(એન્ટ્રી-લેવલની નોકરી નહીં - 3 થી 5 ની વચ્ચે કુશળતા સ્તરની જરૂર છે). જાળવણી, કામગીરી અને સહાયક તાલીમ માટે શિક્ષણ અને તાલીમ (શિક્ષણ અને તાલીમ) કાર્યો કરે છે; શિક્ષણ સેવાઓ; અભ્યાસક્રમ વિકાસ; અને પ્રશિક્ષક પ્રવૃત્તિઓ. શિક્ષણ અને તાલીમ કાર્યક્રમો વિકસિત, પહોંચાડે છે અને મૂલ્યાંકન કરે છે અને શિક્ષણ અને તાલીમ પ્રવૃત્તિઓનું સંચાલન કરે છે. સંબંધિત ડો.ડી વ્યવસાય સબ-જૂથ: 570
ફરજો અને જવાબદારીઓ
શિક્ષણ અને તાલીમ કાર્યક્રમો વિકસિત કરે છે, પહોંચાડે છે અને તેનું મૂલ્યાંકન કરે છે. સૂચનાત્મક પ્રણાલી વિકાસ (આઇએસડી) પ્રક્રિયા લાગુ પડે છે. જોબ પ્રદર્શન માહિતી ભેગો કરે છે અને તેનું વિશ્લેષણ કરે છે, અને વ્યાવસાયિક વિશ્લેષણ સર્વેક્ષણ કરે છે. નોકરીના ધોરણો સાથે વ્યક્તિગત જ્ઞાન અને કૌશલ્યોની સરખામણી કરે છે, અને શિક્ષણ અને તાલીમ જરૂરિયાતોને ઓળખે છે. ધોરણો વિકસિત અને માન્ય કરે છે હાલના અભ્યાસક્રમો અને કાર્યક્રમોની પર્યાપ્તતા નક્કી કરે છે. સામાન્ય શિક્ષણ અને પ્રશિક્ષણ જરૂરીયાતોને સ્ક્રીન અને માન્ય કરે છે. એર ફોર્સ શૈક્ષણિક, વ્યાવસાયિક અને તકનિકી માનકોને મળવા માટેનાં હેતુઓ વિકસાવે છે. શિક્ષણ અને તાલીમ આપવાની સૌથી વધુ ખર્ચ અસરકારક પદ્ધતિ નક્કી કરે છે. શ્રેણી હેતુઓ; સૂચનાત્મક ડિઝાઇન, પદ્ધતિ અને મીડિયા પસંદ કરે છે; અને સ્રોત જરૂરિયાતને ઓળખે છે. હેતુઓને ટેકો આપવા સામગ્રી બનાવે છે વ્યક્તિગત ક્ષમતાઓને માપવા પરીક્ષણો અને ધોરણો વિકસિત કરે છે શિક્ષણ અને તાલીમ કાર્યક્રમોનું મૂલ્યાંકન કરે છે, ખામીઓને દૂર કરવા અને મૂલ્યાંકન અને સર્વેક્ષણની દેખરેખ રાખવાની ક્રિયાઓની ભલામણ કરે છે.
કાર્યક્રમો અને સૂચનાઓનું સંચાલન, માન્ય અને પુનરાવર્તન કરે છે. કારકિર્દી ક્ષેત્ર મેનેજર્સ અને શિક્ષણ અને તાલીમ પ્રદાતાઓ સાથે વપરાશકર્તા પ્રતિસાદને સંમતિ આપે છે અને સુધારાત્મક ક્રિયાઓનું નિરીક્ષણ કરે છે.
પ્રશિક્ષણ શિક્ષણ અને તાલીમ કાર્યક્રમો શિક્ષણ અને તાલીમ કાર્યક્રમ મેનેજર તરીકે સેવા આપે છે. આઇએસડી પ્રક્રિયા અને કારકિર્દી ક્ષેત્ર શિક્ષણ અને તાલીમ યોજનાઓ (સીએફઇટીપી) પર કન્સલ્ટ્સ.
શિક્ષણ અને તાલીમ સામગ્રી અને સેવાઓ પર સલાહ આપે છે જોબ સાઇટની તાલીમ વિકસાવવા અને તેનું સંચાલન કરવા માટે વર્ક સેન્ટરની મુલાકાત લે અને કાર્યક્રમોનું આયોજન કરે છે. એકમ અને વ્યક્તિગત શિક્ષણ અને તાલીમ પ્રગતિ પર સલાહ આપે છે. શિક્ષણ અને તાલીમ પ્રબંધકો, ક્ષમતાઓ અને સ્રોતોને ઓળખે છે અને સામગ્રીની ઉપલબ્ધિની ખાતરી કરે છે. શિક્ષણ અને પ્રશિક્ષણ કાર્યક્રમો અને સીએફઇટીપીમાં પુનરાવર્તનોની ભલામણ કરે છે. શિક્ષણ અને તાલીમ સિદ્ધિઓનો ઇતિહાસ મેળવવા અને તેનું વિશ્લેષણ કરવામાં સહાય કરે છે, લક્ષ્યો સ્થાપિત કરે છે અને વર્ગો, અભ્યાસક્રમો અને કાર્યક્રમોમાં નોંધણી કરે છે. રેકોર્ડ્સ, ફાઇલો અને સામગ્રીઓ તૈયાર કરે છે અને તેનું સંચાલન કરે છે. શિક્ષણ અને તાલીમ જરૂરિયાતોને ચલાવવા, સુનિશ્ચિત કરવા અથવા સમર્થન કરતી પ્રવૃત્તિઓ સાથે સંપર્ક જાળવી રાખે છે. કોઓર્ડિનેટ્સ અને શેડ્યૂલ્સ ઇવેન્ટ્સ અને સુવિધા ઉપયોગ કોર્સ ક્વોટા અરજીઓ; ઔપચારિક શિક્ષણ અને તાલીમ પ્રક્રિયાની દેખરેખ રાખે છે; અને કોર્સ હાજરી, ઉપાડ, સમાપ્તિ, અને ખર્ચ રેકોર્ડ રાખે છે. સ્વયંચાલિત સિસ્ટમ્સ અને પ્રોડક્ટ્સ, માપન સાધનો, મલ્ટીમીડિયા અને જાળવણી લાયકાત તાલીમ કાર્યક્રમો અને એક્સ્ટેંશન કોર્સ પ્રોગ્રામનું સંચાલન કરે છે. યુદ્ધ સમયની કાર્ય તાલીમ સંકલન
ઓવરસીઝ શિક્ષણ અને તાલીમ પ્રવૃત્તિઓ શૈક્ષણિક ધ્યેયો અને ધ્યેય જરૂરીયાતો હાંસલ કરવા માટે શિક્ષણ અને તાલીમ કાર્યક્રમોનું આયોજન
શિક્ષણ અને તાલીમ કાર્યક્રમોનું સંચાલન અને નિયંત્રણ કરવા માટેનાં નિર્દેશો તૈયાર કરે છે અમલીકરણ નીતિઓ અને સંકલન ફેરફારો રિપોર્ટિંગ કાર્યવાહી વિકસિત અને સંચાલિત કરે છે. શિક્ષણ અને તાલીમ માહિતી જાળવે છે, અને કાર્યક્રમો અને કામગીરી પર આંકડાકીય અહેવાલો પૂરા પાડે છે. મોનિટર્સ પ્રોગ્રેસ, સમસ્યાવાળા વિસ્તારોને ઓળખે છે, કારણો નક્કી કરે છે, સુધારાત્મક પગલાંની ભલામણ કરે છે, અને સલાહ આપે છે. શિક્ષણ અને પ્રશિક્ષણ જરૂરિયાતોને ટેકો આપવા સુવિધાઓ, પુરવઠો અને સાધનોનું આયોજન અને નિયંત્રણ કરે છે. આગાહી શિક્ષણ અને તાલીમ જરૂરિયાતો, માન્યતા નક્કી કરે છે, અને ખર્ચ આકારણી. ઉપયોગ અને તાલીમ વર્કશોપ, તાલીમ આયોજન ટીમો, અને તાલીમ આયોજન જૂથોમાં ભાગ લે છે.
સ્પેશીયાલીટી લાયકાત
જ્ઞાન જ્ઞાન એ ફરજિયાત છે: વાયુદળ શિક્ષણ અને તાલીમ કાર્યક્રમોના સિદ્ધાંતો, નીતિઓ અને કાર્યવાહી; મુલાકાત અને પરામર્શ તકનીકો; તાલીમ તકનીકો અને સૂચના પદ્ધતિઓ; કાર્ય વિશ્લેષણ પ્રક્રિયાઓ, શીખવાની પ્રક્રિયા, અભ્યાસક્રમ વિકાસ, તાલીમ મૂલ્યાંકન, અને શિક્ષણ અને તાલીમ સિસ્ટમો અને ઉત્પાદનો; અસરકારક લેખન કૌશલ્ય; વ્યવહારમાં ફેરફાર; સૂચનાત્મક મીડિયા એપ્લિકેશન, તાલીમ અહેવાલ, કાર્યક્રમ અને અભ્યાસક્રમ માન્યતા, અને અમલીકરણ કાર્યવાહી; તાલીમ કાર્યક્રમ વ્યવસ્થાપન; સુનિશ્ચિત તાલીમ કાર્યક્રમો અને સવલતો; સહાય મુલાકાત અને તાલીમ સભાઓ યોજવા; વર્ક સેન્ટર અને વ્યક્તિગત નોકરી લાયકાત પ્રમાણભૂત વિકાસ; શૈક્ષણિક સંસ્થા નોંધણી જરૂરીયાતો; લશ્કરી કર્મચારીઓ વર્ગીકરણ પ્રણાલી અને નીતિઓ; વાતચીત આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્યનો ઉપયોગ; અને અંતર શિક્ષણ ખ્યાલ.
શિક્ષણ આ વિશેષતામાં પ્રવેશ માટે, હાઇ સ્કૂલ અથવા સામાન્ય શૈક્ષણિક વિકાસના સમાનતા પૂર્ણ કરવું ફરજિયાત છે. ઇંગલિશ વ્યાકરણ અને રચના, ભાષણ, મનોવિજ્ઞાન, માર્ગદર્શન, અને સમાજશાસ્ત્ર માં શૈક્ષણિક અભ્યાસક્રમો ઇચ્છનીય છે.
તાલીમ એએફસીસી 3 એસ 231 ના પુરસ્કાર માટે, મૂળભૂત શિક્ષણ અને તાલીમ અભ્યાસક્રમ પૂરું કરવું ફરજિયાત છે.
અનુભવ એએફસીસીના નિર્દેશ માટે નીચેના અનુભવ ફરજિયાત છે: ( નોંધ : એર ફોર્સ સ્પેશ્યાલિટી કોડ્સનું વર્ણન જુઓ ).
3S251 એએફસીસી 3 એસ 231 માં લાયકાત અને કબજો. ઉપરાંત, શિક્ષણ અથવા તાલીમ કાર્યક્રમોનું સંચાલન અથવા વિકાસ કરવાનો અનુભવ.
3S271 એએફસીસી 3 એસ 251 માં લાયકાત અને કબજો. ઉપરાંત, શિક્ષણ અથવા તાલીમ કાર્યક્રમોનું સંચાલન કરવું, નિરીક્ષણ કરવું અથવા વિકાસ કરવો.
3 એસ 291 એએફસીસી 3 એસ 271 માં લાયકાત અને કબજો. ઉપરાંત, શિક્ષણ અથવા તાલીમ પ્રવૃત્તિઓનું સંચાલન કરવાનો અનુભવ કરો.
અન્ય સૂચવેલ તરીકે નીચેના ફરજિયાત છે:
આ વિશેષતામાં પ્રવેશ માટે, 5-કૌશલ્ય સ્તરે અથવા ઉચ્ચતર (અથવા 3-કુશળતા સ્તરની કોઈ 5-કૌશલ્ય સ્તર ન હોય તો) કોઈપણ AFSC માં અગાઉની લાયકાત.
આ AFSC ના એન્ટ્રી, એવોર્ડ અને રીટેન્શન માટે, સ્પષ્ટપણે બોલવાની ક્ષમતા.
સ્ટ્રેન્થ રેક : જી
શારીરિક પ્રોફાઇલ : 333333
નાગરિકતા : ના
આવશ્યક અક્ષાંશ સ્કોર : G-56 (જી -59 માં બદલવામાં, અસરકારક 1 જુલાઇ 04).
ટેકનિકલ તાલીમ:
અભ્યાસક્રમ #: J3ALR3S231 002
લંબાઈ (દિવસ): 38
સ્થાન : એસ
અનુભવ એએફસીસીના નિર્દેશ માટે નીચેના અનુભવ ફરજિયાત છે: ( નોંધ : એર ફોર્સ સ્પેશ્યાલિટી કોડ્સનું વર્ણન જુઓ ).
3S251 એએફસીસી 3 એસ 231 માં લાયકાત અને કબજો. ઉપરાંત, શિક્ષણ અથવા તાલીમ કાર્યક્રમોનું સંચાલન અથવા વિકાસ કરવાનો અનુભવ.
3S271 એએફસીસી 3 એસ 251 માં લાયકાત અને કબજો. ઉપરાંત, શિક્ષણ અથવા તાલીમ કાર્યક્રમોનું સંચાલન કરવું, નિરીક્ષણ કરવું અથવા વિકાસ કરવો.
3 એસ 291 એએફસીસી 3 એસ 271 માં લાયકાત અને કબજો. ઉપરાંત, શિક્ષણ અથવા તાલીમ પ્રવૃત્તિઓનું સંચાલન કરવાનો અનુભવ કરો.
અન્ય સૂચવેલ તરીકે નીચેના ફરજિયાત છે:
આ વિશેષતામાં પ્રવેશ માટે, 5-કૌશલ્ય સ્તરે અથવા ઉચ્ચતર (અથવા 3-કુશળતા સ્તરની કોઈ 5-કૌશલ્ય સ્તર ન હોય તો) કોઈપણ AFSC માં અગાઉની લાયકાત.
આ AFSC ના એન્ટ્રી, એવોર્ડ અને રીટેન્શન માટે, સ્પષ્ટપણે બોલવાની ક્ષમતા.
સ્ટ્રેન્થ રેક : જી
શારીરિક પ્રોફાઇલ : 333333
નાગરિકતા : ના
આવશ્યક અક્ષાંશ સ્કોર : G-56 (જી -59 માં બદલવામાં, અસરકારક 1 જુલાઇ 04).
ટેકનિકલ તાલીમ:
અભ્યાસક્રમ #: J3ALR3S231 002
લંબાઈ (દિવસ): 38
સ્થાન : એસ
આ જોબ માટે વિગતવાર કારકિર્દી અને તાલીમ માહિતી