- ઉંમર
- જાતિ
- રંગ
- લિંગ
- રાષ્ટ્રીય મૂળ
- જન્મસ્થળ
- વૈવાહિક / પેરેંટલ / પારિવારિક સ્થિતિ
- ધર્મ
- અપંગતા
ઉપરોક્ત માપદંડ વિશેના ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો ગેરકાયદે છે.
એના પરિણામ રૂપે, રોજગારદાતાઓ હંમેશા તેમને સીધી રીતે બોલાવતા નથી. તેઓ તટસ્થ, પણ નિર્દોષ અવાજ માટે શબ્દસમૂહ પ્રશ્નો કરી શકો છો. કારણ કે જો તેઓ ભેદભાવપૂર્ણ ભરતી નીતિઓનું પાલન કરે તો તેઓ ગંભીર મુશ્કેલીનો સામનો કરે છે. કાયદાઓ તમારી ગોપનીયતા પર આક્રમણકારોને અટકાવે છે, પરંતુ સંવેદનશીલ પ્રશ્નો હજુ પણ એક ફોર્મ અથવા અન્યમાં ઊભી થાય છે. તમે કેવી રીતે આગળ વધો છો તે આના પર આધાર રાખે છે:
- ઇન્ટરવ્યુઅરનો ઉદ્દેશ
- જો તમે જવાબ આપવાનો ઇનકાર કરો તો તેમની દેખીતો પ્રતિક્રિયા
- નોકરી માટેની તમારી ઇચ્છા
ઇન્ટરવ્યુઅર ઇન્ટેન્ટ
તમે ગુનો કરો અને પ્રશ્ન નિર્દેશ ગેરકાયદે છે તે પહેલાં, ઇન્ટરવ્યુઅરનો ઉદ્દેશ જુઓ. તે શક્ય છે કે તેઓ બિનઅનુભવી છે અને તે શામેલ કાનૂનીતાઓથી પરિચિત નથી? તેઓ ભરતી કાર્યવાહી સાથે પરિચિત હોવા જોઈએ, પરંતુ આ હંમેશા થતું નથી.
નાના ભાષણ કરતી વખતે ભાડુત પાસે તમારામાં ખરેખર રસ છે? ઉદાહરણ તરીકે, "શું સુંદર રિંગ - તમે રોકાયેલા છો?" જો તેઓ માત્ર ત્યારે જ વિચિત્ર છે, તો તમારે તમારી વ્યક્તિગત વિગતો પ્રગટ કરવાની જરૂર નથી.
જવાબ આપો જો તમને આરામદાયક લાગે અથવા રાજદ્વારી રીતે પ્રશ્ન પૂછો. યાદ રાખો, નૈતિક પરિસ્થિતિઓમાં પણ, ઇન્ટરવ્યુઅર જોખમી જમીન પર ચાલી રહ્યું છે.
જ્યારે રોજગારદાતાઓને ભરતી કરવામાં નકારાત્મક અનુભવો હોય અને ભવિષ્યના માથાનો દુઃખાવો અટકાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા હોય, ત્યારે તેઓ કેટલીક વાર પ્રાયંગ પ્રશ્નો પૂછે છે, ભૂતકાળમાં સળગાવીને તેના આદર્શ ઉમેદવારને ધ્યાનમાં લઈ શકે છે.
અને જો ઇન્ટરવ્યુઅર એક અવેક્ષક છે, એચઆર પ્રતિનિધિને બદલે, તેઓ તેમની ક્રિયાઓની કાયદેસરતાથી અજાણ હોઇ શકે છે. આવું થાય ત્યારે તમે શું કરો છો?
પરિસ્થિતિને હેન્ડલ કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ અને હજી પણ ટોચ પર આવે છે, તે માટે ભાડૂતના કાર્યસૂચિને ઓળખવામાં આવે છે. શા માટે તેઓ તમને પૂછે છે કે તમે રવિવારે ચર્ચમાં જાઓ છો? કેટલીક ટેક નોકરીઓ, જેમ કે નેટવર્ક સંચાલકો , અઠવાડિયાના અંતે અને રજાઓ પર કોલ ડ્યુટીની જરૂર હોય છે. કદાચ ઇન્ટરવ્યુઅર સુનિશ્ચિત વિકલ્પોની વિચારણા કરી રહ્યું છે. નોકરી કરવા માટેની તમારી ક્ષમતા પર તમારા જવાબ પર ભાર મૂકે છે. દાખલા તરીકે, "હું સપ્તાહના અંતે જુદી-જુદી પ્રવૃત્તિઓ કરું છું, પણ કામ સાથે જોડાયેલા શેડ્યુલ સાથે હું કામ કરી શકું છું."
કાનૂની વિ. ગેરકાયદેસર ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
ઇન્ટરવ્યૂવરો નોકરી અથવા કાયદાકીય જરૂરિયાતોને સીધી લિંક સાથે પ્રશ્નો પૂછી શકે છે. પરંતુ તેઓ કેવી રીતે તેમને મોટા તફાવત બનાવે છે દાખ્લા તરીકે:
"તમારા દેશમાં આ દેશમાં કેટલો સમય રહ્યો છે?" અયોગ્ય છે જો કે, તેઓ પૂછશે, "શું તમે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામ કરવા માટે લાયક છો?" કારણ કે યોગ્ય કાગળો વગર દેશમાં કામ કરવા માટે લોકો ભાડે રાખવા ગેરકાનૂની છે.
ઇન્ટરવ્યૂઅર પૂછી શકતા નથી, "બાળ સંભાળ માટે તમારી વ્યવસ્થા શું છે?" પરંતુ તેઓ પૂછે છે, "શું તમે નવ થી પાંચ સમયનું કામ કરી શકો છો?" જો તે જરુરી છે તો નોકરીની જરૂર છે.
ગેરકાયદેસર ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોને કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપવો
જ્યારે તમે ગેરકાયદે અથવા અયોગ્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોનો સામનો કરો છો, તમારા પ્રતિભાવમાં રાજદ્વારી બનો. જો તમે ઇન્ટરવ્યુઅરની ઇરાદા અને વધુ પડતી વાર્તાઓનું ખોટું વર્ણન કરશો તો તમને ભાડે નહીં મળે. બીજી તરફ, તેઓ નાજુક પરિસ્થિતિઓને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરે છે તે જોવા માગે છે, તેથી તમારા વ્યાવસાયીકરણ અને કુનેહનું નિદર્શન કરવા માટે અહીં સંપૂર્ણ તક છે. તમારી પાસે કેટલાક વિકલ્પો છે:
- વિષય પર મર્યાદા સુયોજિત કરવા માટે સંક્ષિપ્ત જવાબ આપો. જો ઇન્ટરવ્યુઅર તમને વધુ માટે દબાવે તો, વિનમ્રતાપૂર્વક જણાવે છે કે તમે તેમના પ્રશ્નનો જવાબ આપવા ખુશ છો પરંતુ તે કેવી રીતે કામથી સંબંધિત છે તેની ખાતરી નથી. તે તેમને પોતાની જાતને સમજાવવા માટે એક તક આપે છે
- બીજો વિકલ્પ "પ્રશ્નની પાછળના પ્રશ્ન" ને સંબોધવા માટે છે. તેઓ તમને ચોક્કસ વસ્તુઓ પૂછી શકતા નથી, પરંતુ તેમને કંપની યોગ્ય બનાવવાની જવાબની જરૂર છે. તેથી, ઉદાહરણ તરીકે, જો તેઓ પૂછે, "શું તમારી પાસે કોઈ બાળકો છે?", ભાડે આપનારને ખાતરી કરો કે તમે તમારી નોકરીની જવાબદારીને નિષ્ફળ વગર મળી શકશો.
- તમારી કુશળતા અને શક્તિઓ તરફ તમારા જવાબો નેવિગેટ કરો જો તમને લાગતું હોય કે ઉપરોક્ત પ્રશ્ન સ્થાપિત કરવા માટે પ્રયાસ કરી રહ્યા છે જો તમે નોકરીની જવાબદારી અને કુટુંબની સંભાળ રાખતા હો, તો તમારા મલ્ટીટાસ્કીંગ અને સુનિશ્ચિત કુશળતા તરફ ધ્યાન દોરો.
જો એમ્પ્લોયર તમને કંઈક પૂછે છે જે તમને અતિશય આક્રમક લાગે છે, તો તમે પુનર્વિચારણા કરો છો કે તમે કંપની માટે બધાને કામ કરવા માગો છો. તમે સમાન રોજગાર તક કમિશન સાથે ફરિયાદ નોંધાવી શકો છો.
નિષ્કર્ષ
કાયદાનો કર્મચારીઓને ભેદભાવથી બચાવવા માટે સ્થાનાંતરિત છે, પરંતુ તે નિયમોને વળતર આપવાના પ્રયાસોથી ભરતીકારોને રોકશે નહીં. તે કોઈ સમયે અજાણતા હોય છે, અથવા કંપનીઓ તેમની પીઠને આવરી લેવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. સંવેદનશીલ પ્રશ્નોના જવાબ આપવા અથવા તેમના પ્રશ્નોની કાયદેસરતા અંગે ભાડૂતોને બોલાવીને તમારા સત્તાનો ઉપયોગ કરો.
જો તમે નોકરી વિશે જુસ્સાદાર છો, તો તમે ઇન્ટરવ્યુઅરનો છૂટ આપવાનું વિચારી શકો છો. અથવા તમે સૌથી વધુ મહત્વના બાબતો તરફ તેમનું ધ્યાન દોરવાના પ્રયાસો કરી શકો છો - તમારી આવડત અને ભૂમિકામાં ચડિયાતું થવાની ક્ષમતા. તમારી ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્વે પૂરતી તૈયારી તમને દરેક સંભાવના સાથે વ્યવહાર કરવા માટે આત્મવિશ્વાસ આપશે અને ઇન્ટરવ્યૂ સફળતા વધારશે.
આ લેખ લોરેન્સ બ્રેડફોર્ડ દ્વારા અપડેટ કરવામાં આવ્યો છે .