તમારી ત્રેવીસ બચત યોજના એકાઉન્ટની મોટા ભાગની કમાણી કરવી

મોટા ભાગના ફેડરલ કર્મચારીઓ માટે, થ્રીફ્ટ સેવિંગ્સ પ્લાન તેમની નિવૃત્તિ ચિત્રનો એક તૃતીયાંશ ભાગ છે. બચત બચત યોજના, નાની વાર્ષિકી અને સામાજિક સુરક્ષા ફેડરલ કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ સિસ્ટમના ઘટકો બનાવે છે.

થ્રીફ્ટ સેવિંગ્સ પ્લાન એ ત્રણ ઘટકો પૈકી એક છે જે ફેડરલ કર્મચારીઓ ઉપર નોંધપાત્ર નિયંત્રણ ધરાવે છે. સિવિલ સર્વિસ રિટાયરમેન્ટ સિસ્ટમ અને લશ્કરી કર્મચારીઓ હેઠળ ફેડરલ કર્મચારીઓ પણ ભાગ લઇ શકે છે, પરંતુ તેઓ FERS કર્મચારીઓને કરેલા યોજનામાં સમાન લાભો પ્રાપ્ત નથી કરતા.

તમારા થિફ્ટ બચત ખાતામાંથી મોટાભાગનાને બનાવીને કેટલીક પ્રમાણમાં સરળ વ્યૂહરચનાઓ આવશ્યક છે.

  • 01 ખાતરી કરો કે થ્રીફ્ટ સેવિંગ્સ પ્લાન છે કે જ્યાં તમારે તમારા પૈસા મૂકવો જોઈએ.

    તમારી આવક, અસ્કયામતો અને જીવનની પરિસ્થિતિ પર આધાર રાખીને થ્રીફ્ટ સેવિંગ્સ પ્લાન નિવૃત્તિ માટે બચાવવા માટે યોગ્ય વાહન ન હોઈ શકે. કારણ કે ફેડરલ સરકાર મર્યાદા સુધી કર્મચારીનું યોગદાન ધરાવે છે, ઘણા ફેડરલ કર્મચારીઓ બચત બચત યોજનાનો ઉપયોગ કરવાનું પસંદ કરે છે, કારણ કે તેઓ દર મહિને નિવૃત્તિ માટે પૈસા દૂર કરે છે.

    આ યોજનામાં રોકાણ વિકલ્પો મર્યાદિત છે, તેથી કેટલાક રોકાણકારો તેમના નાણાંને બીજે ક્યાંક મૂકી શકે છે. આ યોજનાથી સહભાગીઓ વ્યક્તિગત શેરોમાં અથવા અન્ય જાહેરમાં ટ્રેડેડ રોકાણમાં રોકાણ કરવાની મંજૂરી આપતા નથી. સહભાગીઓની પસંદગીઓ મદદરૂપ સેક્ટર ફંડ્સ અને જીવનચક્ર ફંડ્સ માટે મર્યાદિત છે.

  • 02 શક્ય તેટલું યોગદાન આપો.

    એકવાર તમે નક્કી કરો કે બચત બચત યોજના નિવૃત્તિ માટે નાણાંને દૂર કરવા માટેની તમારી પ્રાથમિક પદ્ધતિ છે, જેટલું તમે પરવડી શકો તેટલું યોગદાન આપો. જો તમે મર્યાદા સુધી પહોંચવા માટે પૂરતું યોગદાન આપતા નથી, જેના માટે ફેડરલ સરકાર તમારી યોગદાન સાથે બંધબેસે છે, તો તમે પૈસા દૂર કરી રહ્યા છો.

    એક વર્ષમાં યોગદાન આપનાર કુલ રકમ આંતરિક આવક સેવા દ્વારા મર્યાદિત છે. ઘણાં વર્ષો, આ રકમ અગાઉના વર્ષના સેટની રકમથી સહેજ વધે છે. વય-આધારિત જોગવાઈઓ પણ છે જે ઉચ્ચ કેપ માટે પરવાનગી આપે છે. કર્મચારી વ્યવસ્થાપનની કચેરીની સલાહ લો કે કયા મર્યાદાઓ તમને લાગુ પડે છે.

  • 03 રોથ વિકલ્પનો વિચાર કરો.

    રોથનો વિકલ્પ મે 7, 2012 ના રોજ મૂકવામાં આવ્યો હતો, અને તે પગારપત્રક કર ચૂકવવામાં આવ્યા બાદ થિફ્ટ સેવિંગ્સ પ્લાનના સહભાગીઓને તેમના એકાઉન્ટ્સમાં નાણાંનું યોગદાન આપવા માટે પરવાનગી આપે છે. પરંપરાગત પ્રદાન કર પહેલાં કરવામાં આવે છે. વ્યક્તિઓ રોથ અને પરંપરાગત બંને વિકલ્પોમાં યોગદાન આપી શકે છે.

    વ્યક્તિઓએ પોતાના કર પરિસ્થિતિઓમાં તે નક્કી કરવા જોઈએ કે શું રોથ વિકલ્પ તેમના માટે અર્થપૂર્ણ છે કે નહીં. જો તમને અપેક્ષા છે કે નિવૃત્તિ કરતા તમારા ટેક્સ રેટ વધુ હોવો જોઈએ તો પરંપરાગત યોગદાન પસંદ કરો. જો તમને અપેક્ષા છે કે નિવૃત્તિ કરતા તમારા કરનો દર હવે વધુ છે, તો રોથ વિકલ્પ પસંદ કરો. એક યોગ્ય કર વ્યાવસાયિક તમને આ નિર્ધારણ કરવામાં મદદ કરી શકે છે અને તમને જણાવી શકે છે કે જો તમે અન્ય પરિબળો ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ.

  • 04 શરૂઆતમાં પાછા ખેંચવા નહીં

    અમુક સંજોગોમાં સહભાગીઓને નાણાં પાછી ખેંચવાની મંજૂરી છે. લોન્સ પણ સ્વીકાર્ય છે; જો કે, બચત બચત યોજના લોન લેવા પહેલાં સહભાગીઓએ અન્ય તમામ વિકલ્પો એક્ઝોસ્ટ થવું જોઈએ. તમારા ત્રેવીસ બચત યોજનાના ખાતામાંથી ઉછીના લેવાથી તમારા ભાવિથી ઉધાર લેવું જોઈએ કારણ કે તમે ઉછીના લીધેલા મની પરના વ્યાજને રદ કરો છો.

  • 05 તમારી પરિસ્થિતિ મુજબ રોકાણ કરો.

    નિવૃત્તિની યોજના નિવૃત્તિ માટે દરેક વ્યક્તિગત બચત માટે તૈયાર હોવી જોઈએ. તમારી ઇન્વેસ્ટમેન્ટ સ્ટ્રેટેજીને તે જ હોવાની જરૂર નથી કે જે વ્યક્તિ ત્રણ કોઠાની નીચે છલકાઇથી નીચે આવે. ખાતરી કરો કે તમારી નિવૃત્તિની યોજનાઓ તમને ફિટ હોય અને જો તમારી નાણાકીય સ્થિતિમાં ફેરફાર થાય, તો તમારી નિવૃત્તિની યોજનાઓ જરૂરી પ્રમાણે સમાયોજિત કરો

  • 06 તમારા રોકાણોનું ધ્યાન રાખો

    બચત બચત યોજના સહભાગીઓ ત્રિમાસિક અને વાર્ષિક નિવેદનો મેળવે છે. મોટા ભાગના સંજોગોમાં મોટાભાગના લોકો માટે, આ નિવેદનો તમારા રોકાણોની ટોચ પર રહેવા માટે પુષ્કળ માહિતી આપવી જોઇએ લાંબા ગાળાના રોકાણોમાં સામાન્ય રીતે વધુ વારંવાર દેખરેખની જરૂર નથી.

    નિષ્ણાતની નોંધ: આ લેખની સામગ્રી ફક્ત માહિતીના હેતુઓ માટે છે આ લેખ કર અથવા રોકાણ સલાહ આપવાનો ઈરાદો નથી. કર અથવા રોકાણ સલાહ માટે લાયક વ્યાવસાયિકનો સંપર્ક કરો.