લશ્કરી સભ્યો જે અનિવાર્યપણે લશ્કરથી અલગ છે તેઓ અનૈચ્છિક અલગતા પગાર (વિભાજન પગાર) માટે હકદાર હોઈ શકે છે.
પાત્ર થવા માટે, લશ્કરી સદસ્યમાં છ અથવા વધુ વર્ષો સક્રિય ફરજ હોવી જોઈએ, અને 20 વર્ષથી ઓછી હોવી જોઈએ.
પગાર બે પ્રકારના હોય છે: (1) પૂર્ણ પગાર અને (2) અર્ધ પે
સંપૂર્ણ પગાર માટે લાયક થવા માટે, સભ્યને અનિવાર્યપણે અલગ કરવું જોઈએ, રીટેન્શન માટે સંપૂર્ણ ગુણવત્તાવાળું હોવું જોઈએ અને સેવા "માનનીય" તરીકે વર્ણવવામાં આવવી જોઈએ. બળમાં ઘટાડાને કારણે અથવા જુદાં જુદાં વર્ષોના સમયગાળાની સરખામણીએ અલગતાના ઉદાહરણો અલગ હશે.
અર્ધ પગાર માટે લાયક થવા માટે સભ્યને માનસિક અથવા જનરલ (માનનીય સ્થિતિ હેઠળ) તરીકે ઓળખવામાં આવતી સેવા સાથે અનિવાર્ય રીતે અલગ થવું જોઈએ, અને સ્રાવના કારણો ચોક્કસ કેટેગરીમાં હોવા આવશ્યક છે. માતાપિતાના કારણે યોગ્ય માવજત / વજનના ધોરણો અથવા અનૈચ્છિક ડિસ્ચાર્જને કારણે ઉદાહરણો વિસર્જિત થશે.
એલિલિસ્ટેડ ઇનિવોલન્ટરી સેપેરેશન પે