એક મુલાકાતમાં શામેલ ન થવું વસ્તુઓ તમે પત્ર આભાર

જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પછી તમને ઇમેઇલ અથવા નોટિસ મોકલવાથી તમે બીજી ઇન્ટરવ્યૂ અથવા નોકરીની ઓફર માટે પણ પસંદગી કરી શકો છો. ફ્લિપ બાજુ પર, ખોટી વસ્તુ લખવાથી એમ્પ્લોયર આગળ વધવા વિશે બે વાર વિચાર કરી શકે છે.

તે હકારાત્મક રાખો

ઇન્ટરવ્યૂ પછી તમારા ફોલો-અપ સંચારની ગુણવત્તા તમારા ઉમેદવારીના એમ્પ્લોયરનું મૂલ્યાંકન પર અસર કરશે. આભાર નોંધો મોકલી રહ્યું છે , પરંતુ તે ફક્ત એક સારા "ઇન્ટરવ્યૂ માટે આભાર" ઇમેઇલ મેસેજ નથી.

તે મહત્વનું છે કે નોકરી તમારી પૃષ્ઠભૂમિ સાથે કેટલી સારી રીતે બંધબેસે છે, સાથે સાથે તે નોકરીદાતા સાથે તે સ્થિતિમાં કામ કરવા માટે તમારી મજબૂત પ્રેરણા. વધુમાં, તમે જે કંઇ પણ કહેશો તે તમારા વલણ, પ્રેરણા અથવા યોગ્યતાઓ વિશે કોઈ શંકા ઉભા કરશે તે ટાળવા માંગો છો.

10 વસ્તુઓ એક મુલાકાત માટે આભાર પત્ર શામેલ નથી સમાવેશ થાય છે

તમારા અનુવર્તી પત્રમાં શામેલ ન હોય તે માટેની આ ટિપ્સ તમને એમ્પ્લોયરોને ખોટા સંદેશ મોકલવાનું ટાળી શકશે.

1. પ્રશંસા માત્ર એક નિવેદન સમાવેશ નથી ખાતરી કરો કે તમે નોકરીમાં તમારા મજબૂત રસની ખાતરી કરો છો અને પદ એક ઉત્તમ ફિટ કેમ છે તે ટૂંકમાં જણાવો.

2. તમારી વાતચીત તમારી લેખન કૌશલ્યના નમૂનાઓ અને વિગતવાર ધ્યાન છે. કાળજીપૂર્વક શુદ્ધિકરણ કરવાનું ભૂલો નહીં અને કોઈપણ જોડણી અથવા વ્યાકરણની ભૂલોને સુધારવા માટે, અને ખાતરી કરો કે તમારી પાસે સાચું જોબ શીર્ષક, સરનામું અને નામ છે. આ એક મજબૂત હકારાત્મક છાપ સાથે અનુસરવાની તક છે, તેથી નાની ભૂલ પણ ન કરો.

3. તમારા પત્રમાં પગારની શ્રેણીનો ઉલ્લેખ કરશો નહીં. ઓફર ન થાય ત્યાં સુધી રાહ જુઓ, કારણ કે નોકરીદાતાએ નક્કી કર્યું છે કે તમે પ્રિફર્ડ ઉમેદવાર હોવ તે પછી તમારા લીવરેજ સૌથી મહાન હશે.

4. કોઈ પણ માફી ન કરો અથવા ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન ખોટું થયું તે બાબત માટે માફી માગશો નહીં . તમે આ મુદ્દાઓ પર ધ્યાન દોરવાથી વધુ સારી છો

સકારાત્મક ગુણો પર ભાર મૂકે છે, જે તમારી મીટિંગ દરમિયાન આવી રહેલા કોઇપણ ચિંતાઓનો સામનો કરી શકે છે. એક અપવાદ હશે જો તમને લાગે કે મુલાકાત એટલી ખરાબ છે કે તમે તકરાર વગર છો

5. નોકરીની યોગ્યતા અંગે પ્રશ્નાર્થ કરવાના કારણોના કોઈ પણ પાસાંનો ઉલ્લેખ કરશો નહીં. તમારી ચિંતા કરનારી ભૂમિકાનાં ઘટકો વિશે વધુ સ્પષ્ટતા મેળવવા માટે ઓફર વિસ્તૃત કરવામાં આવે ત્યાં સુધી રાહ જુઓ એમ્પ્લોયરને તેમની પસંદગીને આખરી રૂપ આપવા પહેલાં તમે એક સારા મેચ છે કે નહીં તે પ્રશ્ન કરવા કોઇ કારણો આપશો નહીં. આ દિશાનિર્દેશોનો એક અપવાદ હોઈ શકે છે જ્યારે તમને ખબર હોય કે તમે નોકરી નથી માંગતા, પણ તમે કંપનીને પસંદ કરો છો. તે કિસ્સામાં, તમે ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે તમે સંગઠન સાથે કેવી રીતે પ્રભાવિત થયા હતા અને પૂછો કે જો બીજી સ્થિતિ વધુ યોગ્ય છે

6. અક્ષરોમાં ચોક્કસ જ ભાષા શામેલ કરશો નહીં જો તમે તેમને અલગ અલગ ઇન્ટરવ્યુઅર્સમાં મોકલી રહ્યા હો. દરેક વ્યકિત જે શેર કરવામાં મદદ કરે છે અથવા તમારી રુચિને રોકવામાં આવે તે વિશે વિચારો. અન્ય અભિગમ એ એવી સંપત્તિઓ પુનઃસંમત કરવાનો છે કે જે તમને વ્યક્તિગત ઉલ્લેખ કરેલા પ્રાથમિકતાઓને સંબોધિત કરવામાં મદદ કરશે. જો તમે તમારી વાતચીતને વ્યક્તિગત કરવા માટે સમય ફાળવતા હો તો સાબિત થશે.

7. અસ્પષ્ટ અથવા અતિશયોક્તિભર્યા નિવેદનો ન બનાવો, જેમ કે "આ નોકરી મારી પૃષ્ઠભૂમિ માટે સંપૂર્ણ મેચ છે." તમારી ટિપ્પણીઓને સમર્થન આપવા માટે નિવેદન શામેલ કરવાનું ભૂલશો નહીં.

ઉદાહરણ તરીકે, તમે કહી શકો છો કે, "હું જાહેર સંબંધોના સહયોગી નોકરી ઉતારી શકવાની શક્યતા અંગે ખૂબ ઉત્સાહિત છું કારણ કે તે મને મારા મજબૂત લેખન, ઇવેન્ટ આયોજન અને મીડિયા સંબંધી કુશળતાને લાગુ કરવા માટે સક્ષમ બનાવશે."

8. તમે ઉલ્લેખ કરીને વધુ પડતા આક્રમક અભિગમ ન લો તો તમારી ઉમેદવારીની સ્થિતિ ચકાસવા માટે કૉલ કરશો. તમે ચોક્કસપણે સમય વિંડોના અંત તરફ ફોલો-અપ કૉલ કરી શકો છો જે એમ્પ્લોયરએ તેમના નિર્ણય માટે સંકેત આપ્યો છે. તમારે તમારા પત્રમાં આનો ઉલ્લેખ કરવાની જરૂર નથી.

9. જ્યાં સુધી તમે તેમને પૂછવામાં ન આવે ત્યાં સુધી સંદર્ભો શામેલ કરશો નહીં. તમારી અનુવર્તી પત્રવ્યવહાર સાથે સંદર્ભો શામેલ કરવાની કોઈ જરૂર નથી. જ્યારે એમ્પ્લોયર સંદર્ભોની સૂચિ ઇચ્છે છે, ત્યારે તેઓ તમને એક માટે પૂછશે.

10. તમારા ઇન્ટરવ્યૂના ખર્ચ માટે ભરપાઈ અંગેના કોઈપણ પ્રશ્નો શામેલ કરશો નહીં. તમારી અનુવર્તી સંચાર ઇન્ટરવ્યૂ પછી જલદી શક્ય મોકલવા જોઇએ

તમારા પત્રને નોકરીમાં તમારી રુચિ પર અને તે કેટલી સારી રીતે બંધબેસતું હોય તે પર ધ્યાન કેન્દ્રિત થવું જોઈએ. કોઈપણ અન્ય માહિતી તમારા સંદેશથી વિચલિત કરી શકે છે કોઈપણ વળતર મુદ્દાઓ સાથે વ્યવહાર કરવા માટે પછીથી અલગ નોંધ મોકલો.