એર ફોર્સ ટેક્નિકલ સ્કૂલ પ્રતિબંધો

વિદ્યાર્થી નેતાઓ અને અન્ય રોપ્સ

જ્યારે તમે એર ફોર્સ ટેક્નિકલ સ્કૂલ પર પહોંચો છો, ત્યારે તમે જોશો કે પ્રથમ વસ્તુઓ પૈકી એક તે છે કે જેઓ તેમના ડાબા ખભા પર અલગ અલગ રંગ બ્રેઇડેડ દોરડાની આસપાસ ચાલી રહ્યાં છે. આ ગાય્સ કોણ છે?

ઠીક છે, "રોપ્સ" એ એવા વિદ્યાર્થીઓ છે કે જેમને ખાસ નેતૃત્વ જવાબદારી હોય અથવા ખાસ કાર્યો કરે .

ખાસ ફરજ રોપ્સ

"વિદ્યાર્થી રોપ્સ:" માટે ત્રણ સ્પેશિયલ ડ્યુટી પોઝિશન છે

• વ્હાઇટ રોપ - ચેપલ માર્ગદર્શન

• બ્લેક રોપ - સ્ટુડન્ટ ડ્રીલ ટીમ્સ અને સ્પેશિયલ પ્રવૃત્તિઓ ટીમો
• સિલ્વર અથવા બ્લુ એન્ડ વ્હાઇટ - ડ્રમ અને બ્યુજ કોર્પ્સ

એરમેન નેતાઓ

એરમેન નેતાનો ઉદ્દેશ એમટીએલની સહાય કરવી, એરમેનના જુસ્સોમાં સુધારો કરવો અને વ્યક્તિગત નેતૃત્વ કૌશલ્યોમાં વધારો કરવો. એરમેન નેતાઓ તેમના સ્ક્વોડ્રનને સોંપેલ વિદ્યાર્થીઓની દેખરેખ રાખે છે અથવા મોનિટર કરે છે અથવા તેમના ચાર્જ હેઠળ મૂકવામાં આવે છે.

• ગ્રીન રોપ - એ "ગ્રીન રોપ" એ "ખાડી ચીફ" અથવા "એલિમેન્ટ લીડર" છે. પ્રેરિત વિદ્યાર્થીઓ આ પદ માટે સ્વયંસેવક છે. તેઓ ખાસ કરીને ડોર્મટરી ખાડી અને / અથવા તત્વને સોંપવામાં આવેલા બધા એરમેન માટે જવાબદાર છે, અને સામાન્ય રીતે તે જે વિદ્યાર્થીઓ માટે અને વર્ગમાંથી કૂચ કરે છે.
• યલો રૉપ - ધ યલો રોપ "માળ રોપ" અથવા "ફ્લાઇટ લીડર" છે. સામાન્ય રીતે તેઓ બધા શયનગૃહ અને / અથવા ફ્લાઇટમાં સોંપાયેલા એરમેન માટે જવાબદાર છે. તે ગ્રીન રોપથી એક પગલું છે. તેઓ સામાન્ય રીતે મોટી જવાબદારી અને દેખરેખ સત્તા ધરાવે છે. તેઓ સામાન્ય રીતે જવાબદાર છે તેની ખાતરી કરવા માટે ડોર્મિટરીઝ ધોરણો સુધી જાળવવામાં આવે છે. અસાધારણ નેતૃત્વ કૌશલ્ય બતાવતા ગ્રીન રોપ્સ આ પદ માટે પસંદ કરી શકાય છે.

• લાલ રોપ - આ "ટોપ" વિદ્યાર્થી સુપરવાઇઝર (પાળી નેતા) છે. તે / તેણીને યલો રોપ્સમાંથી પસંદ કરવામાં આવે છે જે અસાધારણ નેતૃત્વ ગુણો દર્શાવે છે. "રેડ રોપ્સ" સામાન્ય રીતે ચીફ અને સિનિયર એમટીએલ માટે સીધી કાર્ય કરે છે, અને અન્ય વિદ્યાર્થી રોપ્સને સામાન્ય દેખરેખ અને માર્ગદર્શન પૂરું પાડે છે. પાળી અથવા સ્ક્વોડ્રનને સોંપેલ તમામ એરમેન માટે લાલ દોરડા જવાબદાર છે. તે ઉચ્ચતમ નેતૃત્વની પદવી છે જે વિદ્યાર્થી ટેકનિકલ શાળામાં મેળવી શકે છે.

એરમેન નેતાઓની પસંદગી

એરમેન નેતાઓ એરમેન ફર્સ્ટ ક્લાસના ગ્રેડમાં હશે અને ઓછામાં ઓછા 80 ટકા ગ્રેડ એવરેજ હશે અથવા, જો સદસ્ય કોઈ ગ્રેડ એવરેજ નથી, તો સંતોષકારક રીતે પ્રગતિ કરી સહાયક ફ્લાઇટ મુખ્ય અથવા ઉચ્ચ ઉમેદવારોને તેમના વિદ્યાર્થી રેકોર્ડ્સ અને વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યૂની સમીક્ષા પછી એરમેન નેતાઓ બનવા માટે મંજૂર કરશે. પસંદગી કરવા માટે, સહાયક ફ્લાઇટ મુખ્ય નીચેની બાબતોને ધ્યાનમાં લે છે: શિસ્તભંગના ભંગ, BMT રિપોર્ટ કાર્ડ, પ્રશિક્ષક ભલામણો અને ભૂતકાળના નેતૃત્વ અનુભવ. નોંધ: જો કોઈ લાયક એરમેન ફર્સ્ટ ક્લાસને એકમ સોંપવામાં ન આવે, તો એરમેનના નેતાઓ એરમેનના રેન્કમાંથી પસંદ થઈ શકે છે અને ત્યારબાદ, એરમેન બેઝિક.

એરમેન લીડર પ્રોગ્રામમાં ત્રણ તબક્કાઓનો સમાવેશ થાય છેઃ તબક્કો I એ એરમેન નેતા માર્ગદર્શિકા (એએલજી) પ્રાપ્ત કરી અને સમીક્ષા કરી રહ્યું છે. બીજા તબક્કા એમટીએસએફ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા એરમેન લીડર કોર્સ (એએલસી) માં ભાગ લે છે, અને તબક્કો III એ સ્ક્વોડ્રનમાં સતત તાલીમ છે.

આસિસ્ટન્ટ ફ્લાઇટ ચીફ અથવા ઉચ્ચ એરમેનના એરમેન નેતાની સ્થિતિ દૂર કરશે, જેઓ તેમની સત્તાનો દુરુપયોગ કરે છે અથવા ફરજિયાત ફરજો કરવા માટે નિષ્ફળ જાય છે. જો કોઈ એરમેન નેતાના ગ્રેડની સરેરાશ 80 ટકાથી નીચે આવે છે અથવા તે સંતોષકારક રીતે પ્રગતિમાં નિષ્ફળ જાય છે, તો તે આગામી બ્લોક ટેસ્ટ સુધી અથવા તે પછીના સમય સુધી એરમેન લીડર સ્થિતિ ચાલુ રાખી શકે છે.

બ્લોક ટેસ્ટ અથવા રિટેસ્ટના પરિણામો એવુ એરમેન લીડર સ્થિતિ ચાલુ રાખશે. માત્ર એક સહાયક ફ્લાઇટ મુખ્ય અથવા ઊંચી એરમેન લીડર સ્થિતિ પુનઃસ્થાપિત કરી શકે છે.