લશ્કરીમાં વ્યક્તિગત વૃદ્ધિ

આ સિસ્ટમ વ્યક્તિગત પ્રતિભા અથવા તાલીમનો વિશેષ ઉપયોગ કરે છે

નૌકાદળ એનલિસ્ડ ક્લાસિફિકેશન સિસ્ટમ અથવા એનઇસી એલિસ્ટ કરાયેલ રેટિંગ સ્ટ્રક્ચરની રચના કરે છે . તે કર્મચારીઓને સક્રિય ફરજ અથવા નિષ્ક્રિય ડ્યુટી પર અને માનવશક્તિ અધિકારોમાં બીલટ્સને ઓળખે છે. એનઇસી કોડ બિન-રેટિંગ ધરાવતી વિશાળ કુશળતા અથવા જ્ઞાન, અભિરુચિ, અથવા લાયકાતને ઓળખી કાઢે છે જે મેનેજમેન્ટ હેતુઓ માટે લોકો અને બીલિટ બંનેને ઓળખવા માટે દસ્તાવેજીકૃત હોવા જોઈએ.

ઉદાહરણ

ઉદાહરણ તરીકે, જો નૌકાદળના એક પોલીસ અધિકારી જેમ કે આર્મ્સ પરના એમ.એમ.-માસ્ટર તરીકે વિશિષ્ટ તાલીમ કે -9 ડોગ હેન્ડલર તરીકે મેળવે છે, તો તેને એનઇસી એમએ -500 થી સન્માનિત કરવામાં આવશે.

તે બિંદુ પરથી, નાવિક માટે યોગ્ય અને નૌકાદળના કાયદા અમલીકરણ ફરજો સોંપણી પાત્ર છે કે જે લશ્કરી કાર્યરત શ્વાન સમાવેશ થાય છે.

વ્યક્તિગત Augmentee સમુદાય વિસ્તાર માટે એનઇસી

નીચે વ્યક્તિગત વધારો સમુદાય વિસ્તાર માટે એનઇસી છે:

લાયકાત, તાલીમ, અને ઉપયોગ

અભ્યાસક્રમો સામાન્ય રીતે યુ.એસ. આર્મી તાલીમ અને જોબ ટ્રેનિંગના સંયોજન છે.

અરજદારોને પ્રથમ બેઝિક કોમ્બેટ યુનિટ સભ્ય તરીકે તાલીમ પૂર્ણ કરવી પડી શકે છે અને એકમના સભ્ય તરીકે કેટલાક અનુભવ પણ હોઈ શકે છે, અથવા સંપૂર્ણ મેરીટાઇમ નાગરિક અફેર્સ બેઝિક વ્યક્તિગત તાલીમ અથવા સિવિલ અફેર્સ અને પ્રોવિન્સિયલ રિકન્સ્ટ્રકશન ટીમ તાલીમ, સોંપણીની માંગણીના આધારે.

વધારાીઓને અછતને ભરવા માટે સોંપવામાં આવી શકે છે અથવા તેઓ જ્યારે ચોક્કસ કામગીરી માટે તે વ્યક્તિની ખાસ કુશળતા અથવા તાલીમ જરૂરી હોય ત્યારે સોંપણી થઈ શકે છે. તે જરૂરી પ્રતિભા અથવા કુશળતા, ખાસ કરીને અટકાયતી કામગીરીમાં અમલ કરવા માટે એક માર્ગ તરીકે જોવામાં આવે છે. સિસ્ટમનો વારંવાર ઇરાક યુદ્ધમાં ઉપયોગ થતો હતો અને સપ્ટેમ્બર 11, 2001 ની ઘટનાઓ પછી વધુને વધુ.