જોબ શોધમાં સ્વયં વિશે આનંદની હકીકતોનો ઉલ્લેખ કેવી રીતે કરવો

જોબ શોધ ખૂબ જ રેજિમેન્ટમાં આવી શકે છે: રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર ફોર્મેટ માટે માર્ગદર્શિકા છે જે તમારા ફોન્ટ પસંદગી જેવી નાની વિગતો સુધી વિસ્તરે છે. એકવાર તમે તેને ઇન્ટરવ્યૂ તબક્કામાં લઈ લો, એવી અપેક્ષા છે કે તમે સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબો તૈયાર કર્યા હશે.

આશ્ચર્યજનક નથી કે નોકરીની શોધના દસ્તાવેજો પુનરાવર્તિત અને ફોર્મ્યુલાક બની શકે છે, અને ઇન્ટરવ્યૂ જવાબો ઓવર-રિહર્સલ થઈ શકે છે.

તૈયારી અને નીચેના કામ શોધ નિયમો આવશ્યક છે. પરંતુ એનો અર્થ એ નથી કે તમારી એપ્લિકેશન સામગ્રીઓ અને ઇન્ટરવ્યૂ જવાબોને બધા વ્યક્તિત્વમાંથી છીનવી જોઈએ. તમારા વિશે મજા હકીકતો શેરિંગ તમે ભીડ અલગ, અને તમે એક મજબૂત, વધુ આકર્ષક ઉમેદવાર કરી શકો છો

તમારી જોબ શોધમાં ફની હકીકતોની કિંમત

કહો તમે અઠવાડિયાના અંતે સ્ટેન્ડ-અપ કોમેડિયન તરીકે કામગીરી બજાવી શકો છો - તે વિગતવાર શેરિંગથી એમ્પ્લોયરોને ખબર પડે છે કે તમે ભીડની સામે ઝડપી-કુશળ અને આરામદાયક છો તે કોઈ પણ નોકરી માટે ઉપયોગી કૌશલ્ય છે જે જાહેરમાં બોલવાની જરૂર છે. અઠવાડિયાના અંતમાં મૉડલની મૉડેલનું પણ શોખ વિગતો માટે ધીરજ દર્શાવશે.

ફન તથ્યો સંબંધિત ક્ષમતાઓ અને તબદીલીપાત્ર કુશળતાને શેર કરવા માટેનું પાથ છે. તેમને ઉલ્લેખ કરવાથી પ્રશ્ન-અને-જવાબના બંધારણમાંથી સંક્રમણની મુલાકાતોને થોડી વધુ સંવાદાસ્પદ બનાવવામાં મદદ મળે છે. ફન હકીકતો નોકરીદાતાઓને તમારા સંપૂર્ણ સ્વ (તમારા ઑફ-ઑફિસ વ્યકિતત્વ ઉપરાંત) ની સમજ આપી શકે છે.

ડાયરેક્ટ મેનેજરો અને સહકાર્યકરો ઘણીવાર ખાસ કરીને તે માટે વિચારવા માટે આતુર છે કે ઉમેદવારો ક્યુબ્યુલલમાં અને ક્લાઈન્ટ ડિનર, ઓફિસના મોડી રાત, અથવા વહેલી સવારે કોફી રનમાં બંનેની જેમ શું છે.

એક સાવધાની નોંધ: શેર ફન હકીકતો નિર્ણાયક

જ્યારે તમારી નોકરીની અરજી દરમિયાન મજાની હકીકતો વહેંચવા માટેના ફાયદા છે, નિષ્ણાતો ઘણીવાર ખૂબ વ્યક્તિત્વ બતાવવા અથવા હૉરર સાથે ઓવરબોર્ડ જવા સામે ચેતવણી આપે છે.

છેવટે, તમે કોઈ પણ વસ્તુને શેર કરવા માંગતા નથી કે જે ભરતીકારોને મૂર્ખ, આક્રમક અથવા ફક્ત તેના સમયના કચરાને જોતા હોય.

અંહિ મગજની હકીકતો શેર કરવા માટેની ટીપ્સ છે - અને જે તમારી જાતને સાચવવા માટે છે:

• પ્રમાણિક રહો: કોઈ શોખ અથવા રસ દર્શાવતો કોઈ અર્થ નથી જે ખરેખર તમને આનંદ કે સંલગ્ન કોઈ વસ્તુ નથી. જો તમે તમારા રેઝ્યુમી પર "મેરેથોનર" નો સમાવેશ કરો છો, પરંતુ વાસ્તવમાં એક કર્યું નથી અથવા દાયકાઓ સુધી ચાલતું નથી, તો તે તમારી મુલાકાતમાં એક અનાડી ક્ષણ.
• રસપ્રદ રહો: રુચિ, વાંચન, યોગ, ચલચિત્રો જોવાનું - ખાસ કરીને શોખ અને રુચિઓને શેર કરવાનું સારું છે - પણ અલબત્ત, એવી વસ્તુઓ મૂકવા માટે અદ્ભુત છે કે જે થોડીક અનપેક્ષિત છે તમારી રુચિ ગમે તે, એક આકર્ષક રીતે તેના વિશે વાત કરવા માટે તૈયાર રહો.
• સંબંધિત રહો: હંમેશાં, હંમેશાં, હાથ પર કામ કરવા માટે મજા તથ્યોને સંબંધિત કરવા માટે તમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરો. શેરિંગ શોખ ટ્રાન્સફરબલ કુશળતાને બતાવવાનું એક સરસ રસ્તો હોઈ શકે છે - જો તમે સ્થાનિક હોકી ટીમનો ભાગ છો, તો તમે સંભવિત એક મજબૂત ટીમ પ્લેયર છો, દાખલા તરીકે.

કેવી રીતે તમારી જોબ શોધ દરમિયાન ફન હકીકતો શેર કરવા માટે

તમારા રોજગારની શોધ દરમિયાન તમારા વિશે મજાની હકીકતો કેવી રીતે રજૂ કરવી તે વિશેની ટિપ્સ માટે નીચે વાંચો

તમારા રેઝ્યુમી પર ફન હકીકતો ઉમેરો

તમારા રેઝ્યુમી મજા તથ્યો શેર કરવા માટે સૌથી સરળ સ્થળો પૈકી એક હોઈ શકે છે: તમે "રૂચિ અને રૂચિ" નામનો વિભાગ ઉમેરી શકો છો અને તેમાં તેમને શામેલ કરી શકો છો.

નિષ્ણાતો ઘણીવાર આ વિભાગને દૂર કરવાની ભલામણ કરે છે જો તમે જગ્યા પર ચુસ્ત છો - તે ચોક્કસપણે વાજબી સલાહ છે, પરંતુ તે સહિત ઇન્ટરવ્યુઅર્સને તમે જે લોકો સામાન્ય રીતે યુનિવર્સિટીઓ અથવા અગાઉની નોકરીઓ દ્વારા સામાન્ય રીતે જાણો છો તેના કરતા થોડી વધુ વ્યક્તિગત પર કનેક્ટ કરવાની તક આપે છે.

આ વિભાગમાં, તમે સ્વયંસેવક અનુભવ અને અભ્યાસુ, તેમજ સામાન્ય શોખ અને રુચિઓનો સમાવેશ કરી શકો છો.

તમારા કવર લેટર માટે ફન હકીકતો ઉમેરી રહ્યા છે

કાળજીપૂર્વક અહીં ચાલો: ફરી શરૂ થવાના વિપરીત, આનંદની તથ્યો વહેંચવા માટે કોઈ સેટ સેક્શન નથી. કવર લેટર્સને તમારી ઉમેદવારી માટે એક ચુસ્ત, અનુસરણકારી કેસ બનાવવાનો હેતુ છે, તેવું અવિભાજ્ય વાક્યો શામેલ કરવાનું નકામું વિચાર છે કે જે આ ધ્યેય આગળ નહીં કરે.

જો કે, તમારી કેટલીક રુચિ હાથમાં નોકરી સાથે સારી રીતે જીવે છે. તમે લખી શકો છો, "એક્સવાયઝેડ કંપનીમાં મારી ભૂમિકામાં, હું વાર્ષિક અહેવાલમાં 15 ટકા જેટલો સમય ઘટાડ્યો હતો.

પ્રામાણિકપણે, વર્કફ્લોમાં સુધારવું મારા વ્યક્તિત્વનો માત્ર એક ભાગ છે જ્યાં હું જાઉં છું: XYZ ચૅરિટિમાં, મેં સ્વયંસેવક તાલીમના શેડ્યૂલને બનાવ્યું અને જાળવી રાખ્યું. "

સંક્ષિપ્તમાં, તમારા કવર લેટરમાં જો તે ભૂમિકા સંબંધિત છે, અને નોકરી પરનો કનેક્શન સ્ફટિક સ્પષ્ટ છે તેની ખાતરી કરો તો તમારા વિશેની મજા હકીકતો શેર કરો.

તમારી મુલાકાત દરમિયાન ફન હકીકતો શેરિંગ

જો તમને ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન કંટાળો આવે છે, તો પછી તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર સંભવિત રીતે એવું લાગે છે. તે એક સારો પરિણામ નથી. જોબ ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન કેટલાક વ્યક્તિત્વ બતાવવાનો લક્ષ્ય રાખવો ; મજા ફાળવણી તમારા પ્રતિસાદ યાદગાર બનાવે છે, અને ઇન્ટરવ્યુઅર એક વ્યક્તિ તરીકે તમે સંપૂર્ણ અર્થમાં આપે છે.

અહીં કેટલાક સવાલો છે કે જ્યાં મજાની હકીકતો શેર કરવી - તમારા શોખ અને રસ જેવા - ખરેખર મદદ કરી શકે છે:

• તમારા શોખ શું છે?
• તમે શેના વિષે વધુ જુસ્સેદાર છો?
• તમારી સૌથી મોટી તાકાત શું છે?
• તમારી સૌથી મોટી નબળાઈ શું છે?

અહીં વિચાર એ છે કે તમારા મગજને કાર્યકર તરીકે પોતાને વિશે વાત કરવા માટે પાથ તરીકે ઉપયોગ કરવો. તેથી, દાખલા તરીકે, જો તમને તમારી સૌથી મોટી નબળાઇ વિશે પૂછવામાં આવ્યું હોત, તો તમે કેવી રીતે હંમેશા શિસ્ત સાથે સંઘર્ષ કર્યો છે તે વિશે વાત કરીને શરૂઆત કરી શકો છો, પરંતુ મેરેથોન માટે તાલીમ તમને બતાવ્યું છે કે લાંબી-ગાળાના પ્રોજેક્ટ્સમાં તમે કેવી રીતે મદદ કરી શકો છો માળખું અને નિયમિત. પછી, તમે તમારા કાર્યની સ્થિતિને ફરી પાછું જવાબ આપવા માંગો છો, અને ફરીથી બતાવો, તમે કેવી રીતે તમારા શિસ્તને વધારવા માટે કાર્ય કરી રહ્યાં છો

તેથી આગળ વધો: તમારી સંપૂર્ણ પ્રક્રિયા પૂરી પાડવા માટે મજા તથ્યોનો ઉપયોગ કરો અને તમારી અરજીની પ્રક્રિયા દરમિયાન તમારા વિષે કેટલીક આકર્ષક, યાદગાર માહિતી શેર કરો, તમારા રેઝ્યુમીથી વ્યક્તિ-વ્યક્તિ ઇન્ટરવ્યૂ સુધી.

શું શેર નહીં: 25 વસ્તુઓ એક મુલાકાત દરમિયાન ચર્ચા નથી | રેઝ્યૂમે લેખન કરતી વખતે શામેલ ન કરવું