કેવી રીતે એક એટર્ની લૉ ફર્મ પર્સનલમાંથી સહાયતા માટે લાઇવ બેટર લાઇવ્સ લાઇવ

કેટ મેયર માંગન પર એક પ્રોફાઇલ

વકીલની જિંદગીમાં ફેરફાર કેવી રીતે થશે જ્યારે તેઓ તેમની વિચારસરણી અને અભિનય બદલશે? આ પ્રશ્ન કેટ મેયર માંગનને પોતાને પૂછ્યો છે અને હવે ઘણા અન્ય વકીલોને પૂછે છે. કેટ ડોનાકલે કોચ અને કન્સલ્ટન્ટ છે, એક એવી કંપની કે જે વકીલોને તેમની સર્વોચ્ચ સંભવિતતા પર કામ કરે છે. ડોનોકલ સ્થાપના કરતા પહેલાં, તેણીની વકીલ તરીકે સફળ કારકિર્દી હતી, પાર્ટનર, સહયોગી અને પ્રોફેસર તરીકેની પ્રેક્ટિસ. અહીં કેટ પર એક નજર છે, એક એટર્ની તરીકે તેમનું કાર્ય અને શા માટે તે વકીલોને વધુ સારી રીતે જીવન જીવવા મદદ કરે છે.

1. શા માટે તમે કાયદો શાળામાં જવાનું અને વકીલ બનવાનું નક્કી કર્યું?

મને હંમેશાં લેખન અને સમસ્યાઓ ઉકેલવા ગમે છે કાયદો ભાષાના સંપૂર્ણ મિશ્રણ અને લોકોને મદદ કરવા લાગતું હતું: હું સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે ભાષા અને વિચારોનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયત્ન કરવા માગું છું. મારી પાસે સ્પર્ધાત્મક સિલસિલો પણ છે અને મેં વિચાર્યું છે કે આ સ્પર્ધા જે ઘણી મુકદ્દમા અને કાયદાની અંતર્ગત છે.

2. તમે એપેલેટ કાર્યમાં શા માટે વિશેષતા ધરાવતા હતા? તમે કામ વિશે શું ગમ્યું?

ઘણી રીતે, અપીલ કાર્ય મને મળી હું નસીબદાર હતો, કારણ કે મેં પહેલી વાર ક્યારેય સ્પર્શેલા પ્રથમ કેસમાં યુ.એસ. સુપ્રીમ કોર્ટનો કેસ હતો. હું કાયદા શાળામાં પ્રોફેસર માટે ઉનાળુ સંશોધન સહાયક હતો. કામ પર મારો બીજો દિવસ, તેમણે મને કહ્યું કે અમે સુપ્રીમ કોર્ટના સંક્ષિપ્તમાં કામ કરવા માટે સંશોધન પ્રોજેક્ટોને રદબાતલ કરી રહ્યા છીએ. મેં ઘણા ખુશ કલાકો ગાળ્યા, સંશોધન, ડ્રાફ્ટ્સની રીવ્યુ, ટ્રાયલ કોર્ટના રેકોર્ડ્સને વિચ્છેદન કરતા, અને વ્યૂહરચના સત્રો પર સાંભળતા. તે આકર્ષક, પડકારરૂપ અને રસપ્રદ હતું

કાયદાની શાળા પછી, મેં 9 મી સર્કિટમાં કારકીર્દિ કરી, જેણે એપેલેટ પ્રક્રિયાના મારા પ્રેમને મજબૂત બનાવ્યો.

મને અપીલની સંભાળ લેવાનું ગમ્યું કારણ કે, તે તબક્કે, તમે કાયદાની ધાર પર કામ કરતા હોવ છો, જે સ્પષ્ટ રીતે નક્કી કરવામાં આવેલા મુદ્દાઓ સાથે વ્યવહાર કરતા નથી. ત્યાં હંમેશાં રહેવું તે કરતાં શું હોવું જોઈએ તે માટે સર્જનાત્મક અને કેટલીકવાર દલીલ કરવાની જગ્યા છે.

અપીલમાં, લેખિત શબ્દ પર ભારે ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે, અને મને હંમેશાં લખવાનું ગમે છે એપેલેટ મૌખિક દલીલો કદાચ કાયદાની પ્રેક્ટીસનો મારો એક પ્રિય ભાગ હતો. તેઓ વકીલોને એટલા તૈયાર કરવા અને તેથી ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે કારણ કે ખૂબ જટિલ મુદ્દાઓને સંબોધવા માટે માત્ર થોડી મિનિટો છે મારા માટે, અપીલની દલીલો આનંદનું ટન હતું કારણ કે તેમને ખૂબ ધ્યાન, સુગમતા, અને તૈયારી કરવાની જરૂર હતી.

3. શું તમે તમારા પોતાના બિઝનેસ શરૂ કરવા માટે એક કાયદો પેઢી એક ભાગીદાર બનવા માંથી જાઓ હતી?

વકીલોની સમસ્યાઓમાં હું વધુ રસ ધરાવતો હતો મારી કારકીર્દિ દરમિયાન, મેં જે પડકારોનો સામનો કરવો પડ્યો છે તે વિશે એટર્ની સાથે બોલી છે, અને ત્યાં ઘણા છે કાયદો, માગણીની કારકિર્દી છે, પરંતુ મને ખાતરી થઈ નથી કે તે હાલમાં વકીલો પર ટોલ લેવાની જરૂર છે જે હાલમાં છે. તે અનિવાર્ય નથી કે અમારી સરેરાશ વસ્તી કરતાં 4 ગણી વધારે ડિપ્રેસન દરો છે અથવા તે એક સહયોગી હોવાથી અમેરિકામાં સૌથી ઓછું સુખી નોકરી છે. મેં ઘણા વકીલોને જોયા છે જે ક્યારેય તેમની પૂર્ણ ક્ષમતા પર પ્રેક્ટિસ કરતા નથી, અને મને નથી લાગતું કે આ રીતે તે જરૂરી છે. વધુ મેં ઘણા એટર્નીની સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડ્યો અને પ્રભાવ અને વિજ્ઞાનના વિજ્ઞાન વિશે વધુ શીખ્યા, વધુ મેં અવગણના કરી કે જેને હું અવગણવા શકું નહીં.

મનોવિજ્ઞાન અને ન્યુરોસાયન્સ જેવા અન્ય શાખાઓમાં, એટલા માટે વકીલોની ઓફર કરવા માટે ઘણું બધું છે કે જે તેમના પ્રદર્શન અને તેમના જીવનની ગુણવત્તાને સુધારી શકે. એકવાર હું જે રીતે કામ કરી શકું અને સારી રીતે જીવી શકું તે વિશે બોલવાનું અને લખવાનું શરૂ કર્યું, તકો ઊભી થઈ અને હું તેમને અવગણવા શક્યો નહીં.

4. ડોનોકલ વિશે મને કહો તમારા ધંધા સાથે તમારો ધ્યેય શું છે અને તમે કઈ સેવાઓ પ્રદાન કરો છો?

ડોનોકલે કન્સલ્ટિંગ અને શિક્ષણ કંપની છે વકીલો તેમની સૌથી વધુ સંભવિતતા પર કામ કરવા માટે અમે વકીલો, તેમના માલિકો અને તેમના ગ્રાહકો સાથે કામ કરીએ છીએ. આપણું વલણ વિજ્ઞાન-ખાસ કરીને મનોવિજ્ઞાન અને ન્યુરોસાયન્સને ભેળવે છે, કારણ કે વકીલો તેમના મગજ પર ભારે આધાર રાખે છે- તે વકીલ હોવાનો ખરેખર શું અર્થ થાય છે તે એક ઊંડા જ્ઞાન. અમે લોકોને વધુ કુશળતાઓથી કામ કરવા માટે વ્યવહારુ, ઉપયોગી રીતો શીખવે છે. અમારું મુખ્ય પ્રોગ્રામિંગ એ લોકોને શીખવવાનું સૂચવ્યું છે કે કેવી રીતે ઓછી થાક અને વધુ સર્જનાત્મકતા, કેવી રીતે દબાણ હેઠળ કામ કરવું, અને તેમના મગજને કેવી રીતે ઓપ્ટિમાઇઝ કરવું તે સાથે દરરોજ વધુ કાર્ય કરવું.

અમે લોકો માઇન્ડફુલનેસ વિશે પણ શીખવે છે, જે તણાવ ઘટાડવા અને કામગીરીમાં સુધારો કરવા માટેના સૌથી આશાસ્પદ રીતો પૈકી એક છે.

અમારી મુખ્ય સેવાઓ કાર્યશાળાઓ, પ્રસ્તુતિઓ અને કીનોટ્સ છે. વિજ્ઞાન કઈ રીતે જાણે છે તેના આધારે વધુ કુશળતાઓથી કામ કરવું તે વિશે અમે વાત કરીએ છીએ. અમે સિસ્ટમો અને નીતિઓ જે માનવ અને સંસ્કૃતિ પર અસર કરે છે: વળતર પદ્ધતિઓ, પ્રભાવની સમીક્ષા, માર્ગદર્શન કાર્યક્રમો, વ્યાવસાયિક વિકાસ કાર્યક્રમો, મહિલા અને વિવિધતા પહેલ પર સલાહ આપે છે.

5. વકીલો માઇન્ડફુલનેસ અને તમે પ્રદાન કરેલા કોચિંગ સેવાઓ કેમ ધ્યાનમાં લેશે?

એટર્નીએ અમારા પ્રોગ્રામિંગને ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ જો તેઓ ઉચ્ચ ગુણવત્તા પર વધુ કાર્ય કરવા માંગે છે અને તેને ઓછી થાક અને વધુ સુખ સાથે પૂર્ણ થાય છે. જે લોકો તેમના ધ્યાન, તેમની યાદશક્તિ, તેમની સર્જનાત્મકતા અને નવી વસ્તુઓ શીખવાની તેમની ક્ષમતા સુધારવા માટે કેવી રીતે શીખવા માગે છે - જે તમામ સારા વકીલ બનવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે-લાભ મેળવી શકે છે અનિવાર્યપણે, જે કોઈ પણ સ્તર પર તેમની કામગીરી કરવા માંગે છે અને સ્તર નીચે તેમના તણાવ અમને કૉલ કરીશું.

જ્યારે લોકો શીખે છે અને અમલમાં મૂકે છે ત્યારે લોકોના જીવનમાં સુધારો થાય છે કારણ કે તેમની પાસે વધુ ઊર્જા, વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત અને સર્જનાત્મકતા અને સારી વાતચીત કૌશલ્ય છે. આ બધી ક્ષમતાઓ તેમને વધુ ટકાઉ અને અસરકારક રીતે કામ કરવા મદદ કરે છે. લોકો ઘણીવાર અમને કહે છે કે તેઓ તેમના ખાનગી જીવનમાં સુધારણાઓ પણ જુએ છે: તેમની વાતચીત કૌશલ્યમાં સુધારો થાય છે, જે તેમના સંબંધોને સુધારે છે, તેઓ તેમના જીવનના તમામ ક્ષેત્રોમાં સારી પસંદગી કરવા માટે શાંત અને સારી રીતે અનુભવે છે. લોકો એમ પણ કહે છે કે તેઓ વધુ ખુશ અને વધુ આશાવાદી લાગે છે!

6. કોઈ વ્યક્તિએ તમને કાયદાના વિદ્યાર્થી અથવા યુવા વકીલ તરીકે શું સલાહ આપી છે?

તમારી તાકાત અને નબળાઈઓ વિશે તમારી જાતને પ્રમાણિક રાખો. વકીલો ખડતલ લોકો હોય છે. અમે ઘણા અપ્રિય કાર્યો દ્વારા જાતને દબાણ કરી શકીએ છીએ, જેમાંથી ઘણાને કામ કરવું જરૂરી છે. પરંતુ, અમુક તબક્કે, નબળાઇમાં સુધારો કરવા માટે તમે માત્ર એટલું જ કરી શકો છો લોકો વધુ સારી રીતે કરશે અને વધુ સુખી થશે જો તેઓ તેમની શક્તિ વધુ ઉપયોગ કરી શકે અને તેમની નબળાઈઓ પર ઓછી આધાર રાખે.

7. એટર્ની અને લોકોને તેમની કાનૂની કારકિર્દી શરૂ કરવા માટે તમે શું સલાહ આપો છો?

મને લાગે છે કે એટર્નીીઓ તેમના પોતાના લક્ષ્યો અને આકાંક્ષાઓ સાથે જોડાયેલા રહેવા માટે ખરેખર મહત્વનું છે. તમારા માટે પાથ નાખવા માટે અને તેને અનુસરવા માટે ખૂબ જ સરળ છે. સારા ગ્રેડ મેળવો, તમે જે શ્રેષ્ઠ કામ કરી શકો છો, ખરેખર હાર્ડ કામ કરો અને ભાગીદાર બનાવો, સૌથી મોટું ક્લાયન્ટ્સ મેળવો, વગેરે. તે ચોક્કસ પાથ છે જે તમે અનુસરવા માંગો છો, અથવા તે ન પણ હોઈ શકે. લોકોએ હંમેશાં દરેક વખતે એક પગલું પાછું લેવાની જરૂર છે અને ખાતરી કરો કે તેઓ કારકિર્દીનો અમલ કરી રહ્યા છે જે પોતાના સપનાઓ સાથે સુસંગત છે, બીજા કોઇની નથી.