉત્તરદાતાઓએ જણાવ્યું હતું કે તેમની સર્વોચ્ચ અગ્રતા કંપનીને શોધી રહી છે કે "પ્રગતિ માટેની તક પૂરી પાડે છે." અંતિમ રિટેલ ગંતવ્યમાં સૌથી વધુ સંભવિત પ્રગતિ, સમકાલીન સીઇઓના કારકિર્દીના પાથ પ્રેરણા તરીકે સેવા આપી શકે છે જે ઘણાં વિવિધ માર્ગો ઉપલબ્ધ છે. આ પ્રવાસ સૌથી સરળ, સ્વીકાર્ય, અને કોઠાસૂઝ ધરાવનારા લોકો માટે સૌથી સરળ હશે, ખાસ કરીને જ્યારે આગામી પગલાં ખૂબ જ સ્પષ્ટ નથી. જો તમે ચોક્કસપણે ખાતરી ન કરો કે તમે કેવી રીતે "અહીંથી જઇ શકો છો," એક પગલું લો કે જે અમુક પ્રકારનું શિક્ષણ અથવા વિસ્તરણ પૂરું પાડે છે. તે એક પગલું છે કે તમામ રોક સ્ટાર સીઇઓને યોગ્ય દિશામાં એક પગલું મળ્યું.