યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ મિલિટરી કોડ ઓફ આચાર

કલમ 3

આર્ટિકલ III

જો મને પકડી લેવામાં આવે તો હું ઉપલબ્ધ તમામ સાધનો દ્વારા પ્રતિકાર કરવાનું ચાલુ રાખીશ. હું બચી જઇશ અને અન્યને છટકી જવા માટે મદદ કરું છું. હું દુશ્મન પાસેથી પેરોલ કે ખાસ તરફેણ નહીં સ્વીકારું.

સમજૂતી

કેપ્ટનનું કમનસીબી સશસ્ત્ર દળોના સભ્યની ફરજ ઘટાડતું નથી, જે ઉપલબ્ધ તમામ સાધનો દ્વારા દુશ્મન શોષણનો પ્રતિકાર કરવાનું ચાલુ રાખે છે. જિનિવા સંમેલનોથી વિપરીત, 1949 થી યુ.એસ. દળોએ રોકાયેલા દુશ્મનોએ યુદ્ધના ક્ષેત્રમાં વિસ્તરણ તરીકે પાવ કમ્પાઉન્ડને ધ્યાનમાં લીધું છે.

આ હકીકત માટે POW તૈયાર હોવી જોઈએ.

દુશ્મનએ પ્રચારના હેતુઓ માટે યુદ્ધ કેદીઓનો ઉપયોગ કરવા માટે અથવા જિનીવા સંમેલનોની અવગણનામાં લશ્કરી માહિતી મેળવવા માટે વિવિધ વ્યૂહનો ઉપયોગ કર્યો છે. સીસીસીને બંધનકર્તા શોષણના પ્રયાસો માટે પ્રતિકાર કરવાની જરૂર છે ભૂતકાળમાં, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના દુશ્મનોએ પીઓવી (POW) સામે ભૌતિક અને માનસિક કનડગત, સામાન્ય દુર્વ્યવહાર, ત્રાસ, તબીબી અવગણના અને રાજકીય પ્રેરણાનો ઉપયોગ કર્યો છે.

દુશ્મન દ્વારા પીઅવસને લલચાવવાનો પ્રયત્ન કરવામાં આવ્યો છે કે જે અન્ય તરફી કે વિશેષાધિકારોને આપવામાં આવતા નથી અથવા દુશ્મન દ્વારા ઇચ્છિત નિવેદનો અથવા માહિતી માટે વળતરમાં આપવામાં આવતી વિશેષાધિકારોને સ્વીકારવા માટે અથવા પીવ દ્વારા પ્લેજનો બચાવ કરવાનો પ્રયાસ કરતો નથી.

યુદ્ધ કેદીઓએ વિશેષ વિશેષાધિકારો ન લેવી જોઈએ અથવા સાથી યુદ્ધ કેદીઓના ખર્ચે ખાસ તરફેણ સ્વીકારવી જોઈએ નહીં.

જિનિવા સંમેલનો જાણે છે કે પીઓવાય (POW) ના દેશના કાયદાનું પાલન કરવાની ફરજ લાદવાની ફરજ પડી શકે છે અને પીઓવીઓ ભાગી જવાનો પ્રયાસ કરી શકે છે. વરિષ્ઠ લશ્કરી વ્યક્તિ અને પાવ સંગઠનની માર્ગદર્શન અને દેખરેખ હેઠળ, યુદ્ધના ઉદ્દેશોનો લાભ લેવા માટે પીઓવીએ તૈયાર થવું જોઈએ જ્યારે તેઓ ઊભી થાય.

કોમી અટકાયતમાં, પી.ઓ.યુ.એસ.ના કલ્યાણ પાછળ રહેલા હોવા જોઈએ. એક પીઓએએ "છટકીને વિચારવું જોઈએ", જો આવું કરવા માટે સક્ષમ હોય તો ભાગી જવું જોઈએ, અને છટકી જવા માટે અન્ય લોકોને મદદ કરવી જોઈએ.

જિનિવા સંમેલનોએ પીઓવાય (POW) ના દેશના અધિકૃત અધિકારો સુધીના પીઓઆરઓના રિલીઝને અધિકૃત કરે છે અને પીઓઆર (POW) ને પેરોલ સ્વીકારવાની ફરજ પાડે છે.

પેરોલ સમજૂતીઓ વચન આપે છે કે પી.ઓ.ઓ. (POW) એ કબજો મેળવનારને નિશ્ચિત પરિસ્થિતિઓને પૂર્ણ કરવા માટે આપે છે, જેમ કે ખાસ વિશેષાધિકારો, જેમ કે કેદમાંથી છૂટછાટ અથવા ઘટાડવામાં સંયમ યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ કોઈ પણ લશ્કરી સેવા સભ્યને હસ્તાક્ષરિત કરવા અથવા કોઈપણ પ્રકારના પેરોલ કરારમાં દાખલ કરતું નથી.

લશ્કરી કર્મચારીને શું જાણવાની જરૂર છે

વિશેષરૂપે, સેવાના સભ્યોએ:

તબીબી કર્મચારી અને પાદરીઓ માટે ખાસ જોગવાઈઓ

જિનિવા સંમેલન હેઠળ, તબીબી કર્મચારીઓ જે ફક્ત તેમની સશસ્ત્ર દળો અને પાદરીઓના તબીબી સેવામાં શત્રુના હાથમાં પડાય છે તેઓ "જાળવી રાખવામાં આવે છે" અને પીઓવી નથી. જિનિવા સંમેલનોને જરૂરી છે કે દુશ્મન પોતાના તબીબી અથવા ધાર્મિક ફરજો ચાલુ રાખવા, જેમ કે તેમના પોતાના દેશના યુદ્ધ કેદીઓ માટે પ્રાધાન્ય આપે. જ્યારે આ "ફરજ બજાવી રહેલા કર્મચારીઓ" ની સેવાઓને આ ફરજો માટે લાંબા સમય સુધી આવશ્યક ન હોય ત્યારે, દુશ્મનને તેમની પોતાની દળોમાં પાછા લાવવા માટે જવાબદાર છે.

લશ્કરી સેવાઓ અને લશ્કરી સેવાઓના પાદરીઓ જે દુશ્મનના હાથમાં આવે છે તેઓ તેમના અધિકારીઓને પી.ઓ.યુ.એસ.ના લાભ માટે તેમની તબીબી અને ધાર્મિક ફરજોને અમલમાં મૂકવા માટે તેમના અધિકારોનો દાવો કરે છે અને આવું કરવા માટે દરેક તક લેવાની જરૂર છે.

જો કેપ્સર પીવ કોમ્યુનિટીના કલ્યાણ માટે તબીબી કર્મચારીઓ અને પાપાલાને તેમના વ્યવસાયિક કાર્યો કરવા માટે પરવાનગી આપે છે, ખાસ અક્ષાંકન તે કર્મચારીઓને સી.સી. હેઠળ અધિકૃત કરે છે, કેમ કે તે છટકીને લાગુ પડે છે.

જેમ વ્યક્તિઓ, તબીબી કર્મચારીઓ અને પાદરીઓનો બચાવ કરવાની ફરજ નથી હોતી કે જ્યાં સુધી દુશ્મન તેમને "જાળવી રાખવામાં આવેલા કર્મચારીઓ" તરીકે સ્વીકારે છે ત્યાં સુધી ભાગીદાર બનવા માટે સક્રિય રીતે સહાય કરે છે. યુ.એસ.નો અનુભવ 1 9 4 9 થી જ્યારે જિનિવા સંમેલનો સૌ પ્રથમ તારણ કાઢવામાં આવ્યો હતો, તે જોગવાઈઓ સાથે અમેરિકી કર્મચારીઓના અપહરણકર્તાઓ દ્વારા મર્યાદિત પાલનને પ્રતિબિંબિત કરે છે. યુ.એસ. મેડિકલ અને પાદરીઓના કર્મચારીઓને અન્ય યુદ્ધ કેદીઓ તરીકે ગણવામાં આવે તે જરૂરી છે.

જો બંદૂકકાર તબીબી કર્મચારીઓ અને પાઠ્યપુત્રો તેમના વ્યવસાયિક કાર્યો કરવા માટે મંજૂરી આપતા નથી, તો તેઓ કો.સી. હેઠળ તેમની જવાબદારીઓના સંદર્ભમાં અન્ય તમામ પીઓએ (POWs) સમાન ગણવામાં આવે છે. કોઈ પણ સંજોગોમાં, કોઈ પણ કાર્યવાહીમાં મેડિકલ કર્મચારી અને પાદરીઓને પીઓએ ( SOS) અથવા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના હિતો માટે હાનિ પહોંચાડવામાં કોઈ કાર્યવાહી અથવા વર્તનને અધિકૃત કરવા માટે અર્થઘટન કરવામાં આવશે.

Additonal લેખ

કલમ 1
કલમ 2
કલમ 4
કલમ 5
કલમ 6