યુસીએમજેના દાયકાત્મક લેખો

કલમ 89: બહેતર કાર્યરત અધિકારી તરફ નિંદા કરવી

ટેક્સ્ટ

"આ પ્રકરણના આધારે કોઈ પણ વ્યક્તિ, જે તેના શ્રેષ્ઠ કમિશન અધિકારીને અનાદરથી વર્તે છે તેને કોર્ટ-માર્શલ દિશામાન કરવામાં આવશે."

ઘટકો

(1) આરોપીઓએ ચોક્કસ કૃત્યોને અવગણ્યા અથવા અમુક ચોક્કસ કાર્યવાહી અધિકારીને લગતી અથવા અમુક ચોક્કસ ભાષા વાપરવી;

(2) આવા વર્તન અથવા ભાષા કે અધિકારી તરફ નિર્દેશિત કરવામાં આવી હતી;

(3) જે અધિકારી કૃતજ્ઞતા, અવગણના, અથવા શબ્દો તરફ દોરાય છે તે આરોપના ઉચ્ચ કાર્યકર અધિકારી હતા;

(4) તે પછી આરોપીએ જાણ્યું કે કમિશનિંગ ઓફિસર જેની કૃત્યો, અવગણના અથવા શબ્દોનો નિર્દેશ કરવામાં આવ્યો હતો તે આરોપીના બહેતર કમિશ્ડ અધિકારી હતા; અને

(5) તે, સંજોગો હેઠળ, વર્તન કે ભાષા તે કમિશ્ડ અધિકારીને અસંમત હતી.

સમજૂતી

(1) બહેતર કમિશ્ડ અધિકારી

(એ) એક જ સશસ્ત્ર દળમાં આરોપ અને ભોગ . જો આરોપી અને ભોગ બનનાર એક જ સશસ્ત્ર દળમાં હોય, તો ભોગ બનેલા આરોપીઓનો "બહેતર કમિશ્ડ અધિકારી" હોય છે, જ્યારે આરોપીઓને ક્રમ અથવા આદેશમાં ચઢિયાતો; જો કે, ભોગ બનનાર આરોપના "બહેતર કમિશ્ડ ઓફિસર" નથી, જો ભોગ બનનાર આદેશમાં નીચું હોય, તોપણ તે ક્રમાંકમાં ચઢિયાતી હોવા છતાં.

(બી) અલગ સશસ્ત્ર દળોમાં આરોપ અને ભોગ . જો આરોપી અને પીડિત જુદી જુદી સશસ્ત્ર દળોમાં હોય, તો ભોગ બનેલી આરોપીનો "બહેતર કમિશ્ડ ઓફિસર" હોય છે જ્યારે ભોગ બનેલા કમિશન ઓફિસર હોય છે અને આરોપના આધારે ચઢિયાતી હોય અથવા ભોગ બનનાર, તબીબી અધિકારી ન હોય અથવા પાદરી, આરોપીને ગ્રેડમાં વરિષ્ઠ છે અને બન્ને વિરોધી વ્યક્તિ દ્વારા અટકાયત કરવામાં આવે છે, જેથી આદેશની સામાન્ય સાંકળને રોકવામાં અટકાવવામાં આવે.

ભોગ બનનાર કોઈ આરોપના "બહેતર કમિશ્ડ અધિકારી" નથી કારણ કે ભોગ બનનાર આરોપીને ગ્રેડમાં શ્રેષ્ઠ છે.

(સી) ઓફિસની અમલ તે જરૂરી નથી કે "બહેતર કમિશ્ડ ઓફિસર" અમાનવીય વર્તણૂકના સમયે ઓફિસની અમલમાં હોય.

(2) જ્ઞાન

જો આરોપ જાણતો ન હતો કે જે વ્યક્તિ કૃત્યો અથવા શબ્દોને નિર્દેશન કરે છે તે આરોપના બહેતર કમિશ્ડ ઓફિસર હતા, તો આરોપી આ લેખના ઉલ્લંઘન માટે દોષી ઠેરવવામાં ન આવે. જ્ઞાન સંયોગાત્મક પુરાવા દ્વારા સાબિત થઈ શકે છે.

(3) અનાદર અપમાનજનક વર્તણૂક એ છે કે જે ઉચ્ચ અધિકારવાળા અધિકારીની સત્તા અને વ્યક્તિને કારણે આદરથી અટકાયત કરે છે. તે કૃત્યો અથવા ભાષા ધરાવે છે, જો કે, વ્યક્ત કરી શકાય છે, અને તે અમૂલ્ય છે કે શું તે અધિકારી તરીકે અથવા ખાનગી વ્યક્તિ તરીકે શ્રેષ્ઠ છે. શબ્દો દ્વારા અનાદર, અપમાનજનક ઉપનામો અથવા અન્ય તિરસ્કાર અથવા અપ્રમાણિક ભાષા દ્વારા ભારપૂર્વક જણાવી શકાય છે. સત્ય કોઈ સંરક્ષણ નથી. કૃત્યો દ્વારા નિંદામાં રૂઢિગત સલ્તાનું અવગણવું અથવા ચુસ્ત અધિકારીની હાજરીમાં ચિહ્નિત અણગમો, ઉદાસીનતા, ઉદ્ધતાઈ, અયોગ્યતા, અયોગ્ય પારિવારિકતા, અથવા અન્ય અસંસ્કારીતા દર્શાવવાનો સમાવેશ થાય છે.

(4) હાજરી તે આવશ્યક નથી કે અપમાનજનક વર્તણૂક બહેતરની હાજરીમાં છે, પરંતુ સામાન્ય રીતે, આ લેખમાં સ્પષ્ટ રીતે ખાનગી વાતચીતમાં શું કહેવામાં આવ્યુ છે અને તે માટે આ લેખમાં જવાબદાર હોવું જોઈએ નહીં.

(5) ખાસ સંરક્ષણ-અસુરક્ષિત ભોગ . એક સશક્ત કમિશ્ડ અધિકારી જેનો તમામ સંજોગોમાં આરોપ સંબંધમાં વર્તણૂક તે અધિકારીના દરજ્જાની સમાન જરૂરી ધોરણોથી સમાન પ્રસ્થાન કરે છે અને સમાન સંજોગોમાં સ્થિતિ આ લેખનું રક્ષણ ગુમાવે છે.

તે આરોપ એવા અધિકારીને અવિનયી થવા માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવ્યો નથી કે જેણે કલમ 89 દ્વારા સુરક્ષિત માનવા માટે ઉમેદવારી ગુમાવી છે.

ઓછામાં અપરાધો શામેલ છે

(1) કલમ 117- પ્રચાર પ્રવચન અથવા હાવભાવ

(2) આર્ટિકલ 80- પ્રયાસો

મહત્તમ સજા

ખરાબ વર્તન, ડિસ્ચાર્જ, તમામ પગાર અને ભથ્થાઓનો જપ્તી, અને 1 વર્ષ માટે કેદ.

આગળનો લેખ > લેખ 90- બહેતર કમિશ્ડ અધિકારીની આજ્ઞા પાળવી કે જાણીજોઈને અવગણના કરવી>

ઉપરની માહિતી માર્ટિનલ કોર્ટ માર્શલ, 2002, પ્રકરણ 4, ફકરો 13 થી