તાજેતરના વર્ષોમાં કાનૂની લેન્ડસ્કેપ બદલાયું છે અને તેથી કાનૂની રીઝ્યુમ છે નીચે આપના કાનૂની રિઝ્યુમને રદબાતલ કરતી વખતે ટાળવા ધ્યાનમાં લેવાતી કેટલીક કાનૂની રીઝ્યુમ નીચે છે
01 દરેક જોબ માટે જ રિઝ્યુમે મોકલશો નહીં
02 ફક્ત નોકરીની જવાબદારીઓની યાદી આપશો નહીં
તમારા રેઝયુમમાં ફક્ત તમારા કાર્ય ઇતિહાસ અને જોબ જવાબદારીઓની સૂચિ હોવી જોઈએ નહીં. તે તમારી સિધ્ધિઓને પ્રકાશિત કરવી જોઈએ અને કોંક્રિટ અને વિશિષ્ટ શરતોનો ઉપયોગ કરીને તમારા પ્રયાસોનું માપ કાઢવું જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, "ડ્રાફ્ટ એપેલેટ બ્રિફ્સ" ની જગ્યાએ, "ફોર્ચ્યુન 100 ઉત્પાદક સામે 4 મિલિયન ડોલરનો ચુકાદો ઉથલાવી દેવામાં સફળ થર્ડ સર્કિટ સંક્ષિપ્ત મુસદ્દો તૈયાર કરવા" લખવું વધુ સારું છે.
03 મલ્ટિ-પેજ રેઝ્યૂમે બનાવો નહીં
જ્યાં સુધી તમે કર્મચારીઓમાં ઘણા વર્ષો સુધી નથી હોત ત્યાં સુધી તમારી રેઝ્યુમી એક પૃષ્ઠથી વધુ ન હોવી જોઈએ. જો તમારી પાસે નોંધપાત્ર અનુભવ હોય, તો તમારા રેઝ્યૂમેને મહત્તમ બે પૃષ્ઠ પર મર્યાદિત કરો. એક અનક્લેટર અને સંક્ષિપ્ત રેઝ્યૂમે વધુ અસર કરશે.
04 કોઈ પૃષ્ઠ પર ખૂબ માહિતી રદ કરવી નહીં
ગાઢ લખાણ, નાના ફોન્ટ્સ અને લાંબા ફકરા વાંચવા માટે મુશ્કેલ છે. એમ્પ્લોયરની આંખને આરામ આપવા માટે અને વાંચનીયતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પુષ્કળ સફેદ જગ્યા આપો. બુલેટ પોઇન્ટ, હેડિંગ અને 12 પોઇન્ટ ફૉન્ટ અથવા મોટા ઉપયોગ કરો.
05 આછકલું ગ્રાફિક્સનો ઉપયોગ કરશો નહીં
ફેન્સી ગ્રાફિક્સ, છબીઓ, બૉક્સીસ, રંગો અને ફોન્ટ્સ તમારા સંદેશમાંથી ઘટાડો અને વાંચવાનું નિરુત્સાહ છે. તમારા રેઝ્યૂમે સરળ અને વ્યવસાયિક રાખો.
06 અસંગત માહિતી શામેલ કરશો નહીં
તમારા રેઝ્યુમી પરનો દરેક શબ્દ તમારી કુશળતા વેચવા જોઇએ અને એમ્પ્લોયરને સમજાવશે કે તમે નોકરી માટે યોગ્ય છો. ટૂંકી અને સરળ વર્ણનો રાખો અસીમિત માહિતી તમારા માર્કેટિંગ સંદેશમાંથી તમારા રેઝ્યુમી અને અટકાયતમાં ક્લટર કરે છે.
07 ટાઈપોગ્રાફિકલ એરરોને તમારી વિશ્વસનીયતા રુઇન ન દો
કાનૂની વ્યવસાયમાં ચોક્કસ, ભૂલ-મુક્ત કાર્ય ઉત્પાદન મહત્વપૂર્ણ છે. તેથી, તમારા રેઝ્યૂમેને કાળજીપૂર્વક શુદ્ધ કરવાની જરૂર છે અથવા, વધુ સારી રીતે, મિત્ર અથવા સાથીદારને ટાઇપોગ્રાફિક અને વ્યાકરણની ભૂલો માટે તેની સમીક્ષા કરો.
08 નિષ્ક્રીય વૉઇસનો ઉપયોગ કરશો નહીં
સક્રિય અવાજ તમારા રેઝ્યૂમેમાં જીવનને પ્રેરિત કરશે ઉદાહરણ તરીકે, તે કહેવું વધુ સારું છે કે, "ન્યાયમૂર્તિએ સારાંશની ચુકાદો પર કેસને બરતરફ કર્યો હતો" કરતાં "કેસ સારાંશ ચુકાદો પર બરતરફ કરવામાં આવ્યો હતો".
09 વ્યક્તિગત માહિતીની યાદી આપશો નહીં
વય, વૈવાહિક દરજ્જો, બાળકો, શાળા ગ્રેજ્યુએશનની તારીખો અથવા જન્મ તારીખ જેવી નોકરી કરવા માટેની તમારી ક્ષમતા પર કોઈ અસર નહીં કરે તેવી વ્યક્તિગત માહિતી શામેલ કરશો નહીં. તમારા ધાર્મિક અથવા રાજકીય જોડાણોને જાહેર ન કરવાનું ટાળવું જોઈએ કારણ કે તમારા અભિપ્રાયો ભાડે મેનેજર દ્વારા અલગ હોઈ શકે છે.
10 સૂચિબદ્ધ ન કરો
તમારા રેઝ્યૂમે અથવા નોંધો પરના સંદર્ભોની સૂચિબદ્ધ ન કરો કે વિનંતી પર સંદર્ભો ઉપલબ્ધ છે. જો કોઈ એમ્પ્લોયર રસ ધરાવતો હોય, તો તે સંદર્ભો માટે તમારો સંપર્ક કરી શકે છે અથવા તેમને ઇન્ટરવ્યૂમાં લાવવા માટે વિનંતી કરી શકે છે.