સારા સમાચાર એ છે કે તમે સામાન્ય રીતે તમારી નોંધ ઇમેઇલ દ્વારા મોકલી શકો છો - એક પેપર લેટર સામાન્ય રીતે જરૂરી નથી.
ઇમેઇલ મોકલવાનો લાભો આભાર-તમે
એક ઇમેઇલ આભાર આપના સંદેશામાં આભાર-પત્રના જૂના-જમાનાના કાગળ અને શાહી વિવિધતા ઉપરના કેટલાક મહત્વપૂર્ણ લાભો છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઇમેઇલ દ્વારા તમે તમારા સંભવિત એમ્પ્લોયરને તમારા ગુણો અને કુશળતાને યાદ કરતાં વધુ કરી શકો છો - તમે ખરેખર તમારા ઓનલાઇન પોર્ટફોલિયો , લિંક્ડઇન એકાઉન્ટ અથવા પ્રોફેશનલ સોશિયલ નેટવર્કિંગ પ્રોફાઇલ્સની લિંકને શામેલ કરીને તેમને બતાવી શકો છો.
એક આભાર ઇમેઇલનો બીજો લાભ એ છે કે પત્ર મોકલવા માટે ટપાલ સેવાની રાહ જોવાને બદલે તમે તમારા આભાર-સંદેશને તરત જ પ્રાપ્ત કરી શકો છો. હકીકતમાં, તમે એ જ દિવસ, જેનું ઇમેઇલ લખ્યું અને મોકલ્યું છે તે બદલ આભાર.
જો તમે નોકરી માટે મેનેજર ઝડપથી નિર્ણય લઈ રહ્યા હોવ તે માટે જો તમે ઇન્ટરવ્યૂ લીધું હોય તો આ નિર્ણાયક છે. જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યુઅરની છાપ તેના અથવા તેણીના મનમાં હજુ તીક્ષ્ણ હોય ત્યારે તમે પત્ર મોકલવા માંગો છો.
તમે ઈચ્છો છો કે ઇન્ટરવ્યુઅરને ભાડે લેવાનો નિર્ણય કરવા પહેલાં પત્ર વાંચવો. તેનો અર્થ એ કે તમારે તમારા ઇન્ટરવ્યૂના 24 કલાકની અંદર ઇમેઇલ સંદેશ અથવા પત્ર મોકલવો જોઈએ.
દરેક ઇન્ટરવ્યુઅરને એક ઇમેઇલ મોકલો
જો તમે ઘણા લોકો દ્વારા ઇન્ટરવ્યુ કરી રહ્યાં હોવ તો શું? સૌ પ્રથમ, ઇન્ટરવ્યૂના સમાપન પર એક બિઝનેસ કાર્ડ માટે પૂછો - તે રીતે તમારી પાસે દરેક આભાર-ઇમેઇલ માટે સંપર્ક માહિતી હશે.
પછી, જેની સાથે તમે મુલાકાત લીધી તે દરેક વ્યક્તિને વ્યક્તિગત ઇમેઇલ સંદેશાઓ મોકલો. તમારા મેસેજને સુધારવા માટે, ખાતરી કરો કે જેથી દરેક ઇન્ટરવ્યુઅરને અનન્ય આભાર-સંદેશ મળે.
તમારા ઇમેઇલ સંદેશમાં શામેલ કરવું
જે વ્યક્તિ સાથે તમે ઇન્ટરવ્યૂ લીધા હતા તે બદલ આભાર વ્યક્ત કરતા, આભાર નોંધ તમે એ હકીકતને વધુ મજબૂત બનાવતા હોવ કે જેથી તમે આ કામને અનુસરવા "વેચાણ" પત્ર તરીકે તમારા આભાર-આભાર જુઓ. બીજા શબ્દોમાં કહીએ, શા માટે તમે નોકરી માંગો છો, તમારી લાયકાતો શું છે, તમે નોંધપાત્ર યોગદાન કેવી રીતે કરી શકો છો, અને તે વિશે વધુ જાણો.
તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવાની અવગણના કરવામાં આવનારી મહત્વની કોઈ પણ બાબત અંગે ચર્ચા કરવા માટે તમે ઇમેઇલનો આભાર માનવા પણ સંપૂર્ણ તક છે ઉદાહરણ તરીકે, જો તમને એ સમજાવવા માટે કોઈ તક ન હોય કે શા માટે તમે વિચાર્યું કે તમે કંપની સંસ્કૃતિ સાથે સારી રીતે ફિટ છો, તો તમે આમાં ઇમેઇલમાં સંક્ષિપ્તમાં જણાવી શકો છો.
છેવટે, તમારા પત્રનો ઉપયોગ ઇન્ટરવ્યૂ દરમ્યાન જે મુદ્દાઓ અને ચિંતાઓ આવ્યા છે તે સંબોધવા માટે કરો, જેમાં તમે જેમની ઇચ્છા રાખી હોય તેટલી જવાબ આપવા માટે અવગણવામાં આવ્યાં છે. દાખલા તરીકે, જો તમને લાગે કે તમે એક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન પૂછ્યો છે, તો તમે અહીં વધુ વિગતવાર તમારા જવાબ સમજાવી શકો છો.
ધ્યાનમાં રાખો, તેમ છતાં, આભાર-નોંધની નોંધ સંક્ષિપ્ત અને તે-બિંદુ હોવી જોઈએ. સંક્ષિપ્ત ફકરાના થોડા પર્યાપ્ત છે
અહીં મજબૂત આભાર-ઇમેઇલ ઇમેઇલ લખવા માટેની ટીપ્સ છે
પ્રોફેશનલ વિષય લાઈનનો ઉપયોગ કરો
વિષય રેખામાં, તમે ઇમેઇલ શા માટે મોકલી રહ્યાં છો તે વિશે માત્ર પૂરતી માહિતી પ્રદાન કરો. "Thank you" શબ્દસમૂહ શામેલ કરો અને ક્યાં તો તમારું નામ અથવા જે નોકરી માટે તમે (અથવા બન્ને) મુલાકાત લીધી હોય તેનું શીર્ષક. વિષય રેખાઓના કેટલાક ઉદાહરણોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- આભાર - ફર્સ્ટ નામને છેલ્લું નામ
- આપનો આભાર - જોબનું શીર્ષક
- આભાર - પ્રથમ નામ છેલ્લું નામ, જોબ શીર્ષક
- આપનો આભાર - જોબ ટાઇટલ, ફર્સ્ટ નેમ છેલ્લું નામ
- જોબ શીર્ષક, ફર્સ્ટનું નામ છેલ્લું નામ - આભાર
તે સંક્ષિપ્ત રાખો
તમારા સંદેશ સંક્ષિપ્ત રાખો ઇન્ટરવ્યુઅર ખૂબ લાંબા આભાર-તમે ઇમેઇલ વાંચવા માગતા નથી. "આભાર" કહીને પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને સ્થાને તમારી રુચિ પુનરાવર્તિત કરો.
સંપાદિત કરો, સંપાદિત કરો, સંપાદિત કરો
પ્રૂફ્રીટ કરવાનું યાદ રાખો. પ્રુફ્રીડિંગ એ જ ઇમેઇલમાં મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે તે અન્ય પત્રવ્યવહારમાં છે
જોડણી અને વ્યાકરણ તપાસવાનું ભૂલશો નહીં. ઉપરાંત, તમારી આઉટ મેઇલબોક્સ અથવા "cc:" માં તમારી નકલ રાખો જેથી તમારી પાસે મોકલવામાં આવેલ દરેક સંદેશની એક નકલ હોય.
ઇમેઇલનું ઉદાહરણ આભાર- તમે જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પછી મોકલવા માટે પત્ર
નીચેનું ઉદાહરણ તમને તમારા પોતાના આભાર-ઇમેઇલ માટે ઉપયોગમાં લેવાતા નમૂના આપશે. ધ્યાનમાં રાખો કે આ નમૂના તમને ફક્ત તમારા ઇમેઇલને ફોર્મેટ કરવાની અને માહિતી કઈ રીતે શામેલ કરવી તે દર્શાવવાની એક રીત છે. તમારા પોતાના સંજોગોને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે તમારે તેને અનુરૂપ કરવાની જરૂર પડશે.
સંદેશની વિષય રેખા: ( ઉદાહરણો )
આપનો આભાર - સહાયક એકાઉન્ટ એક્ઝિક્યુટિવ ઇન્ટરવ્યૂ
ઇમેઇલ સંદેશ:
પ્રિય શ્રી / એમએસ છેલ્લું નામ:
સ્મિથ એજન્સીમાં હું અસિસ્ટન્ટ એકાઉન્ટ એક્ઝિક્યુટિવ પોઝિશન વિશે આજે તમારી સાથે બોલવા માનું છું. નોકરી મારા કુશળતા અને હિતો માટે એક ઉત્તમ મેચ હોય તેમ લાગે છે
એકાઉન્ટ મેનેજમેન્ટમાં સર્જનાત્મક અભિગમ જે તમે વર્ણવેલ છે તે તમારી સાથે કામ કરવાની મારી ઇચ્છાની પુષ્ટિ કરે છે.
મારા ઉત્સાહ ઉપરાંત, હું પદ પર મજબૂત લેખન કૌશલ્ય, સચોટતા અને ડિપાર્ટમેન્ટ સાથે સહકારથી કામ કરવા માટે અન્ય લોકોને પ્રોત્સાહિત કરવાની ક્ષમતાને લાવીશ.
હું તમને મારી મુલાકાત લેવા માટે જે સમય લીધો તે પ્રશંસા કરું છું. હું તમારા માટે કામ કરવા માટે ખૂબ જ રસ ધરાવતી છું અને આ પદ માટે તમારી પાસેથી સુનાવણી કરવા માટે આતુર છું.
આપની,
તમારું નામ
ઈ - મેઈલ સરનામું
સરનામું
ફોન નંબર
[લિંકડેન URL]
[વેબપૃષ્ઠ કડી]
વધુ ઉદાહરણોની સમીક્ષા કરો: જોબ ઇન્ટરવ્યૂ આભાર- તમે પત્ર નમૂનાઓ
ઇમેઇલ આપનો આભાર અને શું કરશો નહીં
આ લેખમાં ઘણી બધી માહિતી છે તેથી અહીં તમારે જે કરવું જોઈએ તેની એક ચેકલિસ્ટ છે - અને ન કરો:
આમ કરો:
- હાયરિંગ મેનેજરોનો આભાર માનો અને તમારી રુચિની પુષ્ટિ કરવા માટે ઇન્ટરવ્યૂના 24 કલાકની અંદર તમારું ઇમેઇલ મોકલો .
- તમારા બધા ઇન્ટરવ્યુઅર્સને શામેલ કરો અથવા તમારી સાથે વાત કરનાર દરેક વ્યક્તિને અલગ ઇમેઇલ્સ મોકલો. ધ્યાનમાં રાખો કે જો તમે બાદમાં કરો છો, તો તમારા સંદેશાઓ કંઈક અંશે બદલાઈ શકે છે, જેથી પ્રાપ્તકર્તાઓ પછીની નોંધોની સરખામણી કરતા નથી અને એવું લાગે છે કે તેમને માત્ર એક ચેઇન ઇમેઇલ મળી છે (ઉપર જણાવેલ છે, તે વ્યવસાય કાર્ડ્સ એકત્રિત કરવા અથવા બનાવવા માટે સારો વિચાર છે મીટિંગ દરમિયાન ઇન્ટરવ્યુઅર્સના નામોની નોંધ, ખાતરી કરવા માટે કે જે તમે જાણતા હોવ).
- વિષય રેખામાં સ્થાનનું નામ શામેલ કરો અને શબ્દો "આભાર." આ સુનિશ્ચિત કરશે કે ભાડે મેનેજર તમારી પ્રતિસાદ જુએ છે અને જાણે છે કે તમારું ઇમેઇલ મહત્વપૂર્ણ છે
- મૂળ જોબ લિસ્ટિંગમાં (અથવા તે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન પોતે જ આવે છે) કોઈપણ કીવર્ડનો ઉલ્લેખ કરવાની ખાતરી કરીને તમારી લાયકાતોના ઇન્ટરવ્યુઅરને યાદ કરાવો .
- તમારા ઑનલાઇન પોર્ટફોલિયોઝ અને અન્ય વ્યવસાયિક સાઇટ્સ અને નેટવર્ક્સની લિંક્સ ઓફર કરો
નહીં:
- તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર્સને દાંડી એક આભાર-ઇમેઇલ કરો અને અનુક્રમે એક અઠવાડિયા અથવા પછીથી પર્યાપ્ત કરતાં વધુ છે તે ઉપરાંત, તમે તમારી જાતને ભલામણ કરતા નથી; તમે તેમને ભાર આપી રહ્યાં છો યાદ રાખો કે તમારો ધ્યેય ફક્ત ભાડે આપનાર મેનેજરોને બતાવવા માટે નથી કે તમે લાયક છો, પરંતુ તેમને સહમત કરવા કે તેઓ તમારી સાથે કામ કરવા માગે છે. પુનરાવર્તિત રીતે ફોલો-અપ ઇમેઇલ્સ સાથે તેને હડતાળ કરીને તમારા કેસને બનાવશે નહીં.
- જે કંઇપણ તમને ખરાબ દેખાય તે મોકલો . તેમાં વ્યક્તિગત સોશિયલ મીડિયા પ્રોફાઇલ્સનો સમાવેશ થાય છે જેમાં બિનઉત્પાદનીય ચિત્રો અથવા વર્તન શામેલ છે. આ નક્કી કરતી વખતે સાવધાનીની બાજુએ ભૂલ કરો. તમે ઉષ્ણકટિબંધીય વેકેશન પર માર્જરિટા માણીના ફોટા સાથે કંઇક ખોટું જોઈ શકતા નથી, પરંતુ ભાડે મેનેજરને અલગથી લાગે છે
- ખૂબ કેઝ્યુઅલ રહો કોઈ મેમ્સ, ઈન્ટરનેટ મીતાક્ષરો, વગેરે.
- ખોટી જોડણી, વ્યાકરણની ખોટી ઇમેઇલ્સ અથવા કોઈ પણ વસ્તુ જે વિશ્વસનીય મિત્ર દ્વારા નકામું છે તે મોકલો . વ્યવસાયિક સંપાદકો પણ ભૂલો કરે છે જ્યારે તેઓ પોતાના પર કામ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. તમે "મોકલો" દબાવો તે પહેલાં તમારા કાર્યને જોવા માટે અન્ય ડોળાઓનો સમૂહ મેળવો.
તમારી ઇન્ટરવ્યૂ પછી તરત વિચારપૂર્વક વ્યક્ત "આભાર આપ" ઇમેઇલ મોકલીને, તમે તમારી ચર્ચા દરમ્યાન જે સકારાત્મક સંસ્કારો કર્યા તે તમે સમર્થન આપશો, તમારી ઉમેદવારીને "ટોપ ઓફ મૅન" રાખો, કારણ કે અંતિમ રોજગાર નિર્ણયો કરવામાં આવે છે અને દર્શાવો કે તમારી પાસે સારા કર્મચારીઓ અને સ્વૈચ્છિક સંચાર કુશળતા એમ્પ્લોયરો તેમના કર્મચારીઓમાં ઇચ્છા રાખે છે.
એક જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પછી માટે વધુ ટિપ્સ : એક મુલાકાત પછી કેવી રીતે અનુસરવા | ઇન્ટરવ્યૂ લેખન માટે ટિપ્સ આભાર- તમે નોંધો