રેટ અને પેગગ્રેડ માહિતીનો સમય
એક લશ્કરી સદસ્યને પૂછવામાં આવેલા સૌથી સામાન્ય પ્રશ્નો પૈકી એક છે, "તમારો ક્રમ શું છે?" નૌકાદળમાં શબ્દનો ક્રમ મોટેભાગે લોકો દ્વારા ઉપયોગમાં લેવામાં આવે છે જે નૌકાદળ દ્વારા ભરતી રેટ અને પેગગ્રેડ સિસ્ટમથી પરિચિત નથી. જો કે, શબ્દો તે ઘણી અલગ નથી અને સેકન્ડ ક્લાસ પેટી ઓફિસર (ક્રમ) તરીકે ઇ -5 પેગ્રેડને અલગ પાડવાનું સરળ છે.
હકીકત એ છે કે વિવિધ કર્મચારીઓના કર્મચારીઓને દર્શાવવા માટે માત્ર આર્મી, એરફોર્સ અને મરીન્સમાં ખરેખર "ક્રમાંકો" છે.
ઉદાહરણ તરીકે, એર ફોર્સમાં સિનિયર એરમેન સનિયર એરમેનની "રેંક" ધરાવે છે અને ઇ -4 ના પેગગ્રેડમાં છે. તમે તેને / તેણીને "સિનિયર એરમેન" તરીકે સંબોધિત કરો, પછી ભલેને તેની / તેણીની નોકરી ખરેખર છે.
નેવી પાસે "ક્રમાંકો" નથી. તેમની પાસે "દર" હોય છે, જે વ્યક્તિના રેટિંગ (નોકરી) અને તેમના પગલાનો મિશ્રણ છે. ઉદાહરણ તરીકે, નૌકાદળમાં ઇ-6 નો "દર" (એટલે કે, તમે તેને શું કહેશો) વ્યક્તિના કામ પર આધાર રાખે છે. નૌકાદળના સોનાર ટેકનિશિયન (એસજી) ના રેટિંગ (જોબ), ઇ -6 ના પેગગ્રેડમાં, "એસજી 1" અથવા "સોનાર ટેક્નિશ્યન ફર્સ્ટ ક્લાસ પેટી ઑફિસર" હશે. મેસ સ્પેશ્યાલિસ્ટ (એમએસ) ની રેટિંગ (નોકરી) સાથે ઇ -5 પાસે MS2 નો દર અથવા "મેસ સ્પેશિયાલિસ્ટ સેકન્ડ ક્લાસ પેટી ઓફિસર" હશે.
સેવાઓ અને દિવસ દીઠ ધોરણે તેઓ એકબીજાને કેવી રીતે સ્વીકારો તે વચ્ચે તફાવત છે. નૌકાદળની અંદર પણ, ભરતી કરાયેલા કર્મચારીઓની કક્ષા નીચે મુજબની આવશ્યકતાઓ અને સમયરેખા હોય છે, જે આગામી ઉચ્ચ કક્ષાની પ્રમોશન માટે યોગ્ય છે.
નીચે દર્શાવેલ ચાર્ટ ઇ-2 દ્વારા ઇ -4 ના પેગ્રેડ્સમાં નૌકાદળમાં ભરતી પ્રમોશન માટેની ન્યૂનતમ જરૂરિયાતો દર્શાવે છે.
વધતા પગાર માટે નૌકાદળની જરૂરીયાતો
| જરૂરીયાતો | ઇ -1 / ઇ -2 | E-2 થી ઇ -3 | ઇ -3 થી ઇ -4 |
| ટાઇમ-ઈન-ગ્રેડ | 9 મહિના | 9 મહિના ઇ -2 તરીકે | 6 મહિના ઇ 3 તરીકે |
| શાળા | બુટ શિબિર | કંઈ નહીં | એ-સ્કૂલ (એ-સ્કૂલ્સ સાથે રેટિંગ્સ માટે) |
| ભાગ લેવા માટે બુપર્સ મંજૂરી | કંઈ નહીં | નિયંત્રિત રેટિંગ્સ માટે આવશ્યક છે | |
| PARS | કંઈ નહીં | PARS આવશ્યક છે | |
| પ્રદર્શન ટેસ્ટ | કંઈ નહીં | નેવી સેવા-વાઈડ એડવાન્સમેન્ટ પરીક્ષાઓ લેતા પહેલાં પસંદ કરેલી રેટિંગ્સ લાગુ પ્રભાવ પરીક્ષણ પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે. | |
| નેતૃત્વ તાલીમ | કંઈ નહીં | પેટી ઓફિસર ઇન્ડિક્ટીનશન કોર્સ | |
| ભરતી કામગીરી મૂલ્યાંકન | પ્રમોશન મંજૂરી આપતી વખતે કમાન્ડિંગ ઓફિસર દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાય છે. | ઇ -7 ઉમેદવારો દ્વારા તમામ ઇ -4 માટે એડવાન્સમેન્ટ ફાઇનલ મલ્ટિપલમાં પ્રદર્શન પરિબળ તરીકે ગણતરી. | |
| ઑબ્લિગેટ સર્વિસ રેટિંગ્સ | નૌકાદળની વિશાળ પ્રગતિ પરીક્ષા લેવા માટે અથવા E-2 થી E-6 ની ચુકવણી કરવા માટે પ્રગતિ સ્વીકારવા માટે આવશ્યક સેવાની કોઈ એક જ સેટ નથી. | ||
| પરીક્ષાઓ | સ્થાનિક રીતે તૈયાર કરેલ પરીક્ષણ | એન.ટી.પી.ડી.ટી.સી. પરીક્ષાઓ | બધા પેટી અધિકારીના પગલાઓ માટે નેવી-વાઇડ એડવાન્સમેન્ટ પરીક્ષાઓ જરૂરી છે |
| બિન-નિવાસી કારકિર્દી અભ્યાસક્રમ અને આરટીએમ | કંઈ નહીં | તમામ ઇ -3 અને પેટી ઓફિસરની પ્રગતિ માટે નૌકાદળ શાળા પૂર્ણ થવાને લીધે માફ કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી જરૂરી. અભ્યાસક્રમો માત્ર એક જ વાર પૂર્ણ થવાની જરૂર છે. | |
| કમાન્ડિંગ ઓફિસર દ્વારા ભલામણ | હાલના મૂલ્યાંકન પર પ્રગતિ માટે કમાણી અધિકારીની ભલામણની તમામ નેવી એડવાન્સમેન્ટ્સની જરૂર છે. | ||
નીચે દર્શાવેલ ચાર્ટ ઇ -5 ના ઇ -5 ના પેગ્રેડમાં ઇ -9 દ્વારા નેવી ભરતી પ્રમોશન માટે લઘુત્તમ જરૂરીયાતો બતાવે છે.
| જરૂરીયાતો | ઇ -4 થી ઇ -5 | ઇ -5 ટુ ઇ -6 | E-6 થી E-7 | E-7 થી E-8 | ઇ -8 થી ઇ-9 |
| ટાઇમ-ઈન-ગ્રેડ | 12 મહિના ઇ -4 | 36 મહિના ઇ -5 તરીકે | 36 મહિના ઇ-6 | 36 મહિના ઇ 7 તરીકે | 36 મહિના ઇ -8 તરીકે |
| શાળા | રેટિંગ એલએન 2 માટે એનજેએસ | કંઈ નહીં | રેટિંગ્સ AGC, MUC, અને RPC માટે નેવી સ્કૂલ | કંઈ નહીં | કંઈ નહીં |
| ભાગ લેવા માટે બુપર્સ મંજૂરી | કંઈ નહીં | ||||
| PARS | PARS આવશ્યક છે | કંઈ નહીં | |||
| પ્રદર્શન ટેસ્ટ | નેવી સેવા-વાઈડ એડવાન્સમેન્ટ પરીક્ષાઓ લેતા પહેલાં પસંદ કરેલી રેટિંગ્સ લાગુ પ્રભાવ પરીક્ષણ પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે. | કંઈ નહીં | |||
| નેતૃત્વ તાલીમ | P02 નેતૃત્વ તાલીમ અભ્યાસક્રમ | P01 નેતૃત્વ તાલીમ અભ્યાસક્રમ અખંડ | CPO ઇન્ડિક્રિશન કોર્સ | CPO નેતૃત્વ તાલીમ અભ્યાસક્રમ | કંઈ નહીં |
| ભરતી કામગીરી મૂલ્યાંકન | ઇ -7 ઉમેદવારો દ્વારા તમામ ઇ -4 માટે એડવાન્સમેન્ટ ફાઇનલ મલ્ટિપલમાં પ્રદર્શન પરિબળ તરીકે ગણતરી. | પ્રમોશન નિર્ણયો કરતી વખતે પ્રમોશન બોર્ડ દ્વારા માનવામાં આવે છે. | |||
| ઑબ્લિગેટ સર્વિસ રેટિંગ્સ | નૌકાદળની વિશાળ પ્રગતિ પરીક્ષા લેવા માટે અથવા E-2 થી E-6 ની ચુકવણી કરવા માટે પ્રગતિ સ્વીકારવા માટે આવશ્યક સેવાની કોઈ એક જ સેટ નથી. | ઉચ્ચ પગારપત્રકમાં નિવૃત્તિ માટે ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સક્રિય ફરજ પર રહેવું જોઈએ. | |||
| પરીક્ષાઓ | બધા પેટી અધિકારીના પગલાઓ માટે નેવી-વાઇડ એડવાન્સમેન્ટ પરીક્ષાઓ જરૂરી છે | ઇ -7 માં પ્રમોશન નેવી-વાઈડ એડવાન્સમેન્ટ પરીક્ષા અને નેવી-વાઈડ સી.ઓ.ઓ. પસંદગી બોર્ડ દ્વારા પસંદગીની જરૂર છે. ઇ -8 અને ઇ -9 નો પ્રમોશન નેવી-વાઈડ પ્રમોશન સિલેકશન બોર્ડ દ્વારા પૂર્ણ કરવામાં આવે છે. | |||
| બિન-નિવાસી કારકિર્દી અભ્યાસક્રમ અને આરટીએમ | તમામ ઇ -3 અને પેટી ઓફિસરની પ્રગતિ માટે નૌકાદળ શાળા પૂર્ણ થવાને લીધે માફ કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી જરૂરી. અભ્યાસક્રમો માત્ર એક જ વાર પૂર્ણ થવાની જરૂર છે. | બિન-નિવાસી કારકિર્દી અભ્યાસક્રમો અને ભલામણ કરેલ વાંચન (NAVEDTRA 10052 જુઓ) | |||
| કમાન્ડિંગ ઓફિસર દ્વારા ભલામણ | હાલના મૂલ્યાંકન પર પ્રગતિ માટે કમાણી અધિકારીની ભલામણની તમામ નેવી એડવાન્સમેન્ટ્સની જરૂર છે. | ||||