• ઓછામાં ઓછા 60 વર્ષની ઉંમરના હોવું (નોંધ: કેટલાક અનામત 50 વર્ષ જેટલું વહેલા નિવૃત્તિ પગાર માટે લાયક ઠરે છે. સંબંધિત લેખ જુઓ), અને
• વિભાગ 12732, શીર્ષક 10, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોડ (નીચે ક્વોલિફાઇંગ વર્ષ નીચે જુઓ), અને
• સક્રિય રિઝર્વના સભ્ય હોવા છતાં ક્વોલિફાઈંગ સેવાના છેલ્લા આઠ વર્ષમાં કામગીરી કરી છે. (નોંધ: જો તમે 5 ઑક્ટોબર 1994 અને 30 સપ્ટેમ્બર 2001 ની વચ્ચે તમારી સેવાની જરૂરિયાત પૂર્ણ કરી હોય, તો સક્રિય રિઝર્વના સભ્ય હોવા છતાં, તમારે છેલ્લા 6 વર્ષની ક્વોલિફાઈંગ સેવાની જરુરત કરવાની જરૂર છે). (ઉમેરાયેલ નોંધ: અસરકારક 1 ઓકટોબર 2002, અને આઠ વર્ષની જરૂરિયાતને બદલીને છ વર્ષ કરવામાં આવી હતી) અને
• હકદાર નહીં, કાયદાની અન્ય કોઈ જોગવાઇ હેઠળ, સશસ્ત્ર દળમાંથી નિવૃત્ત પગાર અથવા ફ્લીટ રિઝર્વ અથવા ફ્લીટ મરીન કોર્પ્સ રિઝર્વના સભ્ય તરીકે અનુગામી પગાર માટે; અને
• નિવૃત્ત પગાર માટે એપ્લિકેશનને તમારી શાખાની સેવામાં શામેલ કરીને અથવા નિવૃત્ત રિઝર્વને સ્થાનાંતરિત કરવા માટે અરજી કરવી જોઈએ. આર્મી નેશનલ ગાર્ડ અથવા આર્મી રિઝર્વમાં સેવા આપનારાઓ માટે, સરનામું કમાન્ડર, એઆર-પીર્સકોમ, એટીટીએન; એઆરપીસી-એલક્યુ, 9700 પૃષ્ઠ એવ્યુ, સેન્ટ લુઇસ, એમઓ 63132-5200.
ક્વોલિફાઈંગ યર
એક રિઝર્વ / નેશનલ ગાર્ડ મેમ્બર તરીકે, તમારી પાસે 60 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્ત પગાર માટે પાત્ર થવા માટે 20 "ક્વોલિફાઇંગ" વર્ષની સેવા હોવી જરૂરી છે.
એ "ક્વોલિફાઇંગ વર્ષ" એ એક છે જેમાં તમે ઓછામાં ઓછા 50 નિવૃત્તિ પોઇન્ટ મેળવી શકો છો.
આ વિષય ખૂબ જ બોર્ડ અને જટિલ છે, જે આ પ્રકૃતિના પ્રકાશનમાં અસરકારક રીતે સમજાવી શકાય. ખૂબ જ સામાન્ય શબ્દોમાં, જોકે, એક સૈનિક સક્રિય રિઝર્વ દાખલ કરીને નિવૃત્તિ વર્ષ અંતની તારીખ પ્રસ્થાપિત કરે છે. તમે સક્રિય રિઝર્વ દાખલ કરો તે તારીખ તમારી નિવૃત્તિ વર્ષની શરૂઆતની તારીખ છે (આરવાયબી).
જ્યાં સુધી તમારી સેવામાં કોઈ બ્રેક ન હોય ત્યાં સુધી, તમારી નિવૃત્તિ વર્ષનો અંત (RYE) એક વર્ષ પછી થશે. ઉદાહરણ તરીકે, 2 જુલાઇ 1986 ના રોજ એક્ટિવ રિઝર્વમાં જોડાનાર એક સૈનિક પાસે 2 જુલાઈ 1986 ના આરવાયબી હશે અને 1 જુલાઈ 1987 ના આરવાયઈ હશે.
બિંદુ નિયમ
ગાર્ડ / રિઝર્વ સભ્યો નિષ્ક્રિય અને સક્રિય ફરજ સેવા (ફરજ દરેક દિવસ માટે એક બિંદુ) માંથી દર વર્ષે 365 પોઈન્ટ (લીપ વર્ષમાં 366) એકઠું કરી શકે છે. જો કે, નિવૃત્ત પગાર ગણતરી હેતુઓ માટે, સભ્યો દર વર્ષે 130 થી વધુ નિષ્ક્રિય પોઈન્ટનો ઉપયોગ કરી શકતા નથી (23 સપ્ટેમ્બર, 1996 પહેલાં પૂરા થયેલા રિઝર્વ વર્ઝન માટે)
નિવૃત્ત પેની ગણતરી
તે નક્કી કરવા માટે કે કેટલા નિવૃત્ત પગાર તમે પ્રાપ્ત કરવા માટે લાયક હોઈ શકો છો, પ્રથમ પગલું સેવાની સમકક્ષ વર્ષોની સંખ્યાની ગણતરી કરવા માટે છે. 60 વર્ષની ઉંમરે રિઝર્વ નિવૃત્ત પગાર માટે સમકક્ષ વર્ષ સેવાની ગણતરી માટેનું સૂત્ર ખૂબ સરળ છે:
પ્રમાણિત નિવૃત્તિ પોઇંટ્સની કુલ સંખ્યા, 360 દ્વારા વિભાજિત.
સૂત્ર સૈનિકની પૂર્ણ વર્ષ સેવાની સમકક્ષ વર્ષોની ગણતરી કરે છે (સંપૂર્ણ સમય સેવા સાથે સરખાવાય છે) ઉદાહરણ તરીકે, 3,600 પોઇન્ટ્સ 10 વર્ષ જેટલો છે.
લશ્કરી કર્મચારી ડિફેન્સ ફાઇનાન્સ એન્ડ એકાઉન્ટિંગ સર્વિસ - ક્લેવલેન્ડ સેન્ટર (ડીએફએએસ-સીએલ) ને તમે કેટલી કમાણી કરી છે તેની સંખ્યાને જાણ કરશે.
નિવૃત્ત રિઝર્વને સ્થાનાંતરિત કરતા અલગ / વિસર્જન કરવું તમારા નિવૃત્ત પગાર પર અસર કરશે અને કાળજીપૂર્વક વિચારવું જોઈએ. ગરીબ અને રિઝર્વ સભ્યો જે 60 વર્ષની ઉંમર પહેલાં અલગ પડે છે અથવા વિસર્જિત થાય છે, તેઓ મૂળભૂત પગાર હેતુઓ માટે તેમના સ્રાવ સુધી વર્ષો સુધી જમા કરવામાં આવશે. જે સભ્યો નિવૃત્ત રિઝર્વમાં 60 વર્ષ સુધીની ટ્રાન્સફર કરે છે તેઓ નિવૃત્ત રિઝર્વમાં ખર્ચવામાં આવેલા વર્ષો માટે ક્રેડિટ (મૂળ પગાર હેતુઓ માટે જ) મેળવશે.
જે તારીખે તમે શરૂઆતમાં લશ્કરી સેવા દાખલ કરી હતી તે તારીખને આધારે, તમારી ડાયમસની તારીખ પણ કહેવાય છે, તમારી માસિક રિઝર્વ નિવૃત્ત પગાર નીચે મુજબ "ફાઇનલ બેઝિક પે" અથવા "હાઇ -3" સૂત્ર હેઠળ ગણવામાં આવશે.
8 સપ્ટેમ્બર, 1980 પહેલાંની ડાયમસની તારીખ - "અંતિમ મૂળભૂત પગાર." તમારા વર્ષનાં સંતોષકારક (સમકક્ષ) સેવાને 2.5% દ્વારા વધુમાં વધુ 75% સુધી વધારી દો. તમારા નિવૃત્ત પગારની તારીખની તારીખના આધારે મૂળભૂત પગારનો પરિણામ ગુણાકાર કરો.
8 સપ્ટેમ્બર, 1980 ના રોજ અથવા પછીની ડાયમર્સની તારીખ - "ઉચ્ચ -3". તમારા વર્ષનાં સંતોષકારક (સમકક્ષ) સેવાને 2.5% દ્વારા વધુમાં વધુ 75% સુધી વધારી દો. તમારી સૌથી વધુ 36 મહિનાની પાયાની ચુકવણીની સરેરાશ દ્વારા ગુણાકાર કરો. નિવૃત્ત રિઝર્વને 60 વર્ષની ઉમરે સ્થાનાંતરિત કરનારા સભ્ય માટે સૌથી વધુ 36 મહિના 60 વર્ષ પહેલાં સામાન્ય રીતે 36 મહિના હશે. સભ્યો જે 60 વર્ષ પહેલાં નિવૃત્ત રિઝર્વ પાસેથી ડિસ્ચાર્જની વિનંતી કરે છે, તેમ છતાં, ફક્ત 36 પગાર માટે મૂળ પગારનો ઉપયોગ કરી શકે છે. તેમના સ્રાવ પહેલાં મહિના નિવૃત્ત રિઝર્વમાંથી ડિસ્ચાર્જની વિનંતી કરતા પહેલાં ધ્યાનપૂર્વક વિચારો!
લિવિંગ એડજસ્ટમેન્ટ્સ ઓફ નિવૃત્ત પેની કિંમત
ગ્રાહક ભાવાંક (સીપીઆઇ) માં એક કેલેન્ડર વર્ષના ત્રીજા ક્વાર્ટરથી આગામી ત્રીજા ત્રિમાસિક ગાળા સુધીના ફેરફારના આધારે તમારા નિવૃત્ત પગાર વાર્ષિક રીતે વધતા જતા ભથ્થું (કોલા) દ્વારા વધશે. COLA સામાન્ય રીતે 1 ડિસેમ્બર અસરકારક છે અને જાન્યુઆરીમાં પ્રથમ કાર્યકારી દિવસ ચૂકવવાપાત્ર છે.
20-વર્ષ પત્ર
વર્ષો સુધી સેવાઓમાં ચોક્કસપણે સ્થાપના કરવામાં મુશ્કેલી પડી હતી જ્યારે રિઝર્વ ઘટકના સભ્યએ 20 ક્વોલિફાઇંગ વર્ષોની સેવા પૂર્ણ કરી હતી. ઘણા સૈનિકોએ ભાગ લેવાનું બંધ કરી દીધું, જ્યારે તેઓ માનતા હતા કે તેઓ 20 ક્વોલિફાઇંગ વર્ષ પૂર્ણ કરી શક્યા હતા, ખૂબ અંતમાં (60 વર્ષની ઉંમરે), તેઓ નિવૃત્ત પગાર માટેની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતા નથી.
1 9 66 માં, પીએલ 89-652એ સર્વિસ સેક્રેટરીઓ પર રિઝર્વ ઘટકોના સભ્યોને સૂચિત કરવા માટેની જરૂરિયાત લાદવામાં આવી હતી જ્યારે તેઓ નિવૃત્ત પગાર હેતુઓ માટે પૂરતો વર્ષ પૂરા કર્યા હતા. આ વિષય "60 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્ત થયેલા પદ માટે પાત્રતા માટેની જાહેરનાી" સાથેનો પત્ર, સામાન્ય રીતે 20-વર્ષનો પત્ર તરીકે ઓળખાય છે, આ શું કરે છે? નિવૃત્ત પગાર હેતુઓ માટે 20 ક્વોલિફાઇંગ વર્ષ પૂરાં કરવાના એક વર્ષની અંદર તમને આ પત્ર મળવો જોઈએ.