ધ બે મોસ્ટ વેલ્યુએબલ સ્કિલ્સ તમે સફળતાપૂર્વક નેટવર્કનો વિકાસ કરી શકો છો

જટિલ નેટવર્કીંગ કૌશલ્ય # 1 - સાંભળી

સફળ નેટવર્કીંગ પારસ્પરિક હોવું આવશ્યક છે

સામાજિક અથવા વ્યવસાય ઘટનામાં ક્યારેય વિચાર કરો કે તે તમારા વિશે નથી; તે નથી. નેટવર્કીંગ એ સંબંધ બાંધવા વિશે છે કે તમે વેચાણની પીચ ન બનાવી શકો જ્યાં તમે અન્ય લોકો તમારી તરફ સાંભળવા માટે દબાણ કરો છો, તમારા વિશે ઉશ્કેરાયેલી ઝઘડો.

તે ઇન્ટરનેટ દ્વારા સામાજિક અને વ્યવસાયિક નેટવર્કીંગ માટે પણ સાચું છે. નેટવર્ક બનાવતી વખતે તમારે કંઈક પાછું આપવું આવશ્યક છે

અને, સારા વ્યક્તિગત અને વ્યવસાય સંબંધો જાળવવા માટે, બન્ને પક્ષકારોને કોઈ રીતે લાભ થવો જોઈએ.

બે સૌથી મહત્વના નેટવર્કિંગ સ્કિલ્સ

તમે વિકાસ કરી શકો તે બે સૌથી મહત્વપૂર્ણ નેટવર્કીંગ કુશળતા સાંભળી રહ્યાં છે અને પ્રશ્નો પૂછે છે. આ બે કુશળતા તમારા શ્રેષ્ઠ બિઝનેસ આંકડા કરતાં પણ વધુ તમારા ક્લાઈન્ટ પ્રભાવિત કરશે.

શા માટે? કારણ કે સાંભળીને અન્યના મૂલ્યને માન્ય કરવામાં આવે છે અને આદર બતાવે છે ખૂબ વાત અણઘડ, વર્ચસ્વ અને પારસ્પરિક નથી. વિચારશીલ પ્રશ્નો પૂછવા નિષ્ઠા બતાવે છે અને ટ્રસ્ટને વિશ્વાસ આપે છે કારણ કે તે કોઈની મંતવ્યો અને વિચારોમાં સક્રિય રૂપે રસ બતાવે છે.

કેવી રીતે સારા સાંભળનાર બનો

સૌથી વધુ અયોગ્ય નેટવર્કીંગ કૌશલ્યોમાંની એક કે જેને તમે સરળતાથી માસ્ટર કરી શકો છો તે સાંભળવાની ક્ષમતા છે. લોકોને તમારા અને તમારા વ્યવસાય વિશે ઉત્સાહિત કરવા માટે તમારે વધુ શ્રવણ અને ઓછી વાત કરવાની જરૂર છે.

સારી શ્રવણ સક્રિય છે, નિષ્ક્રિય નથી. સારા સાંભળનાર બનવા માટે:

• આંખનો સંપર્ક જાળવો
• અસ્વસ્થતા ન કરો, તમારા શરીરના વજનને વારંવાર ખસેડો, અને તમારી ઘડિયાળ ક્યારેય ન જુઓ! આ તમામ બાબતો સંદેશ મોકલે છે કે જે તમને કંટાળો આવે છે, ઉત્સુક છે, રસ નથી.

• કરાર દર્શાવવા માટે તમારા માથાને મંજૂરી આપો પરંતુ તમારા પોઇન્ટ બનાવવા અથવા તમારા પોતાના અનુભવો શેર કરવા માટે વિક્ષેપિત કરશો નહીં.
• ઓછામાં ઓછા એક કી મુદ્દાને પુનરાવર્તન કરીને પ્રતિસાદ આપો જે વ્યક્તિ ફક્ત એક પ્રશ્નના સ્વરૂપમાં બનાવેલ છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો સિન્ડી મિલરે તમને કહ્યું છે કે તે એક નવા ઉત્પાદન વિશે ઉત્સાહિત છે, તો તેને પૂછો કે તે ક્યારે ઉપલબ્ધ થશે.

સારા પ્રશ્નો સારી રીતે સાંભળીને અને બે ખૂબ મહત્વની બાબતો પૂર્ણ કરે છે: તે દર્શાવે છે કે તમે સાંભળો છો અને કોઈ પ્રશ્ન પૂછવા માટે પૂરતા રસ ધરાવો છો અને તે તમારા દિશામાં વાતચીત ચાલુ રાખે છે.

નેટવર્કીંગ સાંભળતા કૌશલ્ય ટિપ્સ: એક સારા સાંભળનાર સક્રિય રીતે વાતચીત પર ધ્યાન આપે છે અને પ્રશ્નો સાથે યોગ્ય પ્રતિક્રિયા આપે છે.

સ્વયંને વેચાણ કરવું એ તમારા વિશે નથી

એક ઇન્ટરવ્યૂ યુક્તિ જે મેં રોજગાર એજન્સી પાસેથી ઘણાં વર્ષો પહેલા શીખી હતી તે નેટવર્કીંગ પરિસ્થિતિઓમાં વશીકરણની જેમ કામ કરે છે: કોઈને ઉત્સાહિત કરવા માટે તમે તેમને પોતાને અને તેમની સિદ્ધિઓ વિશે પ્રથમ વાત કરો.

જ્યારે લોકો પોતાને વિશે સારી લાગે છે, તેઓ વધુ સારી રીતે તમારા વિશે સારી લાગે તેવી શક્યતા છે. તે મહત્વનું છે તે બતાવવા માટે કે તમે સન્માન અને યોગ્ય પ્રશ્નો પૂછવા અને કહો દ્વારા કોઈને મૂલ્ય.

જ્યારે તમારી અને તમારા વ્યવસાય વિશે મીઠાના વાતચીતમાં ત્વરિત વાતચીત કરો, પરંતુ જે વ્યક્તિ સાથે તમે વાત કરો છો તે દિશા નિર્દેશિત પ્રશ્ન સાથે તમારા સ્વ-પિચને હંમેશા સમાપ્ત કરો. તેઓ તેમના જવાબો વિશે ઉત્સાહિત થશે અને તમને મળવાથી તે ઉત્તેજના સાંકળશે.

નેટવર્કીંગ સફળ ટિપ્સ: મૂળભૂત માનવીય સ્વભાવ દર્શાવે છે કે જો કોઈ તમને રસ કરે છે, તો તેઓ અચાનક પોતે વધુ રસપ્રદ બને છે. રસપ્રદ બનવા માટે, તમારે સૌપ્રથમ રસ ધરાવવો આવશ્યક છે!

ઇમાનદારી ગણતરીઓ સાથે નેટવર્કીંગ

હું સૂચવતો નથી કે તમે ફક્ત પોતાને વેચવા માટે પ્રશ્નો બનાવો છો હું છું, જો કે, તમને સૂચન આપવું કે તમે શ્રવણ અને પ્રશ્નો પૂછવાની કળા શીખો જેથી તમે નિષ્ઠાવાન, કાયમી સંબંધો બનાવી શકો જે બંને પક્ષો માટે લાભદાયી છે.

ક્લાઈન્ટો, ગ્રાહકો અને અન્ય બિઝનેસ સહયોગીઓને "રોકડ ગાયો" અને તકો આપશો નહીં. મોટા ભાગના લોકો "suck અપ્સ" ને ઓળખવામાં સારા છે અને નિષ્ઠાહીન રસ, સવિનય અને હાવભાવથી નારાજ છે.

કેવી રીતે યોગ્ય પ્રશ્નો પૂછો

પ્રશ્નો પૂછવા એક કલા છે. ખોટા પ્રશ્નો પૂછો, અને તમે સરળતાથી કોઇને અપરાધ કરી શકો છો પરંતુ રિવર્સ પણ સાચું છે; યોગ્ય પ્રશ્નો પૂછવાથી સુરક્ષિત સંદેશાવ્યવહારની રેખાઓ ખોલીને ટ્રસ્ટ બનાવી શકાય છે.

સકારાત્મક અને ધ્યાન કેન્દ્રિત પ્રશ્નો રાખો. ઉદાહરણ તરીકે, જો યોલાન્ડા વિન્સ્ટન તમને કહે છે કે કર્મચારીઓનું કદ ઘટાડવા અને બંધ કરવું કેટલું મુશ્કેલ હતું, તો એક સારા જવાબ સહાનુભૂતિ દર્શાવશે અને તેના વિચારો પુનઃદિશામાન કરવા માટે એક પ્રશ્ન ઉઠાવશે:

• એક સારો પ્રતિસાદ: "તમારા કર્મચારીઓ વિશે તમે કેટલી કાળજી લો છો તે અંગે તમારા માટે મુશ્કેલ બન્યું હોવું જોઈએ. શું તમને લાગે છે કે અર્થતંત્ર આગામી ક્વાર્ટરમાં બિઝનેસ માલિકો માટે સુધારશે? "(ઇક્વિટીના મુદ્દાને અર્થતંત્રમાં દૂર કરવા અને છુટકારોથી દૂર કરવા પર ભારપૂર્વક જણાવે છે, જ્યારે પરોક્ષ રીતે યોલાન્ડા જાણે છે કે તમે તેને અર્થતંત્રમાં ઘટાડો કરી રહ્યા છો અને તેની વ્યક્તિગત નિષ્ફળતા નહીં.
• ખરાબ પ્રતિભાવ: "ખરાબ લાગશો નહીં, ઘણાં કારોબારો કામદારોને છોડે છે (અંગત સંઘર્ષો વહેંચતા હોય ત્યારે, થોડા લોકોને અન્ય લોકો સાથે સરખાવી શકાય છે, તે બરતરફી છે). તમે આગામી વર્ષે વધુ સારી રીતે કામ કરશો (નિ: શુભ; આશ્રય આપવું). "

નેટવર્કીંગ સફળતા ટિપ્સ: જ્યારે શક્ય હોય ત્યારે વિષય પર કોઈ પ્રશ્ન પૂછો. જો વિષય નકારાત્મક છે, તો ફક્ત અચાનક વિષયોને બદલતા નથી. તે વક્તા અસ્વસ્થતા કરશે તેના બદલે, સમર્થન દર્શાવવા માટે એક પ્રતિક્રિયાશીલ જવાબ આપો અને પછી કોઈ પ્રશ્ન પર પૂછો જે હજુ પણ સંબંધિત છે, પરંતુ સ્પીકરને કંઈક વધુ સકારાત્મક સાથે પ્રતિક્રિયા કરવાની મંજૂરી આપે છે