રિઝ્યુમે ફોર્મેટ્સના પ્રકાર અને કયા એક પસંદ કરવા

તમારા અનુભવ અને જોબ શોધ જરૂરિયાતો માટે યોગ્ય પસંદ કરો

રેઝ્યુમીને એકસાથે મુકીને ખૂબ જ ગંભીર વ્યવસાય છે. સંભવિત એમ્પ્લોયરની તમારી રજૂઆત છે અને, તમામ પ્રથમ છાપ સાથે , કોઈ ડૂ-ઓવર નથી. જો એમ્પ્લોયરને તે તમારા રેઝ્યુમી પર જુએ છે, તો તમારી પાસે ઉદાહરણ માટે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પર બીજી છાપ ઊભી કરવાની તક હશે. જો તે અથવા તેણી અસંતુષ્ટ હોય, તો તે ખૂંટોના તળિયે અથવા કચરોમાં અંત કરી શકે છે.

તમારું પ્રથમ પગલું જમણી રેઝ્યૂમે ફોર્મેટ પસંદ કરી રહ્યું છે: કાલક્રમિક, કાર્યાત્મક અથવા મિશ્રણ.

ક્રોનોલોજીકલ રેઝ્યૂમે

ક્રોનોલોજિકલ રેઝ્યૂમે કદાચ એક છે જેની સાથે મોટા ભાગના લોકો પરિચિત છે. તેના પર, કામનો અનુભવ રિવર્સ ક્રોનોલોજિકલ ક્રમમાં (સૌથી તાજેતરનું કામ પ્રથમ) માં દર્શાવવામાં આવ્યું છે. અલબત્ત, આ માહિતી તમારા નામ અને સંપર્કની માહિતી (સરનામું, ફોન નંબર અને ઇમેઇલ સરનામું) અને ઉદ્દેશ નીચે જાય છે, કારણ કે તે તમે જે ફોર્મેટ પસંદ કરો છો તેને ધ્યાનમાં લીધા વગર. દરેક કામ માટે, તે સમયનો સમય દર્શાવો જે દરમ્યાન તમે નોકરી કરતા હતા. તમારા એમ્પ્લોયરનું નામ અને પછી એમ્પ્લોયરનું સ્થાન આનું પાલન કરવું જોઈએ. નીચે તમે દરેક કામનું વર્ણન આપવું જોઈએ. શિક્ષણ પરના વિભાગ સાથે તમારા કાર્ય ઇતિહાસને અનુસરો જે દરેક ડિગ્રી, પ્રમાણપત્ર, વગેરેની તમે સૂચિબદ્ધ કર્યા છે.

જ્યારે તમે કારકિર્દી વૃદ્ધિ બતાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં હોવ ત્યારે આ ફોર્મેટ શ્રેષ્ઠ છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી સૌથી તાજેતરનું નોકરી સ્ટોર મેનેજર છે, તે પહેલાં તે ડિપાર્ટમેન્ટ મેનેજર છે, અને તે પહેલાં તમે વેચાણ કારકુન હતા, તમે ઉપરની પ્રગતિનું ઇતિહાસ બતાવી શકો છો.

તેમ છતાં, જો તમારું કાર્ય ઇતિહાસ અસ્પષ્ટ છે અથવા જો તે સ્થિર છે તો તમારે ક્રોનોલોજિકલ રિઝ્યુમે ઉપયોગ કરવો જોઈએ નહીં જો તમે કારકિર્દી બદલી રહ્યા છો, તો કાલક્રયનું ફરી શરૂ કરવું એ તમારા માટે નથી કારણ કે તમે કારકિર્દીના બોલને બતાવવા માટે સમર્થ નથી.

કાર્યાત્મક રેઝ્યૂમે

જો તમે કારકિર્દી બદલતા હોવ તો એક વિધેયાત્મક રીઝ્યુમ એ સારો ફોર્મેટ છે

જો તમારી પાસે ક્ષેત્ર કે જેમાં નવી નોકરી શોધે છે તેવા રોજગારનો ઇતિહાસ ન હોય, તો તમારી પાસે અન્ય અનુભવો, પેઇડ અને અવેતન બન્ને દ્વારા મેળવેલ કુશળતા છે. આને તબદીલીપાત્ર કુશળતા કહેવામાં આવે છે અને કાર્યાત્મક રેઝ્યૂમે તમને તેને પ્રકાશિત કરવા દે છે.

આ પ્રકારની રેઝ્યૂમે કાર્ય દ્વારા તમારી નોકરીની કુશળતાને વર્ગીકૃત કરે છે, તમારી ક્ષમતાઓ પર ભાર મૂકે છે. તમારું નામ, સંપર્ક માહિતી અને ઉદ્દેશ્યને દરેક કાર્યો અથવા ક્ષમતાઓ માટે એક વિભાગ સાથે અનુસરો જે તમે હાઇલાઇટ કરવા માંગો છો. તમારા સંબંધિત કાર્યનો અનુભવ દરેક વિભાગના શીર્ષક નીચે જાય છે. ટૂંકાણના ખાના માટે, મહત્તમ ત્રણ ચાર કાર્યોમાં રહેવાનો પ્રયાસ કરો ઉદાહરણ તરીકે, તમારી પાસે "સુપરવીઝન એન્ડ મેનેજમેન્ટ," "એકાઉન્ટિંગ," અને "લેખન અને સંપાદન" શીર્ષકવાળા વિભાગો હોઈ શકે છે. "લેખન અને સંપાદન" નામના વિભાગમાં, તમારી આઇટમ્સમાંની એક કદાચ "આગામી લાઇબ્રેરી ઇવેન્ટ્સ અને કાર્યશાળાઓને પ્રમોટ કરવા માટે માસિક ન્યૂઝલેટર સંપાદિત કરી શકે છે." કાર્ય કે જેના પર તમે સૌથી વધુ ભાર મૂકવા માંગો છો સાથે પ્રારંભ કરો. તમે જેની અરજી કરો છો તે નોકરી માટે સૌથી સુસંગત છે તે પસંદ કરો. તમારા ઉદ્દેશને બદલીને તેમજ કાર્યોની સૂચિમાં જે ક્રમમાં તમે સૂચિબદ્ધ કરો છો તે પ્રમાણે તમારા રિઝ્યુમે વિવિધ નોકરીદાતાઓને લક્ષ્યાંક બનાવો. વિધેયાત્મક રેઝ્યુમીની એક નકારાત્મક બાજુ એ છે કે તે નોકરીનો ઇતિહાસ પ્રદાન કરતી નથી.

આ તમારા રેઝ્યૂમેની સમીક્ષા કરતી વ્યકિતના શંકાઓને પેદા કરી શકે છે જે તમારા રોજગાર ઇતિહાસ વિશે ચોક્કસપણે કંઈક જાણવા માગે છે. એક સંયોજન રેઝ્યૂમે આ સમસ્યા હલ કરશે.

કોમ્બિનેશન ફરી શરૂ કરો

સંયોજન રેઝ્યૂમે એ બરાબર છે જે તેને લાગે છે - તે એક કાર્યકારી રિઝ્યુમ અને ક્રોનોલોજિકલ એકનું હાઇબ્રિડ છે. જો તમે કારકિર્દી બદલતા હોવ પરંતુ એક ઘન હોય તો, તે ઉપયોગી ફૉર્મેટ છે, જો કે એવું લાગતું નથી કે કોઈ સંબંધિત, રોજગાર ઇતિહાસ તમે સંયોજન ફોર્મેટનો પણ ઉપયોગ કરી શકો છો જો તમારા કાર્યનો ઇતિહાસમાં ફક્ત એક જ રોજગારનું સ્થાન છે, પણ તમે ત્યાં નોંધપાત્ર સમય પસાર કર્યો છે અને તમારી નોકરીની ફરજો અત્યંત વૈવિધ્યપુર્ણ હતી. તે તમને તે કાર્ય દ્વારા પ્રાપ્ત કરેલ વિવિધ કુશળતા પર ભાર મૂકે છે.

તમારા નામ અને સરનામા પછી સંયોજન રેઝ્યૂમે પરની પ્રથમ આઇટમ, તમારા ઉદ્દેશ્ય હોવા જોઈએ. આગળ તમારી ક્ષમતાઓ અથવા જોબ કાર્યોનું વર્ણન કરતા વિભાગો આવે છે.

એક વિધેયાત્મક રેઝ્યુમીને એકસાથે મૂકવા માટેના સૂચનો અનુસરો, પરંતુ તમારા વર્ણનોને ટૂંકા રાખો કારણ કે તમારે આ ફોર્મેટના બીજા ભાગ માટે રૂમ છોડવું પડશે: "રોજગાર અનુભવ" અથવા "વર્ક હિસ્ટ્રી" (જે શીર્ષક તમે પસંદ કરો છો તે પસંદ કરો!). આ ભાગ ક્રોનોલોજિકલ રેઝ્યૂમે સાથે આવે છે. અહીં રોજગારદાતાઓ અને તારીખોની સૂચિ બનાવો, પરંતુ વધુ વર્ણનો આપશો નહીં કારણ કે તમે આ રેઝ્યૂમેના કાર્યાત્મક ભાગમાં તમારી ક્ષમતા વર્ણવેલ છે.

રેઝ્યૂમે ફોર્મેટનો ઉપયોગ કરવો કે જે તમારી પૃષ્ઠભૂમિ અને જોબ શોધ ઉદ્દેશ્યો માટે યોગ્ય છે, તમને સંભવિત નોકરીદાતાને પોતાને વિશે અને તમે તેની જરૂરિયાતોને શ્રેષ્ઠ રીતે કેવી રીતે સેવા કરશો તે જણાવવા માટે શ્રેષ્ઠ તક આપે છે. જો તમારી પાસે એક વિસ્તૃત કાર્ય ઇતિહાસ છે જે તમારા લક્ષણોને બતાવવાનું સારું કામ કરે છે, તો કાલક્રમિક રેઝ્યૂમે સાથે જાઓ. તમારી ક્ષમતાઓને બતાવવા માટે વિધેયાત્મક રેઝ્યૂમેનો ઉપયોગ કરો, જ્યારે મર્યાદિત વર્ક ઇતિહાસ પર ભાર મૂકવો અથવા તમારી ક્ષમતાઓ અને થોડી વધુ વ્યાપક પરંતુ હજુ સુધી મર્યાદિત વર્ક ઇતિહાસ બતાવવા માટે સંયોજનનો ફરી ઉપયોગ કરો.