પ્રશ્નો માહિતીપ્રદ ઇન્ટરવ્યૂ પર કહો

નીચે આપેલા પ્રશ્નોનો હેતુ વ્યવસાય અને સ્થાનની વિગતવાર ચિત્ર બનાવવા માટે છે. માર્ગદર્શિકા તરીકે જ આ માહિતીપૂર્ણ અને વિધેયાત્મક પ્રશ્નોનો ઉપયોગ કરો. જો તમે કોઈ વધારાના કારકિર્દી વિશે તમારી વાસ્તવિક જિજ્ઞાસાને પ્રતિબિંબિત કરતા વધારાના પ્રશ્નો સાથે આવો તો તમારી મુલાકાત સૌથી વધુ અસરકારક રહેશે.

28 ઔપચારિક પ્રશ્નો પૂછો

1. તમે જે વ્યક્તિની મુલાકાત લઈ રહ્યા છો તેનું શીર્ષક શું છે?

1. પદ માટે અન્ય સામાન્ય રીતે ઉપયોગમાં લેવાતા ટાઇટલ્સ શું છે?
2. લાક્ષણિક દિવસ, અઠવાડિયું, મહિનો, વર્ષ દરમિયાન કરવામાં આવતી ફરજો શું છે? શું તે અથવા તેણી પાસે સેટ રૂટિન છે? એક દિવસ થી દિવસના ધોરણે કેટલી વિવિધતા છે? જેમ જેમ વ્યક્તિ ફરજોનું વર્ણન કરે છે, તેમ પૂછો કઇ કુશળતા જરૂરી છે.
3. તૈયારી તરીકે કયા શૈક્ષણિક કાર્યક્રમની ભલામણ કરવામાં આવે છે? ઇચ્છનીય છે અને જે લોકો અનિવાર્ય છે તે અભ્યાસક્રમો વચ્ચે તફાવત વિશે પૂછપરછ કરો.
4. આ વ્યવસાયમાં સફળતા માટે જરૂરી કૌશલ્યો મેળવવા માટે કયા પ્રકારનાં અભ્યાસક્રમો સૌથી મૂલ્યવાન છે? ઇચ્છનીય છે અને જે લોકો અનિવાર્ય છે તે અભ્યાસક્રમો વચ્ચે તફાવત વિશે પૂછપરછ કરો.
5. નોકરીદાતાઓ કયા ડિગ્રી અથવા પ્રમાણપત્રની શોધ કરે છે?
6. એમ્પ્લોયર નોકરી કે નોકરીદાતામાં કયા પ્રકારનું કામ / ઇન્ટર્નશિપ અનુભવ લેશે અને વ્યક્તિ આ અનુભવ કેવી રીતે મેળવશે?
7. કોઈપણ સહ અભ્યાસક્રમની ભલામણ કરવામાં આવી છે?
8. આ વ્યવસાય (દા.ત., પરીક્ષા, ઇન્ટરવ્યૂ, યુનિયન સભ્યપદ) માં ભંગ કરવા માટે જરૂરી પગલાંઓ (શિક્ષણ અને અજમાયશી જરૂરિયાતોને પૂરો કરવા ઉપરાંત)?

1. રેઝ્યૂમે અથવા કવર લેટરમાં શામેલ કરવા માટે મહત્વના કીવર્ડ્સ અથવા બૉઝ શબ્દો શું છે જ્યારે ક્ષેત્રમાં નોકરી શિકાર છે?
2. પ્રગતિ માટેની તકો, અને કયા સ્થાન માટે છે? એડવાન્સ ડિગ્રીની જરૂર છે, અને જો એમ હોય તો, કઈ શિસ્તમાં?
3. જે કુશળતા પ્રાપ્ત કરવા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે (એટલે ​​કે, જે કુશળતા નોકરીદાતાઓ માટે શોધે છે)?

1. મુખ્ય, અથવા સૌથી મહત્વપૂર્ણ, ક્ષેત્રમાં સફળતા માટે વ્યક્તિગત લાક્ષણિકતાઓ શું છે?
2. આ વ્યવસાયમાંના લોકો શું કામ કરી શકે છે (એટલે ​​કે, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, ઉદ્યોગો, બિન-નફા) તે અલગ અલગ સેટિંગ્સ શું છે?
3. બીજા કયા પ્રકારનાં કામદારો આ પદ સાથે વારંવાર વાતચીત કરે છે?
4. શું નોકરીની ફરજો, પગાર અને ઉન્નતિ માટેની તકો વચ્ચે પુરુષ અને સ્ત્રી કામદારો વચ્ચે તફાવતનો પુરાવો છે?
5. સલાહકારના ભૌગોલિક વિસ્તારમાં રોજગારની સંભાવના શું છે? રોજગારની શ્રેષ્ઠ સંભાવના ક્યાં છે? સલાહકારની કંપનીમાં રોજગારની સંભાવના શું છે? ગતિશીલતા સફળતા માટે જરૂરી પરિબળ છે?
6. કેટલાક સંબંધિત વ્યવસાયો શું છે?
7. વિવિધ પગાર રેન્જ શું છે?
8. શું લાક્ષણિક કાર્યકરનો સેટ શેડ્યૂલ છે, અથવા કલાકો લવચીક છે?
9. સામાન્ય રીતે આ પ્રકારની કામ સાથેની માગ અને નિરાશાઓ શું છે?
10. આ ક્ષેત્રમાં આદેશની લાક્ષણિક સાંકળ છે?
11. તમે કેવી રીતે નક્કી કરી શકો છો કે તમારી પાસે આ ચોક્કસ વ્યવસાયમાં સફળ થવાની ક્ષમતા અથવા ક્ષમતા છે?
12. શું આ ઝડપથી વધતી જતી ક્ષેત્ર છે? શું આ ક્ષેત્રમાં કામદારો માટે ભાવિ જરૂરિયાતની આગાહી કરવી શક્ય છે?
13. કયા પ્રકારનાં તકનીકનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, અને તેનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવામાં આવે છે?
14. નોકરીની સૂચિ ક્યાં છે?

1. આ ક્ષેત્રમાં એન્ટ્રી-લેવલની સ્થિતિ છે કે જે ઉદાર કલાનો ગ્રેજ્યુએટ વિચારી શકે છે?
2. સલાહકારને હવે ખબર પડે છે કે તે ક્યારે અથવા તે તમારા જૂતામાં હતા તે જાણવા માટે મદદરૂપ બન્યું હોત?

11 કાર્યાત્મક પ્રશ્નો પૂછો

1. સલાહકાર કેટલા કલાક કામ કરે છે?
2. એડવાઈઝર કયા પ્રકારનું શિક્ષણ છે?
3. કૉલેજના સલાહકારના કારકીર્દિનું સ્થાન શું હતું?
4. સલાહકારના કામના સંતોષ પાસાઓ શું છે?
5. કામના સૌથી મોટા દબાણ, તાણ અથવા ચિંતાઓ શું છે?
6. મુખ્ય જવાબદારી જવાબદારીઓ શું છે?
7. સૌથી મુશ્કેલ સમસ્યાઓ અને નિર્ણયો જેની સાથે સલાહકારનો સામનો કરવો જોઇએ છે તે શું છે?
8. કામ વિશે મોટાભાગના અસંતોષ શું છે? આ ક્ષેત્રની આ લાક્ષણિક છે?
9. કેવી રીતે સલાહકાર કાર્યસ્થળે વાતાવરણ / સંસ્કૃતિનું વર્ણન કરશે?
10. શું સલાહકાર તમને લાગે છે કે નોકરી અથવા વ્યવસાય વિશે વધુ જાણવા માટે મદદરૂપ થશે તેવા કોઈ મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્નો છોડી દીધા છે?

1. શું સલાહકાર તમારા માટે મૂલ્યવાન સ્ત્રોત હોઈ શકે તેવા અન્ય લોકોને સૂચવે છે?