ઇડાહો કિશોર વર્કર્સ માટે વિકલ્પોની સંખ્યા પ્રસ્તુત કરે છે
ઇડાહોમાં યુવા કર્મચારીઓ માટેની મર્યાદાઓ શું છે?
ઇડાહોમાં કિશોરો માટે ઉપલબ્ધ મોટાભાગની નોકરીઓ 16 વર્ષથી વધુ ઉંમરના યુવાનોમાં છે. 14 થી 16 વર્ષની વયના લોકો માટે ખાસ નિયમો લાગુ થાય છે. અહીં જાણવા માટે કેટલીક મહત્વપૂર્ણ હકીકતો છે:
- ઇડાહો લોના જણાવ્યા અનુસાર ઇડાહો લોના જણાવ્યા મુજબ, "20 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના નવા કર્મચારીઓ નોકરીદાતા સાથે રોજગારના પ્રથમ કૅલેન્ડર દિવસના 90 દિવસ દરમિયાન 4.25 ડોલર ચૂકવી શકે છે."
- જો ઓછામાં ઓછા વેતન "બિનનફાકારક કેમ્પિંગ કાર્યક્રમના મોસમી કર્મચારીઓ અથવા 16 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના કોઈપણ બાળકને અંશકાલિક કામ કરતા હોય અથવા કોઈ એક રોજગારદાતા સાથે દરરોજ ચાર કલાકથી વધુ ન હોય તેવા અજાણ્યા નોકરીઓ અથવા કોઈ પણ વ્યકિતમાં કાર્યરત હોય તો લાગુ પડતું નથી. કૃષિ જો આવા કર્મચારી તેમના એમ્પ્લોયરનાં તાત્કાલિક પરિવારનો સભ્ય છે. "
- 16 વર્ષની નીચેના કિશોરો માટે અમુક પ્રકારની કૃષિ અને બિન-કૃષિ નોકરીઓને "ખૂબ જોખમી" ગણવામાં આવે છે.
ઇડાહો યંગ વર્કર્સને શું પ્રદાન કરે છે?
વર્કફોર્સ ઇનોવેશન એન્ડ ઑપોર્ચ્યુનિટી એક્ટનો અર્થ છે કે ઇડાહો 14 વર્ષથી વધુ ઉંમરના કિશોરોની સેવાઓની વિશાળ શ્રેણી આપે છે. જે લોકો અશકત અથવા નાણાકીય જરૂરિયાત જેવા ચોક્કસ પડકારો ધરાવતા હોય તેમને આ સેવાઓને ઍક્સેસ કરવામાં સહાય મળે છે.
ઇડાહો ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરના જણાવ્યા અનુસાર અહીંના કેટલાક વિકલ્પો યુવાન લોકો માટે ઉપલબ્ધ છે:
- કમ્પેક્ટ શૈક્ષણિક અને વ્યવસાયિક શિક્ષણના ભાગ તરીકે ચૂકવેલ અને અવેતન કાર્યના અનુભવો, જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થઈ શકે છે:
- ઉનાળામાં રોજગારીની તકો અને શાળા વર્ષ દરમિયાન ઉપલબ્ધ અન્ય રોજગારની તકો
- પૂર્વ-ઉમેદવારી કાર્યક્રમો
- ઇન્ટર્નશીપ અને નોકરી
- ઑન-ધી-જોબ તાલીમની તકો
- વ્યવસાય કૌશલ્ય તાલીમ, જેમાં પ્રશિક્ષણ કાર્યક્રમો માટે અગ્રતા આધારિત વિચારણાઓ સામેલ હોઈ શકે છે કે જે પોસ્ટ-સેકંડરી ઓળખાણપત્ર તરફ દોરી જાય છે જે ઇન-માંગ ઉદ્યોગ ક્ષેત્રો અથવા સ્થાનિક વિસ્તારમાં વ્યવસાયો સાથે સંકળાયેલ છે.
- એકસાથે વર્કફોર્સની તૈયારીની પ્રવૃત્તિઓ અને કોઈ ચોક્કસ વ્યવસાય માટે તાલીમ સાથે સમાન સંદર્ભમાં શિક્ષણ આપવામાં આવ્યું છે
વધુમાં, કિશોરો કુશળતા તાલીમ મેળવવા, જી.ડી. (GED) કમાવવા માટે, અને ઘણાં બધાંમાં મદદ કરવા માટે ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરને ચાલુ કરી શકે છે.