આ રેઝ્યૂમે નમૂનો અનુભવી કર્મચારીઓ માટે છે (કર્મચારીઓમાં ત્રણ કે વધુ વર્ષો હોય છે) વિદ્યાર્થીઓ માટે, નવા સ્નાતકો અને કર્મચારીઓમાં ત્રણ વર્ષથી ઓછા સમયથી, આ વિદ્યાર્થી / તાજેતરના ગ્રેજ્યુએટ રેઝ્યૂમે નમૂનો વધુ ઉપયોગી હોઇ શકે છે.
.
ઢાંચો ફરી શરૂ કરો (અનુભવી કર્મચારી)
સંપર્ક માહિતી
તમારા રેઝ્યુમીની ટોચ પર તમારી સંપર્ક માહિતી મૂકો
નામ અને અટક
શેરીનુ સરનામું
શહેર, રાજ્ય, ઝિપ કોડ
ફોન નંબર (સેલ / હોમ)
ઈ - મેઈલ સરનામું
વેબસાઇટ અથવા બ્લોગ (વૈકલ્પિક)ઉદ્દેશ (વૈકલ્પિક)
તમારા રેઝ્યુમીમાં નોકરી-શિકારના ઉદ્દેશ્યો, કારકિર્દીનાં ધ્યેયો અને તમને એમ્પ્લોયરને શું આપવું છે તેનું સારાંશ આપતું ટૂંકા નિવેદનનો સમાવેશ થઈ શકે છે. દરેક હેતુ માટે જે તમે અરજી કરી રહ્યા છો તેના માટે તમારા ઉદ્દેશ્યને બદલવાની ખાતરી કરો. રેઝ્યૂમે ઉદ્દેશ શામેલ થવો જોઈએ શા માટે તમે નોકરી માટે સંપૂર્ણ ઉમેદવાર છો. એક રિઝ્યૂમમાં ઉદ્દેશ જરૂરી નથી અને, જો જગ્યા ચુસ્ત હોય તો, તમે આ વિભાગને દૂર કરી શકો છો.
કારકિર્દી હાઈલાઈટ્સ / લાયકાત (વૈકલ્પિક)
કારકિર્દી તમારા રેઝ્યૂમેના વિભાગને મુખ્ય કૌશલ્યો , ક્ષમતાઓ, સિદ્ધિઓ અને અનુભવ જે તમે શોધી રહ્યાં છો તેની સાથે સંબંધિત છે તે દર્શાવે છે. આ વિભાગમાં તમારા પ્રાયોગિક વિસ્તારો, બાર પ્રવેશ, કોર્ટ જીત, તકનીકી કુશળતા અને અન્ય માહિતી કે જે તમને સ્પર્ધામાંથી બહાર ઊભા રહેવામાં મદદ કરે છે અને દર્શાવે છે કે તમે કેવી રીતે સ્થિતિ માટે સંપૂર્ણ ઉમેદવાર છો
કાર્ય ઇતિહાસ
તમારા રેઝ્યૂમેના આ વિભાગ તમારા કાર્યનો અનુભવ દર્શાવે છે. રિવર્સ ક્રોનોલોજિકલ ક્રમમાં (સૌથી તાજેતરનું પ્રથમ), તમારી નોકરીનું શીર્ષક, તમે જે સંસ્થાઓ માટે કામ કર્યું છે, દરેક એમ્પ્લોયરનું સ્થાન અને રોજગાર માટેની તારીખોની સૂચિ બનાવો. દરેક એમ્પ્લોયર હેઠળ, તમારે તમારા કામની ફરજો અને સિદ્ધિઓનું વર્ણન કરતા ઓછામાં ઓછા ત્રણ બુલેટ પોઇન્ટની યાદી આપવી જોઈએ. પરિણામ અથવા સિદ્ધિ તરીકે દરેક નોકરી જવાબદારીને ફ્રેમ બનાવવું શ્રેષ્ઠ છે. ઉદાહરણ તરીકે, "વિકસિત નવો ક્લાઈન્ટ સંબંધો" ની જગ્યાએ, તમે કહી શકો છો, "બે પેઢીના ટોચના દસ ગ્રાહકોમાં લાવ્યા, આવકમાં 10 ટકા વધારો."
કંપનીનું નામ , શહેર, રાજ્ય
જોબ શીર્ષક # 1 (સૌથી તાજેતરનું)
રોજગારની તારીખો
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
કંપનીનું નામ , શહેર, રાજ્ય
જોબ શીર્ષક # 2
રોજગારની તારીખો
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
કંપનીનું નામ , શહેર, રાજ્ય
જોબ શીર્ષક # 3
રોજગારની તારીખો
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
- જોબ જવાબદારી / સિદ્ધિ
શિક્ષણ
તમારા રેઝ્યૂમેના આ વિભાગમાં, તમે જે શૈક્ષણિક સંસ્થાઓએ હાજરી આપી હતી, શાળા અને શહેરની સ્થિતિ, તમે જે ડિગ્રી મેળવી છે, તમે જે તારીખથી સ્નાતક થયા છો (વૈકલ્પિક જો તમે 40 થી વધુ હો તો વૈકલ્પિક), અને કમલાઉડ, મેગ્ના કમ લોડે, સુમ્મા કમ લાઉડ અથવા ડીનની યાદી. જો તમે ઊંચું (સામાન્ય રીતે 3.5 અથવા ઊંચું 4.0 સ્કેલ પર) છો, તો તમે તમારા ગ્રેડ પોઇન્ટ એવૉઇટની પણ સૂચિબદ્ધ કરી શકો છો.
જો તમે લૉ સ્કૂલમાં પ્રવેશ કર્યો હોય , તો તમે ઉચ્ચ-વર્ગના ક્રમ અને / અથવા કાયદાની સમીક્ષાના સભ્યપદની પણ સૂચિબદ્ધ કરી શકો છો. તમારી શૈક્ષણિક માહિતી રિવર્સ ક્રોનોલોજિકલ ક્રમમાં રજૂ કરવી જોઈએ
શાળા નામ , શહેર, રાજ્ય
ગ્રેજ્યુએટ અથવા લો ડિગ્રી
ગ્રેજ્યુએશનની તારીખ
શૈક્ષણિક ભિન્નતા
જી.પી.એ. (જો ઉચ્ચ હોય તો)શાળા નામ , શહેર, રાજ્ય
અંડરગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી
ગ્રેજ્યુએશનની તારીખ
શૈક્ષણિક ભિન્નતા
જી.પી.એ. (જો ઉચ્ચ હોય તો)
કુશળતા
તમારા રેઝ્યૂમેના કુશળતા વિભાગમાં તમારા પ્રાયોગિક ક્ષેત્ર (વિસ્તારો) અથવા તમે જેના માટે અરજી કરી રહ્યા છો તે પદ માટે આવશ્યક કોઈ વિશિષ્ટ ક્ષમતાઓનો સમાવેશ કરવો જોઇએ. આ કુશળતામાં કમ્પ્યુટર કુશળતા, નોકરી-વિશેષ ક્ષમતાઓ, કાનૂની કુશળતા, વિદેશી ભાષાના પ્રવાહીતા, લેખનની કુશળતા અને કાનૂની સંશોધન પ્લેટફોર્મનો સમાવેશ થઈ શકે છે.
સિદ્ધિઓ અને પુરસ્કારો
તમારી રેઝ્યુમીમાં તમારી બધી કારકિર્દી દરમિયાન પ્રાપ્ત થયેલી કોઈપણ સિદ્ધિઓ, સન્માન અને પુરસ્કારોનો સમાવેશ થવો જોઈએ. આમાં પ્રકાશનો, અદાલતની જીત, લેખન પુરસ્કારો, વાતો, બોલતા પુરસ્કારો અને રોજગાર સંબંધિત પુરસ્કારો સામેલ હોઈ શકે છે.
પરચૂરણ માહિતી
અન્ય કોઈ માહિતીની સૂચિ બનાવો કે જે તમને અન્ય ઉમેદવારો જેવા કે કાનૂની પ્રથા વિશેષતા, કાનૂની શિક્ષણ ક્રેડિટ્સ ચાલુ રાખવી, સૉફ્ટવેર સર્ટિફિકેટ્સ, વ્યાવસાયિક સંગઠન સદસ્યતા, સમુદાય સેવા, બાનું કાર્ય, બાર પ્રવેશ અને પ્રેસનો ઉલ્લેખ કરે છે.